... hoạt. 2.1.2Giới thiệu phònghànhchínhcủacông ty cổ phần tập đoàn INTIMEX: Phònghànhchính là một bộ phận quan trọng củacông ty. Chức vụ trưởng phòng tổ chức hànhchính do Ông Đặng Văn ... suất làm việccủanhân viên.- Xác định mức độ hoàn thành côngviệccủanhân viên.- Nhận biết khả năng củanhân viên.NHÓM 10-K08407B Page 7 Quản Trị Nguồn Nhân Lực PGS.TSKH Phạm Đức Chính 2.1 ... cứvào đó sẽ tiến hành đánh giá thực hiện côngviệccủanhân viên. Đánh giá việc thực hiện côngviệc có nghĩa là so sánh việc thực hiện côngviệccủanhân viên với tiêu chuẩn mẫu. Trong bước...
... các nguồn tài chínhcủacông ty. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp công ty xác định nhu cầu nhân lực để đáp ứng kế hoạch kinh doanh củacông ty.Các cán bộ củaphònghànhchínhnhânsự có nhiệm ... tú5. Các hoạt động khác củaphònghànhchínhnhân sự Bên cạnh việc thực hiện các hoạt động chính trên thì phònghành chính nhânsự còn thực hiện một số các hoạt động khác nh việc giải quyết tranh ... đốc về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ đợc giao. * Phònghànhchínhnhân sự: gồm có trởng phòng và các nhân viên trong phòng. Đây là bộ phận có chức năng quản lý hànhchínhnhân sự, quản...
... HànhchínhnhânsựcủaCông ty mà bản thân tôi đã đã bước đầu tìm hiểu được một số đặc điểm, hoạt động củaphòngHànhchínhnhânsự và của cả Công ty. Tuy chưa được đầy đủ, nhưng qua côngviệc ... được bố trí gần các phòng ban như gần phònghànhchínhnhân sự, phòng tài chính kế toán, giúp ban lãnh đạo thuận tiện trong việcphổ biến các chính sách vê nhân sự, tài chính kịp thời hợp lý. ... động củaphònghànhchínhnhânsựCông ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng.Nguyễn Thị Thanh Quản Trị Nhân Lực 9B1 Báo cáo thực tập tổng hợphọc hỏi để đáp ứng yêu cầu công việc. Với chính...
... vực côngviệc sau- Phòng Ngân quỹ- Phong kế toán tài chính - Phòng quản lý nợ- Công tác hànhchính quản trị phònghànhchínhnhân sự - Phòngtinhọc2.2.2Chức năng nhiệm vụ các phòng Phòng ... định Phòng tin học: duy trì hệ thống CNTT liên quan đến hoạt động ngân hàng Phòng HC- NS: tham mưu cho ban GĐ trong công tác nhânsự và thuecj hiện công việc hành chính, xây dựng cơ bản Phòng ... tỷ Phó Giám đốc Nguyễn Thi Thu Hải- Quản lý, chỉ đạo ký kết các hợp đồng phát sinh trong công việc - Phòng dịch vụ Ngân hàng- Phòng thanh toán thẻ- Các phòng giao dịch Công tác công đoàn Phó...
... lịch làm việc, phân côngcôngviệc toàn bộ nhân viên trong phòng. - Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ củanhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việccủanhân viên trực thuộc.- ... nhánh củacông ty (theo sự phân công) .15.3 Phương tiện làm việc: cung cấp côn, gậy, đồng phục, thẻ nhân viên.BẢNG MÔ TẢ CÔNGVIỆCNHÂN VIÊN TIẾP TÂNBộ phận PhòngHành chánh nhân sự Chức ... TRƯỞNG PHÒNG HCNSBộ phận PhòngHành chánh Nhân sự Chức danh Trưởng phòngHành chánh Nhân sự Mã côngviệc HR - HRMCán bộ quản lý trực tiếp Ban giám đốcI / MỤC ĐÍCH:- Làm cơ sở cho việc tuyển...
... hạn của Trưởng phòngnhân sự - Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòngnhânsự (Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ củanhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện côngviệccủanhân ... lực chínhcủa doanh nghiệp.Tùy vào quy mô, quan niệm củacông ty mà côngviệccủa trưởng phòngnhânsự được định hình theo những cách khác nhau. Dù ở cấp độ nào củacông tác nhân sự, trưởng phòng ... động trong công ty. Do quy mô công ty tương đối nhỏ nên phòng nhânsự tại đây kiêm luôn côngviệccủaphòngHànhChính nên TPNS sự sẽ có 12 1. Có kiến thức chuyên môn về Quản trị nhân sự, Quản...
... BẢNG MÔ TẢ CÔNGVIỆC NV HÀNHCHÍNHNHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám đốc ... đốc II/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự. /. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc 1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận.- Lập ... tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhânsựcủacông ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc...
