0

bước 1 phân tích hiện trạng công việc và nguồn nhân lực

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG  NHÂN LỰC TẠI NH TMCP Hàng Hải Quảng Ninh

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NH TMCP Hàng Hải Quảng Ninh

Quản trị kinh doanh

... NIỆM CƠ BẢN 1. Nhân lực tuyển dụng nhân lực a Nhân lực Theo nghĩa hẹp: Nhân lực nguồn lực người mà nguồn lực bao gồm thể lực trí lực Thể lực sức khoẻ thân thể phụ thuộc vào sức vóc, tình trạng sức ... chức, doanh nghiệp Nhân lực toàn nguồn nhân lực tổ chức, doanh nghiệp Do đó, nói Nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức Thuật ngữ nhân lực hay "nguồn nhân lực" khơng xa lạ ... nghiệp muốn thành công phải dựa vào nguồn lực quan trọng – nguồn nhân lực Bí dụng nhân đúc kết từ ngàn đời “dụng nhân dụng mộc”, nghĩa khơng có người lực, vấn đề phải sử dụng chỗ “Dụng nhân phải khâu...
  • 8
  • 728
  • 1
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC CHUẨN BỊ NHÂN LỰC CHO DỰ ÁN NHÀ MÁY CHẾ BIẾN THỰC PHẨM XUẤT KHẨU NHƯ THANH DÂY CHUYỀN NƯỚC GIẢI KHÁT

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC CHUẨN BỊ NHÂN LỰC CHO DỰ ÁN NHÀ MÁY CHẾ BIẾN THỰC PHẨM XUẤT KHẨU NHƯ THANH DÂY CHUYỀN NƯỚC GIẢI KHÁT

Kế toán

... việc thực kế hoạch công ty nhà máy đề Dự báo cung nguồn nhân lực Công ty nghiên cứu cách cẩn thân kĩ lưỡng thực lực nguồn nhân lực Công ty để đưa sách nhân lực cho nhà máy Để chuẩn bị nguồn nhân ... Quốc 500 kg/h 10 00 kg/h 10 00 kg/h 300 ÷ 50 01 Phù hợp với dây chuyền - 0.2 0 .1 0 .1 0.2 0.2 Trung Quốc - 0 .1 0.3 0.2 0.2 0 .1 0 .1 0 .1 0 .1 0 .1 0.3 0.3 Việt Nam 0 .1 Trung Quốc - 0 .1 0 .1 Mỹ, Nhật Trung ... ngun nhân khơng phân tích cơng việc Cơng ty lâm vào tình trạng khủng hoảng phân tích cơng việc Cơng ty lâm vào tình trạng tài nguyên nhân Đặc biệt, quy trình sản xuất Cơng ty có nhiều cơng việc...
  • 35
  • 544
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC CHUẨN BỊ NHÂN LỰC CHO DỰ ÁN NHÀ MÁY CHẾ BIẾN THỰC PHẨM XUẤT KHẨU NHƯ THANH

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC CHUẨN BỊ NHÂN LỰC CHO DỰ ÁN NHÀ MÁY CHẾ BIẾN THỰC PHẨM XUẤT KHẨU NHƯ THANH

Nông - Lâm - Ngư

... việc thực kế hoạch công ty nhà máy đề Dự báo cung nguồn nhân lực Công ty nghiên cứu cách cẩn thân kĩ lưỡng thực lực nguồn nhân lực Cơng ty để đưa sách nhân lực cho nhà máy Để chuẩn bị nguồn nhân ... 500 kg/h 10 00 kg/h 10 00 kg/h 300 ÷ 50 01 Phù hợp với dây chuyền - 0.2 0 .1 0 .1 0.2 0.2 Trung Quốc - 0 .1 0.3 0.2 0.2 0 .1 0 .1 0 .1 0 .1 0 .1 0.3 0.3 Việt Nam 0 .1 Trung Quốc - 0 .1 0 .1 Mỹ, Nhật Trung Quốc ... nguyên nhân không phân tích cơng việc Cơng ty lâm vào tình trạng khủng hoảng phân tích cơng việc Cơng ty lâm vào tình trạng tài nguyên nhân Đặc biệt, quy trình sản xuất Cơng ty có nhiều cơng việc...
  • 35
  • 481
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC CHUẨN BỊ NHÂN LỰC CHO DỰ ÁN NHÀ MÁY CHẾ BIẾN THỰC PHẨM XUẤT KHẨU NHƯ THANH- DÂY CHUYỀN NƯỚC GIẢI KHÁT

