... Án: Quản lý Nhân Sự III Quản lý Quản lý nhân Quản lý thong tin nhân nhân viên: mã nhân viên, họ tên, ngày sinh, giới tính, tôn giáo, địa chỉ, điện thoại,… Hình 6 :Quản lý nhân Trang 21 Đồ Án: Quản ... triển quản lý chương trình, sách nguồn nhân lực công ty Những sách thường thực thi giám đốc người quản lý nhân Tổ Chức a .Quản lý thông tin hồ sơ nhân - Quản lý mã nhân viên -Quản lý họ tên nhân ... 19 Đăng Nhập 19 Quản lý User .20 Đổi mật 20 III Quản lý . 21 Quản lý nhân 21 Quản lý tiền lương 22 Quản lý...
Ngày tải lên: 07/03/2014, 06:20
... Hàng quý TT Công việc Quyết toán tài Thời điểm Tháng 3,6,9 ,12 Điều chỉnh dự toán Tháng 3,6,9 ,12 Báo cáo công tác quý cho cấp Ủy UBND địa Tháng 3,6,9 ,12 phương Hàng tháng TT Công việc Báo cáo ... TT Công việc Sinh hoạt đầu tuần Lập lịch công tác tuần Quản lý văn đi, đến Dự giáo viên Chỉ đạo việc dự PHT, Tổ khối trưởng môn Sinh hoạt cuối tuần B Nghiệp vụ đặc thù theo tháng Tháng TT 10 Công ... chức kỷ niệm ngày 15 /10 Phát động phong trào thi đua, Hội học – Hội giảng chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20 /11 Tháng TT Công việc trọng tâm tháng Sơ kết phong trào thi đua 20 /11 Tổ chức kỷ niệm...
Ngày tải lên: 13/07/2014, 10:00
Ứng dụng công nghệ RFID vào quản lý nhân sự
... THI CÔNG .23 CHƯƠNG 1: KHẢO SÁT LINH KIỆN .23 1. 1 1. 2 1. 3 Vi điều khiển PIC 16 F887 23 1. 1 .1 Cấu trúc PIC 16 F887 .23 1. 1.2 Một số đặc tính PIC 16 F887 25 1. 1.3 ... BẢN CỦA HỆ THỐNG RFID 12 2 .1 2.2 2.3 Thẻ (tag) 12 2 .1. 1 Thẻ thụ động 12 2 .1. 2 Thẻ tích cực 13 2 .1. 3 Thẻ bán thụ động 14 2 .1. 4 Mã hóa liệu thẻ 15 ... 26 1. 1.4 Các cổng xuất nhập PIC 16 F887 27 1. 1.5 Timer0 28 Chip EM4095 29 1. 2 .1 Tổng quan .29 1. 2.2 Sơ đồ khối 31 Thẻ thụ động 34 1. 3.1...
Ngày tải lên: 28/07/2014, 10:43
Tài liệu hướng dẫn thực hiện đổi mới và sáng tạo tại công ty - Tài liệu quản lý nhân sự
... 8 Công ty có các chương trình bắt buộc các phòng ban thực hiện công tác đổi mới và sáng tạo trong kinh doanh và các hoạt động chức năng của các phòng ban. 9 10 11 12 13 14 15 ... lực. Tuy vậy, nếu không có các phương pháp sáng tạo và đổi mới, các áp lực công việc sẽ không giảm bớt theo thời gian. Công ty hướng về các hoạt động hiện tại: Trong công ty, nhiệm vụ đầu tiên của các nhân viên và quản lý đó là tuân thủ theo chiếc “ Chiếc Hộp Quản Lý “ ... Vinamit mạnh dạn đưa ra thị trường Vinamit café hòa tan cạnh tranh với các thương hiệu lớn trên thị trường. Công ty MISA đưa ra các giải pháp phần mềm quản lý trên nền tảng điện toán đám mây và quản lý nhân sự trên nền tảng mobile. Thành công của sáng tạo và đổi mới luôn luôn hấp dẫn nhưng tại sao trong thực tế các cá nhân ...
