... hoạch, lịch làm việc, phân côngcôngviệc toàn bộ nhân viên trong phòng. - Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ củanhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việccủanhân viên trực ... BẢNG MÔTẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNHMã tài liệu: 6.04.2Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Bộ phận PhòngHành chánhChức danh Trưởng phòngHành chánhMã côngviệc HR - ... thuộc lãnh vực Hành chánh - Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh củacông ty.- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.2. Quyền hạn:- Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng HC-...
... các nguồn tài chínhcủacông ty. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp công ty xác định nhu cầu nhân lực để đáp ứng kế hoạch kinh doanh củacông ty.Các cán bộ củaphònghànhchínhnhânsự có nhiệm ... tú5. Các hoạt động khác củaphònghànhchínhnhân sự Bên cạnh việc thực hiện các hoạt động chính trên thì phònghành chính nhânsự còn thực hiện một số các hoạt động khác nh việc giải quyết tranh ... đốc về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ đợc giao. * Phònghànhchínhnhân sự: gồm có trởng phòng và các nhân viên trong phòng. Đây là bộ phận có chức năng quản lý hànhchínhnhân sự, quản...
... HànhchínhnhânsựcủaCông ty mà bản thân tôi đã đã bước đầu tìm hiểu được một số đặc điểm, hoạt động củaphòngHànhchínhnhânsự và của cả Công ty. Tuy chưa được đầy đủ, nhưng qua côngviệc ... được bố trí gần các phòng ban như gần phònghànhchínhnhân sự, phòng tài chính kế toán, giúp ban lãnh đạo thuận tiện trong việc phổ biến các chính sách vê nhân sự, tài chính kịp thời hợp lý. ... động củaphònghànhchínhnhânsựCông ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng.Nguyễn Thị Thanh Quản Trị Nhân Lực 9B1Báo cáo thực tập tổng hợphọc hỏi để đáp ứng yêu cầu công việc. Với chính...
... vực côngviệc sau- Phòng Ngân quỹ- Phong kế toán tài chính - Phòng quản lý nợ- Công tác hànhchính quản trị phònghànhchínhnhân sự - Phòngtinhọc2.2.2Chức năng nhiệm vụ các phòng Phòng ... định Phòng tin học: duy trì hệ thống CNTT liên quan đến hoạt động ngân hàng Phòng HC- NS: tham mưu cho ban GĐ trong công tác nhânsự và thuecj hiện công việc hành chính, xây dựng cơ bản Phòng ... 167 227 267( Nguồn: Phònghành chính- Nhânsự VCB HN)Trong đó lao động chuyên môn nghiệp vụ là lao động nhân viên ở các phòng ban. Lao động giản đơn gồm lái xe, bảo vệ, lao công tạp vụ.Website:...
... cơ sở của côngviệc thực tế thực hiện công việc, như phương pháp làm việc, hao phí thời gian thực hiện công việc, các yếu tố của thành phần công việc. 2. Thông tin về yêu cầu nhân sự: Bao gồm ... làm việc: Ghi lại những nhiệm vụ ,công việc đã và đang tiến hành, tính thường xuyên của những nhiệm vụ và khi nào nhiệm vụ được hoàn tất.BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC• Tên công việc: Giám đốc hành chính- nhân ... việc tăng lương trong công ty cô thường được tiến hành bao lâu một lần? Phònghànhchínhnhânsựcủa cô thì được hưởng lương theo thời gian làm việc. Còn việc tăng lương cho nhân viên thì công...
... hạn của Trưởng phòngnhân sự - Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòngnhânsự (Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ củanhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện côngviệccủanhân ... trách nhiệm củacôngviệc và những điều kiện đối với người làm nhiệm vụ đó. 1.2. Ý nghĩa củaviệcmôtảcôngviệc Mô tảcôngviệc giúp DN tìm được những nhân viên thích hợp cho công việc. Bên ... động trong công ty. Do quy môcông ty tương đối nhỏ nên phòng nhânsự tại đây kiêm luôn côngviệccủaphòngHànhChính nên TPNS sự sẽ có 121. Có kiến thức chuyên môn về Quản trị nhân sự, Quản...
