... tiền lơng và cácquỹ trích theo lơng trongdoanhnghiệp làm đề tài nghiên cứu.Thông qua đó,em muồn hiểu biết thêm vềcác chính sách tiền lơng ,chế độ tiền lơng trongcácdoanh nghiệp. Nội dungI.những ... số đà quy định: các lĩnh vực khác tuỳ theo điều kiện cụ thể có thể thực hiện đúng hoắc có thể than khảo các hệ số đà quyđịnh để có thể áp dụng linh hoạt ở các lĩnh vực sự nghiệp, doanhnghiệp ... quỹtrongcác hoạt động khám, chữa bệnh.- Theo chế độ hiện hành cácdoanhnghiệp phảI thực hiện trích quỹ BHYT trên tổng quỹ lơng cấp bậc và các khoản phụ cấp thờng xuyên, trong đó doanh nghiệp...
... tiền lơng và cácquỹ trích theo lơng trongdoanhnghiệp làm đề tài nghiên cứu.Thông qua đó,em muồn hiểu biết thêm vềcác chính sách tiền lơng ,chế độ tiền lơng trongcácdoanh nghiệp. Nội dungI.những ... số đà quy định: các lĩnh vực khác tuỳ theo điều kiện cụ thể có thể thực hiện đúng hoắc có thể than khảo các hệ số đà quyđịnh để có thể áp dụng linh hoạt ở các lĩnh vực sự nghiệp, doanhnghiệp ... lơng ở cácdoanh nghiệp. Về nguyên tắc quản lý tài chính ,các doanhnghiệp phai quản lý chặt chẽ tiền lơng nh:chi quỹ lơng theo đúng mục đích,gắn với kết quả sản xuất kinh doanh trên cơ sở định...
... chung về kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanhnghiệp .1.1 Vai trò của lao động và chi phí về laođộng sống trong hoạt động kinh doanh 1.1.1 Vai trò của lao động trong ... cho cácdoanh nghiệp trong việc áp dụng một cơ chế quản lý khoa học và hiệu quả, đồng thời là một bớc tiến quan trọngtrong công tác quản lý vĩ mô của Nhà Nớc. Trong các công cụ quản lý của doanh ... có hiệu quả tiềm năng lao động trongdoanhnghiệp ,ngăn chặn các hành vi vi phạm chính sách ,chế độ về lao động ,tiền lơng và các khoản trích theo lơng.1.4 Các hình thức tiền lơng ,quỹ tiền...
... chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp I. Bản chất của tiền lơng trongcácdoanhnghiệp Lao động là hoạt động có mục đích của con ngời, nhằm tác động biến các ... trongtrờng hợp ngời lao động làm ra sản phẩm hỏng xấu quá quy định. 2.1.3. Chế độ phụ cấp lơng2.1.4. Chế độ tiền thởng2.3. Những quỹ lơng của doanh nghiệp 2.3.1. Các khoản lơngTheo nghị định ... toán, quỹ lơng của doanhnghiệp chia thành:Tiền lơng chính là tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian không làm nhiệm vụ đ quyđịnh cho họ, bao gồm tiền là ơng cấp bậc, các khoản phụ cấp...
... túc.- Trong việc ghi sổ, doanhnghiệp nên áp dụng đúng các mẫu sổ trình tự quy định ghi sổ nh các Bộ quyđịnh để tiện cho việc kiểm tra, giám sát. - Trong việc quản lý và sử dụng ghi lơng, doanh ... toán,xác định năng suất lao động,kiểm tra tình hình thực hiện định mức lao động của từng ngời,từng bộ phận và cả doanh nghiệp. để hạch toán kết quả lao động trongcácdoanh nghiệp, kế toán sử dụng các ... động nhằm ổn định sản xuất kinh doanh, các nhà doanhnghiệp phải tìm cách hạ định mức, khai tăng lao động KH, tăng cấp bậc công việc và tính thêm, tính trúng vì yếu tố ngoài quyđịnh của Nhà...
... động nhằm ổn định sản xuất kinh doanh, các nhà doanhnghiệp phải tìm cách hạ định mức, khai tăng lao động KH, tăng cấp bậc công việc và tính thêm, tính trúng vì yếu tố ngoài quyđịnh của Nhà ... nhập của trên 340 doanhnghiệp trung ơng và 8 địa phơng thuộc tất cả các ngành kinh tế ở 61 tỉnh, thành phố; từ cácdoanhnghiệp lớn, lợi nhuận và thu nhập cao đến cácdoanhnghiệp nhỏ, làm ăn ... cơ hội để cạnh tranh với doanhnghiệp Nhà nớc, thu hút nhiều lao động tài năng từ doanhnghiệp Nhà nớc sang doanhnghiệp của họ.- Nhiều doanhnghiệp không có hệ thống định mức lao dộng hoặc có...
... thưởng- Lương thời gian giản đơn được chia thành: +Lương tháng: Tiền lương trả cho người lao động theo thang bậc lương quyđịnh gồm tiền lương cấp bặc và các khoản phụ cấp (nếu có). Lương tháng ... để xác định. 1.3. Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT,và KPCĐ 1.3.1 Quỹ tiền lương: Là toàn bộ số tiền lương trả cho số CNV của doanh nghiệp do doanhnghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lương. ... năng. - Về phương diện hạch toán kế toán, quỹlương của doanhnghiệp được chia thành 2 loại : tiền lương chính, tiền lương phụ.+ Tiền lương chính: Là tiền lương trả cho người lao động trong thời...
