bảng 3 2 cơ cấu kinh nghiệm của nhân viên công ty

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch an giang

... Số lao động 34 0 33 1 33 0 32 1 32 0 31 0 30 0 20 05 20 06 20 07 Năm Biểu đồ 3. 3 cho thấy tổng số lao động giảm qua năm Tổng số lao động thực tế năm 20 05 34 5 người đến năm 20 06 là 33 1 người giảm ... cao Bảng 3. 1 Số lượng lao động năm 20 05 -20 07 ĐVT: người Năm 20 05 Lao động 20 06 20 07 34 5 33 1 32 1 Biểu đồ 3. 1 Biểu đồ sự biến động số lượng lao động qua năm 35 0 34 5 Số lao động 34 0 ... Sơ cấp BDNV& tay nghề Văn phòng công ty 43 22 TT Dịch vụ du lịch 12 4 1 18 177 34 17 Các XNCB nông sản 31 12 Các NMCB gạo XK 33 11 1 1 32 1 72 48 22 % 15% Café Corner Khu DL Tức Dụp...

74
3,118
25

Huy động và sử dụng vốn đầu tư của ngân hàng cho chuyển dịch cơ cấu kinh tế trên địa bàn tỉnh Hưng Yên

Danh mục: Tiến sĩ

... [10]: Y1t = α + β 1Y1 t-1 + β 2Y1 t -2+ …+ γ 1Y2 t-1 + γ 2Y2 t -2+ …+ u1t (10) Y2t = δ + ε 1Y1 t-1 + ε 2Y1 t -2+ …+ θ 1Y2 t-1 + θ 2Y2 t -2 +…+ u2t (11) Trong véc tơ Y1 Y2 chuỗi số liệu theo thời gian ... nước khác Cơ cấu kinh tế hợp lý Cơ cấu kinh tế hợp lý cấu kinh tế có khả tạo trình tái sản xuất mở rộng [19] Cơ cấu kinh tế hợp lý được xem xét các điều kiện sau: - Cơ cấu kinh tế phải ... cấu theo ngành kinh tế kỹ thuật, cấu theo vùng, cấu theo đơn vị hành chính - lãnh thổ, cấu thành phần kinh tế; đó cấu theo ngành kinh tế kỹ thuật trước hết là cấu công...

209
329
0

Thu hút nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở cùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... 17,8% xuống 12, 6% năm 20 05 6, 82% năm 20 14 3. 2. 2 .3 Tác động tới cấu thành phần kinh tế - Về cấu đóng góp vào GDP: Tỷ trọng khu vực FIE tăng lên, Năm 20 00 chiếm 13, 87% GDP đến năm 20 05 chiếm 15,14% ... hoá diễn nhanh (năm 20 00 26 ,7%; năm 20 05 31 ,9%) Từ năm 20 05 đến 20 13 dân đô thị tăng 1,5 triệu người, 429 6 ngàn người (chiếm 38 .57% dân số vùng), (cả nước tỷ lệ dân đô thị 32 ,2% dân số) Với xuất ... trưởng kinh tế: giai đoạn 20 05 -20 14, tốc độ tăng GDP khu vực FDI cao so với GDP vùng 3. 2. 2 .2 Tác động tới cấu ngành kinh tế vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ Tỷ trọng GDP công nghiệp tăng từ 37 ,1%...

27
237
0

Đánh giá cơ cấu tổ chức của ASEAN Bài tập nhóm Pháp luật cộng đồng ASEAN

Danh mục: Tài liệu khác

... ASEAN nước chủ nhà tổ chức quốc tế II Bình luận cấu tổ chức của ASEAN So sánh cấu tổ chức của cộng đồng ASEAN (AC) với các thiết chế pháp lý của Liên minh châu Âu (EU) a Giống : ASEAN ... đại diện thường trực bên cạnh ASEAN Cơ cấu thành viên Ủy ban đại diện thường trực ASEAN quy định cụ thể khoản Điều 12 Hiến chương ASEAN: “Các Quốc gia thành viên ASEAN bổ nhiệm Đại diện thường ... nhiệm kì năm không tái bổ nhiệm Tổng thư kí lựa chọn số công dân quốc gia thành viên dựa theo thứ tự luân phiên, có tính đến liêm khiết, lực, kinh nghiệm chuyên môn cân giới Tổng thư kí có chức quyền...