... tiếng ồn, sự may rủi trong công việc, 3. Công dụng của bản môtảcông việc: Bản môtảcôngviệc có công dụng với cả người lao động và người sử dụng lao động. Qua tìm hiểu bản môtảcông việc, người ... Website chính thức củacông ty: www.pisico.vn Mô hình tổ chức của tổng công ty:2. Môtảcôngviệccủa trưởng phòng Kế toán - Tài chính tại Tổng công ty Pisico1. Xác định chức danh công việc. 7MỤC ... trị.Người thay thế: Phó phòng hoặc nhânsự mới.2. Tóm tắt côngviệccủa trưởng phòng Kế toán - Tài chính tại Tổng công ty Pisico. Công việccủa trưởng phòng Kế toán - Tài chính Tổng công ty Pisico được...
... chức các côngviệccủaPhòng Tài vụ. 3.Mối liên hệ công tác : − Tham mưu cho Ban Giám đốc (trực tiếp là Giám đốc tài chánh) trong công tác hoạch định chiến lược về tài chánh, trong việc phân ... chánh củaCông ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp. − Nhận thông tin về hệ thống toàn doanh nghiệp thông qua Kế toán trưởng Công ty. − Nhận thông tin và phối hợp với Trưởng phòng ... thông tin hoặc thông tin trực tiếp với các nhân viên Tài vụ. − Nhận hoặc không nhậnnhân viên Tài vụ nếu xét thấy đủ hoặc không đủ năng lực chuyên môn. − Khi phát hiện vi phạm pháp lệnh kế...
... chuyên môn đối với nhân viên trong phòng và nhân viên hànhchính tại các đơn vị.TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC.1. Hoàn thành theo kế hoạch công việc. 2. Căn cứ theo các côngviệc ... xử lý tình huống và giải quyết công việc Nhóm công việc: Quản trị Hànhchính Số trang: 2 / 3BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã số: HC-MTCV-01Ngày ban hành: 15/04/08Lần sửa đổi: 02CAM ... Hiểu biết tất cả các côngviệccủa quản trị hành chính. 2. Tổ chức lực lượng hànhchính văn phòng theo hệ thống xuyên suốt từ văn phòng trụ sở đến các đơn vị để mọi thành viên trong hệ thống...
... cho cá nhân thuộc phạm vi quản lý , thực hiện các công tác liên quan đến nhiệm vụ được phân công và chịu trách nhiệm trước TP về các công này. 3. Chủ động phối hợp với các Xí nghiệp , Phòng ... cao hiệu suất máy móc thiết bị toàn Công ty.8. Báo cáo về lónh vực chuyên môn theo quy định Công tyIII. QUYỀN HẠN : CÁC PHÓ PHONG CÓ QUYỀN HẠN SAU :1. Phân công điều phối các CB-NV thuộc quyền ... quản lý, bố trí cơ cấu nhânsựcủa thuộc phạm vi phụ trách nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.8. Tham gia đề xuất, đóng góp ý kiến vào các lónh vực hoạt động khác của phong. Được quyền...
... MÔ TẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG PHÒNG QAI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc Công ... nhân viên hoàn thành tốt côngviệc được giao.6. Chịu trách nhiệm báo cáo Tổng Giám đốc về chất lượng hàng hoá của mỗi mã hàng, hàng tuần.7. Triển khai, vận hành hệ thống ISO ,SA cho toàn nhân ... và đầu ra của sản phẩm (kể cả hàng gia công ngoài).3. Thực hiên qui chế quản lý lao động, vệ sinh công ngoài, an toàn lao động theo qui định Công ty4. Thông tin cho Xí nghiệp và Phòng Kế hoạch...
... 10/01/2008Page : Page 1 of 2Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬTI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Giúp ... của giám đốc xí nghiệp.IV/ Tiêu chuẩn: 1. Nắm vững đường lối chủ trương, chính sách chiến lược phát triển kinh tế củacông ty.2. Nắm được chiến lược sản xuất kinh doanh ngắn hạn, dài hạn của ... hạn củacông ty.3. Hiểu rõ phương án sản xuất kinh doanh của xí nghiệp.4. Nắm vững nghiệp vụ quản lý, tổ chức và điều hành đơn vị sản xuất kinh doanh.5. Hiểu rõ các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp...
... củacông ty.- Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.- Khi công ty có những sựviệc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ côngviệc theo sự chỉ đạo của Trưởng kênh bán lẻ.2. Quyền hạn:- ... bộ hoạt động củacửa hàng. 1.5 Nhiệm vụ khác: - Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi củacông ty.- Tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa chữa văn phòng, shop củacông ty.- ... mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi củanhân viên bán hàng.- Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày.- Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân...