... Cácnhântốảnhhưởngđến hiệu sử dụng vốnkinhdoanhdoanh nghiệp thương mại nhanh hơn, tăng vòng quay vốn, góp phần nâng cao hiệu kinhdoanhdoanh nghiệp - Lựa chọn phương án kinhdoanh ... phương án kinhdoanh có ảnhhưởng lớn đến hiệu sử dụng vốndoanh nghiệp Các phương án kinhdoanh phải xây dựng sở tiếp cận thị trường Có sản phẩm sản xuất doanh nghiệp có khả tiêu thụ được, vốn lưu ... tốn cho thuận tiện, tăng cường cơng tác xúc tiến, quảng cáo, khuyến mại - Trình độ tổ chức quản lý kinhdoanhdoanh nghiệp: yếu tố vô quan trọng kết kinhdoanhdoanh nghiệp Một máy quản lý tốt...
... thách thức Những nhântố có ảnhhưởngđến tương lai chia thành: + Những nhântố bên ngồi có tác động đến bên + Những nhântốảnhhưởng tốt ảnhhưởng xấu Hai nhóm chia thành loại nhân tố: - Bên có ... tiêu cụ thể đề tài + Điều tra đánh giá nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh phát triển du lịch thành phố Huế + Trên sở rút nhântố tích cực ảnhhưởngđếnlực cạnh tranh phát triển du lịch thành ... Nguồn lực tự nhiên, văn hóa nguồn nhânlực 3.3.2 Phương pháp so sánh Phương pháp để so sánh tiêu liên quanđếnnhântốảnhhưởngđếnlực cạnh phát triển du lịch thành phố Huế, sở so sánh lực cạnh...
... khách Hình Mơ hình nghiên cứu hiệu chỉnh 3.3 Đánh giá nhântốảnhhưởngđếnNănglực cạnh tranh khách sạn Để đánh giá nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh khách sạn, nghiên cứu sử dụng mơ hình ... đánh giá nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh phương pháp hồi quy tuyến tính bội Do đó, hướng nghiên cứu cần mở rộng phạm vi khách sạn khảo sát; tiến hành phân tích nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh ... nhântố khám phá (EFA) Kết phân tích nhântố thể Bảng 1, với trị số KMO = 0,886 thỏa mãn điều kiện lớn 0,5 nên việc phân tích nhântố thích hợp với liệu mẫu Kết cho thấy có nhóm nhântốảnh hưởng...
... chức Nhântố Ứng dụng Công nghệ biến CN3 CN4 Như vậy, nhântố độc lập ban đầu lại nhântố thể Bảng Các biến quan sát nhântố phụ thuộc không đổi Ký hiệu nhântố đặt ngoặc đơn sau tên nhântốNhân ... nhântố Văn hóa Tổ chức Khả Huy động vốn giải thích 51,1% biến thiên nhântốNănglực Cạnh tranh DNNVV Đây tỉ lệ lớn khoảng 50% biến thiên lại Nănglực Cạnh tranh phụ thuộc vào nhântố khác nhân ... thống tưởng thưởng khơng có ảnhhưởngđếnlực cạnh tranh mơ hình nghiên cứu khơng đo lường tác động yếu tố trung gian động nhân viên, yếu tố tác động trực tiếp đếnlực cạnh tranh doanh nghiệp...
... mang doanh nghi Theo liên [8, trang 22] , an toàn, lành 1.1.2 -T kinhdoanh tâm lý, kinhdoanh chung thơng tin TinNghiaBank , - kinhdoanh tài khác cho lây lan giành NHTM gây hình kinhdoanh ... ng h p m t s s n ph m, d ch v c a ngân hàng n v tính: s n ph m Cá NhânDoanh Nghi Cá NhânDoanh Nghi Cá NhânDoanh Nghi Cá NhânDoanh Nghi CHO VAY DV THANH TOÁN, KHÁC (Ngu T b v c VCB 11 8 13 63 ... tr v m a nhi u s n ph m cho doanh nghi Các s n ph m l , cho vay th u chi, cho vay b sung v n kinhdoanh tr góp dành cho doanh nghi nh v , b lãnh lo , bao toán - Các d nhi u d v khác: bên c v...
... độ ảnhhưởngnhântốđếnlực cạnh tranh động công ty SJVC Trong đó, nhântốNănglực sáng tạo 23 ảnhhưởng mạnh đếnNănglực cạnh tranh (0.464), nhântố Định hướngkinhdoanh (0.273), nhântố ... kinhdoanhảnhhưởng chiều đếnlực cạnh tranh DN Định hướng học hỏi ảnhhưởng chiều đếnlực cạnh tranh DN Nănglực sáng tạo ảnhhưởng chiều đếnlực cạnh tranh DN Danh tiếng doanh nghiệp ảnhhưởng ... chiều đếnlực cạnh tranh DN Cácnhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh có quan hệ tương tác với Chất lượng mối quan hệ ảnhhưởng chiều đếnlực cạnh tranh DN Phản ứng với ĐTCT ảnhhưởng chiều đến lực...