7
1,289
30

TÀI LIỆU THAM KHẢO BÀI GIẢNG LỊCH sử ĐẢNG, THẮNG lợi VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM CỦA CÁCH MẠNG VIỆT NAM

Danh mục: Khoa học xã hội

... + Ngày 3- 2- 1 930 , ĐCSVN đời chấm dứt khủng hoảng, bế tắc đường lối Với đương lối trị đắn Đảng nhanh chóng tập hợp đông đảo quần chúng ND ĐT cờ Đảng + Trải qua cao trào CM (30 -31 ; 36 -39 ; 39 -45), ... vào tay Triệu Đà năm 179 TCN đến nay, có 27 (33 ) kháng chiến khởi nghĩa nổ ra, phải đối phó với kẻ thù lớn ta nhiều lần phát huy SM quần chúng nên có tới 22 giành thắng lợi) Trần Hưng Đạo: “Khoan ... CNXH - Khi ĐCSVN đời (3- 2- 1 930 ), với đường lối giương cao cờ ĐLDT CNXH chấm dứt khủng hoảng, bế tắc đường lối đưa CMVN từ thắng lợi đến thắng lợi khác Cụ thể là: + Thời kỳ 1 930 -1954: Là thời kỳ...

15
516
0

Nghiên cứu khái quát về cơ cấu di chuyển của cần cẩu.Xây dựng chương trình tính toán động lực học của cơ cấu di chuyển khi trọng lượng của tải trọng treo trên cáp nâng dài

Danh mục: Điện - Điện tử - Viễn thông

... ( 32 -5B)=1 Công tắc tơ cựcHMC1 ( 32 -5D)=1 đóng tiếp điểm A(18-5C) mạch động lực cấp nguồn cho động GM 18 Tiếp điểm phụ aGMC1 ( 32 -5B)=1đóng máy phát xung PG1 Tiếp điểm phụ aGMC1 (92A-2A)=1đầu vào BO3 63= 1( ... di chuyển hoạt động Đầu BO371=1 công tắc tơ(GB) ( 93- 1C)=1 tiếp điểm AGB (34 2C)=1 cấp nguồn điện chiều cho cuộn phanh đĩa GMB1-8, nh trục động truyền động Đầu BO388=1 công tắc tơ cực GALM(94-4C) ... di chuyển Cơ cấu di chuyển cần trục cầu trục có nhiều loại: Cơ cấu di chuyển chân đế Cơ cấu di chuyển xe Cơ cấu di chuyển cầu trục bánh lốp 1 .2 Nguyên lý hoạt động số cấu di chuyển 1 .2. 1 Nguyên...

6
784
5

bài học kinh nghiệm của cách mạng tháng 8 và liên hệ với thực tiễn

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... đạo của Đảng trước Cách mạng tháng a Cao trào Cách mạng 1 930 – 1 931 , đỉnh cao là Xô Viết Nghệ Tĩnh Dưới sự lãnh đạo của Đảng, tháng năm 1 930 , nhiều cuộc bãi công của công ... Cách mạng 1 930 – 1 931 , Cao trào vận động dân chủ 1 936 – 1 939 , Cao trào giải phóng dân tộc 1 939 – 1945 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775 .36 8 1 .2 Các phong ... trào 1 930 – 1 931 chủ yếu là phong trào của quần chúng công nông thì cao trào 1 936 – 1 939 là cao trào Cách mạng của đông đảo các lớp quần chúng tham gia, đó công nông là sở,...

