0

các chương trình phúc lợi các loại dịch vụ cho cán bộ nhân viên công ty

Nghiên cứu xây dựng nội dung chương trình bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ quản lý khoa học và công nghệ cấp huyện

Nghiên cứu xây dựng nội dung chương trình bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ quản lý khoa học và công nghệ cấp huyện

Báo cáo khoa học

... 15/2003/TTLT-BKHCN-BNV ngày 15/7/2003 Liên Bộ Khoa học Công nghệ Bộ Nội vụ hớng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức quan chuyên môn giúp Uỷ ban nhân dân quản lý nhà nớc khoa học công nghệ địa phơng Ngh ... pháp t pháp - có t cách pháp nhân công pháp tiến hành văn quy phạm pháp luật, tổ chức, điều hành kiểm tra, kiểm soát để thực chức năng, nhiệm vụ quyền hạn mà Nhà nớc giao cho trình tổ chức điều ... thực dịch vụ KH&CN phục vụ nhu cầu phát triển sản xuất nâng cao đời sống nhân dân địa bàn huyện; 5) Quản lý công tác tiêu chuẩn, đo lờng, chất lợng theo qui định pháp luật hớng dẫn Sở KH&CN; 6) Trình...
  • 119
  • 598
  • 1
Chương trình: Phúc Lợi và Dịch Vụ Cho Người lao động trong công ty May.

Chương trình: Phúc LợiDịch Vụ Cho Người lao động trong công ty May.

Tài liệu khác

... quỹ phúc lợi 11 Du lịch Đồng/ người Tùy theo ngân sách quỹ phúc lợi 12 Khen thưởng CBNCV học giỏi Đồng/ người 13 Xây mới, nâng cấp công trình phúc lợi công ty Tùy theo ngân sách quỹ phúc lợi ... Công ty Công ty tổ chức chuyến tham quan nghỉ mát , dưỡng sức cho công nhân viên có thâm niên từ 01 năm trở lên tính đến ngày tổ chức nhằm mục đích: Chăm lo đến đời sống tinh thần Công nhân viên, ... chỗ cho người lao động nằm khuôn viên Công ty  Có nhà ăn tập thể phục vụ bữa ăn hàng ngày cho người lao động •  Bảng chế độ phúc lợi: Stt Các khoản chi Đơn vị tính Mức chi CHĂM LO CBNV, LĐ CÔNG...
  • 6
  • 351
  • 2
Thực trạng và các giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần việt nam thịnh vượng chi nhánh vĩnh phúc

Thực trạng và các giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần việt nam thịnh vượng chi nhánh vĩnh phúc

Thạc sĩ - Cao học

... Victor Vroom (1964) Hình 2.1 Tết trung thu cho cán nhân viên VPBank Vĩnh Phúc Hình 2.2 Tặng quà 8.3 Hình 2.3 Du Xuân cho Cán nhân viên Hình 2.4 Phòng Dịch vụ khách hàng Sơ đồ 1.1 Sơ đồ phương thức ... trung KHDN: Khách hàng doanh nghiệp DVKH: Dịch vụ khách hàng CBNV: Cán nhân viên CBCNV: Cán công nhân viên LCB: Lương HQLV: Hiệu làm việc vii DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ Hình ... động Nhân Viên Các nhà quản trị lĩnh vực tài Ngân hàng dần đặc biệt quan tâm tới giải pháp nh m tạo động lực làm việc cho Nhân viên để đạt hiệu suất cao, gi chân nhân viên nâng cao trình độ Cán...
  • 124
  • 431
  • 0
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ  CÁC CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH  NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÁC CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI

Kế toán

... phân công lao động đáp ứng nhu cầu sở vật chất để phòng ban phận hoạt động, làm công tác tham mưu cho ban giám đốc công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực, đề bạt nâng lương cho cán nhân viên ... Nhiệm vụ: thực sách BHYT, BHXH, công đoàn… .cho cán nhân viên Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tình hình thực chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội Năm 2009: chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công ... Công Số Người 39 Tỷ lệ (%) 78,4 Bình thường 11 21,6 Không công 0 Nguồn: Sinh viên tự tổng hợp - Công chi nhánh: qua khảo sát ý kiến người lao động chi nhánh cho thấy: 78,4% số nhân viên cho công...
  • 28
  • 519
  • 1
Hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại cơ quan Kiểm toán Nhà nước

