... – 1.2% CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNG TỚI CƯỜNG ĐỘ XI MĂNG - ĐẤT Một số nhântốảnhhưởng tới kết cường độ cọc xi măng - đất Cả tính chất đất trường tác nhân ổn định ảnhhưởng mạnh tới cường độđất xử ... Ảnhhưởngđộ ẩm đến cường độ nén nở hông đại lộ Đơng tây Sài Gòn 3.6 .Ảnh hưởngđộ pH Các kết cho thấy phạm vi định, độ pH đất có ảnhhưởng tích cực tiêu cực đến cường độ mẫu xi măng – đất Trong ... cường độ nén nở hông không đơn giản phụ thuộc vào độ pH đất mà dựa vào độ ẩm đất (tức lượng nước có chứa đất) , xét đếnảnhhưởng tỷ lệ nước hàm lượng xi măng tương ứng đến cường độ nén nở hông Đất...
... cố mức độ công bố thông tin CHƯƠNG THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾN MỨC ĐỘ CÔNG BỐ THÔNG TIN 2.1 ĐẶC ĐIỂM CỦA ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU 2.2 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNG 2.2.1 ... tiêu nghiên cứu Hệ thống hoá sở lý luận mức độ cơng bố thơng tin báo cáo tài nhântốảnhhưởngđến mức độ CBTT Xác định nhântốảnhhưởngđến mức độ công bố thông tin BCTC doanh nghiệp chế biến ... nghiên cứu nhântốảnhhưởngđến mức độ công bố thông tin doanh nghiệp niêm yết chủ yếu mang tính định tính đối tượng nghiên cứu chung chung, chưa có nghiên cứu nhântốảnhhưởng mức độ công bố...
... lường nhântố tác độngđến mức độ công bố thông tin (CBTT) tự nguyện nhóm ngành so sánh -2- kết đạtCácnhântố tác độngđến mức độ CBTT tự nguyện có ảnhhưởng khác nhau, có mức ảnhhưởng khơng đồng ... mơ hình nghiên cứu nhântốảnhhưởngđến mức độ cơng bố thơng tin tự nguyện nhóm ngành xây dựng 50 Bảng 4.11 Kết hồi quy mơ hình nghiên cứu nhântốảnhhưởngđến mức độ công bố thông tin ... ANOVA mơ hình nghiên cứu nhântốảnhhưởngđến mức độ công bố thông tin tự nguyện nhóm ngành tài 55 Bảng 4.17 Kết hồi quy mô hình nghiên cứu nhântốảnhhưởngđến mức độ cơng bố thơng tin tự...
... xác định nhântốảnhhưởngđến mức độ công bố thông tin tự nguyện công ty niêm yết Malaysia, kết nghiên cứu nhântố mức độ độc lập hội đồng quản trị, cấu sở hữu có ảnhhưởngđến mức độ công bố ... thơng tin tự nguyện nhântố nghiên cứu trước để xác định nhântốảnhhưởngđến mức độ công bố thông tin tự nguyện Sử dụng mơ hình hồi quy bội để xác định nhântốảnhhưởngđến mức độ công bố thông ... khác môi trường bên bên ngồi 1.5 CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾN MỨC ĐỘ CÔNG BỐ THÔNG TIN TỰ NGUYỆN 1.5.1 Nhóm nhântố thuộc quản trị cơng ty a .Nhân tố mức độ độc lập hội đồng quản trị Trong quản trị doanh...
... thuyết nhântốảnhhưởngđến mức độ công bố thông tin 26 1.6.2 Cácnhântốảnhhưởngđến mức độ công bố thông tin 28 KẾT LUẬN CHƯƠNG 32 CHƯƠNG THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾN ... tin, mức độ công bố thông tin thông qua số đo lường mức độ công bố thông tin Đồng thời luận văn nêu nhântốảnhhưởngđến mức độ công bố thông tin thông qua lý thuyết nhântốảnhhưởng Dựa vào sở ... định Từ nhântố nêu chương sở tiền đề cho chương tác giả nghiên cứu ảnhhưởngnhântố nào? 33 CHƯƠNG THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾN MỨC ĐỘ CÔNG BỐ THÔNG TIN 2.1 ĐẶC ĐIỂM CỦA SỞ...
... hướng tác động yếu tốảnh hưởng, phần tập trung vào việc nhận diện nhântốảnhhưởngđến mức độ công bố, động tác thực thông qua: - Tổng hợp từ nghiên cứu trước, nhântố chi phối mức độ CBTT - ... đoán số nhân tố, chiều hướngảnhhưởngnhântốđến mức độ công bố doanh nghiệp Theo Lopes Lodrigues (2007), việc công bố chịu ảnhhưởng đa chiều từ nhântố xuất phát từ doanh nghiệp Cácnhântố bên ... lập luận cách chặt chẽ nhântốảnhhưởngđến mức độ CBTT Tác giả hệ thống hóa đóng góp nhiều giải pháp nhằm cải thiện mức độ CBTT BCTC Tuy nhiên nghiên cứu chưa phân tích ảnhhưởngnhântố thuộc...
