... hợp đồng lao động là 00315( Bảng 7).Tổng tiềnlương dự thưởng của tổ quản trị là 38.352.200 đồng .Mức lương dự thưởng của chị là 5.693.900 đồng.Tổng tiền thưởng của cả tổlà 9.177.400 đồng.Xếp ... của công ty được trích từ tổng doanh thu của công ty.Tổng quỹ lương = Tổng doanh thu x k K là hệ số tỷ lệ, thông thường công ty lấy k = 52% tức là trong các khoản chi phí sản xuất thì quỹ lương ... động. Vậy tiềnlươnglàgìtiềnlương có vai trò như thế nào với doanh nghiệp cũng như người lao động.1.3.1. Khái niệm Theo bài giảng của PGS. TS Trần Xuân Cầu: Tiềnlươnglà số tiền mà người...
... tổng hợp so sánh và một số phơng pháp khác.6. Kết cấuNội dung của khóa luận bao gồm:Lời mở đầuCh ơng 1 : Lý luận chung về tiền lơngCh ơng 2 : Thực trạng côngtáctổchứctiền lơng tại Công ... 0918.775.368Tổng liên đoàn lao động việt namTrờng đại học công đoànKhoá luận tốt nghiệpNgành quản trị kinh doanhĐề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện côngtác tổ chứctiền lơng tại Công ty ... đối với ngời quản trị doanh nghiệp một trong những công việc cần phải quan tâm hàng đầu là phải theo dõi đầy đủ côngtáctổchứctiền lơng, tiền thởng, phải biết lắng nghe các ý kiến của ngời...
... đợc giao của từng chức danh nghề của viên chức. - Làm đợc: là quy định những công việc cụ thể phải làm đợc theo yêu cầucủa công việc đợc gia của từng chức danh nghề của viên chức. SVTH: Nguyễn ... 0918.775.368bậc công việc, định mức lao động, mức số lợng, mặt khác phải tính thêmcác khoản trợ cấp, đặc biệt là phải tính đến các việc làm đêm, làm thêmgiờ.- Phải tổchứccôngtác kiểm tra, ... 0918.775.3681.3. Các nguyên tắc của tổchứctiền lơngNguyên tắc cơ bản của tổchứctiền lơng là cơ sở quan trọng nhất để xâydựng đợc một cơ chế trả lơng, quản lý tiền lơng và chính sách thu nhập...
... mức tiền thởng.Loại B = 85% mức tiền thởng.Loại C = 50% mức tiền thởng.Loại D = 20% mức tiền thởng.Không xếp loại = không có tiền thởng.+ lpc: Phụ cấp ăn ca làm thêm ngày và làm nguyên công ... ba: Tiền ăn ca= Công ăn ca x 4.000+ ln: Lơng thêm ngàyLơng thêm ngày= Tiền một giờ x Giờ làm thêm ngày x 100%+ lc3: Lơng nguyên công ca baLơng nguyên công ca ba = Tiền một giờ x Giờ làm ... quü lơng khối quản lý Tiền một hệ số = Tổng hệ số CBCV- Quỹ lơng đối với cán bộ quản lý cấp Công ty là VQL = Quỹ lơng công ty x 20%Quỹ lơng công ty = Tổng doanh thu Công ty x 52% x 98%52%...
... Chuyên đề tốt nghiệpCHƯƠNG I : CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ TỔCHỨCTIỀN LƯƠNG1.1 .Tiền lương và tổchứctiềnlương 1.1.1 .Tiền lương 1.1.1.1. Khái niệm tiền lương Quan điểm về TL thay đổi tùy theo các điều ... mới.CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG CÔNGTÁCTỔCHỨC TIỀNLƯƠNG TẠI BƯU ĐIỆN CÔNG TRUNG TÂM 72.1. Những đặc điểm của Bưu điện Trung tâm 7 ảnh hưởng đến công táctổchứctiềnlương 2.1.1. Quá trình hình ... hiểu, nghiên cứu về côngtáctổchức tiền lương, cách thức phân phối tiềnlương của đơn vị, em nhận thấy đơn vị đã có nhữngtiến bộ nhất định trong côngtáctổchứctiềnlương nhưng cũng không tránh...