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC CHUẨN BỊ NHÂN LỰC CHO DỰ ÁN NHÀ MÁY CHẾ BIẾN THỰC PHẨM XUẤT KHẨU NHƯ THANH- DÂY CHUYỀN NƯỚC GIẢI KHÁT

Quản trị kinh doanh

... Quốc 500 kg/h 10 00 kg/h 10 00 kg/h 300 ÷ 50 01 Phù hợp với dây chuyền - 0.2 0 .1 0 .1 0.2 0.2 Trung Quốc - 0 .1 0.3 0.2 0.2 0 .1 0 .1 0 .1 0 .1 0 .1 0.3 0.3 Việt Nam 0 .1 Trung Quốc - 0 .1 0 .1 Mỹ, Nhật Trung ... việc thực kế hoạch công ty nhà máy đề Dự báo cung nguồn nhân lực Công ty nghiên cứu cách cẩn thân kĩ lưỡng thực lực nguồn nhân lực Cơng ty để đưa sách nhân lực cho nhà máy Để chuẩn bị nguồn nhân ... nguyên nhân không phân tích cơng việc Cơng ty lâm vào tình trạng khủng hoảng phân tích cơng việc Cơng ty lâm vào tình trạng tài nguyên nhân Đặc biệt, quy trình sản xuất Cơng ty có nhiều cơng việc...
  • 32
  • 562
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

Quản trị kinh doanh

... đẳng Công nhân Công nhân Lao động trung cấp 6-7 bậc 3-4 phổ thông 14 14 18 71 49 200 31 27 43 88 249 36 13 13 17 10 73 51 182 30 26 40 91 237 36 13 4 12 16 16 65 43 18 9 15 25 27 37 99 2 31 40 Nguồn ... 6.086,6 7. 215 ,6 5 .10 2 Nộp ngân sách Triệu đ 10 2.000 12 0 .16 0 11 0.000 quỹ lương chi cho Triệu đ 17 .637,07 19 .603,83 16 .828 2.999.849 2.830.667 2. 616 .667 người lao động Thu nhập bình quân Đ/ng/th Nguồn: ... nâng bậc 15 Ngoại ngữ Học khác 56 Kinh phí đào 75.5 2005 2006 2007 2008 Tổng số 5 2 5 1 2 36 47 57 45 213 11 16 30 61 84.6 72 91. 6 5 88 11 2.3 37 346 4 61. 5 69 97.5 tạo(đv:triệu đồng) Nguồn số...
  • 25
  • 885
  • 2
Phân tích thực trạng về nhu cầu nguồn nhân lực của viettel

Phân tích thực trạng về nhu cầu nguồn nhân lực của viettel

Thạc sĩ - Cao học

... trường mong muốn trở thành nhân viên Đa số mong muốn lại thành phố lớn (nên tỉnh miền núi, vùng sâu, vùng xa, khó có nhân lực có trình độ chun mơn cao) II Q trình hồn thiện công tác đào tạo Viettel ... đào tạo chuyên sâu dành cho đối tượng cụ thể Nhân viên giao dịch, Nhân viên Call Center, Nhân viên khai thác mạng lõi, Nhân viên ứng cứu thông tin, Nhân viên truyền thông … Các lớp học đơn vị ... Quản trị nhân - Nguyễn Hữu Thân – NXB Lao động xã hội - Bài giảng, slide lớp giáo viên - Nghị chuyên đề chiến lược phát triển nguồn nhân lực Đảng uỷ Tập đồn Viễn thơng Qn đội đến năm 2 015 - Các...
  • 8
  • 2,872
  • 55
Nghiên cứu kinh nghiệm hoa kỳ về xây dựng phương pháp luận phân tích hiện trạng đổi mới và chính sách đổi mới, ứng dụng vào việc xây dựng chính sách hỗ trợ đổi mới công nghệ cho doanh nghiệp vừa và nhỏ việt nam trong bối

Nghiên cứu kinh nghiệm hoa kỳ về xây dựng phương pháp luận phân tích hiện trạng đổi mới chính sách đổi mới, ứng dụng vào việc xây dựng chính sách hỗ trợ đổi mới công nghệ cho doanh nghiệp vừa nhỏ việt nam trong bối