... thức Những nhântố có ảnhhưởngđến tương lai in h chia thành: + Những nhântố bên ngồi có tác động đến bên cK + Những nhântốảnhhưởng tốt ảnhhưởng xấu Hai nhóm chia thành loại nhân tố: - Bên ... tiêu cụ thể đề tài + Điều tra đánh giá nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh phát triển du lịch thành phố Huế + Trên sở rút nhântố tích cực ảnhhưởngđếnlực cạnh uế tranh phát triển du lịch thành ... Nguồn lực tự nhiên, văn hóa nguồn nhânlực 3.3.2 Phương pháp so sánh Phương pháp để so sánh tiêu liên quanđếnnhântốảnhhưởngđếnlực cạnh phát triển du lịch thành phố Huế, sở so sánh lực cạnh...
... Kết phép xoay nhântố cuối (Bảng 3) cho thấy, biến quan sát thuộc thang đo: Nhântố “Chính sách hỗ trợ”, NhântốNănglựcquản lý”, NhântốNănglực tài chính”, NhântốNănglực trang thiết ... giá trị trung bình quan sát thuộc nhântố Kết phân tích hồi quy đa biến thể qua Bảng 4.4 Phân tích nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh doanh nghiệp Để đánh giá mức độ ảnhhưởngnhântốđến NLCT ... tố Đó yếu tốlựcquản lý (triết lý kinh doanh, tin tưởng vào quản lý nghiệp vụ, ), lựcnhânlực (mở rộng đào tạo nhân viên), lực công nghệ (khả ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất kinh doanh) ...
... sau: - Nănglực cạnh tranh gì? - Những nhântố tạo nên lực cạnh tranh khách sạn Gold? - Cácnhântốảnhhưởngđếnnănglực cạnh tranh khách sạn Gold nào? - Từ đó, đưa giải pháp để nâng cao lực cạnh ... GVHD:Th.S Châu Thị Minh Ngọc nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh khách sạn Gold – địa bàn thành phố Huế” để làm khóa luận tốt nghiệp Nhằm biết nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh khách sạn để ... ý khách hàng nhântốCác phối thức marketing” Kết điều tra cho thấy khách hàng đồng ý biến quan sát nhântốCác phối thức marketing” phù hợp để nghiên cứu nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh...
... tranh có nhiều nhân tố: nhântố vĩ mơ, nhântố vi mô; nhântố bên DN, nhântố bên DN… Cácnhântốảnh hƣởng đếnlực cạnh tranh thay đổi theo thời gian không gian Sự tác động nhântố khác qua giai ... thấy có nhântố có ý nghĩa thống kê, nhân tố: Nănglực đáp ứng khách hàng, định hƣớng kinh doanh, lựctổ chức dịch vụ ba nhântốảnh hƣởng mạnh đếnlực cạnh tranh động doanh nghiệp, hai nhântố lại ... nguồn lựcảnh hƣởng đếnlực cạnh tranh doanh nghiệp gồm: + Nănglực Marketing + Nănglực sáng tạo + Định hƣớng kinhdoanh + Định hƣớng học hỏi + Danh tiếng doanh nghiệp + Nănglựcnhận thức + Năng...
... TRANH, NĂNGLỰC CẠNH TRANH VÀ CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNNĂNGLỰC CẠNH TRANH CỦA NHTM 1.1 Cơ sở lý luận cạnh tranh lực cạnh tranh NHTM 1.1.1 Khái quát chung cạnh tranh, lực cạnh ... tìm nhân tố ảnhhưởng đến lực cạnh tranh Ngân hàng Xuất Nhập Khẩu Việt Nam, đồng thời đo lường mức độ ảnhhưởng từng nhân tố phát hiện Trên sở xác định nhân tố ảnhhưởng mức độ ảnhhưởng ... VỀ CẠNH TRANH, NĂNGLỰC CẠNH TRANH VÀ CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNNĂNGLỰC CẠNH TRANH CỦA NHTM 1.1 Cơ sở lý luận cạnh tranh và lực cạnh tranh NHTM 1.1.1 Khái quát chung cạnh tranh, lực cạnh tranh...
... động iii nhântốảnh hởng cần thiết hoàn thiện quảntrịnhân 1 .Các nhântốảnh hởng đếnquảntrịnhân 1.1 .Nhân tố môi trờng kinhdoanh Môi trờng bên doanh nghiệp : ảnh hởng đến hoạt động doanh ... thành tốquan trọng chức quản trị, có gốc rễ nhánh trải rộng khắp nơi tổ chức Quảntrịnhân diện khắp phòng ban, cấp quảntrị có nhân viên dới quyền phải có quảntrịnhân Cung cách quảntrịnhân ... chung quảntrịnhân I lý luận chung quảntrịnhân Khái niệm vai trò quảntrịnhân 1.1 Khái niệm quảntrịnhânNhân nguồn lựcquan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp Vì vấn đề nhân đợc quan...
