0

câu 1 vai trò và thực trạng nguồn nhân lực việt nam

381 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

381 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... 13 78,3 1, 51 1380 ,1 1,46 16 16,4 1, 45 15 90 1, 69 18 70 ,1 Tû lƯ(%) C§, ĐH ĐH 3,84 828,3 3,80 942,9 4,05 11 39,2 4, 21 1 310 4,84 15 03,5 Tû lÖ(%) 2, 31 3, 01 3,05 3,46 3,89 Nguồn: Thực trạng LĐ-VL 19 96-2000 ... vị: 10 00 ngời 19 95 33468 ,1 1998 359 61, 6 (%) 10 0 Vïng nói phÝa B¾c 3988,7 10 0 45 91, 5 10 0 4 515 ,4 (%) KTTĐ Bắc 12 ,03 4355,2 13 ,7 4825 ,1 13,67 5033,7 (%) KTT§MiỊn Trung 13 ,14 17 04,9 14 ,4 18 42,8 13 ,9 ... 52 41, 7 84,49 5992,4 Tû lÖ (%) CNKT 12 , 31 15 71, 2 12 ,29 15 90,2 13 , 31 1775,9 13 ,87 17 80,0 15 , 51 1960,0 Tû lƯ(%) S¬ cÊp 4,38 636,2 4,39 546,4 4,75 544,6 4,7 573 5,09 658,8 Tû lÖ(%) THCN 1, 77 13 78,3...
  • 36
  • 1,128
  • 5
Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay và giải pháp nâng cao chất lượng.

Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay giải pháp nâng cao chất lượng.

Quản trị kinh doanh

... Dư thừa lao động Việt Nam có khoảng 49,6 triệu lao động có trình độ thấp - -Trong tháng đầu năm 2 015 Việt Nam có 1, 1 triệu người thất nghiệp, tăng 11 4.000 người so với kỳ năm 2 014 Số lao động trình ... nhũng Việt Nam đứng top giới số cơng bố 2 013 Việt Nam đứng thứ 11 6 /17 7 nước , -mơi trường làm việc cạnh tranh lại nhiều đố kị làm lại làm cả, cơng ty nhà nước nên tính ổn định an tồn cao • cuối ... Hàn Quốc 10 % Ấn Độ 5% Đáng ý, 80% DN Việt Nam sử dụng công nghệ lạc hậu từ 3-4 hệ so với giới, đa số DN sử dụng công nghệ năm 19 80 lực nghiên cứu đổi công nghệ hạn chế Giai đoạn 2 010 -2 011 , tiêu...
  • 6
  • 5,505
  • 91
Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập

Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập

Kinh tế - Thương mại

... 17 .44 33.83 23. 81 đông nam 1. 98 15 . 61 37.48 21. 64 đồng sông cửu long 4. 41 42. 71 13 .13 30.68 Nguồn : Bộ lao động thơng binh x· héi 2003 phỉ th«ng trung häc 17 ,27 15 .97 23.46 16 .18 8.76 18 .06 14 .38 ... luận nguồn nhân lực hội nhập kinh tế phần iI : Thực trạng nguồn nhân lực phần iII.Các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực: Phần I Cơ sở lý luận nguồn nhân lực hội nhập kinh tế I .Nguồn nhân lực: ... nớc 79. 01 20.99 9.23 11 .77 đồng 72. 01 27.99 12 .64 15 .35 sông hồng đông bắc Tây bắc Bắc trung 82.34 89.36 84.27 17 .66 10 .74 15 .73 5.35 2.56 5.69 12 .32 8 .19 10 .04 Duyên hải 79 .15 20.85 10 .17 10 .67...
  • 31
  • 948
  • 10
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM

THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM

Kinh tế - Quản lý

... nguồn nhân lực Việt Nam thấp cần phải cải thiện sớm tốt Theo kết điều tra dân số đến tháng 12 /2 010 , Việt Nam có gần 87 triệu người Điều phản ánh nguồn nhân lực Việt Nam phát triển dồi Nguồn nhân ... Hiện Việt Nam hình thành loại hình nhân lực: nhân lực phổ thông nhân lực chất lượng cao Nhân lực phổ thông chiếm số đơng, đó, tỷ lệ nhân lực chất lượng cao lại chiếm tỷ lệ thấp Cái thiếu Việt Nam ... nhân lực Việt Nam cấu thành chủ yếu nơng dân, cơng nhân, trí thức, doanh nhân, dịch vụ nhân lực ngành, nghề Trong đó, nguồn nhân lực nơng dân có gần 62 triệu người, chiếm 70% dân số; nguồn nhân lực...
  • 18
  • 468
  • 1
VAI TRÒ VÀ THỰC TRẠNG NGUỒN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

