bảng câu hỏi khảo sát nhân viên

... Phụ lục 01 BẢNG CÂU HỎI DÀNH CHO NHÂN VIÊN Kính thưa các Anh/Chị! Nhằm tìm hiểu tâm tư và nguyện vọng của người lao động để hoàn thiện các chủ trương chính sách quản trị nguồn nhân lực trong ... chúng tôi rất mong nhận được các thông tin quý báu từ các anh chị thông qua bảng trả lời các câu hỏi này. Tất cả các câu trả lời đều có giá trị và ý kiến của Anh/Chị sẽ được giữ bí mật tuyệt đối. Trân ... sống nhân viên 22 Anh/Chị đánh giá rất cao các chính sách và chế độ này của khách sạn 23 Tiền lương và phân phối thu nhập trong khách sạn là công bằng Nhận xét công tác đánh giá nhân viên...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:09

... Sinh viên  Nhân viên văn phòng  Khác ………………………  Viên chức  Công nhân  Buôn bán 5. Tổng chi tiêu trung bình hàng tháng của bạn cho hàng tiêu dùng (Lương thực, thực phẩm, đồ dùng cá nhân, ... BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CUỘC VẬN ĐỘNG NGƯỜI VIỆT DÙNG HÀNG VIỆT Chúng tôi là nhóm ... hàng Việt”. Chúng tôi mong rằng thông qua việc thực hiện bảng khảo sát dưới đây, các bạn có thể góp phần vào việc nghiên cứu làm rõ các nhân tố tác động đến cuộc vận động, và nâng cao lợi ích...

Ngày tải lên: 07/01/2013, 14:09

Ngày tải lên: 28/10/2013, 20:15

... 10 – 15 triệu  15 – 20 triệu  Trên 20 triệu Câu 7: Anh/ chị có thường thay đổi nhãn hiệu nước mắm không?  Có  Không, chỉ sử dụng một nhãn hiệu. Câu 8: Nhãn hiệu nước mắm gia đình anh/ chị đang ... Quốc  Phan Thiết  Nam Ngư  Khác Câu 9: Thể tích chai nước mắm anh/ chị thường sử dụng?  200 ml  250 ml  300 ml  500 ml  650 ml  750 ml  900 ml  Khác………………. Câu 10: Bạn có hài lòng với sản ... thực phẩm gần nhà  Cửa hàng thực phẩm gần nơi làm việc  Nơi khác:…………………………………………………………………………… Câu 13: Anh/chị đã biết đến các sản phẩm nước mắm từ đâu?  Thấy ở chợ/siêu thị  Qua quảng cáo...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 01:25

... tin cá nhân: Họ tên: Lớp: Giới tính: ¨Nam ¨Nữ Email: Địa chỉ: Số điện thoại: EFGHF3GIFGJ KF-LGMN3JO==FG PGQR  (V hnh vi tiêu dng ca sinh viên ITC...

Ngày tải lên: 15/03/2014, 00:19

... 7 8 9 10 Câu 19 Trong môi trường Anh/Chị làm việc/ học tập thường hay có những từ ngữ/ câu nói thô tục hay không? Nếu “có” trả lời câu hỏi 20, “không” trả lời câu 21.  Có.  Không. Câu 20 Mọi ... đáp án).  Không đồng ý. Trang 13 / 15 BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT VỀ THỰC TRẠNG “NÓI TỤC,CHỬI THỀ” CỦA THANH NIÊN HIỆN NAY. Chào Anh/Chị! Chúng tôi là sinh viên của lớp K18PR3 khoa Quan Hệ Công Chúng ... nay”. Vì vậy nhóm có xây dựng bảng câu hỏi dưới đây nhằm tìm hiểu thêm về thực trạng “nói tục, chửi thề” của thanh niên hiện nay, ngoài ra còn để tìm hiểu nguyên nhân vì sao dẫn đến tình trạng...

Ngày tải lên: 17/05/2014, 18:44

Ngày tải lên: 14/08/2014, 05:21

... có thể giúp bạn chiến thắng đối thủ của mình. Khảo sát :Nhân viên có tin tưởng bạn? Nhân viên liệu có tin tưởng bạn không? Một cuộc khảo sát gần đây đã cho thấy rằng họ có thể không tín ... - Hãy hỏi nhân viên Một trong những cách đơn giản nhất để có được câu trả lời là hỏi nhân viên một các trực tiếp. Bạn cũng có thể nhờ ai đó trong nhóm mà bạn tin tưởng. Đừng hỏi họ ... đúng đắn. Tôi có 2 câu hỏi cho bạn để suy nghĩ về điều này: 1) Nếu nhân viên không tin tưởng bạn thì liệu có vấn đề gì không? 2) Làm thế nào để nhận ra rằng nhân viên không tin tưởng...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 13:06

