... BẢNG MÔTẢCÔNGVIỆCTRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNHMã tài liệu: 6.04.2Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Bộ phận PhòngHành chánhChức danh TrưởngphòngHành chánhMã côngviệc HR - ... hoạch, lịch làm việc, phân côngcôngviệc toàn bộ nhân viên trong phòng. - Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên ... thuộc lãnh vực Hành chánh - Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.2. Quyền hạn:- Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng HC-...
... sự may rủi trong công việc, 3. Công dụng của bản môtảcông việc: Bản môtảcôngviệc có công dụng với cả người lao động và người sử dụng lao động. Qua tìm hiểu bản môtảcông việc, người lao ... công việc của phòng. Đồng thời trưởngphòng phối hợp với các trưởngphòng tại Tổng công ty như phòng kế hoạch tổng hợp, phòng tổ chức hànhchính trong việc hoạt động quản lí tài chính của công ... QUẢ CÔNGVIỆC CỦA TRƯỞNGPHÒNG KẾ TOÁN – TÀI CHÍNH TẠI TỔNG CÔNG TY PISICO1. Nhận xét côngviệc của trưởngphòng Kế toán – Tài chính tại Tổng công ty Pisico.Sau quá trình tìm hiểu về công việc...
... chuyên môn đối với nhân viên trong phòng và nhân viên hànhchính tại các đơn vị.TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC.1. Hoàn thành theo kế hoạch công việc. 2. Căn cứ theo các côngviệc ... lý tình huống và giải quyết công việc Nhóm công việc: Quản trị Hànhchính Số trang: 2 / 3 BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã số: HC-MTCV-01Ngày ban hành: 15/04/08Lần sửa đổi: 02CAM ... hướng dẫn kỹ cách thức thực hiện côngviệc chi tiết theo Bản môtảcôngviệc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bản môtảcông việc này. ___________________________________...
... MÔ TẢCÔNGVIỆCTRƯỞNGPHÒNG QAI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc Công ... sản phẩm (kể cả hàng gia công ngoài).3. Thực hiên qui chế quản lý lao động, vệ sinh công ngoài, an toàn lao động theo qui định Công ty4. Thông tin cho Xí nghiệp và Phòng Kế hoạch Kinh doanh ... thành tốt côngviệc được giao.6. Chịu trách nhiệm báo cáo Tổng Giám đốc về chất lượng hàng hoá của mỗi mã hàng, hàng tuần.7. Triển khai, vận hành hệ thống ISO ,SA cho toàn nhân viên của phòng...
... 10/01/2008Page : Page 1 of 2Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆCTRƯỞNGPHÒNG KỸ THUẬTI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Giúp ... lý, tổ chức và điều hành đơn vị sản xuất kinh doanh.5. Hiểu rõ các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ kỷ thuật có liên quan đến phần việc được giao.6. Trình độ nghiệp vụ chuyên môn kỷ thuật: ... chuẩn: 1. Nắm vững đường lối chủ trương, chính sách chiến lược phát triển kinh tế của công ty.2. Nắm được chiến lược sản xuất kinh doanh ngắn hạn, dài hạn của công ty.3. Hiểu rõ phương án sản xuất...
... − Toàn quyền tổ chức các côngviệc của Phòng kế toán trên cơ sở có thông qua Kế toán trưởng. 3. Mối liên hệ công tác :− Tham mưu cho Kế toán trưởng trong công tác hoạch định để đưa ra ... hạn.− Nhận thông tin về tài chánh doanh nghiệp thông qua Kế toán trưởngCông ty.− Thông tin và phối hợp với Trưởngphòng Tài vụ trong công tác thanh toán, quản trị kế toán,tài chánh trên cơ sở hỗ ... cáo tình hình hoạt động của Phòng kế toán cho Kế toán trưởng và Ban Giám đốc theo yêu cầu thường xuyên hoặc đột xuất.− Mọi thông tin về số liệu kế toán cho cấp TrưởngPhòng ban, Phụ trách cơ sở...
... 431 7919Code Dated 01/10/2008Page Page 1 of 3MÔ TẢCÔNGVIỆCTRƯỞNGPHÒNG KẾ HOẠCHI/ Thông tin chung:Vị trí Trưởng Phòng Thời gian làm việc Toàn thời gianBộ phậnP.Kế HoạchQuản lý trực ... hợp với các Trưởng bộ phận khác bàn bạc, phối hợp để thực hiện tốt công việc được giao.7. Kiểm tra, đôn đốc các bộ phận, nhân viên thực hiện côngviệc được giao.8. Phân côngcôngviệc phù hợp ... thanh lý hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng đối với công ty.17.Thực hiện các côngviệc khác theo yêu cầu của CT HĐQT công ty. 18.Lập báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ mỗi tháng một...
... BẢNG MÔTẢCÔNGVIỆC NV HÀNHCHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám đốc ... Quản lý gián tiếp Giám đốc II/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự./. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc 1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu ... thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động. 2 Đào tạo - Lập chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm.- Tổ chức thực hiện việc đào tạo trong và ngoài công...
... nhiệt tình công tác.- Sáng tạo trong công việc. LOGO COMPANY NAMEAdress: Phone: Email:Code : Version : 1.0Dated : 10/01/2008Page : Page 1 of 3Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆCTRƯỞNGPHÒNG ... kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.4. Phẩm chất cá nhân:- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. - Trung thực, ... NHÂN SỰI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty.III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Lập kế hoạch tuyển...
... BÀI THỰC HÀNH PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC3.Tổ chức phòngHành chớnh- Nhõn s. - Trởng phòng: Phụ trách côngviệc chung của phòng, điều hành và quản lý trực tiếp Phòng Hànhchính Nhân sự.- Phó phòng: ... công việc đảm nhận được côngviệc của mình tốt hơn, cũng như nhận thức rõ hơn trách nhiệm của mình trong công việc. Bài phân tich côngviệcTrưởngphòngHành chính- nhân sự, em đã hoàn thành ... BÀI THỰC HÀNH PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCChức danh: TrưởngphòngHành chính- Nhân sựTên người phụ trách: Nguyễn Trung ThànhMã số: Ngạch:Đơn vị: Công ty Cổ phần Đầu...
... cao hiệu suất máy móc thiết bị toàn Công ty.8. Báo cáo về lónh vực chuyên môn theo quy định Công tyIII. QUYỀN HẠN : CÁC PHÓ PHONG CÓ QUYỀN HẠN SAU :1. Phân công điều phối các CB-NV thuộc quyền ... vi quản lý , thực hiện các công tác liên quan đến nhiệm vụ được phân công và chịu trách nhiệm trước TP về các công này. 3. Chủ động phối hợp với các Xí nghiệp , Phòng trong Cty triển khai ... cung cấp các thông tin - hồ sơ- chứng từ giúp hoàn thành nhiệm vụ được giao.5. Quyết định các vấn đề liên quan công tác kỹ thuật đã được phân công 6. Được ký xem xét trình CQ.TGĐ duyệt các hồ...