... VỀ GIAO TIẾP TRONG QUẢN LÝ • Định nghĩa: • Góc độ thông tin: GT = trình trao đổi , truyền đạt thông tin • Góc độ TLH: GT = Sự tiếp xúc tâm lý người - người xã hội, nhằm trao đổi thông tin, tình ... tiện ngôn ngữ • Ngôn ngữ nói • Độc thoại Ngắn gọn, súc tích, thực tế • Đối thoại Giản dị, dễ hiểu, Hành vi cử phù hợp Âm điệu, cường độ • Ngôn ngữ viết Cách trình bày, kiểu chữ, điểm nhấn… Các nguyên ... ích • Tôn trọng quy tắc, quy định tổ chức, pháp luật • Tôn trọng đối tác, cấp • Hiểu tâm lý mong muốn đối tác • Có chuẩn mực, có văn hoá 6 Các yếu tố ảnh hưởng đến giao tiếp quản lýCác yếu...
... vọng” Đó công việc Trong trường hợp này, nên nói: “Tôi biết người giúp ông/bà giải vấn đề Tôi giới thiệu ông/bà với người đó” "Tôi làm việc thôi" Câu nói rập khuôn thường nghe hầu hết nhân viên ... phải có môi trường hỗ trợ Môi trường lòng tin, cởi mở, việc chia sẻ trách nhiệm… Nếu thiếu môi trường kỹ trở nên vô nghĩa Trong môi trường đó, bạn cần đóng vai trò nòng cốt để tạo bầu không khí ... phải ứng phó với tình huống, có lúc dễ dàng xử lý, có lúc thật phức tạp, khó xử Xã hội văn minh nhu cầu giao tiếp người cao Ứng xử cách thông minh, khôn khéo, tế nhị, kịp thời, có hiệu quả, đạt...
... chân Cô bé không uống nước mà lại liếm thịt không cầm tay mà ăn sàn nhà Trong ăn thấy người cô gầm gừ tợn Ban đêm, cô bé sủa rống lên Cô bé nhìn rõ bóng tối sợ ánh sáng mạnh, sợ lửa nước Cô ta ... người, giao tiếp nhiều chức tâm lý người, nhiều phẩm chất tâm lý cá nhân không hình thành phát triển Sự giao tiếp người với người có vai trò vô quan trọng phát triển nhân cách sống: Giao tiếp nhu cầu ... hoà quan hệ xã hội tạo thành chất người, lĩnh hội văn hoá xã hội tạo thành tâm lí, ý thức, nhân cách C.Mác khẳng định Bản chất người trưù tượng, tồn riêng biệt, tính thực nó, chất người tổng hoà...
... tắc: + Phải tôn trọngnhân cách người giao tiếp Khi tiếp xúc với người khác, cần có thiện cảm,nhìn nhận tốt Ở người có lòng tự trọng ,nhân cách, nhu cầu tôn trọng không xúc phạm đến nhân cách họ Sự ... quản lý, tôn trọng người lãnh đạo + Không vượt cấp hệ thống quản lý + Giữ quan hệ tốt đẹp với người, thủ trưởng đồng nghiệp + Hãy làm tốt công tác mình.Tinh thông công việc đừng tỏ kiêu ngạo .Trong ... trường.Để tạo mối quan hệ quản lý tốt đẹp đòi hỏi từ phía nhà quản lý từ phía đối tượng quản lý Về phía nhà quản lý cần thực số nguyên tắc ứng xử đánh giá có ích việc xây dựng mối quan hệ quản lý tốt...
... nông thông miền núi v v Đây công cụ góp phần tạo môi trờng kinh tế-xã hội ổn định có lợi cho tăng trởng phát triển kinh tế-xã hội 11 d .Các loại công cụ khác: Với t cách thực lực kinh tế vật chất ... mô tổ chức quản lý doanh nghệp nhà nớc 1.Quản lí kinh tế tầm vĩ mô: Nhà nớc thực chức quản lý kinh tế vĩ mô cách chủ thể sở hữu toàn tài sản quốc gia, có chức (có quyền có trách nhiệm), quản lý, ... Trắng v v Thuật ngữ doanh nhân bây gìơ không xa lạ với ngời đan Việt Nam.Mọi ngời không coi sở hữu t nhân phản động, đế quốc.Hay công ty nhà nớc không chiếm u độc quyền, không đợc hởng toàn u đãi...
... không xử lí chất thải sản xuất gây nguy hại trực tiếp cho ngời lao động gây ônhiễm môi trờng xung quanh Ví dụ công ty bột Vêđan trực tiếp thải nớc thải công nghiệp có chứa chất độc không quaxử ... phổ thông - Cơ cấu đào tạo không hợp lí đào tạo đại học đào tạo nghề Trong cần giải việc làm mở rộng quy mô dạy nghề mhng quy mô đào tạo đại học lại mở rộng xu niên vào đại học tăng - Chất lợng ... công nghệ vào VIÊT NAM dần đợc phịc hồi có tăng trởng Với thiết bị gia công khuôn mẫu đại Nhật, Anh, Đức ngành công nghiệp khí VIÊT NAM chế tạo đợc sản phẩm dùng cho công việc chế biến thô Các...
