0

công tác đào tạo và sử dụng người

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... pháp đào tạo Tuỳ thuộc vào nhu cầu đào tạo mục tiêu đào tạo Công ty mà lựa chọn phương pháp đào tạo Công ty thường áp dụng phương pháp đào tạo Đối với công nhân vào, để họ thích ứng với công ... kết thực công việc người đào tạo Tổng kết sau cho biết kết đào tạo: Bảng 2.4: Thực tế đào tạo công nhân sản xuất Công ty - Nhân viên thiết kế Số người đào tạo Chi phí đào tạo cho người (1000d) ... đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào tạo hàng năm có khoá đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đào tạo để đạt...
  • 31
  • 392
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tại nhà hàng Kichi Kichi Nguyễn Văn Trỗi.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo sử dụng nguồn nhân lực tại nhà hàng Kichi Kichi Nguyễn Văn Trỗi.DOC

Kinh tế - Quản lý

... thời gian thực chế độ đào tạo, phải tổ chức đánh giá kết đào tạo việc chuyển giao kết vào thực công việc Từ đó, lãnh đạo doanh nghiệp có sở để khuyến khích trì công tác đào tạo hay tìm hướng khác ... hiệu Kinh nghiệm thực tế công ty thành đạt phát triển cho thấy công ty trọng tới đào tạo huấn luyện nhân viên, công ty có nhiều hội thành công kinh doanh Trong trình đào tạo, nhân viên tự tích ... làm cho người trở thành người có lực theo tiêu chuẩn định Là trình học tập để làm cho người lao động thực chức năng, nhiệm vụ có hiệu công tác họ Đào tạo nguồn nhân lực cần thiết cho thành công...
  • 67
  • 2,436
  • 17
CÔNG tác đào tạo và TUYỂN DỤNG NHÂN sự tại CÔNG TY đầu tư PHÁT TRIỂN NHÀ đà NẴNG

CÔNG tác đào tạo TUYỂN DỤNG NHÂN sự tại CÔNG TY đầu tư PHÁT TRIỂN NHÀ đà NẴNG

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác đào tạo tuyển dụng nhân viên công ty 1.Hoàn thiện công tác hoạch định nguồn nhân Công tác giúp cho cấp công ty chuẩn bị cho có đội ngủ người, việc lúc để thỏa mãn mục tiêu công ... PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠi CÔNG TY ĐẦU TƯ-PHÁT TRIỂN NHÀ ĐN I.Tiền đề dẫn đến việc nâng cao công tác đào tạo tuyển dụng nhân viên 23 1.Những yếu tố tác động đến môi ... nhà công ty 23 II.Một số biện pháp hoàn thiện công tác đào tạo tuyển dụng nhân viên công ty 23 1.Hoàn thiện công tác hoạch định nguồn nhân 23 2.Nâng cao công tác đào tạo...
  • 31
  • 295
  • 0
công tác đào tạo và tuyển dụng đại lý tại công ty tnhh bhnt bảo minh-cmg

công tác đào tạo tuyển dụng đại lý tại công ty tnhh bhnt bảo minh-cmg

Kinh tế - Quản lý

... thường bao gồm: đào tạo đại lý cấp một, đào tạo đại lý cấp hai, đào tạo đại lý cấp Các khoá đào tạo gồm nội dung sau: + Đào tạo đại lý cấp 1(hoặc đào tạo ban đầu): Đây chương trình đào tạo ban đầu ... Phạm Thị Định II Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại lý Bảo Minh-CMG Về công tác tuyển dụng Ngay từ vào hoạt động, Bảo Minh-CMG trọng công tác tuyển dụng đào tạo đại lý Nhận thức tầm quan ... yêu cầu 2.2 Nội dung công tác đào tạo 2.2.1 Mục đích đào tạo Chất lượng đội ngũ đại lý BHNT phụ thuộc vào trình đào tạo Sau tuyển dụng, doanh nghiệp bảo hiểm tổ chức đào tạo đại lý theo ngạch...
  • 85
  • 805
  • 4
HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và TUYỂN DỤNG

HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo TUYỂN DỤNG

Xã hội học

... thiện công tác đào tạo tuyển dụng nhân viên công ty 1.Hoàn thiện công tác hoạch định nguồn nhân Công tác giúp cho cấp công ty chuẩn bị cho có đội ngủ người, việc lúc để thỏa mãn mục tiêu công ... PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠi CÔNG TY ĐẦU TƯ-PHÁT TRIỂN NHÀ ĐN I.Tiền đề dẫn đến việc nâng cao công tác đào tạo tuyển dụng nhân viên 23 1.Những yếu tố tác động đến môi ... nhà công ty 23 II.Một số biện pháp hoàn thiện công tác đào tạo tuyển dụng nhân viên công ty 23 1.Hoàn thiện công tác hoạch định nguồn nhân 23 2.Nâng cao công tác đào tạo...
  • 29
  • 326
  • 1
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác Đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh Miền Bắc - Công ty sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác Đào tạo phát triển nhân sự tại chi nhánh Miền Bắc - Công ty sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên

Quản trị kinh doanh

... thực công việc ngời hớng dẫn 1.3.2 Đào tạo công việc hình thức đào tạo học viên bị tách khỏi công việc thực tế đợc gửi đào tạo trờng, lớp doanh nghiệp Theo hình thức đào tạo học viên đợc đào tạo ... thực tế công tác tuyển dụng làm tiền đề cho công tác đào tạo phát triển nhân Mặt khác công tác đào tạo phát triển nhân tố bổ trợ nhằm khẳng định đắn, xác trình tuyển dụng Việc tuyển dụng đợc ... 0918.775.368 Đào tạo theo hình thức chi phí đào tạo cao, không tận dụng đợc tham gia công việc nhân viên trình đào tạo Những nội dung phơng pháp đào tạo nhân doanh nghiệp 2.1 Nội dung phơng pháp đào tạo...
  • 80
  • 1,857
  • 13
tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác tuyển chọn, đào tạo và sử dụng cán bộ với tinh thần “ôn cố tri tân”

tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác tuyển chọn, đào tạo sử dụng cán bộ với tinh thần “ôn cố tri tân”

Lý luận chính trị

... ngành thực quan tâm đến công tác đào tạo 41 chuyển biến chưa cao Nói đến đào tạo, bồi dưỡng cần phải ý đào tạo thực tiễn công tác đào tạo trình độ trị chuyên môn nghiệp vụ; đào tạo để đáp ứng yêu ... Minh tuyển chọn, đào tạo sử dụng cán Thứ hai: nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh việc tuyển chọn, đào tạo sử dụng cán Thứ ba: nêu lên ý nghĩa tư tưởng Hồ Chí Minh tuyển chọn, đào tạo sử dụng cán với việc ... cựa giúp đỡ công việc chạy” 2.2 Ý nghĩa tư tưởng Hồ Chí Minh việc tuyển chọn, đào tạo, sử dụng cán công tác cán nước ta Nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh việc tuyển chọn, đào tạo, sử dụng cán bộ,...
  • 48
  • 757
  • 5
LÊ THỊ THÚY PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG sử DỤNG NGUỒN NHÂN lực và các GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN

LÊ THỊ THÚY PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG sử DỤNG NGUỒN NHÂN lực các GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo PHÁT TRIỂN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN

Quản trị kinh doanh

... hoạch đào tạo cho cán công nhân viên Công ty Chương trình đào tạo Công ty cần có nội dung sau: - Số lượng đào tạo bao nhiêu? - Phương pháp đào tạo - Chi phí đào tạo cụ thể nào? - Địa điểm đào tạo ... trước đào tạo - Tăng đáng kể so với trước đào tạo - Tăng chút so với trước đào tạo - Không tăng so với trước đào tạo Khi sử dụng tiêu để đánh giá nên vấn người quản lý trực tiếp người đào tạo để ... để họ triển khai công việc có hiệu - Đào tạo đào tạo lại: Công ty phải thực đào tạo đào tạo lại cán Nhu cầu đào tạo lại cán nhằm nâng cao trình độ, kĩ cho họ để phục vụ cho công sản xuất kinh...
  • 64
  • 1,046
  • 2
chính sách đào tạo và sử dụng quan lại thời lê thánh tông và ý nghĩa đối với công tác cán bộ hiện nay

chính sách đào tạo sử dụng quan lại thời lê thánh tông ý nghĩa đối với công tác cán bộ hiện nay