... lơng trên cácdoanhnghiệp còn áp dụng kết hợp cùng các chế độ phụ cáp l-ơng do nhà nớc quyđịnh nhằm đảm bảo các nguyên tắc trong trả lơng cho ngời laođộng.V. Sự cần thiết hoàn thiện các hình ... thức trả lơng trong doanh nghiệp 1. Đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp Tiền lơng là một phần chi phí cấu thành chi phí sản xuất kinh doanh. Vì thế,bất cứ một doanhnghiệp nào ... tởng vào doanh nghiệp, làm việc tự giác, gắn trách nhiệm bảnthân với tập thể. Điều đó đem lại bầu không khí tâm lý xà hội tốt đẹp trong doanh nghiệp, xoá bỏ sự ngăn cách giữa doanhnghiệp với...
... mới.Quỹ tiền lương của Doanhnghiệp là toàn bộ số tiền lương trả cho côngnhân viên của doanhnghiệp do doanhnghiệp quản lý sử dụng và chi trả lương. Quỹ lương của doanhnghiệp gồm:- Tiền lương trả ... chếđộ quy định. Về phương diện hạch toán kế toán, quỹlương của doanhnghiệp đượcchia thành 02 loại: Tiền lương chính và tiền lương phụTiền lương chính: là tiền lương trả cho người lao động trong ... động trong đó có tiền lương và các khoản khác theo quyđịnhtrong hợp đồng.Hiện nay thang bậc lương cơ bản được nhà nước quyđịnh ,nhà nướckhống chế mức lương tối thiểu ,không khống chế mức lương...
... LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCHTHEO LƯƠNGTRONGDOANH NGHIỆP.I. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp. 1. Lao động, tiền lương và ý ... tiền lương và các khoản trích theo lương Tiền lương và các khoản trích theo lương là vấn đề quan tâm đặc biệt củacả người lao động và doanh nghiệp. Trong mỗi doanhnghiệp công tác kế toántiền lương ... tinh thần cho người lao động trongdoanh nghiệp. Chi phí về lao động trongdoanhnghiệp biểu hiện dưới dạng tiền lương, tiềncông và các khoản trích theo lương. Tiền lương hay tiền công là phần...
... đợc uỷ quy n căn cứ vàotình hình thực tế của bộ phận mình quản lý để chấm công cho từng ngời trong ngàyvà ghi vào các ngày tơng ứng trongcác cột từ 1 đến 31 theo các kí hiệu quy định trong ... trả cáctrờng hợp nghỉ hu, nghỉ mất sức lao động.Tại doanhnghiệp hàng tháng doanhnghiệp trực tiếp chi trả BHXH cho CNVbị ốm đau, thai sảnTrên cơ sở các chứng từ hợp lý hợp lệ. Cuối tháng doanh ... toán tiền lơng và các khoảntrích theo lơng trongdoanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. 1.1.1.Bản chất và chức năng của...
... LÍ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEOLƯƠNG TRONGDOANH NGHIỆPI. KHÁI NIỆM BẢN CHẤT VÀ NỘI DUNG KINH TẾ CỦA KẾ TOÁN TIỀNLƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNGTRONGDOANH NGHIỆP1.Khái ... lao động trong một đơn vị thờigian (giờ, ngày, tháng) phù hợp với các bậc trong thang lương. Chỉ lương bậc 1 được quy định rõ còn cáclương bậc cao thì được tính bằng cách lấy mức lương bậc ... QUỸ TIỀN LƯƠNG, QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI, KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN,BẢO HIỂM Y TẾ TRONGDOANH NGHIỆP1.Quỹ Tiền lương Quỹ tiền lương: là toàn bộ các khoản tiền lương của doanhnghiệp trả cho tất cả các loại...
... CNV của doanhnghiệp do doanh nghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lương. Quỹ tiền lương của doanhnghiệp gồm: - Tiền lương trả cho người lao động trong thời gian làm việc thực tế và các khoản ... hoặc chức danh và thang lương theo quyđịnh theo 2 cách: Lương thời gian giản đơn và lương thời gian có thưởng- Lương thời gian giản đơn được chia thành: +Lương tháng: Tiền lương trả cho người ... năng. - Về phương diện hạch toán kế toán, quỹlương của doanhnghiệp được chia thành 2 loại : tiền lương chính, tiền lương phụ.+ Tiền lương chính: Là tiền lương trả cho người lao động trong thời...
... kí trong hợp đồng .Doanh nghiệp đảm bảo quy n lợi của người lao động trong đó có tiền lương và các khoản khác theo quyđịnhtrong hợp đồng.*Phân loại lao động hợp lý : Do lao động trongdoanh ... chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lươngtrongdoanhnghiệp .1.1 Vai trò của lao động và chi phí về laođộng sống trong hoạt động kinh doanh 1.1.1 Vai trò của lao động trong ... đơn giá lương thời gian giản đơn được chia thành :+ Lương tháng : Tiền lương trả cho người lao động theo thang lươngquyđịnh gồm tiền lương cấp bậc và các khoản phụ cấp (nếu có). Lương tháng...
... bản về tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp I. Bản chất của tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp. 1. Bản chất tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong ... đoàn ở các cấp. Quỹ này đợc hình thành doviệc trích lập vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanhnghiệp hàng tháng theotỷ lệ quyđịnh trên tổng tiền lơng của công nhân viên trongdoanhnghiệp ... năm Đối chiếu, kiểm tra.2. Các hình thức trả lơng trongdoanh nghiệp. Tùy theo đặc điểm sản xuất kinh doanh, tính chất công việc và trình độquản lý của doanhnghiệp mà việc tính và trả lơngcho...