Ngày tải lên: 12/08/2015, 07:52
Cải tiến công tác quản lý nhân sự làm việc trong dự án giáo dục ở nhà trường phổ thông nghiên cứu trường hợp của dự án VIE 98 018
... THÔNG 15 1. 3 QUẢN LÝ NHÂN SỰ LÀM VIỆC TRONG DỰ ÁN GIÁO DỤC Ở NHÀ TRƯỜNG PHỔ THÔNG 22 1. 4 NỘI DUNG CỦA QUẢN LÝ NHÂN SỰ LÀM VIỆC TRONG DỰ ÁN GIÁO DỤC Ở NHÀ TRƯỜNG PHỔ THÔNG 28 1. 5 CÁC ... gia quản lý nhân sự, cải tiến công tác quản lý nhân làm việc dự án quốc gia giáo dục môi trƣờng VN – VIE98/ 018 Ý NGHĨA LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA LUẬN VĂN 7 .1 Ý nghĩa lý luận: Làm sáng tỏ sở lý ... công việc thƣờng có nội dung chủ yếu sau: Nhận diện công việc Gồm có: tên công việc, mã số công việc; cấp bậc công việc, nhân viên thực công việc, cán lãnh đạo, giám sát tình hình thực công việc; ...
Ngày tải lên: 16/03/2015, 18:20
Ứng dụng hệ thống ERP cho việc quản lý nhân sự của công ty Liên doanh Vinastone
... 2 011 2 012 2 013 Nội địa 325,58 56,65 673,97 14 9,77 17 3,53 229 ,15 Xuất 17 5, 81 283 ,12 444,82 Tổng Nội địa 14 0,85 17 5,76 225 ,12 64,82 69,05 76,23 Xuất 76,03 10 6, 71 148,89 13 ,65 16 ,78 21, 56 Bảng 2 .1 ... trạng việc quản lý nhân công ty Liên doanh Vinastone Quản lý nhân không đơn quản lý số lượng mà quản lý thông tin nhân viên làm việc công ty lý lịch gia đình, trình độ cá nhân để công ty quan ... TRẠNG VIỆC QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY LIÊN DOANH VINASTONE 2 .1 Cơ sở lý luận 2 .1. 1 Các khái niệm • Khái niệm hệ thống thông tin quản lý (trích slide giảng môn Hệ thống thông tin quản lý_ bộ môn Công...
Ngày tải lên: 03/04/2015, 10:06
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx
... thành công việc giao theo tiêu chuẩn tiến độ, chất lượng hiệu công việc + Ngày công vụ < 18 công, trái vụ < 15 công Bùi Thị Ngân Quản trị nhân lực 45 + Nghỉ – ngày phép thời gian huy động + Nghỉ việc ... tx) 18 17 62.06 15 .35 14 . 91 3.95 73 td) tg) tj) tm) 63 32 65.79 11 .62 tp) tr) ts) tv) ty) 13 .82 7.02 75 tz) ua) (Nguồn: Ban tổ chức hành công ty May 10 ) 2.3 Người đánh giá ub) - Đối với công nhân ... thực công việc công ty Công ty tiến hành đánh giá tất cán công nhân viên theo văn quy định thức Công tác ĐGTHCV góp phần giám sát việc thực công việc người lao động đảm bảo cho hoạt động công...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 09:00
Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.docx
... SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ I CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm, ý nghĩa tầm quan trọng quản lý nhân doanh nghiệp 1. 1 Khái niệm quản lý nhân doanh nghiệp Quản lý nhân ... 55.728.308.385 10 0 31. 518 .14 9. 518 10 0 -24. 210 .15 8.876 -43,44 55.6 51. 260.686 99,86 31. 120 .18 6.033 98,74 -24.5 31. 074.653 -44,08 75. 916 .699 0 .13 8. 418 .203 0.03 -67.495.496 -88, 91 1 .13 4.000 0. 01 389.545.282 1, 23 ... Phân theo trình độ Đại học đại học Cao đẳng 18 7. 41 16 10 .88 -2 -11 .11 1. 65 2.04 -1 -25.00 Trung cấp 37 15 .23 15 10 .20 -22 -59.46 18 4 75.72 11 3 76.87 - 71 -38.59 Sơ cấp chưa qua đào tạo Số Cơ cấu...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:56
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1.doc
... 32.252 19 .039 1. 694 0,266 5.883.00 36.827 19 .789 1. 8 61 0,297 6.673.00 40 .19 9 20.573 1. 954 0,324 MSV: 2001D1456 So sánh 2003/2002 Mức % chênh 818 ,30 11 6 4.575 11 4 750 10 4 16 7 10 9,8 0, 31 111 ,7 So ... -0,034 3,9 9,8 11 1,7 0,97 0,86 10 9 784 93 0,27 0,0 01 -0, 01 3,9 4,9 10 9 1, 02 0,88 10 0 đvt 2002 2003 19 .789 1. 8 61 0,297 0,036 0 ,14 0, 312 2004 20.573 1. 954 0,324 0,037 0 ,13 0, 312 MSV: 2001D1456 So sánh ... 5.052.0 18 7 356,67 3.508.5 9.052 10 .086 5.883.00 6.673.00 215 250 429,55 447 4.350.30 5.273.92 So sánh 2003/2002 Mức Tỷ lệ % chênh 1. 180 11 4,9 8 31 116 28 11 5 72,88 1, 2 8 41. 704 12 3,9 Tỷ đồng 96 1. 423.8...
Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:46
Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự của CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TRUNG ƯƠNG MEDIPLANTEX
... chc nng 4 .1 S phõn cp chc nng mc nh Quản lý nhân Quản trị hệ thống Quản lý hồ sơ Quản lý lương Báo cáo Quản lý phòng ban Lý lịch Quá trình lương Báo cáo lương Quản lý chức vụ Quá trình công tác ... liu mc a S lung d liu mc ca tin trỡnh Qun tr h thng: 1. 2 Quản lý người dùng Người quản trị 1. 1 Quản lý phòng ban 1. 3 Quản lý chức vụ 1. 4 Quản lý ngạch bậc Hỡnh 3.3 S lung d liu mc ca tin trỡnh ... thay i, thụng bỏo ca h thng 21 b S lung d liu mc ca tin trỡnh Qun lý h s: 2 .1 Quản lý lý lịch Người quản trị Cán 2.2 Quản lý trình học tập Hồ sơ 2.3 Quản lý trình công tác Hỡnh 3.4 S lung d...
Ngày tải lên: 22/11/2012, 09:12
Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên
... SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ I CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm, ý nghĩa tầm quan trọng quản lý nhân doanh nghiệp 1. 1 Khái niệm quản lý nhân doanh nghiệp Quản lý nhân ... 55.728.308.385 10 0 31. 518 .14 9. 518 10 0 -24. 210 .15 8.876 -43,44 55.6 51. 260.686 99,86 31. 120 .18 6.033 98,74 -24.5 31. 074.653 -44,08 75. 916 .699 0 .13 8. 418 .203 0.03 -67.495.496 -88, 91 1 .13 4.000 0. 01 389.545.282 1, 23 ... theo Từ đến 10 năm thâm niên nghề >10 năm Cán thép Cơ khí Phân theo ngành nghề Sửa chữa ô tô Quản lý, phục vụ Số lượng (người) 14 7 10 2 15 30 16 15 11 5 12 1 26 31 108 18 20 10 8 39 27 14 67 (Nguồn:...
Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:26
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp
... loại xếp loại 10 51. 97 26.75 6.58 12 .5 2.2 17 62.06 15 .35 14 . 91 3.95 3.73 65.79 11 .62 13 .82 7.02 1. 75 (Nguồn: Ban tổ chức hành công ty May 10 ) 2.3 Người đánh giá - Đối với công nhân sản xuất: ... hiệu công việc; … Bảng I .1: Biểu mẫu đánh giá dành cho đối tượng công nhân, tổ trưởng, trưởng ca, trợ lý đốc công Công ty VINAX Mẫu số: CÁC MỤC ĐÁNH GIÁ CÔNG NHÂN, TRƯỞNG NHÓM VÀ TRỢ LÝ ĐỐC CÔNG ... Chậm ngày đến 10 ngày, trừ 10 điểm * Tiêu chuẩn 3: Chất lượng sản phẩm, chất lượng công việc ( 10 điểm) − Hoàn thành xuất sắc công việc giao, 10 điểm − Để ách tắc công việc phân công, báo cáo...
Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:38
Xây dựng Phần mềm quản lý nhân sự tại công ty Vận tải ôtô số 2- Bộ giao thông vận tải 1.doc
... Các công tác quản lý khác: Ngoài công tác quản lý công tác khác nh: Công tác nhân xét đánh giá cán hàng năm, công tác thi đua khen thởng xử lý kỉ luật Công tác tuyển chọn lao động xếp công việc, ... Nguyên tắc quản lý nhân Công ty vận tải ôtô số 2bộ giao thông vận tải IV .1 Quá trình quản lý nhân công ty Vận tải ôtô số -Bộ giaothông vậntải: Tại công ty Ban giám đốc ngời đa định nhân sự, chịu ... thống quản lý nhân có nhiệm vụ cập nhật hồ sơ cán công nhân viên theo quy định, thờng xuyên bổ xung thông tin thay đổi trình công tác cán công nhân viên, việc theo dõi quản lý lao động để chấm công...
Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:53
Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Vinaconex 1
... hiểm xã hội cho nhân viên Các chức hệ thống thông tin quản lý nhân sự: Quản lý nhân sự: - Hệ thống có chức quản lý tình trạng nhân viên mà đặc biệt quản lý thuyên chuyển công tác nhân viên( điều ... báo cáo Quản lý thông tin cá nhân Quản lý hệ số lương Truy xuất liệu nhân Quản lý hợp đồng Quản lý hệ số hoàn thành công việc Tổng hợp liệu nhân Quản lý điều động Tính lương Báo cáo nhân Hình ... trình quản lý hồ sơ cán bộ, nhân viên Hồ sơ cá nhân 1. 1 Quản lý thông tin cá nhân Nhân viên Hồ sơ cán bộ, nhân viên Nhân viên Hợp đồng lao động Lãnh đạo Quyết định điều chuyển công tác 1. 2 Quản lý...
Ngày tải lên: 30/11/2012, 15:28
Việc áp dụng tin học trong lĩnh vực quản lý nhân sự tại Công ty chứng khoán Thăng Long
... 35 20 60 60 10 20 35 Text Text Number Number Date Text Date Date 20 20 2 10 30 10 10 Text Text Date Date Number Yes/no Date 20 50 10 10 1 10 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 36 cì ... qun l âiãưu hnh nhán sỉû v lỉång âỉåüc dãù dng Sè tªn trêng KETTHUC lo¹i d÷ liƯu Number 10 11 12 13 14 15 16 17 MADONVI LOAI_NV SOHOSO MACB HOTEN BIDANH MATK QUEQUAN DIACHI NGAYSINH NOISINH GIOITINH ... kh¸c t1, t2 ∈ r lu«n tho¶ t1(K) ≠ t2(K) bÊt kú tËp thùc sù K'⊂ K nµo ®ã ®Ịu kh«ng cã tÝnh ®ã VÝ dơ: Quan hƯ HANG_HOA HANG_HOA( MSMH TEN_HANG SO_LUONG) 10 1 01 S¾t phi 10 00 10 102 S¾t phi 2000 20001...
Ngày tải lên: 14/12/2012, 15:12
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự và Tiền lương của Trung tâm CNTT thuộc Công ty Điện lực Hà Nội
... 19 54 19 67 19 72 19 69 19 70 19 48 Kế Toán Kĩ S Kế Toán Kế Toán Kế Toán Công Nhân 19 55 H.Chính 19 56 Công Nhân Khen Kỷ luơng thởng luật Đề nghị xét 2,34 1, 78 2,34 2,34 2,34 1, 78 ĐH ĐH ĐH ĐH ĐH TH 1, 86 ... Trờng 19 62 Hà nội Hà nội Nam 10 11 Trần Xuân Hoà NguyễnTiến Nam Hoàng Xuân Phú Lê Văn Lâm Nguyễn Thi Hờng Nguyễn Hữu Thắng Nguyễn Thu Trang Lê Minh Đức 19 60 19 53 19 70 19 69 19 67 19 68 19 61 1977 ... dụng vào lĩnh vực quản lý cần thiết Quản lý nhân lĩnh vực đòi hỏi xử lý nhanh thông tin cần thiết, giải công việc đồ sộ thời gian ngắn nhất, ứng dụng tin học vào quản lý công việc phù hợp với...
Ngày tải lên: 26/01/2013, 10:48
Việc áp dụng tin học trong lĩnh vực quản lý nhân sự tại Công ty Chứng khoán Thăng Long
... trình quản lý nhân tiền lơng Visual Basic 6.0 Thiết kế vật lý 2 .1 Liệt kê chức hệ thống Hệ thống quản lý nhân tiền lơng gồm chức sau: Chức quản lý thông tin nhân Chức quản lý lơng nhân Chức quản ... Mục tiêu hệ thống quản lý Hệ thống quản lý cho phép quản lý theo dõi tình hình cán công nhân viên làm việc công ty theo dõi mức thu nhập bình quân CBCNV với chức sau: 1) Quản lý hồ sơ CBCNV Chuyên ... P Nhân Sơ đồ DFD mức hệ thống Giám đốc Hồ sơ nhân ban đầu Nhân viên TT đợc xử lý P .Nhân 1. 0 Quản lý thông tin nhân ban đầu Bảng chấm công 2.0 Quản lý Báo cáo Giám đốc TT liên quan Yêu cầu nhân...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 15:50