... Chương III : CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁNBỘCÔNG CHỨC QUẬN 12 – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁPI. Thực trạng Cánbộcôngchức quận 121. Cánbộcôngchức quậnQuận 12 hiện có 178 cánbộcông chức, trong ... lệnh bộcôngchức 1998 sửa đổi bổ sung năm 2003 gắn hai khái niệm cánbộ và côngchức thành cụm từ đội ngũ cán bộ, công chức để phân biệt với nhân dân. Điều 1 của Pháp lệng có quy định: Cán bộ, ... nhiệm vụ trong thời kỳ mới. Công tác quản lý cánbộcôngchức mà cụ thể là đào tạo bồi dưỡng cánbộcôngchức đã góp phần vào thực hiện tiêu chuẩn hóa đội ngũ cánbộcông chức. Bên cạnh những kết...
... khái niệm cánbộ và côngchức thành cụm từ đội ngũ cán bộ, công chức để phân biệt với nhân dân. Điều 1 của Pháp lệng có quy định: Cán bộ, côngchức quy định tại Pháp lệnh này là công dân Việt ... bồi dưỡng cánbộcôngchức đạt đủ các tiêu chuẩn quy định đối với từng ngạch côngchức Nhà nước, từng chức danh cánbộ lãnh đạo, cánbộ quản lý quận và cơ sở trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp ... www.HanhChinhvn.com Báo cáo thực tập 15 chức theo quy định. Tham mưu việc đánh giá cán bộ, côngchức hàng năm, điều động, bố trí cán bộ, công chức, viên chức theo yêu cầu công tác, theo chủ trưởng của...
... có năng lực thực sự vào hàng ngũ Cánbộcông chức. năm 2010 số cánbộ dưới 35 tuổi chiếm tới trên 50% tổng số Cánbộcôngchức của Quận- Hiện nay Cánbộcôngchức Quận có trình độ chuyên môn ... .như vậy thì năm 2008 số lượng Cánbộcôngchức trẻ tuổi còn chiếm tỉ lệ thấp ,Cán bộcôngchức tuổi trên 46 còn chiếm tỉ lệ quá cao.nhưng tới thời điểm này thì lực lượng Cánbộcôngchức đã được ... SVTT: Nguyễn Văn Hiệp2 .Công tác đào tạo bồi dưỡng Cánbộcôngchức Quận 12-thực trạng và giải pháp:2.1- Thực trạng Cánbộcôngchức Quận 12- Năm 2008 tỉ lệ Cánbộcôngchức của Quận theo độ...
... Nội vụ thành phố Hồ Chí Minh. Về loại cán bộ, công chức, luận văn chỉ nghiên cứu cán bộ, côngchức hành chính, không nghiên cứu cán bộ, viên chức và cánbộcông tác Đảng, Đoàn thể. 5. Phương ... lượng đầy đủ về người cánbộcông chức. Tiêu chuẩn là những tiêu chí cụ thể hóa đức, tài của người cán bộ, côngchức về phẩm chất, năng lực cần phải có để người cán bộ, côngchức hoàn thành tốt ... quan. Pháp lệnh cán bộ, côngchức từ khi được ban hành là cơ sở pháp lý để tạo ra cơ chế trong quản lý cán bộ, côngchức về các mặt, trong đó có cơ chế bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, việc bố...
... cán bộ, côngchức theo Pháp lệnh cán bộ, công chức. MỤC LỤCLỜI NÓI ĐẦUI. Khái quát quá trình phát triển pháp luật về cánbộcông chức II. Khái niệm cánbộcôngchức theo Luật Cánbộcôngchức ... năm 2008III. Những những điểm mới so với khái niệm cán bộ, côngchức theo Pháp lệnh cán bộ, công chức. 1. Sơ lược về khái niệm cán bộ, côngchức theo Pháp lệnh cánbộcông chức. 2. Những điểm ... Pháp lệnh Cán bộ, côngchứcnăm 1998 và Pháp lệnh công chức sửa đổi năm 2003 đều không đưa ra được khái niệm về cán bộ, khái niệm về công chức, chỉ đưa ra thuật ngữ chung là cán bộ, công chức. ...
... cán bộ, côngchức theo Luật cán bộ, côngchức và chỉ ra những điểm mới so với khái niệm cán bộ, côngchức theo Pháp lệnh cán bộ, côngchức . NỘI DUNGI. PHÂN TÍCH KHÁI NIỆM CÁN BỘ, CÔNGCHỨC ... " ;cán bộ, công chức& quot;, mà chưa có sự phân định, tách bạch rõ ràng giữa cánbộ với công chức. Qua 10 năm thực hiện Pháp lệnh Cán bộ, công chức, do chưa phân định được rõ ràng ai là cán bộ, ... luật về cán bộ, côngchức để đáp ứng cho từng giai đoạn lịch sử của dân tộc.DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO1. Luật Cán bộ, Côngchứcnăm 2008.2. Pháp lệnh Cán bộ. Côngchứcnăm 1998 sửa đổi năm 2003.3....
... trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay: 1.2.1 Đào tạo, bồi dưỡng phục vụ tiêu chuẩn cán bộ, công chức: Trong công tác quản lý cán bộ, côngchức việc ... DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨC TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 1. Thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchức trên địa bàn Quận: 1.1 Thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchức trên địa bàn Quận Gò Vấp: Qua hơn 20 năm đổi ... đầu trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. Vì vậy, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Quận không ngừng trưởng thành cả về số lượng và chất lượng. Về đào tạo côngchức hành...
... mới.Đội ngũ cán bộ, côngchức sau khi được đào tạo nhận thức chính trị vững vàng hơn, hiệu quả công tác được nâng lên. Bộ phận cán bộ, công chứcd được đề bạt, bổ nhiệm hầu hết phát huy tốt chức trách ... định: " ;Cán bộ là cái gốc của mọi công việc" và " ;Công việc thành công hay thất bại đều do cánbộ tốt hay kém". Như vậy, nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức luôn ... văn hoá công sở; trách nhiệm và đạo đức công chức cho côngchức các ngạch.- Thực hiện đào tạo bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm và đào tạo, bồi dưỡng cho cánbộ quản lý đương chức; 100% công chức...
... hồ sơ cán bộ, côngchức lưu giữ;b) Đối với cán bộ, côngchức từ trần gia đình cán bộ, côngchức được nhận một bản sao sơ yếu lý lịch. Hồ sơ của cán bộ, côngchức đó vẫn do cơ quan, tổ chức, ... trực tiếp hồ sơ cán bộ, công chức. Điều 4. Khái niệm hồ sơ cán bộ, công chức 1. Hồ sơ cán bộ, côngchức là tài liệu pháp lý phản ánh các thông tin cơ bản nhất về cán bộ, côngchức bao gồm: nguồn ... phần hồ sơ cán bộ, côngchức phải thành lập Hội đồng hủy hồ sơ cán bộ, công chức. Hội đồng hủy hồ sơ cán bộ, côngchức do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, côngchức quyết...
... Thị trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm 2007 -2008Họ và tên: Dương Hải ĐăngĐơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông MãNhiệm vụ được phân công: + ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG- Thực hiện tốt những việc cán bộ, côngchức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cánbộcông chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.- ... Dạy Sinh K8Căn cứ kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được phân công, bản thân tôi tự kiểmđiểm các ưu, khuyết điểm cụ thể như sau:I - KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO- Hoàn...