... lýMột số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện côngtác tổ chứctiền lơng ở Công ty vật t - vận tải - xi măng I - Định hớng côngtáctổchứctiền lơng ở Công ty vật t - vận tải - xi măng trong thời ... là một doanh nghiệp Nhà nớc do đó công tác tổchứctiền lơng chủ yếu dựa vào hớng dẫn của cấp trên. Mặt khác, do đặc thù riêng của công ty mà côngtáctổchứctiền lơng còn cha hoàn thiện. Do ... thiện côngtáctổchứctiền lơng ở công ty.1. Hoàn thiện côngtác kinh doanh.Nh đà phân tích ở trên, quỹ lơng của công ty đợc xây dựng dựa vào kết quả kinh doanh, chính vì vậy để côngtác xây...
... thiện côngtáctổchứctiền lơng 3 Chơng 2: Thực trạng côngtáctổchứctiền lơng tại Xí nghiệp xây lắp điện An Dơng2.1 Những đặc điểm sản xuất kinh doanh có ảnh hởng đến côngtáctổchứctiền ... tiết.* Chức năng: là phòng nghiệp vụ, có chức năng quản lý côngtáctổchức bộ máy quản lý cán bộ, quản lý côngtác đào tạo bồi dỡng cán bộ, côngtác thi đua khen thởng, côngtác lao động tiền ... côngtáctổchức tiền lơng và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện côngtáctổchứctiền lơng tại Xí nghiệp xây lắp điện An Dơng 2 phơng pháp này phức tạp có thể làm cho tốc độ tăng tiền...
... VỀ TIỀN LƯƠNG2I. Những khái niệm về tiềnlương 21.1. Tiềnlương danh nghĩa 31.2. Tiềnlương thực tế 31.3. Tiềnlương tối thiểu 3II. Vai trò, chức năng của tiềnlương 42.1. Vai trò của tiền ... của tiềnlương 42.2. Chức năng của tiềnlương 4III. Những yêu cầu và nguyên tắc cơ bản của tổchứctiền lương 63.1. Những yêu cầu 63.2. Những nguyên tắc cơ bản của tổchứctiềnlương 7IV. ... sâu hơn về khái niệm tiềnlương chúng ta có các khái niệm liên quan: tiềnlương danh nghĩa, tiềnlương thực tế và tiềnlương tối thiểu. 1.1. Tiềnlương danh nghĩa Là số tiền mà người sử dụng...
... lýII. Thực trạng côngtáctổchứctiền lơng của công ty.III. Đánh giá thực trạng côngtáctổchứctiền lơng.Chơng 3. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện côngtáctổchứctiền lơng ở Công ty Vật t ... n-ớc.2. Các điều kiện của côngtáctổchứctiền lơng:2.1. Tổchức phục vụ nơi làm việc. Tổ chức nơi làm việc là tổng thể các biện pháp nhằm trang bị, thiết kế, bố trí nơi làm việc để thực hiện ... trong công ty. Tạo điều kiện, động lực thúc đẩy việc sản xuất kinh doanh của công ty. Do đó ,công táctổ chứctiền lơng của công ty cần đợc duy trì mà công việc này do phòng lao động tổchức của công...
... của tổ chức 2) Chức năng của tiền lương Tiềnlương có sự ảnh hưởng rất lớn đến tổchức và để hiểu rõ hơn sự ảnh hưởng trên chúng ta nghiên cứu sâu hơn về các chức năng của tiền lương. 2.1 )Chức ... yếu đó là sự mất công bằng về tiềnlương trong tổchức dẫn đến sự không hài lòng về công việc . Từ đó sẽ thôi thúc người lao động chuyển côngtác đến làm việc ở một tổchức khác . Sự bất công ... bộ công nhân viên để tổng hợp và xác định quỹ lương cơ bản . Quỹ lương cơ bản cán bộ công nhân viên làm việc chính tại bệnh viện bằng tổng tiềnlương của từng cán bộ công nhân viên- Quỹ lương...