bằng cử nhân sư phạm

... PHÂN TÍCH NHU CẦU TUYỂN DỤNG – ĐỀ XUẤT ĐỔI MỚI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ GIÁO TRÌNH NGÀNH CỬ NHÂN SƯ PHẠM TIẾNG ANH Trương Viên,Phan Quỳnh Như, Phan Đỗ Quỳnh Trâm Trường Đại học Ngoại ngữ, ... Đại học Ngoại ngữ, Đại học Huế, chương trình và giáo trình biên soạn cho sinh viên cấp cử nhân Ngành Sư phạm tiếng Anh hiện đang được đổi mới, theo đúng những chuẩn đầu ra. Nghiên cứu này nhằm ... cùng với quá trình đánh giá liên tục ở mỗi công đoạn. Chương trình đào tạo, chuẩn đầu ra ngành sư phạm tiếng Anh, khoa tiếng Anh, trường ĐHNN - ĐHH và các giáo trình đang được cải tiến nhằm đáp...

Ngày tải lên: 19/03/2013, 08:15

Ngày tải lên: 06/04/2013, 11:26

... c lp - T do - Hnh phúc º CHNG TRÌNH GIÁO DC I HC Tên chng trình: ào to c nhân S phm Th dc Th thao Trình đ đào to: i hc Ngành đào to: S phm Th dc Th thao...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 19:15

Ngày tải lên: 13/12/2013, 13:17

... nhằm nâng cao chất lƣợng CTĐT Cử nhân Sƣ phạm của Trƣờng ĐHAG (1) Đối với Trường ĐHAG Nhà trường cần tập trung xây dựng kế hoạch hành động cho từng CTĐT Cử nhân Sư phạm như sau: a) Kiến thức: ... Giang. 68. Đinh Quang Báo (2010), “Đào tạo nghiệp vụ sư phạm , Tài liệu Hội thảo Nâng cao chất lượng nghiệp vụ sư phạm cho sinh viên các trường sư phạm, Hà Nội, tr.18-19. 12 Hình 3.4: Sơ đồ phân ... 24. Phạm Minh Hạc (2004), “Phương pháp tiếp cận nhân văn: Nhân cách người dạy – nhân cách người học đối với vấn đề chất lượng GV”, Tạp chí Giáo dục. 25. Đặng Quốc Hòa, “Góp ý về giáo viên sư phạm ,...

Ngày tải lên: 06/02/2014, 20:14

Ngày tải lên: 09/02/2014, 15:53

Ngày tải lên: 20/03/2014, 10:20

... Những tấm bằng cử nhân ít sử dụng nhất ở Việt Nam Một sự thật đáng buồn rằng, những sinh viên tốt nghiệp những ngành học này đa phần không sử dụng đến tấm bằng đó theo đúng chuyên môn. Cử nhân công ... tế khó khăn này, nhiều cử nhân tâm lý học phải cất tấm bằng đại học và kiếm việc khác để mưu sinh. Vấn đề tâm lý chưa thực sự được quan tâm ở Việt Nam, thế nên có nhiều cử nhân tâm lý học phải ... việc học là cách để kiếm được tấm bằng, còn phần lớn thời gian là để đầu tư cho “sở trường” của mình như: sale, marketing, viết báo, Đến khi tốt nghiệp ra trường, tân cử nhân rất chật vật để có được...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 18:46

Ngày tải lên: 09/07/2014, 13:20

Ngày tải lên: 06/07/2014, 01:20

... HỌC PHẦN CÁC PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH HOÁ LÝ TRONG HOÁ PHÂN TÍCH ĐỐI VỚI SINH VIÊN HỆ CỬ NHÂN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM HÀ NỘI Chuyên ngành : Hoá phân tích Mã số : 60.44.29 LUẬN VĂN THẠC SĨ ... tăng diện tích tiếp xúc. Điện cực phụ thường làm bằng dây platin. Trước khi điện phân phải rửa sạch điện cực platin bằng HNO 3 sau đó rửa bằng nước cất và sấy khô rồi cân. Để kiểm tra lúc ... Câu A B C D E Nhóm cao 17 20 3 4 6 Nhóm thấp 14 12 6 5 13 (Nhóm cao bằng 27% học sinh đạt điểm cao nhất, nhóm thấp bằng 27% học sinh đạt điểm thấp nhất, mỗi nhóm có 50 thí sinh: câu đúng...