VAI TRÒ THỰC TRẠNG NGUỒN LỰCVIỆT NAM HIỆN NAY

Quản trị kinh doanh

... Nguồn lực người Trong nguồn lực khai thác nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học - công nghệ, nguồn vốn, nguồn lực người nguồn lực người định nhất, lẽ nguồn lực khác khai thác có hiệu nguồn lực ... phát huy nguồn lực người để xây dựng đất nước trở nên quan trọng Nguån lùc ngêi ë ViÖt Nam 2 .1 Đặc điểm nguồn nhân lực ViƯt Nam 1. 1 Việt Namnguồn nhân lực dồi tăng trưởng nhanh Việt Nam quốc ... lao động người đóng vai trò định Xuất phát từ vai trò nguồn nhân lực phát triển đặc điểm cụ thể nước ta Đảng Nhà nước ta xác định nguồn nhân lực người Việt Nam lợi nguồn nhân lực quan trọng phát...
  • 15
  • 540
  • 1
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam- thực trạng và giải pháp

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam- thực trạng giải pháp

Kinh tế - Thương mại

... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM 13 I TỔNG QUAN VỀ NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM .13 II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM 14 III THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ... 5227 52 9057 2429 6559 64 9543 11 5 85 2 91 684 16 2 519 472 68 13 17 466 4570 12 788 97 11 2579 10 588 KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH 14 964 53 01 697 223 26 015 9 015 16 822 16 6 17 12 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC ... DÂN III THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 TRONG KẾT QUẢ ĐÀO TẠO Công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành...
  • 32
  • 1,503
  • 16
Tiểu Luận Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Việt Nam - Thực Trạng Và Giải Pháp

Tiểu Luận Đào Tạo Phát Triển Nguồn Nhân Lực Việt Nam - Thực Trạng Giải Pháp

Quản trị kinh doanh

... 2429 6559 64 14 964 53 01 9543 11 5 377 85 2 91 684 16 2 519 697 223 472 13 248 2579 10 588 68 13 17 466 4570 12 788 97 11 26 015 9 015 16 822 16 6 Tổng chung toàn ngành ( Nguồn: Tổng cục thống kê) 12 Xét tỉ ... II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM .14 I TỔNG QUAN VỀ NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM 14 II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 TRONG KẾT QUẢ ĐÀO TẠO Công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may năm qua ngày...
  • 30
  • 601
  • 1
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế .DOC