... Nhỏ hơn 4,5h C 1 NGÂN HÀNG CÂU HỎI NÂNG BẬC NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TRUYỀN DẪN NĂM 2009 A. NGÂN HÀNG CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM STT NỘI DUNG CÂU HỎI ĐÁP ÁN Câu 1 Trong qui định số của Tổng công ty: Các ... phải liên hệ với cơ quan có trách nhiệm Tuân thủ đầy đủ các quy định liên quan . Câu 12: Câu hỏi : Câu 8: Câu hỏi: Nêu các bước chuẩn bị cáp ADSS trong hàn nối măng xông cáp treo. Trả lời : - ... - Suy hao tổng của tuyến sợi quang - Chiều dài tuyến sợi quang. Câu 10: Câu hỏi: Các bước tiến hành chính phục vụ việc khảo sát , chuẩn bị thi công cáp treo . Trả lời : - Xác định tuyến cáp...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 13:21

... THỰC: • Ứng viên trung thực và đáng tin cậy. Chúng ta có thể tin tưởng và giao phó công việc cho họ. • Không có câu hỏi cụ thể nào để biết ứng viên trung thực hay không. • Hỏi thêm các ... xác. • Hãy sử dụng các câu hỏi để tìm hiểu sở thích của anh ta : Phim ảnh, thể thao, sách báo… và đề nghị anh ta trình bày về một đề tài yêu thích. • Những câu hỏi gợi ý : 1. Bạn hay làm ... viên lặp lại. 6. Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn ? IV. TINH THẦN CHIẾN THẮNG, ĐẶT MỤC TIÊU CAO VÀ NỖ LỰC ĐẠT ĐƯỢC MỤC ĐÍCH. · Ứng viên có bản năng mạnh mẽ, luôn nỗ lực đứng đầu. Biết học hỏi...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 20:15

... TRUNG THỰC:  Ứng viên trung thực và đáng tin cậy. Chúng ta có thể tin tưởng và giao phó công việc cho họ.  Không có câu hỏi cụ thể nào để biết ứng viên trung thực hay không.  Hỏi thêm các chi ... có thể kiếm thêm tiền  Những câu hỏi gợi ý ựa vào lý lịch của ứng viên chúng ta hỏi xem anh ta có khi nào phải làm việc vất vả không.Khi thất nghiệp thì ứng viên làm gì, anh ta có phải chịu ... NỖ LỰC ĐẠT ĐƯỢC MỤC ĐÍCH. · Ứng viên có bản năng mạnh mẽ, luôn nỗ lực đứng đầu. Biết học hỏi từ thành công và thất bại để làm việc tốt hơn. · Những câu hỏi gợi ý : 1. Có khi nào bạn đã tự...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 19:15

... lòng  Hài lòng  Rất hài lòng 5 BỘ CÂU HỎI KHẢO SÁT MỨC ĐỘ SỬ DỤNG VÀ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI DỊCH VỤ CÔNG TRỰC TUYẾN (dành cho doanh nghiệp) Tên doanh nghiệp được khảo sát: Địa chỉ: Tên người cung cấp ... Khác: II. NHÓM THÔNG TIN HẠ TẦNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN (CNTT) Câu 3: Doanh nghiệp của bạn có trang bị đủ máy tính cá nhân cho các nhân viên theo nhu cầu công việc hay không?  Có  Không ... nghiệp khi trao đổi qua mạng  Khác: Câu 14: Cấp chính quyền doanh nghiệp hay giao tiếp nhất qua Internet?  Bộ/ngành  Tỉnh/thành phố  Quận/Huyện  Xã/Phường Câu 15: Kiểu giao dịch nhiều nhất...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 15:02

Ngày tải lên: 21/07/2014, 20:21

Ngày tải lên: 08/10/2013, 11:18

Ngày tải lên: 14/08/2014, 15:25

Ngày tải lên: 19/08/2014, 07:30

... có chuyên gia đạt được các chứng chỉ gì? Đề nghị liệt kê Trang 2/3 MẪU KHẢO SÁT SỐ 3 BẢNG CÂU HỎI VỀ TÌNH HÌNH NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO AN TOÀN THÔNG TIN (ATTT) (Chỉ trả lời của đơn vị mình) I. ... MẪU KHẢO SÁT SỐ 3 ATTT nâng cao Khóa đào tạo lấy chứng chỉ quốc tế Các khóa đào tạo khác . . . . . . . ... tổ chức của quý vị là gì 2. Tên cán bộ trả lời 3. Tổ chức của quý vị có khoảng bao nhiêu nhân viên sử dụng máy tính? 1- 50 51 - 100 101 – 300 301-500 Trên 500 Không rõ 4. Tổ chức của quý...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 15:37

... hồi - Cầu nối sếp và nhân viên Thông tin, ý kiến phản hồi là yếu tố rất quan trọng giúp công việc ở công ty suôn sẻ. Nhờ có phản hồi, sếp biết nhân viên nghĩ gì, nhân viên biết sếp muốn gì, ... luôn tôn trọng công sức, thời gian, trách nhiệm của nhân viên đối với công việc. Khi phản hồi, luôn cẩn trọng trong ngôn từ để không làm nhân viên bị ức chế. Hãy khen ngợi “Bạn thật xuất sắc” ... một huấn luyện viên luôn tin rằng mọi người ai cũng có khả năng thay đổi tình thế để phát triển hơn nữa, nếu như họ có cơ hội thể hiện và sẵn sàng làm bất cứ việc gì. Đặt câu hỏi là kĩ năng...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 21:15

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:33

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:52