... xác định nhântốảnhhưởngđến mức độ công bố thông tin tự nguyện công ty niêm yết Malaysia, kết nghiên cứu nhântố mức độ độc lập hội đồng quản trị, cấu sở hữu có ảnhhưởngđến mức độ cơng bố ... cập đến hai nhântố công ty kiểm toán thời gian hoạt động doanh nghiệp 2.2 ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ CÔNG BỐ THÔNG TIN TỰ NGUYỆN VÀCÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾN MỨC ĐỘ CÔNG BỐ THÔNG TIN TỰ NGUYỆN CỦACÁC ... thơng tin tự nguyện nhântố nghiên cứu trước để xác định nhântốảnhhưởngđến mức độ cơng bố thơng tin tự nguyện Sử dụng mơ hình hồi quy bội để xác định nhântốảnhhưởngđến mức độ công bố thông...
... xác định nhântốảnhhưởngđến lựa chọn sách kế tốn Thứ hai, nghiên cứu nhântốảnhhưởngđến việc lựa chọn sách kế toán thực tác giả dừng lại việc phân tích năm đến sáu nhântốảnhhưởngđến việc ... kiểm tốn hãng kiểm toán nhỏ Qua nghiên cứu báo, luận án tác giả nước cho thấy tác giả tìm nhiều nhântốảnhhưởngđến sách kế tốn doanh nghiệp có nhântố giống nhau, có nhântố khác Có thể nhântố ... nước Cácnhântốảnhhưởngđến việc lựa chọn sách kế tốn doanh nghiệp Việt Nam (Nguyễn Thị Phương Hồng - Nguyễn Thị Kim Oanh, 2014): phân tích 06 nhântốảnhhưởngđến việc lựa chọn sách kế tốn...
... xác định nhântốảnhhưởngđến lựa chọn sách kế toán Thứ hai, nghiên cứu nhântốảnhhưởngđến việc lựa chọn sách kế tốn thực tác giả dừng lại việc phân tích năm đến sáu nhântốảnhhưởngđến việc ... dụng nghiên cứu nhântốảnhhưởngđến việc lựa chọn sách kế tốn Việc sử dụng kỹ thuật thống kê làm cho kết nghiên cứu nhântốảnhhưởng phong phú hơn, kiểm soát tốt nhântố có tác động tới việc ... nghiệp; Trình độ kế tốn Nghiên cứu nhântốảnhhưởngđến lựa chọn sách kế tốn doanh nghiệp xây lắp địa bàn thành phố Đà Nẵng (Huỳnh Thị Cẩm Nhung, 2015) xác định 04 nhântốảnhhưởngđến việc lựa...
... mua chịu ảnhhưởng bốn yếu tố chủ yếu: Văn hóa, xã hội, cá nhân, tâm lý Tất yếu tố cho ta để biết cách tiếp cận phục vụ người mua cách hiệu a Các yếu tố văn hóa: Các yếu tố văn hóa có ảnhhưởng ... tiêu dùng có ảnhhưởngđến lòng trung thành khách hàng sử dụng sản phẩm sữa tươi Vinamilk − − − − Yếu tố văn hóa có ảnhhưởngđến hành vi mua sữa khách hàng Yếu tố xã hội có ảnhhưởngđến hành vi ... vi mua sữa khách hàng Yếu tố tâm lý có ảnhhưởngđến hành vi mua sữa khách hàng Yếu tốtính cách cá nhân có ảnhhưởngđến hành vi mua sữa khách hàng Giả thuyết 2: Thái độ người tiêu dùng giá cả,...
... lý luận mức độ hài lòng cơng việc nhân viên tổ chức - Đánh giá mức độảnhhưởngnhântốđến hài lòng nhân viên - Đề xuất số giải pháp để nâng cao mức độ thoả mãn nhân viên KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN ... độ thoả mãn người lao độngtổ chức - Kiến nghị giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên cơng ty ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Những nhântố tác độngđến mức độ hài lòng cơng việc nhân ... vấn đề lý luận mức độ hài lòng công việc nhân viên tổ chức - Đánh giá nhântốảnhhưởngđến mức độ hài lòng cơng việc: (bản chất cơng việc, hội đào tạo thăng tiến, lãnh đạo, đồng nghiệp, tiền...
... trách nhiệm Địa vị Quan hệ qua lại cá nhânẢnhhưởngnhân tố: 10 Bảng 1.2: Ảnhhưởngnhântố trì động viên Cácnhântố trì Cácnhântốđộng viên Ảnhhưởngnhântố Khi Khơng có bất Khi sai Bất mãn ... bạn xây dựng không tốt tạo bất mãn, song xây dựng chưa tạo cho bạn thoả mãn Cácnhântố F Herzberg liệt kê sau: Bảng 1.1: Cácnhântố trì động viên Cácnhântố trì Cácnhântốđộng viên Phương ... mãn Cácnhântố liên quan tới thoả mãn công tác - gọi nhântốđộng viên - nhântố khác biệt với yếu tố liên quan tới bất mãn - gọi nhântố trì hay lưỡng tính Đối với nhântốđộng viên giải tốt...