... tập1.6.1 PhòngHànhchính - Nhânsựcủacông ty CP TMDV Trái Tim Vàng _ Sơ đồ bộ máy tổ chức củacông ty CP TMDV Trái Tim VàngTrưởng phòngHànhChính – Nhânsự Hành chínhNhân sự Giáo vụ ... với công ty.2.4.1.2 Công tác nhânsự 3 công ty cần phải tiếp tục hoàn thiện và nâng cao nữa công tác Hànhchính – Nhân sự trong công Công tác Hànhchính – Nhânsự là một trong những công ... tài liệu, mua văn phòng phẩm cho công ty3.2 Kết quả côngviệc đã đạt được− Giúp nhân viên phòngHànhchính – Nhânsự tổ chức thành công event thiền osho, tất niên cuối năm củacông ty cổ phần...
... cơ sở của côngviệc thực tế thực hiện công việc, như phương pháp làm việc, hao phí thời gian thực hiện công việc, các yếu tố của thành phần công việc. 2. Thông tin về yêu cầu nhân sự: Bao gồm ... việc tăng lương trong công ty cô thường được tiến hành bao lâu một lần? Phònghànhchínhnhânsựcủa cô thì được hưởng lương theo thời gian làm việc. Còn việc tăng lương cho nhân viên thì công ... nhóm Trên đây là bài phân tích côngviệccủa nhóm Cuồng Phong Hội. Nhóm đã phân tích công việc: Giám đốc hành chính- nhânsự dựa vào sự hướng dẫn của cô và sự giúp đỡ của cô Nguyễn Thị Lệ Thủy (người...
... gồm hai nhóm chính Nhân viên làm công tác nhânsự Giám đốc,trưởng phònghành chánh nhân sự Do còn hạn chế về nhiều mặt nên không thể nghiên cứu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, vì ... khách hàng cũ của BCC đã từng thực hiện các hợp đồng tư vấn, phòng nhân sựcủa những người đã từng tham gia các khóa học tín chỉ ở BCC, với điều kiện công ty của họ là thành viên của hiệp hội ... thuyết Các ấn bảng củacông ty, cơ quan ngôn luận củacông ty được lưu hành trong nội bộ nhân viên hay được lưu hành ra bên ngồi đến hệ thống phân phối và khách hàng của công ty.2.4.4.0 Phim...
... năng thích ứng của UV. Bao lâu nữa thì UV sẽ trở nên nhàm chán côngviệc mới này? Sự trưởng thành trong côngviệc làm tôi hài lòng nhất. Khi mới chập chững bước vào côngviệchành chánh, tôi ... với mình 4. Trách nhiệm chínhcủa một nhân viên hànhchính là gì?5 4 3 2 1Dạng côngviệc này đòi hỏi khả năng linh hoạt cao của người nhân viên. Sau nhiều năm làm việc trong môi trường tập ... tìm công việc. Chiến lược tìm kiếm côngviệccủa tôi cũng giống như chiến lược làm việc. Trước hết, tôi suy nghĩ về các kỹ năng có thể sử dụng cho côngviệc mới, ngành nghề và địa điểm làm việc...
... chung của Vụ Tài chínhhànhchínhsự nghiệp.Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chínhhànhchínhsự nghiệp. Vụ Tài chính hành chính ... thể của các Phòng nói trên do Vụ trởng Vụ Tài chínhhành chính sự nghiệp quy định.3/ Biên chế của Vụ Tài chínhhànhchínhsự nghiệp do Bộ trởng Bộ tài chính quy định trong phạm vi biên chế của ... liệu tài chính ngân sách theo quy định của Nhà nớc.Tổ chức bộ máy của Vụ Tài chínhhànhchínhsự nghiệp.1/ Vụ Tài chínhhànhchínhsự nghiệp có Vụ trởng và một số phó Vụ tr-ởng giúp việc Vụ...
... kế hoạch chiêu thị. Đó cũng chính là lý do hình thành đề tài : “Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm Hànhchínhnhânsự chuyên nghiệp tại công ty BCC” nhằm giúp công ty có được những chương ... tranh của những đối thủ tiềm ẩn, đối với chương trình hành chánh nhân sự thì có thể nhận ra một đối thủ tiềm ẩn, đó chính là Hoa Sen, với nền tảng chương trình quản trị hành chánh hiện tại, việc ... nghề nhânsự do công ty thực hiện, với các học viên đang theo học hoặc đã tốt nghiệp các lớp nghề nhân sự. Khi được hỏi về giá của chương trình học thì có rất nhiều học viên trả lời học phí của...
... chức các côngviệccủaPhòng Tài vụ. 3.Mối liên hệ công tác : − Tham mưu cho Ban Giám đốc (trực tiếp là Giám đốc tài chánh) trong công tác hoạch định chiến lược về tài chánh, trong việc phân ... chánh củaCông ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp. − Nhận thông tin về hệ thống toàn doanh nghiệp thông qua Kế toán trưởng Công ty. − Nhận thông tin và phối hợp với Trưởng phòng ... hợp với Trưởng phòng Kế toán trong công tác thanh toán, quản trị kế toán,tài chánh trên cơ sở hỗ trợ, nhịp nhàng và hiệu quả. − Báo cáo tình hình hoạt động củaPhòng Tài vụ cho Ban giám đốc theo...