Phát triển đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế .DOC

Kế toán

... 27,87 11 164509 27,02 35 _ 44 11 216 660 27,55 11 496 511 27,83 45 _ 54 6544274 15 ,07 717 5375 17 ,37 55 _ 59 12 89063 3 ,11 14 116 90 3,42 >= 60 14 50858 3,60 11 68 413 2,83 Như ta thấy nguồn nhân lực nước ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1) Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết đạt mặt hạn chể đào tạo nguồn nhân lực 3) Nguyên nhân thực trạng II) Đánh giá ... viễn thơng PHẦN II: Đánh giá thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam I Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1) Quy mô nguồn nhân lựccấu nguồn nhân lực theo tuổi Nước ta nước thuộc...
  • 25
  • 987
  • 11
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Phát triển đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... 21, 78 88959 51 21, 53 25-34 11 346249 27,87 11 164509 27,02 35-44 11 216 660 27,55 11 496 511 27,83 45-54 6544274 15 ,07 717 5375 17 ,37 55-59 12 89063 3 ,11 14 116 90 3,42 >=60 14 50858 3,60 11 68 413 2,83 Nguồn: ... giá thực trạng Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam I Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Quy mô nguồn nhân lực Những kết đạt mặt hạn chế đào tạo nguồn nhân lực ... Kinh tế Lao động CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCVIỆT NAM HIỆN NAY I Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Quy mô nguồn nhân lực Nước ta nước nơng nghiệp với...
  • 38
  • 619
  • 2
Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực 1. Mục tiêu, quan điểm đạo sách tổng quát đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 1. 1 Mục tiêu phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực Mục tiêu giáo dục đào tạo ngời Việt Nam ... 2 .1. Chính sách nguồn lực đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Bất kỳ trình đào tạo phải dựa vào nguồn lực Giáo dục, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực không nằm quy luật Để tăng cờng nguồn lực ... Bảng 1: Cơ cấu GDP theo ba nhóm ngành năm 19 91- 1997: Đơn vị: % Nhóm ngành Tổng cộng Công nghiệp Nông nghiệp DÞch vơ 19 91 100 23.0 39.5 37.5 19 92 10 0 27.3 33.9 38.8 19 93 10 0 28.9 29.9 41. 2 19 94 10 0...
  • 35
  • 1,046
  • 4
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Phát triển đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... 40 716 856 10 0 413 13288 10 0 15 -24 8868700 21, 78 88959 51 21, 53 25-34 11 346249 27,87 11 164509 27,02 35-44 11 216 660 27,55 11 496 511 27,83 45-54 6544274 15 ,07 717 5375 17 ,37 55-59 12 89063 3 ,11 14 116 90 3,42 ... Chơng II Đánh giá thực trạng Đào tạo phát triển Hoàng Mai Dung Đề án môn học Kinh tế Lao động nguồn nhân lực Việt Nam I Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Quy mô nguồn nhân lực Nớc ta nớc nông ... Bảng 11 : Cơ cấu ngành kinh tế Đơn vị: % Năm 19 91 GDP 10 0 Nông lâm - thuỷ sản 40,5 Công nghiệp, xây dựng 23,8 Dịch vụ 37,5 19 95 10 0 27,5 30 ,1 42,4 2000 10 0 24,3 36,6 39 ,1 20 01 100 23,2 38 ,1 38,7...
  • 36
  • 562
  • 0
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Phát triển đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Kinh tế - Thương mại

... 11 346249 27,87 11 164509 27,02 35 _ 44 11 216 660 27,55 11 496 511 27,83 45 _ 54 6544274 15 ,07 717 5375 17 ,37 55 _ 59 12 89063 3 ,11 14 116 90 3,42 >= 60 14 50858 3,60 11 68 413 2,83 Nh ta thấy nguồn nhân lực nớc ... tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1) Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết đạt đợc mặt hạn chể đào tạo nguồn nhân lực 3) Nguyên nhân thực trạng II) Đánh ... viƠn thông CHƯƠNGII: Đánh giá thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam I Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1) Quy mô nguồn nhân lực _ Cơ cấu nguồn nhân lực theo tuổi Nớc ta nớc thuộc...
  • 29
  • 563
  • 0
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Phát triển đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Kinh tế - Thương mại

... nghiệp 10 ,88 12 ,14 11 ,64 12 ,43 13 ,1 14,42 15 ,05 16 ,96 xây dựng Dịch vụ 20,06 22 ,1 22,22 23,49 24,28 22,82 23, 81 Tổng 10 0 10 0 10 0 10 0 10 0 10 0 10 0 Nguồn: Số liệu thống kê lao động việc làm 19 96-2003,NXB ... 19 95 19 36.5 20 01 2903.6 đối 967 .1 (%) 6.98 522.4 715 .8 19 3.4 5.39 7 61. 2 10 25.9 264.7 5 .10 67.9 37 .1 78.8 33.4 10 .9 -3.7 2. 51 -1. 73 62.6 11 9.3 56.7 11 .35 842.5 936.7 94.2 1. 78 844.6 994.3 14 9.7 ... 234.4 254 19 .6 1. 35 63.3 75 .1 11. 8 2.89 10 7.3 Thương nghiệp; sửa chữa xe có động cơ, mô Lượng độ 15 4 46.7 6.2 19 7.3 292.4 95.5 6.78 61. 4 74 .1 12.7 3 .18 1. 6 1. 8 0.2 1. 98 tô,xe máy, đồ dùng cá nhân...
  • 30
  • 600
  • 0
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực việt nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế.

Phát triển đào tạo nguồn nhân lực việt nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế.

