... chứng nhận đăngký kinh doanh, đăngký hoạt động của chi nhánh, văn phòng đại diện, hợp tác xã gửi đơn đề nghị cấp lại chứng nhận đăngký hoạt động của chi nhánh, văn phòng đại diện cho bộ phận ... Cấp lại Giấy chứng nhận đăngký kinh doanh; Giấy chứng nhận đăngký hoạt động của chi nhánh, văn phòng đại diện (bị hư hỏng). Thông tin Lĩnh vực ... qui định 1. Lệ phí cấp Giấy chứng nhận đăngký hoạt đông chi nhánh, văn phòng đại diện: 20.000 đồng. Quyết định số 68/2007/QĐ-UBND Kết quả của việc thực hiện TTHC:Giấy chứng nhận ...
... cánbộ Thông tin Thư viện cần phải có để bắt kịp với sự thay đổi của thời đại. Việc hoàn thiện các kỹ năng này giúp cho cánbộ và ngành Thông tin Thư viện khẳng định được vị trí, vai trò của ... trọng, tạo thuận lợi trong quá trình tiếp xúc giữa cánbộ với nhau, giữa cánbộ với người dùng tin. Kỹ năng này đặc biệt cần thiết cho những cánbộ trực tiếp làm việc, tiếp xúc với bạn đọc. Nó ... việc của cánbộ Thông tin Thư viện mà còn là công cụ đắc lực góp phần quảng bá hình ảnh cơ quan với toàn thế giới. Kỹ năng đổi mới tư duy: Hiện nay trong tiềm thức của rất nhiều cánbộ Thông...
... sống của một số ít cán bộ, đảngviên hiện nay là rất nghiêm trọng, nguy cơđe dọa đến sự tồn vong của Đảng, sự sống còn của chế độ ta.Để tiếp tục nâng cao đạo đức cách mạng củacán bộ, đảngviên ... nghĩa cá nhântrong cán bộ, đảng viên. Rõ ràng là, người cán bộ, đảngviêncần phải có đạo đứccách mạng, lối sống giản dị, lành mạnh. Có đạo đức cách mạng, sẽ giúp cán bộ, đảng viên có uy tín, mới ... lối sốngcho cán bộ, đảng viên. Coi trọng việc giáo dục Chủ nghĩa Mác - Lênin, Tư tưởngHồ Chí Minh, đường lối quan điểm củaĐảng và tình hình nhiệm vụ cách mạngcho cán bộ, đảng viên, trước hết...
... tư tưởng của cấp ủy Đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên, báo cáo của Ban chấp hành Đảngbộ thành phố có nêu: "Nhìn chung cán bộ, đảngviên và nhân dân tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, ... hoạt động của người cán bộ, đảng viên: Khi đi sâu vào xem xét, phân tích cho thấy, hoạt động củacán bộ, đảngviên có những đặc điểm sau: - Phạm vi tác động của người cán bộ, đảngviên là rất ... thêm cụm từ ghép cán bộ, đảng viên. Như vậy, ở một góc độ nhất định, khái niệm cánbộ công chức và cán bộ, đảngviên có nghĩa gần giống nhau. Vừa là cánbộ công chức vừa là đảngviên cộng sản....
... thỏa mãn được các nhu cầu của mình.2.2 Khảo sát về thu nhập củacánbộ giảng viênđang công tác tại Đại học Huế.2.2.1 Phân loại thu nhập củacánbộ giảng viên. Thu nhập của các gia đình được đánh ... sản xuất. Xoay quanh cuộc sống của người dân việt nam nói chung cũng như các cánbộ giảng viên nói riêng. Mặt khác đối tượng điều tra ở đây là cánbộ giảng viên trên 30 tuổi đang công tác ... là những gia đình có con nhỏ ( dưới 6 tuổi). 2.3 Phân bổ chi tiêu củacánbộ giảng viên 2.3.1 Phân bổ chi tiêu củacán bộ Chi tiêu là những khoản chi có dự định, có mục đìch và được quyết...
... nhân viên I - Tổng quát về đánh giá tình hình thực hiện công việc củacán bộ, nhân viên I.1 Khái niệmI.2 Yêu cầu của đánh giá tình hình thực hiện công việc củacán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa của ... hiện công việc củacán bộ, nhân viên trong Công ty của mình, cánbộ quản lý có thể biết được sự tiến bộ hay giảm sút của từng cán bộ, nhân viên dưới quyền quản lý của mình. Đặc biệt có thể hiểu ... nghĩa của việc đánh giá thực hiện công việc củacánbộ công nhân viên: I.3.1 Ý nghĩa và tác dụng của việc đánh giá thực hiện công việc.Đánh giá thực hiện công việc của từng cán bộ, nhân viên...
... động trẻ dưới 35 tuổi chiếm 71% tổng số lao động của công ty, tập trung chủ yếu ở bộ phận sản xuất.Nhìn chung, trình độ củacán bộ, công nhân viêncủa công ty chưa cao trong những năm gần đây. ... cho một ngày làm việc và là căn cứ để tính trợ cấp BHXH phải trả cho cánbộ công nhân viên, trả lương cho cánbộ công nhân viên trong những ngày hội họp, học tập & lương hợp đồng. Tiền ... riêng, ăn ca-(trưa ). Được xác định căn cứ vào bảng chấm công của từng bộ phận. Quỹ lương khác, của công nhân trực tiếp sản xuất trong năm 2007 là: 12 % của tổng quỹ lương công nhân trực tiếp sản...
... nghĩa của việc đánh giá thực hiện công việc củacánbộ công nhân viên: I.3.1 Ý nghĩa và tác dụng của việc đánh giá thực hiện công việc.Đánh giá thực hiện công việc của từng cán bộ, nhân viên ... nhân viên phấn khởi và tin tưởng hơn vào cánbộ lãnh đạo. Tuy nhiên muốn làm tốt đòi hỏi các cánbộ lãnh đạo phải vô tư, suy xét nghiêm chỉnh những nhận xét của nhân viên, khuyến khích cánbộ ... việc của nhân viên là thuộc về trách nhiệm của những người quản lý theo tuyến ( Giám đốc, Quản đốc, Trưởng ngành, Trưởng phòng ).Ví dụ: Các phòng ban (cán bộ, nhân viên) chịu sự đánh giá của: ...
... bình quân củacánbộ quản lý luôn cao hơn thu nhập bình quân củacánbộ làm công tác chuyên môn trong đơn vị. Trong 5 năm nghiên cứu, thu nhập củacánbộ quản lý luôn cao hơn cánbộ chuyên ... thích được cánbộ nhân viên gắn bó hơn với đơn vị, hiệu quả công việc không cao, làm cho cán bộ nhân viên không yên tâm công tác, cống hiến cho bệnh viện. Khi đời sống củacánbộ nhân viên chưa ... YÊN BÁI1, Phân tích biến động thu nhập bình quân củacán bộ- nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh Yên Bái: Thu nhập củacánbộ nhân viên bệnh viên đa khoa tỉnh Yên Bái bao gồm các khoản chính...