... và kinh phí đàotạo Hàng năm, đơn vị đàotạo lập kế hoạch đàotạo cử nhân tài năng, chất lượng cao trong kế hoạch đàotạo chung, lập đề án đăng ký mở ngành học mới thuộc hệ đàotạo tài năng, ... chọn làm cánbộ giảng dạy, cánbộ nghiên cứu của ĐHQGHN. Điều 13. Nghĩa vụ của sinh viên Ngoài những nghĩa vụ chung đối với sinh viên hệ đàotạo chính quy, sinh viên thuộc hệ đàotạo tài năng, ... 10, 11, 12). Ngoài ra, thủ trưởng đơn vị đào tạo có thể quyđịnh thêm điều kiện về kết quả thi tuyển sinh đại học. Thủ trưởng đơn vị đàotạoquy t định phương thức tuyển chọn theo một trong...
... chức vi phạm; định kỳ cuối năm học báo cáo kết quả thực hiện vềBộ Giáo dục và Đào tạo. Điều 10. Các Bộ có quản lý các cơ sở giáo dục và đào tạo 1. Chỉ đạo các cơ sở giáo dục và đàotạo tổ chức ... ngày 16 tháng 4 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) Chương INHỮNG QUYĐỊNH CHUNGĐiều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng1. Văn bản này quyđịnhvềđạo đức nhà giáo.2. Đối ... cá nhân thực 3 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO———————CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập-Tự do-Hạnh phúc——————————— QUY ĐỊNH Về đạo đức nhà giáo( Ban hành kèm theo Quy t định số 16 /2008/QĐ-BGDĐT...
... ngày 16 tháng 4 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) Chương INHỮNG QUYĐỊNH CHUNGĐiều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng1. Văn bản này quyđịnhvềđạo đức nhà giáo.2. Đối ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO———————CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập-Tự do-Hạnh phúc——————————— QUY ĐỊNH Về đạo đức nhà giáo( Ban hành kèm theo Quy t định số 16 /2008/QĐ-BGDĐT ... luật các cá nhân, tổ chức viphạm Quyđịnh này.Điều 8. Các Sở Giáo dục và Đàotạo 1. Giám đốc các Sở Giáo dục và Đàotạo chỉ đạo các Phòng Giáo dục và Đào tạo, các cơ sở giáo dục quán triệt,...
... chức vi phạm; định kỳ cuối năm học báo cáo kết quả thực hiện vềBộ Giáo dục và Đào tạo. Điều 10. Các Bộ có quản lý các cơ sở giáo dục và đào tạo 1. Chỉ đạo các cơ sở giáo dục và đàotạo tổ chức ... ngày 16 tháng 4 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) Chương INHỮNG QUYĐỊNH CHUNGĐiều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng1. Văn bản này quyđịnhvềđạo đức nhà giáo.2. Đối ... dạy, giáo dục. 2 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO———————CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập-Tự do-Hạnh phúc——————————— QUY ĐỊNH Về đạo đức nhà giáo( Ban hành kèm theo Quy t định số 16 /2008/QĐ-BGDĐT...
... đào tạo; bảo đảm yêu cầu liên thông giữa các trình độ và với các chương trình đàotạo khác.Các chương trình đàotạo của Trường tuân thủ qui định chung về ngành đàotạo của Bộ Giáo dục và Đào ... nghề nghiệp, khoa học nhất định được Bộ Giáo dục và Đàotạo quy định. Mỗi ngành đàotạo có thể bao gồm một số chuyên ngành đàotạo được thiết kế bởi một chương trình đàotạo hoàn chỉnh. Mỗi chương ... 57/2012/TT-BGDĐT ngày 27 tháng 12 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, bao gồm quy địnhvề tổ chức quá trình đào tạo, cách thức đánh giá kết quả đàotạo (hình thức thi, kiểm tra, đánh giá...
