bộ luật lao đông 2012 download

Ngày tải lên: 16/03/2014, 19:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 10:05

... 1 Bộ Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động và các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động. Điều 2 Bộ Luật Lao ... VỀ LAO ĐỘNG Điều 185 Thanh tra Nhà nước về lao động bao gồm Thanh tra lao động, Thanh tra an toàn lao động và Thanh tra vệ sinh lao động. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan lao ... một số điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động 49.Nghị định 114/2002/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền...

Ngày tải lên: 24/08/2012, 07:48

... đồng lao động trái với thoả ước tập thể, pháp luật lao động; thoả ước tập thể trái với pháp luật lao động thì tuyên bố hợp đồng lao động, thoả ước tập thể vô hiệu từng phần hoặc toàn bộ. Quyền, ... một số điều của Bộ luật lao động: 1. Đoạn cuối của Lời nói đầu được sửa đổi, bổ sung như sau: " ;Bộ luật lao động bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người lao động, đồng thời ... hành một số điều của Bộ luật Lao động về thoả ước lao động tập thể. 27.Nghị định 39/2003/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động 28.Nghị định...

Ngày tải lên: 24/08/2012, 07:49

... khoản 3 Điều 37 Luật Dạy nghề năm 2006 quy định: “Trường hợp doanh nghiệp tuyển người vào học nghề để làm việc cho doanh Những bất cập trong Bộ luật Lao động hiện hành Bộ luật Lao động1 (BLLĐ) ... HĐLĐ: - Các công ty luật trong và ngoài nước, chi nhánh công ty luật nước ngoài, văn phòng luật sư (thành lập theo Luật Luật sư); - Các văn phòng công chứng (thành lập theo Luật Công chứng). Thiết ... nhiên, một số người lao động, căn cứ vào lỗ hổng của pháp luật lao động hiện hành, đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn của mình theo đúng quy định của pháp luật, không thực hiện...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 22:57

... điều 42 Bộ luật lao động. điều 42 Bộ luật lao động. Trong trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận người lao Trong trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận người lao động ... dụng lao động, xuất phát từ tranh chấp lao động tập thể. Khoản 4 điều 7 Bộ luật lao động đã quy định rõ Khoản 4 điều 7 Bộ luật lao động đã quy định rõ “Người lao động có quyền đình “Người lao ... người lao động, vì vậy cuộc đình công phải dựa trên sự đồng ý của người lao động. Căn cứ theo điều 174a Bộ luật lao động thì trên sự đồng ý của người lao động. Căn cứ theo điều 174a Bộ luật lao...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 10:37

... chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể lao động yêu cầu xác lập các điều kiện lao động mới so với quy định của pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao ... một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động. 3. Nghị định 39/2003NĐ-CP của Chính phủ ngày 18/4/2003 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về việc ... tranh chấp lao động tập thể và thế nào là tranh chấp lao động cá nhân? Tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động 6 . Nội dung của tranh chấp lao động...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 17:23

... Bộ luật lao động về khiếu nại tố cáo về lao động. 4. Tòa lao động Tòa án nhân dân tối cao, Nguyễn Việt Cường (chủ biên), 72 vụ án tranh cấp lao động điển hình - tóm tắt và bình luận, Nxb. Lao ... Kết hợp với khoản 1 điều 87 Bộ luật lao động: "Khi tiến hành việc xử lí vi phạm kỉ luật lao động, người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động" thì công ty B ... lần đầu Người lao động, tập thể lao động khiếu nại lần đầu về quyết định lao động, hành vi lao động của người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động hoặc thanh tra viên lao động khi tiến...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 16:28

Ngày tải lên: 10/05/2013, 16:12

... 1 Bộ Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động và các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động. Điều 2 Bộ Luật ... hành Bộ luật này. Bộ luật này đã được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá IX, kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 23 tháng 6 năm 1994. Tên văn bản : Bộ luật Lao động Loại văn bản : Luật Số ... pháp luật. 3- Người lao động có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao...

Ngày tải lên: 03/08/2013, 01:28

Ngày tải lên: 15/08/2013, 09:11

Ngày tải lên: 31/08/2013, 21:10

... trao đổi 66 tạp chí luật học số 7/2007 - Ngi c bo him l ngi lao ng v gia ỡnh h; - Qu ti chớnh thc hin vic bo him lao ng c hỡnh thnh t s úng gúp ca ngi s dng lao ng, ngi lao ng, s h tr t ... giảm sút của người lao động cũng như mức tiền bù đắp cho gia đình người lao động theo chế độ tử tuất khi người lao động chết là cố định theo từng trường hợp đã được pháp luật về bảo hiểm xã ... nh v i sng cho ngi lao ng v gia ỡnh h trong nhng trng hp h b gim hoc b mt thu nhp bỡnh thng t lao ng do m au, thai sn, tai nn lao ng v bnh ngh nghip, ngh vic do ht tui lao ng (hu trớ), t...

Ngày tải lên: 15/02/2014, 12:20

... Lời nói đầu của Bộ luật lao động (BLLĐ) cũng đ nêu rõ: BLLĐ bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của ngời lao động. T tởng đó trở thành nguyên tắc cơ bản của luật lao động, xét ... vào ngời sử dụng lao động trong quan hệ lao động (điều này cần phải hạn chế tối đa để tránh tình trạng bóc lột sức lao động), là tầm quan trọng của sức lao động đối với ngời lao động và x hội (1) ... lí kỉ luật. Quy định đó vừa đảm bảo quyền lợi cần thiết cho lao động nữ, trong mối tơng quan hợp lí với quyền quản lí lao động của ngời sử dụng lao động. 1. Đảm bảo quyền lợi cho ngời lao...

Ngày tải lên: 21/02/2014, 10:20

... tập thể lao động với NSDLĐ về các điều kiện lao động và sử dụng lao động (việc làm, tiền lương, thời gian làm việc, an toàn lao động, bảo hiểm xã hội ) trên cơ sở các quy định pháp luật và ... đổi, bổ sung quy định pháp luật cho phù hợp. 3. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các quy định của Bộ luật lao động về công đoàn và hoạt động đại diện tập thể lao động 3.1. Về thành lập ... đương nhiên tập thể lao động ở đó không có người đại diện và bảo vệ. Việc xây dựng thang lương, bảng lương hoặc xác định định mức lao động, việc xem xét xử lí kỉ luật lao động sẽ thuộc quyền...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 08:20

... lao ng trong B lut lao ng cn tp trung vo mt s vn sau õy: 1. V loi hp ng lao ng Theo iu 27 B lut lao ng, hp ng lao ng gm 3 loi: Hp ng lao ng khụng xỏc nh thi hn, hp ng lao ng xỏc nh thi ... họ còn lách luật bằng cách hết hợp đồng lao động xác định thời hạn thứ hai, người sử dụng lao động tiến hành thanh lí hợp đồng với người lao động, sau đó lại kí tiếp hợp đồng lao động thứ ... pháp, bởi pháp luật quy định là người lao động phải tiếp tục làm việc thì mới buộc người sử dụng lao động phải kí hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ở đây, người sử dụng lao động đã...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 08:20

Ngày tải lên: 23/02/2014, 08:20