Ngày tải lên: 12/11/2012, 16:58

... luyện kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ sư phạm tại Khoa Sư phạm mô hình 4 + 1: được thiết kế 1 năm rèn luyện kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ sư phạm, thực tập sư phạm cho các đối tượng đã tốt nghiệp ... ĐỘNG ĐÀO TẠO HỆ CỬ NHÂN QUẢN LÝ GIÁO DỤC TẠI KHOA SƯ PHẠM ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI 2.1.Giới thiệu về Khoa Sư phạm Đại học Quốc gia Hà Nội 2.1.1. Lịch sử hình thành Khoa Sư phạm – ĐHQGHN được ... đề về đào tạo cử nhân quản lý giáo dục. Mỗi ngành đào tạo tất yếu đều có đặc thù riêng, cử nhân quản lý giáo dục là một ngành có nhiều đặc thù, cụ thể: -Học viên: học viên cử nhân quản lý...

Ngày tải lên: 09/02/2014, 10:13

Ngày tải lên: 27/06/2014, 11:20

... trò của quản lý nhân sự. 1.1.1.1 Khái niệm về quản lý nhân sự. Nhân sự hay nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người, gồm có thể lực và trí lực. Nguồn nhân sự (nguồn nhân lực) trong ... luôn biến động. Có nhiều cách hiểu về quản lý nhân sự (còn gọi là Quản trị nhân sự, Quả trị nhân lực, Quản lý nguông nhân lực). Khái niệm Quản lý nhân lực có thể trình bày ở nhiều góc độ khác ... đi nữa thì Quản lý nhân sự hay Quản lý nguồn nhân lực là sự khai thác và sử dụng nguồn nhân lực của một tổ chức hay một doanh nghiệp một cách hợp lý và hiệu quả. Quản lý nhân sự có thể áp dụng...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:51

... quản trị nhân sự. Quản trị nhân sự: là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng vì: "Mọi quản trị nhân sự suy cho cùng là quản trị con ngời". Chính vì vậy, mà nội dung của quản trị nhân sự ... thăng tiến hơn, đồng thời thoả mÃn đợc nhu cầu cá nhân của nhân viên, hay nhu cầu công danh của nhân viên. Từ đó, khích lệ sức khuấy động để cho nhân viên phát huy đợc đầy đủ tiềm lực nội tại ... triển nhân sự trong cơ quan văn phòng I. Tổng quan về quản trị nhân sự trong cơ quan văn phòng 1. Khái niệm, tầm quan trọng của quản trị nhân sự trong cơ quan 1.1. Khái niệm: + Lực lợng nhân...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:03

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16

... thành của nhân viên vẫn là một thử thách lớn. Theo lý thuyết của Quản trị nhân sự, hai nguyên tắc quan trọng nhất để tạo ra sự trung thành của nhân viên và là động lực để thúc đẩy nhân viên ... giới. Một nguồn ứng viên đáng kể khác là từ những mối quan hệ cá nhân của nhân viên, đó là sự giới thiệu và tiến cử ứng viên từ chính nhân viên của công ty. + Văn phòng dịch vụ việc làm Không nên ... quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex  Quy trình tiếp nhận nhân viên mới Công ty đã thực hiện quy trình này khá tốt, thể hiện sự quan tâm dành cho nhân viên và bước đầu cho nhân viên...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17

... nhận nhân viên mới - Bước 1: Thông báo nhân viên sắp nhận việc Phòng nhân sự sau khi đồng ý tiếp nhận nhân viên mới hoặc ban hành quyết định về việc điều động, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ nhân ... từng nhân viên, từng bộ phận. Đảm bảo sự khách quan công bằng tương xứng với phạm vi trách nhiệm, năng lực và kết quả thực hiện công việc của cán bộ nhân viên. Thu nhập thực lãnh của cán bộ nhân ... cầu tuyển dụng nhân sự mới. Trước tiên phòng nhân sự lập kế hoạch thông báo tuyển dụng trong nội bộ đến tất cả các nhân viên trong công ty tại website của công ty. Tất cả các nhân viên trong...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17