... động bồi dưỡng, xác định danh sách thành viên cho nội dung hoạt động bồidưỡng - Biệnpháp tổ chức đạo việc thực bồidưỡng cho cán giáo viên Chúng ta tiến hành theo hình thức sau: + Bồidưỡng ... kế hoạch tự bồidưỡng mình, nêu rõ nội dung bồi dưỡng, người giúp đỡ, thời gian kiểm tra công nhận kết tự bồidưỡng Bồidưỡng đội ngũ thông qua tổ chức chuyên đề: Đây hình thức bồidưỡng có tính ... độ chuẩn phải bồidưỡng để đạt chuẩn theo quy định Trên sở giáo viên rèn cho khả thể kỹ sư phạm nhuần nhuyễn 3.2.2 Biệnpháp hai: Cải tiến hình thức bồidưỡng cho đội ngũ GV Bồidưỡng chỗ: Giao...
... đào tạo, tổ chức đàotạo Để giúp cho quan quản lý đào tạo, bồi dỡng sở đào tạo, bồi dỡng triển khai TCVN ISO 9001: 2000, cần đào tạo, bồi dỡng cho đội ngũ cán trực tiếp quản lý công tác đào tạo, ... chức đào tạo, bồi dỡng cần bảo đảm nguyên tắc hợp lý hiệu - Phân cấp việc tổ chức đào tạo, bồi dỡng năm gần tạo động lực cho sở đào tạo, bồi dỡng phát huy tiềm nắm bắt hội phát triển Các sở đào tạo, ... hoạch đào tạo: đào tạo, bồi dỡng cha gắn liền với yêu cầu tiêu chuẩn quy hoạch sử dụng; nội dung phơng phápđàotạo chậm đổi dẫn đến chất lợng hiệu đàotạo thấp; tổ chức hệ thống sở đào tạo, bồi...
... tiêu đề - Lựa chọn phương phápđàotạo phù hợp Phương phápđàotạo yếu tố có ảnh hưởng lớn đến chất lượng công tác đào tạo, bồidưỡng Phương phápđàotạo phong phú, phương pháp có ưu nhược điểm riêng ... đàotạobồidưỡng công chức Quy trình đàotạobồidưỡng (ĐTBD) công chức hành gồm giai đoạn: xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo, tổ chức thực kế hoạch kiểm tra đánh giá công tác đào ... xét số phương phápđàotạo chủ yếu sau để có sở lựa chọn phương phápđàotạo thích hợp cho chương trình đào tạo, bồidưỡng CCHC nhà nước • Ra văn quy phạm pháp luật hướng dẫn Các văn như: Quyết...
... trách việc giảng dạy lớp đào tạo, bồidưỡng cán Những người lãnh đạo phải tham gia giảng dạy lớp đào tạo, bồidưỡng cán Đảng Người ý đến việc “đầu tư cho công tác đào tạo, bồidưỡng cán phải có kinh ... tùy giai đoạn cách mạng, tùy vào tình hình cụ thể mà Người đặt mục đích, nhiệm vụ để đào tạo, bồidưỡng cán Hồ Chí Minh tranh thủ điều kiện, hoàn cảnh, dùng cách để đào tạo, bồidưỡng cán bộ, ... giữ gìn cán cũ, tích cực đào tạo, bồidưỡng cán mới, trọng dụng nhân tài, trọng dụng cán Nội dung tư tưởng đào tạo, bồidưỡng đội ngũ cán 1.1 Về phẩm chất đạo đức, tư cách cán Theo Hồ Chí Minh,...
... cầu đào tạo, bồidưỡng cán bộ, công chức chủ yếu cho quan 1.2.2.4 Một số kinh nghiệm nước công tác đào tạo, bồidưỡng quản lý công tác đào tạo, bồidưỡng cán bộ, công chức • Đào tạo, bồidưỡng ... CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 1.1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG ... độ đào tạo, bồidưỡng Theo Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/03/2010 Chính phủ đào tạo, bồidưỡng công chức, chế độ đào tạo, bồidưỡng sau: • Hướng dẫn tập công chức thời gian tập • Bồi dưỡng...
... này, đề xuất số biệnpháptạo hứng thú nhằm nâng cao hiệu trình bồidưỡng HSG Tiếng Việt 41 CHƯƠNG 2: CÁCBIỆNPHÁP PHÁT HIỆN VÀ BỒIDƯỠNG HỌC SINH GIỎI TIẾNG VIỆT LỚP 2.1 Cácbiệnpháp phát 2.1.1 ... 45 2.2 Cácbiệnphápbồidưỡng học sinh giỏi Tiếng Việt lớp 59 2.2.1 Tạo hứng thú dạy học Tiếng Việt 59 2.2.2 Bồidưỡng kiến thức, kĩ học tập Tiếng Việt 80 2.2.3 Bồidưỡng vốn ... DỤNG CÁCBIỆNPHÁP PHÁT HIỆN VÀ BỒIDƯỠNG HỌC SINH GIỎI TIẾNG VIỆT LỚP Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC QUỐC TẾ VIỆT NAM - SINGAPORE 117 3.1 Những biệnpháp phát bồidưỡng áp dụng 117 3.1.1 Những biện...
... 38 chơng 2: Cácbiệnpháp tập bồi d ỡng lực Ctvh cho hsth Nguyên tắc xây dựng biệnpháp dạng tập 39 Cácbiệnphápbồi dỡng lực CTVH cho HSTH 41 2.1 Bồi dỡng hứng thú tiếp ... dựng biệnpháp cần quan tâm đến tính hiệu Tính hiệu biệnpháp chất lợng công trình mà thể việc áp dụng biệnpháp có rộng rãi hay không, có mang tính khả thi hay không Đối với biệnphápbồi dỡng ... biên Trong sách này, tác giả xác định số biệnpháp bộc lộ thúc đẩy đồng sáng tạo ngời đọc; thực chất, nói biệnphápbồi dỡng lực CTVH Các tác giả viết: Các nhiệm vụ đặc thù phân tích nhà trờng...
... chiến lược đào tạo, bồidưỡng đáp ứng nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng; đáp ứng nhu cầu học học viên, kích thích hứng thú tham gia học viên trình đào tạo, bồi dưỡng; thực chủ trương đào tạo, bồidưỡng lấy ... dung phương phápđào tạo, bồidưỡng phù hợp cho đối tượng học viên, học viên quan tâm, không theo ý muốn chủ quan “của đó”; nâng cao hiệu đào tạo, bồi dưỡng, nội dung đào tạo, bồidưỡng áp dụng ... đảm đào tạo, bồidưỡng đứng quan điểm “Lấy học viên làm trung tâm” Quá trình đánh giá nhu cầu đào tạo, bồidưỡng giúp tìm hiểu cấp độ lực cá nhân khả phản ứng học viên nội dung đào tạo, bồi dưỡng...
... Trong hệ thống biệnpháp đề xuất trên: biệnpháp đầu biệnpháp thiếu Biệnpháp thứ thứ biệnpháp quan trọng cần bổ sung Riêng biệnpháp thứ biệnpháp thứ coi biệnpháp trọng tâm tạo bước đột phá ... trưởng thành nhân cách người lao động XHCN cá nhân học sinh đàotạo Thước đo kết đàotạo nằm mục tiêu đàotạo Kết đàotạo phù hợp hoàn toàn với mục tiêu đàotạo đề trình đàotạo đánh giá đạt kết ... dung đàotạo thay đổi phương pháp, phương tiện đàotạo phải có thay đổi tương ứng 1.2.4.5 Phương pháp, phương tiện đào tạo: 15 Phương pháp phương tiện đàotạo hệ THCN thành tố quy định hệ thống cách...
... Trong hệ thống biệnpháp đề xuất trên: biệnpháp đầu biệnpháp thiếu Biệnpháp thứ thứ biệnpháp quan trọng cần bổ sung Riêng biệnpháp thứ biệnpháp thứ coi biệnpháp trọng tâm tạo bước đột phá ... MỤC LỤC Cácbiệnpháp quản lý trình đàotạo hệ trung học chuyên nghiệp Trung tâm Đàotạobồidưỡng cán thuộc Trường Đại học Hải Phòng Cácbiệnpháp quản lý trình đàotạo hệ trung học ... trưởng thành nhân cách người lao động XHCN cá nhân học sinh đàotạo Thước đo kết đàotạo nằm mục tiêu đàotạo Kết đàotạo phù hợp hoàn toàn với mục tiêu đàotạo đề trình đàotạo đánh giá đạt kết...
... giáo dục tiếp tục 1.3.1.2 Đàotạo hệ KCQ Đàotạo KCQ bao gồm hoạt động đàotạo hệ VLVH (tại chức cũ), đàotạo văn 2, tự học có hướng dẫn, đàotạo từ xa, đàotạobồidưỡng ngắn hạn theo chuyên ... 1.2.3 Quá trình đàotạo quản lí trình đàotạo 1.2.3.1 Quá trình đàotạo a) Khái niệm đàotạoĐàotạo thường hiểu cung cấp, rèn luyện kĩ nghề nghiệp, khoa học kĩ thuật, công nghệ việc tạo nguồn nhân ... Trung tâm đàotạobồidưỡng chức tỉnh Nam Định Chương 3: Một số biệnpháp quản lý học tập học viên hệ không quy Trung tâm đàotạobồidưỡng chức tỉnh Nam Định Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN...
