bo luat lao dong 2012

Ngày tải lên: 16/03/2014, 19:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 10:05

... người lao động. CHƯƠNG IX AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Điều 95 1- Người sử dụng lao động có trách nhiệm trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao ... kiện lao động cho người lao động. Người lao động phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động và nội quy lao động của doanh nghiệp. Mọi tổ chức và cá nhân có liên quan đến lao ... chấp lao động tập thể gồm: 1- Hội đồng hoà giải lao động cơ sở hoặc hoà giải viên lao động của cơ quan lao động cấp huyện nơi không có Hội đồng hoà giải lao động cơ sở; 2- Hội đồng trọng tài lao...

Ngày tải lên: 24/08/2012, 07:48

... 185 Thanh tra nhà nước về lao động có chức năng thanh tra chính sách lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương ... đoàn lao động Việt Nam và đại diện của người sử dụng lao động. 4- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, việc giải quyết tranh chấp lao động ... sử dụng lao động. Người sử dụng lao động phải lập sổ lao động, sổ lương, sổ bảo hiểm xã hội." 50. Điều 183 được sửa đổi, bổ sung như sau: "Điều 183 Người lao động được cấp sổ lao động,...

Ngày tải lên: 24/08/2012, 07:49

... Bộ luật Lao động hiện hành Bộ luật Lao động1 (BLLĐ) đã tạo hành lang pháp lý quan trọng, điều chỉnh một cách hài hòa, ổn định mối quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, ... quan hệ lao động. 1. Phạm vi và đối tượng điều chỉnh Điều 2 BLLĐ quy định “BLLĐ Việt Nam được áp dụng đối với mọi người lao động, mọi tổ chức, cá nhân sử dụng lao động theo hợp đồng lao động ... doanh nghiệp nói riêng và kinh tế Việt Nam nói chung. Tuy nhiên, một số người lao động, căn cứ vào lỗ hổng của pháp luật lao động hiện hành, đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn của...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 22:57

... quyền lợi của tập thể lao động”. lợi của tập thể lao động”. 7 7 đồng lao động, mà khả năng lao động chưa hồi phục. Khi sức khoẻ của người lao đồng lao động, mà khả năng lao động chưa hồi phục. ... luật lao động. Người lao động bị xử lý kỉ luật sa thải theo điều 85 Bộ luật lao động. - - Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn Người lao động làm theo hợp đồng lao ... các quy định về lao động, an toàn lao động và vệ sinh lao động; sinh lao động; - - Điều tra tai nạn lao động và những vi phạm tiêu chuẩn vệ sinh lao động; Điều tra tai nạn lao động và những...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 10:37

... chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể lao động yêu cầu xác lập các điều kiện lao động mới so với quy định của pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao ... tranh chấp lao động tập thể và thế nào là tranh chấp lao động cá nhân? Tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động 6 . Nội dung của tranh chấp lao động ... hệ lao động giữa người lao động ,tập thể lao động với người sử dụng lao động 5 . Dấu hiệu của tranh chấp lao động phải là sự xung đột giữa các chủ thể trong quan hệ lao động và xung đột đó...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 17:23

... lần đầu Người lao động, tập thể lao động khiếu nại lần đầu về quyết định lao động, hành vi lao động của người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động hoặc thanh tra viên lao động khi tiến ... luật lao động về khiếu nại tố cáo về lao động. 4. Tòa lao động Tòa án nhân dân tối cao, Nguyễn Việt Cường (chủ biên), 72 vụ án tranh cấp lao động điển hình - tóm tắt và bình luận, Nxb. Lao động ... quyết khiếu nại về lao động mà người sử dụng lao động hoặc Thanh tra viên lao động đã giải quyết nhưng còn khiếu nại. Chánh thanh tra Bộ có thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động mà Chánh...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 16:28

Ngày tải lên: 10/05/2013, 16:12

... người lao động. CHƯƠNG IX AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Điều 95 1- Người sử dụng lao động có trách nhiệm trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao ... kiện lao động cho người lao động. Người lao động phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động và nội quy lao động của doanh nghiệp. Mọi tổ chức và cá nhân có liên quan đến lao ... tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Thoả ước tập thể do đại diện của tập thể lao động...

Ngày tải lên: 03/08/2013, 01:28

Ngày tải lên: 15/08/2013, 09:11

Ngày tải lên: 31/08/2013, 21:10

... chuyn bo him y t sang bo him xó hi) nhng ú l hai vn khỏc nhau. Khụng th coi bo him y t vi bo him xó hi l mt (v cng khụng th coi bo him y t l mt ch bo him trong h thng cỏc ch bo him ca bo ... doanh bo him nm 2000 nh sau: Hp ng bo him l s tho thun gia cỏc bờn, theo ú bờn mua bo him phi úng phớ bo him, cũn bờn bo him phi tr mt khon tin bo him cho bờn c bo him khi xy ra s kin bo him. (1) ... Hp ng bo him l s tho thun gia bờn mua bo him v doanh nghip bo him, theo ú, bờn mua bo him phi úng phớ bo him, doanh nghip bo him phi tr tin bo him cho ngi th hng hoc bi thng cho ngi c bo him...

Ngày tải lên: 15/02/2014, 12:20

... đảm bảo quyền lợi cần thiết cho lao động nữ, trong mối tơng quan hợp lí với quyền quản lí lao động của ngời sử dụng lao động. 1. Đảm bảo quyền lợi cho ngời lao động ở mức độ cao hơn Mục ... sắp xếp lại lao động trong khu vực kinh tế quốc doanh; ngời lao động cũng đợc đảm bảo quyền lợi ở mức độ nhất định. Tơng tự nh vậy, chế độ bồi thờng cho ngời lao động bị tai nạn lao động, bệnh ... dụng lao động trong quan hệ lao động (điều này cần phải hạn chế tối đa để tránh tình trạng bóc lột sức lao động), là tầm quan trọng của sức lao động đối với ngời lao động và x hội (1) Vì...

Ngày tải lên: 21/02/2014, 10:20

... thương lượng tập thể thành giữa tập thể lao động với NSDLĐ về các điều kiện lao động và sử dụng lao động (việc làm, tiền lương, thời gian làm việc, an toàn lao động, bảo hiểm xã hội ) trên cơ ... lao động (Điều 12). BCH công đoàn cơ sở được NSDLĐ tham khảo ý kiến khi xây dựng thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng, nội quy lao động; được tham gia hội đồng định mức lao ... (công đoàn cơ sở và liên đoàn lao động cấp tỉnh) tham gia hội đồng hoà giải lao động cơ sở và hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh để giải quyết tranh chấp lao động. Như vậy trong hầu hết...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 08:20

... lao ng trong B lut lao ng cn tp trung vo mt s vn sau õy: 1. V loi hp ng lao ng Theo iu 27 B lut lao ng, hp ng lao ng gm 3 loi: Hp ng lao ng khụng xỏc nh thi hn, hp ng lao ng xỏc nh thi ... ch nh khỏc, hp ng lao ng luụn gi vai trũ l c s lm phỏt sinh cỏc ch nh ny. Cú hp ng lao ng, cú quan h lao ng mi phỏt sinh cỏc quan h v tin lng, bo him xó hi, an ton v sinh lao ng, thi gian ... trên 6 năm, người sử dụng lao động cũng đều kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn đối với người lao động. Người sử dụng lao động cũng sẽ chỉ kí hợp đồng lao động thời hạn cao nhất...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 08:20

Ngày tải lên: 23/02/2014, 08:20