13
1,605
1

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN VỐN BẰNG TIỀN VÀ CÁC KHOẢN PHẢI THU TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ KHAI THÁC HẢI SẢN BIỂN ĐÔNG TP HỒ CHÍ MINH (ESF CO.LTD)

Danh mục: Kế toán

... tàu HN 17 – 18 - 27 805.000 111 12 805.000 ……………… P T 09/ 12/ 2010 005 Cơng ty thu tiền 111 12 BHXH,BHYT, BHTN từ 01/10/10 – 30 /11/10 ……………… 2. 2 12. 7 03 338 32, 33 8 42, 33 8 92 2 .21 2.7 03 Cuối kỳ cuối tháng ... mặt 31 1 ,34 1 111 12 15* ,21 * Vay ngắn hạn NH nhập quỹ Mua sắm cơng cụ ,dụng cụ,TSCD Tiền mặt 511,5 12, 515,711 Doanh thu ,thu nhập khác Tiền mặt 627 ,641,6 42, 811 Chi phí tiền mặt 31 131 , 138 ,141 31 1 ,33 1 ,33 4 ,33 8 ... Đá Tây 1 .2 Tình hình cơng nhân lao động : Tổng số cán cơng nhân viên cơng ty 54 người ( nam 37 người , nữ 17 người ) Trong , tổng đồn viên 38 người ( nam 26 người , nữ 12 người ) 1 .3 phạm vi...

58
339
0

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến cấu trúc tài chính nhằm lựa chọn các giải pháp hoàn thiện cơ cấu tài trợ của các công ty cổ phần niêm yết tại cơ sở giao dịch chứng khoán thành phố hồ chí m

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... 20 05 % 20 06 % 20 07 % 26 100 32 1 23 108 33 7,5 138 127 ,8 1.560.170 100 2. 606 .20 9 167 18.507.071 710,1 41.5 23 . 7 23 22 4,4 2. 1.1 .2 Về hoạt động Cty chứng khoán 2. 1.1 .3 Về họat động SGDCK TP.HCM 2. 1 .2 Tình ... -0 ,22 -0 ,26 -0,19 0,054 X5 -0,591 -0,16 X6 0 ,20 7 X7 0 ,25 5 0 , 32 0,14 -0,1 0 ,2 -0,05 -0, 23 -0 ,26 0,009 -0 0 ,27 7 -0 ,22 -0 ,2 0 ,27 7 -0, 02 0, 83 -0,14 0,01 -0,19 -0,01 X8 0,181 -0, 02 X9 0,0 92 D -0, 024 -0,01 ... nhuận trước thuế 20 04 43. 158. 939 20 05 58.608.881 20 06 77.476.809 20 07 85 .29 5. 731 3. 088.808 3. 979.666 7. 121 .956 11.415.5 42 100 100 136 129 1 32 179 110 160 Nguồn: từ báo cáo tài Cty niêm yết trang...

24
475
0

KHÓ KHĂN TRONG VIỆC HỌC cấu TẠO từ CỦA SINH VIÊN năm NHẤT KHOA sư PHẠM TIẾNG ANH, TRƯỜNG đại HỌC NGOẠI NGỮ đại HỌC QUỐC GIA HÀ nội

Danh mục: Khoa học xã hội

... affixation 2. 2 .2 Conversion 10 2. 2 .2. 1 Definition of conversion 10 2. 2 .2. 2 Types of conversion 11 2. 2 .3 Compounding 13 2. 2 .3. 1 Definition of compounding 13 2. 2 .3. 2 Types of compounding 14 2. 2.4 Reduplication ... CHAPTER 3- METHODOLOGY 23 3.1 Selection of subjects 23 3.1.1 Setting of study 23 3.1 .2 Participants 23 3 .2 Data collection instrument 26 iv 3. 2. 1 Reasons for choosing questionnaires 26 3. 2. 2 Questionnaire ... types of morphemes 2. 1 .2. 1 Definition of morphemes 2. 1 .2. 2 Types of morphemes 2. 2 Morphological processes 2. 2.1 Affixation iii 2. 2.1.1 Definition of affixation 2. 2.1 .2 Types of affixation 2. 2.2...