... dỡng cánbộ đoàn cơ sở riêng. Nghị quy t Đại Hội Đoàn toàn quốc lần thứ VIII đà chỉ rõ: Về công tác đào tạo, bồi dỡng cánbộ của đoàn: Phấn đáu mỗi cánbộ đoàn đều đợc đào tạo, bồi dỡng đàotạo ... trong công tác cánbộ cần phải chú ý đến các vấn đề: Hiểu biết cán bộ, khéo dùng cán bộ, cất nhắc cán bộ, thơng yêu cán bộ, phê bình cánbộ . Công tác cánbộ cũng nh việc đàotạo nhân tài là ... sách đàotạocánbộ Đoàn thời gian qua đà đợc sự quan tâm tạo điều kiện của các cấp uỷ, chính quy n, công tác đào tạo bồi dỡng sử dụng cánbộ Đoàn đợc đầu t nhiều hơn. Việc đàotạocánbộ Đoàn...
... trong công tác cán bộ cần phải chú ý đến các vấn đề: Hiểu biết cán bộ, khéo dùng cán bộ, cất nhắc cán bộ, thơng yêu cán bộ, phê bình cánbộ . Công tác cánbộ cũng nh việc đàotạo nhân tài ... sách đàotạocánbộ Đoàn thời gian qua đà đợc sự quan tâm tạo điều kiện của các cấp uỷ, chính quy n, công tác đào tạobồi dỡng sử dụng cánbộ Đoàn đợc đầu t nhiều hơn. Việc đàotạocánbộ Đoàn ... hoạch đào tạo, bồi dỡng ngay từ đầu, đúng mục đích, tránh trờng hợp đàotạovề lại không sử dụng . - Nghiên cứu chế độ trợ cấp, hỗ trợ đối với cánbộ đi đợc cử đi đào tạo, bồi dỡng cán bộ nói...
... + Đào tạo, bồidưỡng dưới hình thức tại chức. + Đào tạo, bồidưỡng dưới hình thức kèm cặp. + Bồidưỡng từ xa. - Phân loại theo thời gian: + Đàotạo dài hạn. + Các khóa đàotạobồidưỡng ... + Bồidưỡng nâng cao. + Bồidưỡng cập nhật 1.2 Tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, công chức trong giai đoạn hiện nay: 1.2.1 Đào tạo, bồidưỡng phục vụ tiêu chuẩn cán bộ, ... dụng chưa ăn khớp với nhau, đào tạo, bồidưỡng chưa thực sự đồng bộ với yêu cầu chuẩn hoá đội ngũ cán bộ, công chức. Thứ hai, các nội dung, chương trình đào tạo, bồidưỡng có phần chồng chéo,...
... sở đào tạo. Trong giai đoạn 2006 - 2010 công tác đào tạo, bồidưỡng đối với cán bộ, công chức của tỉnh hướng tới đạt các mục tiêu như sau:- Đào tạo, bồidưỡng đảm bảo trang bị đủ kiến thức quy ... Lớp Bồidưỡng KTQLNN - CVC năm 2010DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO1. Quy t định 874/TTg ngày 20/11/1996 của Thủ tướng Chính phủ về công tác đào tạo, bồidưỡngcánbộ và công chức Nhà nước.2. Quy t ... nội dung, quy định tại Quy chế đào tạo, bồidưỡng CBCC Ban hành kèm theo Quy t định số 161/2003/QĐ - TTg ngày 04 tháng 8 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ cần có thêm quyđịnh cụ thể về việc ĐTBD...
... dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vềđào tạo, bồidưỡngcánbộ trong thời kỳ mới Tư tưởng Hồ Chí Minh vềcán bộ, công tác cánbộ nói chung, công tác đào tạo, bồi dưỡng cánbộ nói riêng đã trở thành ... trọng, giữ gìn cánbộ cũ, và tích cực đào tạo, bồidưỡngcánbộ mới, trọng dụng nhân tài, trọng dụng cán bộ. 1. Nội dung tư tưởng vềđào tạo, bồidưỡng đội ngũ cán bộ 1.1. Về phẩm chất đạo ... sáng vềđạo đức. bồidưỡngcán bộ. Những người lãnh đạo phải tham gia giảng dạy các lớp đào tạo, bồi dưỡngcánbộ Đảng. Người còn chú ý đến việc “đầu tư cho công tác đào tạo, bồi dưỡngcán bộ...