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại cơ quan Kiểm toán Nhà nước

Kinh tế

... I HC QUC GIA H NI TRNG I HC KINH T Lấ VN DUN HOàN THIệN CáC CÔNG Cụ TạO ĐộNG LựC LàM VIệC CHO CáN Bộ, NHÂN VIÊN CƠ QUAN KIểM TOáN NHà NƯớC CHUYấN NGNH: QUN Lí KINH T M S: 60340410 ... cụng ty l mt yu t quyt nh rt ln n s tn ti v phỏt trin ca cụng ty Khụng mt cụng ty no cú th tn ti v phỏt trin m khụng cú s úng gúp cụng sc, trớ tu ca nhng ngi tõm huyt V cng khụng cú cụng ty no ... cụng ty no cú th tn ti vi mt cụng ty gm ton nhng nhõn viờn khụng cú hng thỳ lm vic, hoc li bing hoc khụng mun lm vic cho cụng ty Chớnh vỡ vy, dự ớt hay nhiu, cụng ty cng phi cú cỏc hot ng to ụng...
  • 120
  • 545
  • 1
Giải pháp quản trị nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ cho thuê kho của tổng công ty cổ phần bách hóa.doc

Giải pháp quản trị nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ cho thuê kho của tổng công ty cổ phần bách hóa.doc

Kinh tế - Thương mại

... đề công ty thực Phân theo trình độ Cántrình độ đại học đại học 2007 69 người Cántrình độ trung cấp cao đẳng Công nhân kỹ thuật Nhân viên làm việc kho Nhân viên lái xe Nhân viên phục vụ ... hướng nói tốt dịch vụ công ty với khách hàng khác.Sự thỏa mãn người tiêu dùng dịch vụ cảm xúc công ty kinh doanh dịch vụ dựa tiếp xúc hay giao dịch với công ty. Chất lượng dịch vụ thỏa mãn hai ... lại số nhân viêntrình độ đại học đại học tăng lên đáng kể -Tồn tại: +)Số lượng cán nhân viên công ty khiêm tốn với hoạt động kinh doanh công ty + )Trình độ chuyên môn nhân viên công ty số lĩnh...
  • 60
  • 565
  • 2
Nâng cao chất lượng dịch vụ cho thuê tài chính tại Công ty cho thuê tài chính II

Nâng cao chất lượng dịch vụ cho thuê tài chính tại Công ty cho thuê tài chính II

Thạc sĩ - Cao học

... Công ty cho thuê tài phép thành lập hoạt động Việt Nam, cụ thể là: - Công ty cho thuê tài Nhà nước - Công ty cho thuê tài cổ phần - Công ty cho thuê tài trực thuộc tổ chức tín dụng (TCTD) - Công ... (VILC) 04 đối tác nước (nay trở thành công ty 100% vốn nước ngoài) 10 Công ty cho thuê tài 2006 Quốc tế Chailease 11 Công ty cho thuê tài Công ty cho thuê tài Công ty 100% vốn nước USD 1996 Kexim Việt ... 1998 Vietcombank Việt Nam 06 Công ty cho thuê tài 1998 NHCT Việt Nam 07 Công ty cho thuê tài 2006 Sacombank (SBL) 08 Công ty TNHH cho thuê 2007 tài ACB 09 Công ty cho thuê tài 1996 Quốc tế Việt...
  • 74
  • 628
  • 1
TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI “GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHẰM ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CHO THUÊ KHO CỦA TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BÁCH HÓA”

TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI “GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHẰM ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CHO THUÊ KHO CỦA TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BÁCH HÓA”

Quản trị kinh doanh

... Lan (1100 công ty) , Singapore(800), Indonesia, Philipin (700-800) số lượng công ty logistics đăng ký hoạt động nước .Các công ty giao nhận nước ngoài, quy định pháp luật Việt Nam chưa cho phép ... dịch vụ logistics quản trị chất lượng dịch vụ logistics • Chương 3: Phương pháp nghiên cứu và thực trạng chất lượng và quản trị chất lượng logistics (cho thuê kho) của tổng công ty ... chất lượng dịch vụ logistics ở tổng công ty cổ phần bách hóa • Đề xuất một số giải pháp để đảm bảo chất lượng dịch vụ logistics (cho thuê kho) tại tổng công ty cổ phần bách...
  • 4
  • 560
  • 8
Phát triển dịch vụ cho thuê tài chính của công ty cho thuê tài chính II   ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam tại đà nẵng