Kinh tế - Thương mại

... 11 346249 27,87 11 164509 27,02 35 _ 44 11 216 660 27,55 11 496 511 27,83 45 _ 54 6544274 15 ,07 717 5375 17 ,37 55 _ 59 12 89063 3 ,11 14 116 90 3,42 >= 60 14 50858 3,60 11 68 413 2,83 Nh ta thấy nguồn nhân lực nớc ... tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1) Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết đạt đợc mặt hạn chể đào tạo nguồn nhân lực 3) Nguyên nhân thực trạng II) Đánh ... viƠn thông CHƯƠNGII: Đánh giá thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam I Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1) Quy mô nguồn nhân lực _ Cơ cấu nguồn nhân lực theo tuổi Nớc ta nớc thuộc...
  • 29
  • 626
  • 0
512 Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

512 Phát triển đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... 40 716 856 10 0 413 13288 10 0 15 -24 8868700 21, 78 88959 51 21, 53 25-34 11 346249 27,87 11 164509 27,02 35-44 11 216 660 27,55 11 496 511 27,83 45-54 6544274 15 ,07 717 5375 17 ,37 55-59 12 89063 3 ,11 14 116 90 3,42 ... 2000-20 01 219 9 814 14 44376 755438 10 283 51 830826 598957 20 01- 2002 2328965 15 4 512 0 783845 10 914 30 853998 634628 2002-2003 2458446 16 56942 8 015 04 11 64367 94 211 1 686478 Ngn: Gi¸o dơc ViƯt Nam 19 45- ... Chơng II Đánh giá thực trạng Đào tạo phát triển Hoàng Mai Dung Đề án môn học Kinh tế Lao động nguồn nhân lực Việt Nam I Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Quy mô nguồn nhân lực Nớc ta nớc nông...
  • 36
  • 460
  • 0
774 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

774 Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực ,song trí với nguồn nhân lực nói khả lao động xã hội • Nguồn nhân lực xem xét giác độ số lượng chất lượng Số lượng nguồn nhân lực biểu thông qua tiêu qui mô tốc độ tăng nguồn nhân ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1. Mục tiêu, quan điểm đạo sách tổng quát đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 1. 1 Mục tiêu phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực “ Mục tiêu giáo dục đào tạo người Việt Nam ... Bảng 1: Cơ cấu GDP theo ba nhóm ngành năm 19 91- 1997: Đơn vị: % Nhóm ngành Tổng cộng Công nghiệp Nông nghiệp Dịch vụ 19 91 100 23.0 39.5 37.5 19 92 19 93 19 94 10 0 27.3 33.9 38.8 10 0 28.9 29.9 41. 2 10 0...
  • 45
  • 495
  • 1
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Phát triển đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Kinh tế - Quản lý

... 27,87 11 164509 27,02 35 _ 44 11 216 660 27,55 11 496 511 27,83 45 _ 54 6544274 15 ,07 717 5375 17 ,37 55 _ 59 12 89063 3 ,11 14 116 90 3,42 >= 60 14 50858 3,60 11 68 413 2,83 Như ta thấy nguồn nhân lực nước ... giá thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1) Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết đạt mặt hạn chể đào tạo nguồn nhân lực 3) Nguyên nhân thực trạng ... lienhe@docs.vn Tel (: 0 918 .775.368 PHẦN II: Đánh giá thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam I Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1) Quy mô nguồn nhân lựccấu nguồn nhân lực theo tuổi...
  • 25
  • 353
  • 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Kinh tế - Quản lý

... Tổng 2000-20 01 20 01- 2002 2002-2003 32205 35938 38608 Trong ®ã GS p.GS 314 11 40 306 11 71 324 13 30 TS 4563 4970 5476 Chia ThS C§,§H 8664 18 505 10 1 61 20348 11 232 212 39 Khác 473 459 6 61 Trong đó, ... ĐH 7 215 05 763256 80 512 3 2000-20 01 20 01- 2002 2002-2003 Năm học 2000-20 01 20 01- 2002 2002-2003 ĐH 74 77 81 Số lợng học viên CĐ TCCN 18 6723 200225 210 863 19 48 31 215 544 29 212 0 Sè trêng C§ TCCN 10 4 ... dục, đào t¹o níc ta 12 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0 918 .775.368 Chơng II thực trạng đào tạo nguồn nhân lực việt nam I Thực trạng đào tạo công nhân kỹ thuật: Về quy...
  • 26
  • 397
  • 0

Xem thêm