... tr!ờng lao động x hội. c/ Quan điểm của Đảng về tiền l!ơng đối với cán bộ, công chức. Cán bộ, công chức là bộ phận quan trọng của nền hành chính và của bộ máy nhà n!ớc. Để thúc đẩy công cuộc đổi ... Phân loại theo trình độ đàotạo gồm: - Loại A: là những công chức có trình độ đàotạo ở bậc đại học trở lên. Trongloại A có thể phân ra loại A1, A2, A3 theo trình độ đàotạo cao hơn. - Loại B: ... l!ơng. - Tiền l!ơng của cán bộ, công chức phải gắn với hiệu quả và chất l!ợngcông tác, vì vậy phải th!ờng xuyên đánh giá cán bộ, công chức. - Quan hệ giữa tiền l!ơng cán bộ, công chức với ngân...
... Nhà n!ớc. - Nhà n!ớc không kiểm soát đ!ợc thu nhập của cán bộ, công chức. Cácđơn vị tự quy t định tiền ăn tr!a hoặc trợ cấp thêm cho cán bộ, công chức củađơn vị mình từ nguồn ngân sách hoặc ... thiếu cụ thể, vừa ch!a phù hợp với thực tế đội ngũ cán bộ, côngchức; h!ớng dẫn thi nâng ngạch quá chậm, không đồng bộ ở các ngành, nghề; quy định chế độ nâng bậc l!ơng theo thâm niên đến hẹn ... khích,gây phản ứng trong cán bộ, công chức; - Các chế độ phụ cấp l!ơng vừa trùng lặp ý nghĩa khuyến khích (nh! phụcấp khu vực, đặc biệt, thu hút), vừa không quyđịnh rõ cách tính (nh! phụ...
... ổn định về kinh tế, chính trị- x hội tạo môi tr!ờng cho phát triển. 1.2/ Những nội dung cụ thể: a/ Về tiền l!ơng chức vụ dân cử, bầu cử: Hệ thống tiền l!ơng chức vụ dâncử, bầu cử đ!ợc qui định ... công tác. c) Về các chế độ phụ cấp: Ngoài tiền l!ơng, các chế độ phụ cấp l!ơng qui định tại Nghị định 25/CPvà một số chế độ phụ cấp đặc thù, !u đi đ!ợc Thủ t!ớng Chính phủ quy t định cho một ... hội và cánbộ x, ph!ờng);- Thời điểm thực hiện từ 01/4/1993.Thực hiện Nghị quy t Quốc hội, Chính phủ đ xây dựng ph!ơng án cụ thể về chế độ tiền l!ơng mới, Uỷ ban Th!ờng vụ Quốc hội và Bộ Chính...
... ngũ công chức.- Đẩy mạnh đào tạo, bồi d!ỡng cánbộ công chức. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi d!ỡng đối với từng loại công chức, thực hiện ph!ơng thức đào tạo theo quy trình thống nhất thực sự ... và quản lý toàn bộ đội ngũ cánbộ công chức nói chung,nhằm tiếp tục duy trì sự ổn định, tính kế thừa của đội ngũ cánbộ công chức,vừa thừa nhận thực tế lịch sử bảo đảm sự ổn định của x hội.- ... nguồn nhânlực vào nề nếp, chính quy hiện đại, đảm bảo nguyên tắc quản lý cánbộ củaĐảng và cơ sở pháp lý của công việc. Đội ngũ cánbộ công chức Nhà n!ớcphải ổn định chuyên nghiệp, có đủ phẩm...
... kiểm soát và quy t định biên chế cánbộ côngchức nhà n!ớc, thống kê và có sự phân tích đội ngũ cánbộ công chức hàngnăm.B!ớc đầu tiến hành có sự phân công quản lý công chức giữa các bộ phận khác ... các đánh giá và nhận định sau. 1. Thành tựu: Về ph!ơng diện quản lý:Kết quả nổi bật là đ ban hành đ!ợc Pháp lệnh cánbộ công chức, hìnhthành khung pháp lý mới quản lý cán bộ, công chức trong ... chính trị x hội do tổ chức cóthẩm quy n quản lý, Chính phủ quản lý cánbộ công chức làm việc trong bộ máy hành chính, các cơ quan sự nghiệp Nhà n!ớc (Pháp lệnh cánbộ côngClick to buy NOW!PDF-XChange...