... kiếm thông tin, phân tích, lập luận để xửlý thông tin; đưa kết luận trình bày kết luận trước tập thể… Trong trường học, thông thường học sinh khác có biểu tâm lí khác nhau, trình độ không đồng ... tiếp Sự hạn chế ngôn ngữ thể ỏi vốn từ, cách phát âm không chuẩn, cách biểu tâm tư tình cảm lời nói (hay cách viết), cách sử dụng cử chỉ, điệu bộ, nét mặt không phù hợp nguyên nhân trực tiếp dẫn ... khuyết điểm có cảm nhận bị lãnh đạo trù dập, đối xử không công Vì thế, họ tỏ bi quan, không gắn bó, quan tâm đến công việc tập thể, tạo nên bầu không khí tập thể căng thẳng, nội đơn vị đoàn kết…...
... ứng xử + Hãy tin tưởng vào nhân viên, giáo viên Sử dụng người trước tiên phải tin tưởng, tôn trọng trao quyền đầy đủ cho họ + Đối xử với người cách công + Sử dụng người lực, trình độ chuyên môn ... chỉnh hành vi của người Giao tiếp quản lý ? Giao tiếp quản lý tương tác chủ thể quản lý đối tượng quản lý Một số nguyên tắc GTQL + Phải tôn trọngnhân cách người giao tiếp Khi tiếp xúc với ... quản lý, báo cáo công việc nên trình bày ngắn gọn, rõ ràng, cụ thể + Hãy cư xử khéo léo, không nói xấu chê bai họ sau lưng + Hãy học hỏi phong cách kinh nghiệm tốt người lãnh đạo Tóm lại , Các...
... sở không xử lí chất thải sản xuất gây nguy hại trực tiếp cho người lao động gây ônhiễm môi trường xung quanh Ví dụ công ty bột Vêđan trực tiếp thải nước thải công nghiệp có chứa chất độc không ... phổ thông - Cơ cấu đào tạo không hợp lí đào tạo đại học đào tạo nghề Trong cần giải việc làm mở rộng quy mô dạy nghề mhưng quy mô đào tạo đại học lại mở rộng xu niên vào đại học tăng - Chất lượng ... NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI QUÁTRÌNH CÔNG NGHIỆP HOÁ HIỆN ĐẠI HOÁ 1.1 VAI TRÒ CỦA NHÀ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI QUÁTRÌNH CNH-HĐH 1 Thưc chất CNH-HĐH môi quan hệ CNH-HĐH? Trước cho công nghiệp hoá trình trang bị...
... tin tưởng vào nhân viên, giáo viên Sử dụng người trước tiên phải tin tưởng, tôn trọng trao quyền đầy đủ cho họ + Đối xử với người cách công + Sử dụng người lực ,trình độ chuyên môn họ + Hết sức ... việc, có cách xưng hô phù hợp để trì quan hệ công tác bình thường kỷ luật lao động tốt + Hãy biểu lòng chân thành với người.Hãy đến với nhân viên lòng, trọng tính văn hóa, nhân văn quản lý + Nhà ... đào tạo, bồi dưỡng người tài, tạo điều kiện cho cấp học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ Tạo điều kiện cho họ hòan thành tốt nhiệm vụ hòan thành tốt vai trò, chức trách nhà quản lý...
... trở ngại \ Các vấn đề phản ánh kết khung thể chế UNCCD, đầu vào khoa học công nghệ hạn chế Các ý kiến chuyên môn kênh thông tin ưu tiên COP thông qua quan trợ giúp, Hội đồng khoa học Công nghệ, ... điều không giúp phát huy tác dụng tương hỗ công ước Rio Ít nhất, nguyên nhân vấn đề không rõ ràng hợp tác công ước khác trình khoa học diễn tài trợ dẫn đến yếu nguồn lực UNCCD 16 Hơn nữa, tìm cách ... (Bauer, Busch & Siebenhuner, 2009) Một lý khác thiếu tương thích hợp tác công ước Rio diện UNCCD công ước phát triển công ước môi trường khác biệt chuyên môn nhà khoa học làm việc lĩnh vực Cộng...
... vng, c tha nhn rng rói, tr thnh ph bin v cú giỏ tr cho tt c mi ngi.(8) tạp chí luật học số 9/2011 Trong mi xó hi, t c i n hin i, trờn phm vi ton th gii, õu cú ngi, ú cú o c L mt nhng phng tin ... ỡnh Theo quan im ca Nho giỏo, ngi quõn t mun tr quc, bỡnh thiờn h thỡ trc ht phi tu thõn, t gia Trong tam cng(14) ca Nho giỏo cú ti hai mi quan h l gia ỡnh (quan h cha con, quan h chng v) Ngn ... chnh ti cỏc mi quan h h hng, lng xúm Quan h huyt thng, thõn tc l si dõy c kt cng ng khỏ bn vng Trong thi kỡ hin i, mc dự quan h huyt thng, thõn tc khụng cũn kh nng c kt cng ng nh trc õy, song...