... BẢNG CÂUHỎIKHẢOSÁT CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾNCUỘC VẬN ĐỘNG NGƯỜI VIỆT DÙNG HÀNG VIỆTChúng tôi là nhóm ... 25-35 tuổi Từ 36-45 tuổi Trên 45 tuổi4. Nghề nghiệp: Nội trợ Sinhviên Nhân viên văn phòng Khác ……………………… Viên chức Công nhân Buôn bán 5. Tổng chi tiêu trung bình hàng ... đến cuộc vận động người Việt dùng hàng Việt”. Chúng tôi mong rằng thông qua việc thực hiện bảngkhảosát dưới đây, các bạn có thể góp phần vào việc nghiên cứu làm rõ các nhân tố tác động đến...
... ……………… ……………………… …………………………………… Câu 11: Yếu tố nào khiến anh/chị quyết định mua sản phẩm nước mắm? Giá rẻ Sự tiện dụng Chất lượng tốt hơn Đảm bảo vệ sinh hơn Bao gói đẹp, tiện lợi ... 10 – 15 triệu 15 – 20 triệu Trên 20 triệu Câu 7: Anh/ chị có thường thay đổi nhãn hiệu nước mắm không? Có Không, chỉ sử dụng một nhãn hiệu. Câu 8: Nhãn hiệu nước mắm gia đình anh/ chị đang ... Quốc Phan Thiết Nam Ngư Khác Câu 9: Thể tích chai nước mắm anh/ chị thường sử dụng? 200 ml 250 ml 300 ml 500 ml 650 ml 750 ml 900 ml Khác………………. Câu 10: Bạn có hài lòng với sản...
... Phụ lục 01BẢNG CÂUHỎI DÀNH CHO NHÂN VIÊNKính thưa các Anh/Chị!Nhằm tìm hiểu tâm tư và nguyện vọng của người lao động ... chúng tôi rất mong nhận được các thông tin quý báu từ các anh chị thông qua bảng trả lời các câuhỏi này. Tất cả các câu trả lời đều có giá trị và ý kiến của Anh/Chị sẽ được giữ bí mật tuyệt đối.Trân ... sạn do:Có người quen giới thiệuThi tuyển Sinhviên thực tập tại khách sạn5. Anh/ chị đang làm việc tại khách sạn dưới hình thức:Cộng tác viên hay lao động thời vụHợp đồng ngắn hạn Hợp...
... Kết quả khảosát Nhà tuyển dụng 3.3.1. Đánh giá về kiến thức và kỹ năng của sinhviên tốt nghiệp Kết quả khảosát 15 câuhỏi về chất lượng sinhviên tốt nghiệp (SVTN) của NTD ngành Sinh học ... nghiên cứu 2.1. Phương pháp khảosát Khảo sátbằng hình thức gửi phiếu khảosát qua đường bưu điện. Nội dung phiếu khảo sát gồm 2 phần chính: trả lời các câuhỏi đóng và mở về chất lượng đào ... để giảng viên có điều kiện trao đổi, học hỏi kinh nghiệm. - Khảosát ý kiến của SV về hoạt động giảng dạy của giảng viên, công khai kết quả khảosát và cho phép SV được chọn giảng viên. -...
... TRƯỜNG ĐHNNI- KHOA CNTY…… …@………. Câu hỏi ôn tập : SINH LÝ GIA SÚC- NGÀNH CNTY, TY SINH LÝ I Câu 1: Hãy trình bày các thí nghiệm để chứng minh dòng diện sinh học trong cơ thể động vật (điện ... điện hoạt động)? Nêu một số ứng dụng của dòng điện sinh học trong y học và chăn nuôi thú y? Câu 2: Hãy trình bày cơ chế phát sinh dòng diện sinh học theo quan điểm của thuyết biến chất (Sagoviet ... thế tổn thương và điện thế hoạt động? Câu 3: Hãy trình bày sự dẫn truyền hưng phấn (dòng điện sinh học) trên sợi thần kinh có vỏ bọc và không có vỏ bọc? Câu 4: Hãy trình bày đặc điểm cấu tạo...
... loại phản xạ trên? Câu 22. Chức năng sinh lý của tuỷ sống? Câu 23. Chức năng sinh lý của hành tuỷ? Câu 24. Chức năng sinh lý vùng dưới đồi? Câu 25. Nêu đặc điểm và chức năng sinh lý hệ thần kinh ... nghĩa? Câu 16. Chức năng sinh lý các hormon của buồng trứng và thể vàng, nêu ứng dụng ? Câu 17. Chức năng sinh lý các hormon của nhau thai, nêu ứng dụng của hormon sinh dục ? Câu 18. Chức năng sinh ... nêu ý nghĩa ? Câu 13. Chức năng sinh lý miền vỏ của tuyến thượng thận? Câu 14. Chức năng sinh lý của tuyến giáp trạng và ý nghĩa của nó trong Chăn nuôi và Thú y? Câu 15. Chức năng sinh lý nội tiết...
... Nhân SựBẢNG CÂU HỎI VỀ CÔNG VIỆC Nếu cần thiết, xin dùng thêm giấy để trình bày những phần dưới đây và các phương diện khác trong công việc của bạn mà bảng câu hỏi này ... phí quảng cáo: * Vốn luân chuyển: * Chi phí đầu tư: * Ngân sách mua hàng: * Lương nhân viên: * Nhân viên - trực tiếp: - gián tiếp: Các thông tin khác CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆCLiệt ... đíchCÁC MỐI QUAN HỆ TRONG TỔ CHỨCLiệt kê chức danh người giám sát trực tiếp của bạn, các chức danh khác báo cáo cho người giám sát của bạn và những chức vụ báo cáo của bạn. Liệt kê những lĩnh...
... Mẫu Bảngcâuhỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới• File đính kèm có hai Bảngcâuhỏi phân tích công việc. Bảng đầu tiên dành cho các ... công việc văn phòng và hành chính. Bảng thứ hai dành cho những người có trách nhiệm quản lý và ra quyết định ảnh hưởng đến doanh nghiệp. Hãy coi cả hai bảng là xuất phát điểm để nghiên cứu ... tập trung vào dạng quyết định mà người đó phải ra, đối tượng giám sát và những nội dung công việc mà người này phải quản lý. Bảng phân tích công việc mẫuDANH MỤC CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG THƯỜNG NGÀYHoạt...
... có thể giúp bạn chiến thắng đối thủ của mình. Khảo sát :Nhân viên có tin tưởng bạn? Nhân viên liệu có tin tưởng bạn không? Một cuộc khảosát gần đây đã cho thấy rằng họ có thể không tín ... - Hãy hỏi nhân viên Một trong những cách đơn giản nhất để có được câu trả lời là hỏi nhân viên một các trực tiếp. Bạn cũng có thể nhờ ai đó trong nhóm mà bạn tin tưởng. Đừng hỏi họ ... của nhân viên. Lợi nhuận không được sinh ra từ cách làm tốt một công việc, mà là từ cách làm tốt công việc đó hơn. Với câuhỏi thứ hai Câu hỏi: "Tôi phải làm thế nào để nhận...