Phát triển dịch vụ cho thuê tài chính của công ty cho thuê tài chính II ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam tại đà nẵng

Kinh tế

... ñ nh Ch cho thuê g m: Các cá nhân, nh ng công ty tín d ng nhu n, tình tr ng tài c a ngư i ñi thuê, nh ng thay ñ i v thu có cho thuê ñ c l p, nh ng công ty cho thuê môi gi i, nh ng công ty tín ... d ch v cho thuê tài c a Công ty cho công ty cho thuê tài qu c t (VILC) vào tháng 10/1996 thuê tài II -Ngân hàng Đ u tư Phát tri n Vi t Nam t i Đà 1.2 Đ nh nghĩa v cho thuê ñ c ñi m c a cho thuê ... ch v cho thuê, v phát tri n ho t ñ ng d ch v cho thuê tài Đánh giá v cho thuê tài c a Công ty cho thuê tài II- Ngân hàng Đ u tư th trư ng th c tr ng ho t ñ ng d ch v cho thuê tài c a Công ty Phát...
  • 13
  • 349
  • 0
Nâng cao chất lượng phục vụ của đội ngũ nhân viên công ty thông tin di động VMS mobifone chi nhánh huế

Nâng cao chất lượng phục vụ của đội ngũ nhân viên công ty thông tin di động VMS mobifone chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... mãn cho khách hàng Nhân viên yếu tố quan trọng để khách hàng đánh giá chất lượng dịch vụ công ty Nhân viên định hiệu suất làm việc tạo nét văn hóa riêng cho doanh nghiệp Khi nhân viên phục vụ ... hàng Điều kiện quan trọng không nhân viên làm việc cho công ty khả hiểu biết đầy đủ thông tin sản phẩm dịch vụ công ty sách, chương trình, chiến lược kinh doanh công ty vấn đề liên quan SVTH: Đoàn ... chất lượng phục vụ nhân viên công ty, qua đề xuất giải pháp góp phần giúp công ty phát huy tiềm năng, đối phó với thách thức rủi ro, ngày nâng cao chất lượng nhân viên dịch vụ cách toàn diện SVTH:...
  • 25
  • 615
  • 1
Slide nâng cao chất lượng phục vụ của đội ngũ nhân viên công ty thông tin di động VMS mobifone chi nhánh huế

Slide nâng cao chất lượng phục vụ của đội ngũ nhân viên công ty thông tin di động VMS mobifone chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... trợ nguồn nhân lực thương mại cách hiệu Thanh Mỹ_K41 QTKD TH 48 Đối với Công ty Thông Tin Di Động (VMS Mobifone)  Công ty cần tạo điều kiện môi trường làm việc tốt cho nhân viên để nhân viên phát ... nhu cầu khát vọng nhân viên  Hãy làm cho nhân viên cảm thấy thoải mái công việc  Đừng cho người biết họ đánh giá cao  Thông cảm với thành viên nhóm làm việc khía cạnh tiêu cực công việc  Hòa ... chất lượng phục vụ nhân viên Mobifone_Huế góp phần thúc đẩy hiệu phục vụ khách hàng công ty Thanh Mỹ_K41 QTKD TH Đối tượng nghiên cứu Nghiên cứu chất lượng phục vụ đội ngũ giao dịch viên Chi nhánh...
  • 50
  • 536
  • 0
Sử dụng công cụ QFD để nâng cao chất lượng dịch vụ chở khách bằng taxi của công ty cổ phần taxi CP hà nội

Sử dụng công cụ QFD để nâng cao chất lượng dịch vụ chở khách bằng taxi của công ty cổ phần taxi CP hà nội