Văn hóa - Lịch sử

... thức tuyển dụng mới, đào tạo sử dụng cách hệ thống, quy, nề nếp 36 Chương CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO SỬ DỤNG QUAN LẠI THỜI LÊ THÁNH TÔNG 2.1 CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO QUAN LẠI 2.1.1 Mục đích đào tạo 2.1.1.1 ... cụ thể, số tác giả đề cập đến vấn đề đào tạo sử dụng đội ngũ quan lại việc dùng người trị nhà nước phong kiến Việt Nam lịch sử Có thể dẫn số công trình nghiên cứu tác giả sau Bàn người trị Việt ... đề sử dụng nhân tài, Phương sách dùng người ông cha ta lịch sử GS Phan Hữu Dật (chủ biên), Nhà xuất Chính trị quốc gia, năm 1994 Lược khảo kinh nghiệm phát hiện, đào tạo sử dụng nhân tài lịch sử...
  • 109
  • 802
  • 9
Chinh sách đào tạo và sử dụng quan lại thời lê thánh tông và ý nghĩa đối với công tác cán bộ hiện nay

Chinh sách đào tạo sử dụng quan lại thời lê thánh tông ý nghĩa đối với công tác cán bộ hiện nay

Khoa học xã hội

... thức tuyển dụng mới, đào tạo sử dụng cách hệ thống, quy, nề nếp 36 Chương CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO SỬ DỤNG QUAN LẠI THỜI LÊ THÁNH TÔNG 2.1 CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO QUAN LẠI 2.1.1 Mục đích đào tạo 2.1.1.1 ... cụ thể, số tác giả đề cập đến vấn đề đào tạo sử dụng đội ngũ quan lại việc dùng người trị nhà nước phong kiến Việt Nam lịch sử Có thể dẫn số công trình nghiên cứu tác giả sau Bàn người trị Việt ... đề sử dụng nhân tài, Phương sách dùng người ông cha ta lịch sử GS Phan Hữu Dật (chủ biên), Nhà xuất Chính trị quốc gia, năm 1994 Lược khảo kinh nghiệm phát hiện, đào tạo sử dụng nhân tài lịch sử...
  • 107
  • 371
  • 0
Chính sách đào tạo và sử dụng quan lại thời lê thánh tông và ý nghĩa đối với công tác cán bộ hiện nay

Chính sách đào tạo sử dụng quan lại thời lê thánh tông ý nghĩa đối với công tác cán bộ hiện nay

Khoa học xã hội

... thức tuyển dụng mới, đào tạo sử dụng cách hệ thống, quy, nề nếp Chương CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO SỬ DỤNG QUAN LẠI THỜI LÊ THÁNH TÔNG 2.1 CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO QUAN LẠI 2.1.1 Mục đích đào tạo 2.1.1.1 ... cụ thể, số tác giả đề cập đến vấn đề đào tạo sử dụng đội ngũ quan lại việc dùng người trị nhà nước phong kiến Việt Nam lịch sử Có thể dẫn số công trình nghiên cứu tác giả sau Bàn người trị Việt ... đề sử dụng nhân tài, Phương sách dùng người ông cha ta lịch sử GS Phan Hữu Dật (chủ biên), Nhà xuất Chính trị quốc gia, năm 1994 Lược khảo kinh nghiệm phát hiện, đào tạo sử dụng nhân tài lịch sử...
  • 98
  • 545
  • 0
CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ.doc

CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ.doc

Kế toán

... sản xuất thời bình Cỏc ngnh ngh kinh doanh c th nh sau: - Thi công xây lắp công trình công nghiệp, dân dụng, giao thông thủy lợi, công trình ngầm, sân bay, cảng sông biển, đng dây trạm biến thế, ... sản xuất kinh doanh, cho thấy Công ty xây dựng Lũng Lô công ty đa chức hoạt động chủ yếu lĩnh vực xây dựng nhng Công ty biết dựa vào khả tự có tiến tới tham gia vào lĩnh vực vốn sở trờng lĩnh ... cầu công nghiệp hóa đại hóa đất nớc - Tham gia dò tìm xử lý bom mìn vật nổ sau chiến tranh 34 - Kinh doanh bất động sản, nghiên cứu ứng dụng vật liệu xây dựng mới, nghiên cứu vật liệu nổ, sửa...
  • 118
  • 842
  • 5
Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam.DOC

Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam.DOC

Kế toán

... độ công nghệ cao khả sử dụng tơng ứng công nghệ Ngoài giáo dục đào tạo văn hoá chuyên môn, nghiệp vụ mặt lý thuyết, cần ý điều kiện thực hành, ứng dụng, giáo dục kỷ luật, tác phong lao động công ... bị kỹ thuật - công nghệ với trình độ lạc hậu ngời sử dụng xuất Ngời quản lý ngời sử dụng công nghệ tiếp thu, khai thác có hiệu công nghệ, nên giảm hiệu xuất vốn đầu t Hiện nay, công nghệ Việt ... thống giáo dục đào tạo hiẹen (số liệu từ "Thông tin tài chính" - số tháng2/1998) Cấu trúc đào tạo lực lợng lao động qua đào tạo vốn bất hợp lý lại bất hợp lý Năm 1996, cấu trúc đào tạo 1-1, 7-2,4...
  • 22
  • 1,002
  • 10
NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT&XD TRƯỜNG AN VIWASEEN.doc

NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT&XD TRƯỜNG AN VIWASEEN.doc

Quản trị kinh doanh

... CAO ĐÀO TẠO SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY 3.1 Đối với công tác đào tạo: 46 3.1.1 Xác định nhu cầu đào tạo: 46 3.1.2 Đẩy mạnh công tác đào tạo: 46 3.1.3 Đào tạo ... LUẬN VỀ ĐÀO TẠO SỬ DỤNG LAO ĐỘNG: 1.1 Đào tạo: 1.1.1 Khái niệm : .8 1.1.2 Mục tiêu công tác đào tạo: 1.1.3 Chức công tác đào tạo : 1.2 Sử dụng lao ... Chương I: Cơ sở lý luận đào tạo sử dụng lao động Chương II: Thực trạng công tác đào tạo sử dụng lao động công ty Chương III: Giải pháp nhằm nâng cao đào tạo sử dụng lao động công ty MỤC LỤC Lời cảm...
  • 56
  • 785
  • 6
Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân viên ở tại công ty cổ phần dệt gia dụng phong phú.doc

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nhân viên ở tại công ty cổ phần dệt gia dụng phong phú.doc

Quản trị kinh doanh

... CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN Ở PPH 4.1.1 Chỉ đào tạo cần  Mặc dù Công ty trọng đến công tác đào tạo phát triển nhân viên mình, nhiên chưa đủ Bởi công ty đào tạo nhu cầu ... phương pháp đào tạo  Sau xác định đối tượng đào tạo, mục tiêu đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với đối tượng cần đào tạo mục tiêu đào tạo  Xác định chương trình đào tạo bao gồm: ... CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN Ở PPH 2.6 CÁC LOẠI HÌNH ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN 2.6.1 Đào tạo công việc - Là phương pháp đào tạo trực tiếp nơi làm việc, người học học...
  • 39
  • 1,007
  • 9
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số 4.doc