... Nhu cầu tham gia đào tạo- bồidưỡng Nhu cầu tham gia đào tạo- bồidưỡng cán lớn Trong 73% số người không tham gia đào tạo- bồidưỡng hỏi cho biết họ có nhu cầu tham gia lớp bồidưỡng Chỉ số nhu ... chi tiết hoạt động đào tạo, bồidưỡngBởi vậy, chất lượng hiệu công tác đào tạo- bồidưỡng chưa cao 2.4 Một số nhận xét công tác đào tạo- bồi dƣỡng quản lý công tác đào tạo- bồi dƣỡng cán bộ, giảng ... trình đào tạo- bồidưỡng hướng tới mục tiêu đạt tiêu chuẩn nước tiên tiến Ý nghĩa biệnpháp Nhờ có chương trình đào tạo, bồidưỡng đại, cập nhật mà cán GV ĐHQGHN sau qua khoá đào tạo, bồi dưỡng...
... 1.1.2 Các chương trình đào tạo, bồidưỡng cán bộ, công chức Phân theo đối tượng người đào tạo, bồidưỡng Phân theo hình thức, trình độ đàotạobồidưỡng 1.1.3 Vai trò công tác đào tạo, bồidưỡng ... phát triển đào tạo, bồidưỡng Học viện Hành Quốc gia bốí cảnh Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHẰM TĂNG NGUỒN TÀI CHÍNH CỦA CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 1.1 Đào tạo, bồi dƣỡng ... Bộ Giáo dục Đàotạo cho phép đàotạo tất bậc học: Đại học, Cao học Tiến sĩ Mỗi bậc bao gồm hình thức đàotạo tập trung không tập trung, hệ đàotạo qui chức 2.1.3 Quy mô đào tạo, bồidưỡng 2.1.3.1...
... trưởng thành nhân cách người lao động XHCN cá nhân học sinh đàotạo Thước đo kết đàotạo nằm mục tiêu đàotạo Kết đàotạo phù hợp hoàn toàn với mục tiêu đàotạo đề trình đàotạo đánh giá đạt kết ... dụng thành công tối đa phương phápđàotạo Ngoài chịu ảnh hưởng phương tiện đào tạo, phương phápđàotạo chịu quy định nhiều yếu tố khác mục đích đào tạo, nội dung đào tạo, đội ngũ cán giảng dạy, ... lẫn thành tố trình đàotạo hệ THCN nói riêng Nếu mục đích đàotạo dự kiến mô hình kết đào tạo, kết đàotạo lại có thực, đạt thể sản phẩm người lao động đàotạo Kết trình đàotạo hệ THCN thể cụ...
... chi tiết hoạt động đào tạo, bồidưỡngBởi vậy, chất lượng hiệu công tác đào tạo- bồidưỡng chưa cao 2.4 Một số nhận xét công tác đào tạo- bồidưỡng quản lý công tác đào tạo- bồidưỡng cán bộ, giảng ... Nhu cầu tham gia đào tạo- bồidưỡng Nhu cầu tham gia đào tạo- bồidưỡng cán lớn Trong 73% số người không tham gia đào tạo- bồidưỡng hỏi cho biết họ có nhu cầu tham gia lớp bồidưỡng Chỉ số nhu ... VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO-BỒI DƯỠNG VÀ QUẢN LÝ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO-BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, GIẢNG VIÊN Ở ĐHQGHN 71 TIỂU KẾT CHƯƠNG .73 CHƯƠNG MỘT SỐ BIỆNPHÁP QUẢN LÝ CÔNG TÁC ĐÀOTẠO - BỒI...
... hướng dẫn.[12,tr 46] 1.3.1.2 Đàotạo hệ KCQ Đàotạo KCQ bao gồm hoạt động đàotạo hệ VLVH (tại chức cũ), đàotạo văn 2, tự học có hướng dẫn, đàotạo từ xa, đàotạobồidưỡng ngắn hạn theo chuyên ... đoạn tuyển sinh, đàotạo Mối quan hệ thể sơ đồ sau: Tuyển sinh Đàotạo Sử dụng sau đàotạo Liªn hÖ ng-îc Sơ đồ 1.3: Quá trình đàotạo 1.2.3.2 Quản lí trình đàotạo Quản lí trình đàotạo bao gồm công ... Trung tâm đàotạobồidưỡng chức tỉnh Nam Định Chương 3: Một số biệnpháp quản lý học tập học viên hệ không quy Trung tâm đàotạobồidưỡng chức tỉnh Nam Định Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN...
... VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO-BỒI DƯỠNG VÀ QUẢN LÝ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO-BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, GIẢNG VIÊN Ở ĐHQGHN 71 TIỂU KẾT CHƯƠNG .73 CHƯƠNG MỘT SỐ BIỆNPHÁP QUẢN LÝ CÔNG TÁC ĐÀOTẠO - BỒI ... chương trình đào tạo- bồidưỡng GV CBKH Các hình thức đào tạo- bồidưỡng cán sau áp dụng phổ biến trường đại học Trung Quốc: - Thông qua nhiều nguồn kinh phí khác để cử cán đào tạobồi dưỡng trường ... nhân Vì vậy, sách đàotạo tiếp tục tập trung theo hướng: bồidưỡng SĐH; đàotạo TS Đàotạobồidưỡng SĐH tiến hành nước (các trường đại học viện nghiên cứu khoa học) gửi đàotạo nước Ngày nay,...