... quảntrị lợi nhuận cách thức đo lường nhântốảnhhưởng Hệ thống hóa cách đầy đủ lý thuyết tảng liên quanđến hành vi quảntrị lợi nhuận nhântốảnhhưởngđến hành vi quảntrị lợi nhuận Trên ... thuyết mối quan hệ nhântốảnhhưởngđến hành vi quảntrị lợi nhuận BCTC công ty niêm yết Sàn giao dịch Chứng khoán TP.HCM Xác định mức độ ảnhhưởngnhântốđến hành vi quảntrị lợi nhuận BCTC ... lợi nhuận cao chất lượng kiểm tốn khơng ảnhhưởngđến định điều chỉnh lợi nhuận doanh nghiệp 10 Trần Thị Mỹ Tú, “Phân tích nhântốảnhhưởngđến hành vi quảntrị lợi nhuận báo cáo tài cơng...
... đồng thời nghiên cứu yếu tốảnhhưởngđến vấn đề quảntrị mang lại nhiều ý nghĩa thiết thực Chính vậy, tơi chọn đề tài: “Phân tích nhântốảnhhưởngđến hành vi quảntrị lợi nhuận báo cáo tài ... vi quảntrị lợi nhuận 1.2 a Mục tiêu nghiên cứu đề tài: Mục tiêu chung: Đề tài tập trung phân tích nhântốảnhhưởngđến hành vi quảntrị lợi nhuận công ty cổ phần niêm yết, mức độ ảnhhưởngnhân ... thuyết mối quan hệ nhântốảnhhưởngđến xu hướngquản trịlợi nhuận - Đề xuất số giải pháp giúp hạn chế hành vi quảntrị lợi nhuận trình quản lý doanh nghiệp Việt Nam 1.3 Các nghiên cứu có liên...
... c a doanh nghi p D a vào ti n ñ doanh nghi p m t ngành thư ng s d ng nh ng chi n lư c kinhdoanh khác nhau, khơng th có m t chi n lư c cho hai doanh nghi p chi n lư c kinhdoanh c a m t doanh ... nh tranh ñem l i hi u qu kinhdoanh c a doanh nghi p (Nguy n Đình Th Nguy n Th Mai Trang, 2008) 1.1.4 Năng l c c nh tranh c a doanh nghi p Năng l c c nh tranh kh c a doanh nghi p có th hi n th ... có kho ng 2.000 doanh nghi p kinhdoanh logistics, g m c doanh nghi p logistics toàn c u phát tri n t đ i lý, văn phòng đ i di n thành công ty liên doanh ho c 100% v n nư c Cácdoanh nghi p logistics...
... yếu tố định đến việc hăng hái làm việc hay trì trệ bất mãn dẫn đến từ bỏ doanh nghiệp mà người lao động Cácnhântốảnhhưởng tới động lực tạo động lực Hoàng Lê Kim CHƯƠNG 2: CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNG ... Stacy Adam .6 21 Cácnhântốảnhhưởng tới động lực tạo động lực Hoàng Lê Kim CHƯƠNG 2: Cácnhântốảnhhưởngđến tạo động lực người lao động I Yếu tố thuộc cá nhân người lao động ... hoạt động tốt phải quan tâm đến vấn đề người 19 Cácnhântốảnhhưởng tới động lực tạo động lực Hoàng Lê Kim Một doanh nghiệp muốn phát triển tốt phải trọng cơng tác quảntrịnhânlực Do đặc...
... TÍCH CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNG TỚI NĂNGLỰC CẠNH TRANH DỊCH VỤ NGÂN HÀNG CHO KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP TẠI CHI NHÁNH ABBANK HÀ NỘI GIAI ĐOẠN 2006 – 2009 Mục tiêu mục số nhântốảnhhưởng tới lực cạnh ... phân tích chế ảnhhưởngnhântố làm tăng thuận lợi hay bất lợi lực cạnh tranh dịch vụ ngân hàng Chi nhánh ABBANK Hà Nội Có nhiều cách tiếp cận để phân loại nhântốảnhhưởng tới lực cạnh tranh ... kế tốn Malaysia Hiệp hội Kế tốn cơng Malaysia • Thành viên: Bà Huỳnh Thị Chiêu Loan Sinh năm 1975 Cử nhânKinh tế ngành Kế toán kiểm toán Đại học Tài Kế tốn TPHCM Cử nhânKinh tế ngành Quản trị...