Quản trị kinh doanh

... động đào tạo người lao động - Tác dụng đào tạo người lao động - Triển vọng nghề nghiệp người Việc lựa chọn người để đào tạo đảm bảo phải đào tạo người cần đào tạo, tức phải lựa chọn người khả ... cầu đào tạo, công ty xác định mục tiêu đào tạo Với loại nhu cầu đào tạo khác nhau, công ty có mục tiêu đào tạo tương ứng Dưới bảng mục tiêu đào tạo cho đối tượng cần đào tạo Công ty: Đối tượng Công ... nay, Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số áp dụng số loại hình đào tạo phát triển sau: - Đào tạo - Đào tạo lại - Đào tạo nâng bậc - Bồi dưỡng nghiệp vụ Các phương pháp đào tạo sử dụng Công ty:  Đào...
  • 57
  • 4,983
  • 50
Biện pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự ở công ty cơ khí Hà Nội

Biện pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển nhân sựcông ty cơ khí Hà Nội

Cơ khí - Vật liệu

... tình hình sử dụng quỹ đào tạo Muốn thực đợc công tác đào tạo phát triển yếu tố quan trọng quỹ đào tạo, quy mô chất lợng phụ thuộc nhiều quỹ đào tạo Hiện nay, quỹ đào tạo phát triển công ty khí ... Đối với công tác đào tạo doanh nghiệp Trong năm qua, công ty không trọng đến công tác đào tạo doanh nghiệp mà hình thức đào tạo doanh nghiệp đợc thực thờng xuyên Dới kết công tác đào tạo doanh ... dục đào tạo công ty khí Hà Nội có bớc tiến vợt bậc quy mô, số lợng, chất lợng đào tạo Thực tốt chủ trơng, định hớng công tác đào tạo cán công nhân sản xuất, quán triệt t tởng công tác đào tạo, ...
  • 49
  • 634
  • 1
Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Số 12

Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Số 12

Kinh tế - Thương mại

... thảo: Đào tạo từ xa Học sở đào tạo: Sử dụng chương trình với giúp đỡ máy tính Mô hình hoá hành vi Đào tạo sử dụng phòng thí nghiệm Đào tạo kỹ sử dụng xử lý công văn giấy tờ Lựa chọn đào tạo giáo ... việc đào tạo chứng tỏ doanh nghiệp thực có hiệu quả, công tác đào tạo phát triển doanh nghiệp Đánh giá hiệu trương trình đào tạo 7.1 Đánh giá hiệu đào tạo theo mục tiêu đào tạo Trong tiến trình đào ... Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nôi dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực như: quy chế quản lý sử dụng nguồn kinh phí đào tạo...
  • 67
  • 790
  • 9
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự.doc

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nhân sự.doc

Kinh tế - Thương mại

... chung công tác đào tạo phát triển nhân Chương II: Phân tích đánh giá công tác đào tạo phát triển nhân Công ty AGREXPORT Chương III: Một số ý kiến đề xuất nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo ... cứu tình hình công tác đào tạo phát triển nhân công ty chúng thấy rõ công tác nhân giữ vai trò đặc biệt quan trọng phát triển công ty, nên việc thực công tác đào tạo phát triển công ty điều tất ... nhằm tạo lợi so sánh với công ty khác Trong vấn đề công ty nên kết hợp đào tạo đào tạo lại * Đào tạo phát triển đội ngũ quản trị gia công nhân lành nghề phù hợp với phát triển công ty: Việc đào tạo...
  • 58
  • 579
  • 2
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại Cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nhân sự tại Cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... coi trọng việc thực công tác Trong trình thực tapạ tìm hiểu Công ty em thấy công tác đào tạo phát triển có u điểm sau - Công ty biết cách sử dụng tối đa nội lực công tác đào tạo nhân để từ đề bạt, ... chung công tác đào tạo phát triển nhân Chơng II: Phân tích đánh giá công tác đào tạo phát triển nhân Công ty AGREXPORT Chơng III: Một số ý kiến đề xuất nhằm nâng cao chất lợng công tác đào tạo ... cứu tình hình công tác đào tạo phát triển nhân công ty chúng thấy rõ công tác nhân giữ vai trò đặc biệt quan trọng phát triển công ty, nên việc thực công tác đào tạo phát triển công ty điều tất...
  • 45
  • 551
  • 1

Xem thêm