73
523
0

Mối quan hệ giữa phát triển bền vững và tăng trưởng nhanh: Kinh nghiệm của Hàn Quốc, Trung Quốc, Thái Lan và bài học cho Việt Nam

Danh mục: Tiến sĩ

... 39 2 .3. 1 Nhận thức tư phát triển 39 2 .3. 2 Mục tiêu phát triển 40 2 .3. 3 Thể chế nhà nước 42 2 .3. 4 Sự tham gia rộng rãi bên liên quan 43 2 .3. 5 Lợi ích ... 70 3. 2. 2.1 Tăng trưởng nhanh vấn đề kinh tế TrungQuốc 70 3. 2. 2 .2. Tăng trưởng nhanh vấn đề xã hội Trung Quốc 75 3. 2. 2 .3 Tăng trưởng nhanh vấn đề môi trường Trung Quốc 83 3 .3 Mối quan ... 53 3.1 .2. 1 Tăng trưởng nhanh vấn đề kinh tế Hàn Quốc 53 3.1 .2. 2 Tăng trưởng nhanh vấn đề xã hội Hàn Quốc 58 3. 1 .2 .3 Tăng trưởng nhanh vấn đề môi trường nảy sinh Hàn Quốc 65 3. 2 Mối...

212
639
0

Mối quan hệ giữa phát triển bền vững và tăng trưởng nhanh Kinh nghiệm của Hàn Quốc, Trung Quốc, Thái Lan và bài học cho Việt Nam

Danh mục: Báo cáo khoa học

... 39 2 .3. 1 Nhận thức tư phát triển 39 2 .3. 2 Mục tiêu phát triển 40 2 .3. 3 Thể chế nhà nước 42 2 .3. 4 Sự tham gia rộng rãi bên liên quan 43 2 .3. 5 Lợi ích ... 70 3. 2. 2.1 Tăng trưởng nhanh vấn đề kinh tế TrungQuốc 70 3. 2. 2 .2. Tăng trưởng nhanh vấn đề xã hội Trung Quốc 75 3. 2. 2 .3 Tăng trưởng nhanh vấn đề môi trường Trung Quốc 83 3 .3 Mối quan ... 53 3.1 .2. 1 Tăng trưởng nhanh vấn đề kinh tế Hàn Quốc 53 3.1 .2. 2 Tăng trưởng nhanh vấn đề xã hội Hàn Quốc 58 3. 1 .2 .3 Tăng trưởng nhanh vấn đề môi trường nảy sinh Hàn Quốc 65 3. 2 Mối...

212
294
0

TÀI LIỆU THAM KHẢO KINH NGHIỆM CỦA CÁC nước XÃ hội CHỦ NGHĨA TRONG VIỆC THU HÚT TÀI NĂNG TÀI NĂNG QUÂN sự

Danh mục: Khoa học xã hội

... ngộ đặc biệt”; năm 20 02, Trung Quốc công bố “Đề cương quy hoạch xây dựng đội ngũ nhân tài toàn quốc 20 02 2005”; chiến lược Nhân tài cường quốc” cuối năm 20 03 Nhân tài cường quốc” với tư cách chiến ... quản lý nhân tài” coi trọng nhân tài tất lĩnh vực tập trung vào ba loại nhân tài: nhân tài lãnh đạo, quản lý Đảng quyền, nhân tài quản lý kinh doanh nhân tài kỹ thuật chuyên môn Đối với nhân tài ... người Ấn Độ Trong số khoảng 7.000 công ty công nghệ cao thung lũng Silicon có tới 20 0 công ty người Trung Quốc thành lập quản lý Mỗi năm Trung Quốc có khoảng 30 % sinh viên tốt nghiệp hai trường đại...