... việc Đánh giá nhântốảnhhưởngđến mức độ hài lòng người lao động Xí Nghiệp CBDV chè Anh Sơn Nghệ An Mục tiêu nghiên cứu Xác định nhântốảnhhưởngđến mức độ hài lòng người lao động Xí nghiệp ... Đánh giá mức độ hài lòng theo nhân tố, khía cạnh hài lòng chung người lao động Xí nghiệp chế biến dịch vụ chè Anh Sơn Đo lường mức độảnhhưởngnhântốđến hài lòng người lao động Xí nghiệp ... lao động Xí nghiệp Qua kết nghiên cứu cho thấy Phúc lợi Đào tạo & thăng tiến yếu tố tác động mạnh đến hài lòng người lao động Mức độ hài lòng người lao độngnhântốảnhhưởng hài lòng chung...
... người lao động H3: Cơ hội đào tạo thăng tiến ảnhhưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H4: Đồng nghiệp ảnhhưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H5: Lãnh đạo ảnhhưởng chiều đến hài ... biến, nhântốđặt tên Cơng việc • Nhântố thứ hai bao gồm biến, nhântốđặt tên Đãi ngộ • Nhântố thứ ba bao gồm biến, nhântốđặt tên Cơ hội đào tạo thăng tiến Phân tích nhântố khám phá • Nhântố ... gồm biến, nhântốđặt tên Đồng nghiệp • Nhântố thứ năm tập hợp biến, nhântốđặt tên Lãnh đạo • Nhântố thứ sáu tập hợp biến, nhântốđặt tên Đánh giá thực công việc - Phân tích nhântố khám phá...
... Ảnhhưởngnhân tố: Bảng 1.2: Ảnhhưởngnhântố trì động viên Cácnhântố trì Cácnhântốđộng viên Ảnhhưởngnhântố SVTH: Nguyễn Văn Quân – K42QTKD 12 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS TS Nguyễn ... mãn Cácnhântố F Herzberg liệt kê sau: Bảng 1.1: Cácnhântố trì động viên Cácnhântố trì Cácnhântốđộng viên Phương pháp giám sát Sự thách thức công việc Hệ thống phân phối thu nhập Các ... nên mối quan hệ đồng nghiệp tốt ảnhhưởngđến mức độ hài lòng người lao độngCác yếu tố mối quan hệ đồng nghiệp xem xét bao gồm: - Cácđồng nghiệp anh (chị) phối hợp làm việc tốt - Đồng nghiệp anh...
... xác định nhântố thực có tác độngđến mức độ hài lòng người lao động hệ số nhântố phương trình hồi quy tuyến tính Trong đó, nhântốảnhhưởngđến hài lòng người lao động chọn làm biến độc lập ... giá nhântốảnhhưởngđến mức độ hài lòng người lao động Xí nghiệp Chế Biến Dịch Vụ Chè Anh Sơn – Nghệ An” Mục tiêu câu hỏi nghiên cứu 2.1 Câu hỏi nghiên cứu Cácnhântốảnhhưởngđến mức độ hài ... thuộc nhântốđộng viên thành đạt, thừa nhận giao việc Nhân viên không bất mãn khơng có động lực Nhântốđộng viên Nhântố trì Nhân viên bất mãn khơng có động lực Nhân viên khơng bất mãn có động...
... cơng họ có thỏa mãn Nhântố di truyền xem nhântố cuối ảnhhưởngđến thỏa mãn Nếu bốn nhântố người sử dụng lao động tác động nhiều đếnchúngnhântố này, họ khơng thể tác độngDo đặc điểm di ... cứu, mục tiêu quan trọng đặt là: “Xác định nhântốảnhhưởngđến thỏa mãn công việc người lao động mức độảnhhưởngnhântốđến thỏa mãn người lao động công ty may Trường Giang thành phố Tam ... tìm hiểu mức độ đáp ứng công ty nhântốđồng thời phân tích, xem xét cường độ tác độngnhântố tác độngđến thỏa mãn việc cần thiết Mặt khác, bối cảnh cạnh tranh khốc liệt nay, nhân coi mối quan...
... nhiên, kết phản ánh cách tổng quát, chưa tìm hiểu sâu nhântốảnhhưởngđến mức độ hài lòng sinh viên Vì thế, nhóm nghiên cứu tiến hành thực đề tài Cácnhântốảnhhưởngđến mức độ hài lòng sinh ... 0,139 0,050 Nguồn: Kết phân tích nhântố từ số liệu điều tra, 03/2011 Kết phân tích hình thành bốn nhóm nhântố có ảnhhưởngđến mức độ hài lòng sinh viên Nhântố F1 gồm biến tương quan chặt chẽ ... vào mơ hình có tương quan thuận với mức độ hài lòng sinh viên chất lượng đào tạo Trong đó, nhântố “mức độ tương tác giảng viên” yếu tố có ảnhhưởng mạnh Cụ thể: Khi sinh viên đánh giá nhân tố...