Kinh tế - Quản lý

... sản phẩm, dịch vụ cạnh tranh đặt mục tiêu So với dịch vụ loại Công ty vận tải Thanh Nga dịch vụ Công ty Cổ phần Taxi CP Hà Nội có giá cao nhiều chất lượng xe vượt trội Hơn nữa, Công ty vận tải ... kiện, đến công đoạn trình, đến kiểm soát chất lượng kế hoạch cải thiện Chương Sử dụng công cụ QFD để nâng cao chất lượng dịch vụ chở khách Taxi Công ty Cổ phần Taxi CP Hà Nội I Công ty Cổ phần ... toàn cho khách hàng tất chuyến Taxi CP - 38.26.26.26 có đội ngũ nhân viên điều hành công nhân lái xe đào tạo chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Bộ GTVT Đội ngũ công nhân lái xe luôn nâng cao trình...
  • 32
  • 1,686
  • 5
Xây dựng kế hoạch cho cán bộ - giáo viên - công nhân viên đi học chuẩn hoá và nâng cao trình độ chuyên môn

Xây dựng kế hoạch cho cán bộ - giáo viên - công nhân viên đi học chuẩn hoá và nâng cao trình độ chuyên môn

Giáo dục học

... Nữ : 40 37 104 Trình độ chuyên môn CB-GV-CNV diện biên chế nhà nước: HỌ VÀ TÊN NĂM SINH Và chức vụ Trình độ CM gốc Trình độ CM cao Đã đạt Trình độ CM cao Năm tốt nghiệp Quy hoạch cho CB-GV-CNV ... kinh phí cho CB-GV-CNV học, thân tự đóng tiền xong đem hoá đơn trường toán cho 30% học phí ( Với số tiền thân CB-GV-CNV tự đóng để học) - Để xoá mù tin học cho CB-GV-CNV, phục vụ cho công tác ... ( trừ bảo vệ phục vụ) Sau CB-GV-CNV ngành có A tin học PGD quận Tân Phú xin tài trợ cuả công ty máy tính Microsoft liên kết với Đại học sư phạm Công ty máy tính Intel tổ chức cho toàn CB-GV –CNV...
  • 17
  • 800
  • 0
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CHO THUÊ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TNHH MTV CHO THUÊ TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG Á CHÂU  LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CHO THUÊ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TNHH MTV CHO THUÊ TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG Á CHÂU LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Kinh tế

... cho thuê tài t i Công ty TNHH MTV cho M u Nghiên c lý thuy t v cho thuê tài chính, ch thuê tài chính, tìm nhân t n ch ng d ch v cho ng d ch v cho thuê tài ch ng d ch v cho thuê tài t i Công ty ... trang thi t b c a công ty: Anh/ch hoàn toàn th a mãn v i cung cách ph c v c a nhân viên công ty cho thuê tài chính? Anh/ch hoàn toàn th a mãn v i trang thi t b v t ch t c a công ty cho thuê tài chính? ... ng nh p Công ty trách nhi m h u h n m t thành viên s i l n th ngày 14/12/2010 : - Tên công ty vi t b ng ti ng Vi t : Công ty TNHH m t thành viên Cho thuê tài Ngân hàng Á Châu - Tên công ty vi t...
  • 110
  • 412
  • 0
Áp dụng hình thức trả lương theo đơn vị dịch vụ cho vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng tại tập đoàn hoa sao

Áp dụng hình thức trả lương theo đơn vị dịch vụ cho vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng tại tập đoàn hoa sao

Khoa học xã hội

... Vinaphone công ty TNHH Minh Phúc Bảng 1.6 Quy định thƣởng Ki cho nhân viên CSKH Vinaphone 30 công ty TNHH Minh Phúc Bảng 1.7 Quy định tiền lƣơng cho nhân viên CSKH Viettel 31 Công ty Cổ phần ... theo đơn vị dịch vụ cho vị trí 72 nhân viên CSKH Bảng 3.29 Quy định thƣởng vƣợt số Ki cho nhân viên CSKH 74 Viettel Bảng 3.30 Bảng quy định thƣởng vƣợt đơn vị dịch vụ cho nhân 74 viên CSKH Bảng ... Viettel công ty TNHH Minh Phúc Bảng 1.2 Bảng quy định đơn giá gọi dôi dƣ cho vị trí nhân 28 viên chăm sóc khách hàng Viettel công ty TNHH Minh Phúc Bảng 1.3 Bảng quy định thƣởng Ki cho vị trí nhân viên...
  • 103
  • 606
  • 4

Xem thêm