27
288
0

Mối quan hệ giữa phát triển bền vững và tăng trưởng nhanh Kinh nghiệm của Hàn Quốc, Trung Quốc, Thái Lan và bài học cho Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 70 3. 2. 2.1 Tăng trưởng nhanh vấn đề kinh tế TrungQuốc 70 3. 2. 2 .2. Tăng trưởng nhanh vấn đề xã hội Trung Quốc 75 3. 2. 2 .3 Tăng trưởng nhanh vấn đề môi trường Trung Quốc 83 3 .3 Mối quan ... 37 2 .3 Nhân tố ảnh hƣởng đến mối quan hệ phát triển bền vững tăng trƣởng nhanh 39 2 .3. 1 Nhận thức tư phát triển 39 2 .3. 2 Mục tiêu phát triển 40 2 .3. 3 Thể ... trưởng nhanh Thái Lan 94 3. 3 .2. 1 Tăng trưởng nhanh vấn đề kinh tế Thái Lan 94 3. 3 .2. 2 Tăng trưởng nhanh vấn đề xã hội Thái Lan 101 3. 3 .2 .3 Tăng trưởng nhanh vấn đề môi trường...

212
328
0

Bài học kinh nghiệm của Trung Quốc đối với Việt Nam

Danh mục: Kế toán

... Economic Journal2000 21 Rajivnayan R Bajaj Why Chinese goods are so cheap.Sep .20 03 22 Xi Yujun, The Information of Textile Foreign Trade, China Textile News Publishing House, Sep .20 00 23 Ying Fan.The ... Productivity Performance and its Impact on Poverty in the Transition Period CSLS Research Report 20 03- 07 27 CHINA EU BILATERAL TRADE AND TRADE WITH THE WORLD EU report Sep .20 09 28 29 Bài giảng ... University, London, UK 20 06 24 Yu Chen.Foreign Direct Investment and Manufacturing Productivity in China.CERDI – Université d’Auvergne 25 Autralian Industry Report: Car Cost Struture.Dec 20 09 26 China’s...

14
493
0

Tài liệu CHECK LIST KIỂM TRA PHONG CÁCH GIAO TIẾP CỦA NHÂN VIÊN docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

...

1
872
3

Vai trò của nhân viên công tác xã hội trong việc trị liệu cho trẻ tăng động giảm chú ý tại trường tiểu học quốc tế VIP – Hà Nội

Danh mục: Xã hội học

... tâm lý”……………………………… 25 1.1 .2 Lý thuyết vận dụng…………………………………………… 27 1.1 .2. 1 Lý thuyết nhu cầu của Maslow…….….….…………….… .27 1.1 .2. 2 Lý thuyết hệ thống………………………………………. 30 1.1 .2 .3 Lý thuyết nhâ ̣n ... giảm chú ý……………….…….….60 2. 4 .2. 1 Vấn đề học tập…………………………………………….60 2. 4 .2. 2 Vấn đề với gia đình……………………………………….….61 2. 4 .2 .3 Vấn đề mối quan hệ xã hội………………….…… … 62 2.4 .3 Các vấn đề gia đình trẻ ... giới………………………………………………81 2. 5 .2 .3 Vai trò giáo dục……………………………….….… ……… 82 2.5 .2. 4 Vai trò trung gian…………………………….………………84 2. 5 .3 Đối với cán bô ̣, giáo viên ……………………………….….84 2. 6 Quan sát ca cụ thể.…………………………………………….….86...

128
554
1

Vai trò của nhân viên công tác xã hội trong việc trị liệu cho trẻ tăng động giảm chú ý tại trường tiểu học quốc tế VIP – Hà Nội

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... trò c nhân viên công tác xã hội việc trị liệu cho trẻ tăng động giảm ý trường tiểu học quốc tế VIP Đối tượng, khách thể phạm vi nghiên cứu 5.1 Đối tượng nghiên cứu Vai trò của nhân viên công ... u vai trò của nhân viên công tác xã hô ̣i ̀ viê ̣c tr ị liệu cho trẻ tăng đô ̣ng giảm chú ý và gia đinh của trẻ hi ện là cần ̀ thiết Ý nghĩa lý luận ý nghĩa thực tiễn 3. 1 Ý nghĩa ... quốc tế VIP – Hà Nội 5 .2 Khách thể nghiên cứu Trẻ tăng động giảm ý, gia đình trẻ, giáo viên và nhân viên Công tác xã hội trường tiểu học quốc tế VIP – Hà Nội 5 .3 Phạm vi nghiên cứu Không...

5
367
0