Báo cáo khoa học

... (triệu baht) 6 .19 7 3 .11 7 27.372 52 .11 5 91, 2 17 9,7 1. 724 4.855 18 0.7 51 17.855 29.850 10 .370 11 9,0 17 3,5 10 9 ,1 595 65.288 9.0 81 4.724 18 1,6 94,5 589 263 .11 6 9 .16 4 15 1.5 31 244,4 13 8,7 Nguồn: OSMEP, ... Mỹ) - Tính theo giá 19 88 Tăng trưởng GDP* thực (%) Thất nghiệp 19 99 12 2,5 2000 12 2,4 20 01 115 ,4 2002 12 6,3 2003 14 2,9 2004 16 1,9 4,4 4,2 4,6 3,6 1, 9 3,2 5,2 2,2 6,8 2,0 6 ,1 2,2 Nguồn: OSMEP 2004 ... qui mô Khác biệt Dựa vào khoa học 19 80 (%) 21, 7 47,0 7,8 22,2 1, 2 19 90 (%) 13 ,8 45,5 6,3 14 ,1 20,2 19 99 (%) 10 ,7 35,8 7,7 19 ,5 26,2 Nguồn: Intarakumnerd, 2002 Tuy nhiên, dường việc tăng trưởng quan...
  • 263
  • 525
  • 2
Khảo sát phân tích hiện trạng công ty THT

Khảo sát phân tích hiện trạng công ty THT

Cơ sở dữ liệu

... phòng khơng can thiệp vào chương trình quản lý nhân tiền lương Phân tích trạng hệ thống a Cơ cấu làm việc: Công ty cổ phần THT làm việc theo chế độ tuần 5,5 ngày, nghỉ vào chiều thứ ngày chủ ... Ngồi phòng nhân có nhiệm vụ theo dõi chấm công (công việc chấm công công ty Cổ phần THT thực cách dùng thẻ nhân viên máy quét), giải chế độ, lo bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, - Phòng nhân dùng ... từ 8:00 đến 11 :00 từ 12 :00 đến 17 :00 Có thể chia cấu quản lý nhân tiền lương làm ba cơng đoạn chính: - Quản lý hồ sơ nhân viên : cập nhật, điều chỉnh hồ sơ nhân viên - Quản lý chấm công : Cập...
  • 5
  • 455
  • 0
Tính toán, phân tích hiện trạng lưới điện 10kv của điện lực huyện diễn châu  công ty điện lực nghệ an và đánh giá độ tin cậy cung cấp điện

Tính toán, phân tích hiện trạng lưới điện 10kv của điện lực huyện diễn châu công ty điện lực nghệ an đánh giá độ tin cậy cung cấp điện

Điện - Điện tử

... 47 .15 .1 47 .14 .5 .1 NODE16 .1 47 .14 .5 .1 NODE17 .1 47 .14 .5 .1 47 .14 .5.8 .1 47 .14 .5.8 .1 NODE18 .1 47 .14 .8 .13 .1 47 .14 .5.8 .1 47 .14 .8 .13 .1 NODE19 .1 47 .14 .8 .13 .1 NODE20 .1 47 .12 47.6 .1 47 .12 NODE 21. 1 47 .14 .1 47 .12 ... NODE3 .1 AC50 0.04 0,63 0,392 210 Line14 .1 11. 1 NODE4 .1 AC35 1. 5 0, 91 0, 414 17 5 Line15 .1 14 .1 NODE14 .1 AC35 0.3 0, 91 0, 414 17 5 Line16 .1 9 .1 NODE15 .1 AC35 0. 215 0, 91 0, 414 17 5 Line17 .1 10 .1 NODE16 .1 ... 210 Line22 .1 NODE 21. 1 NODE22 .1 AC50 0.3 0,63 0,392 210 Line23 .1 9B .1 10 .1 AC35 0.2 0, 91 0, 414 17 5 Line24 .1 10 .1 11. 1 AC35 0.2 0, 91 0, 414 17 5 Line25 .1 11. 1 14 .1 AC35 0.8 0, 91 0, 414 17 5 Line26.1...
  • 105
  • 328
  • 0
Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự của công ty cpxd và ptnt phú thọ.doc

Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự của công ty cpxd ptnt phú thọ.doc

Kế toán

... Nội dung phân tích cơng việc Phân tích cơng việc thực qua năm bước sau: Mô tả* công việc Xác định công việc Tiêu chuẩn nhân Đánh giá công việc Xếp loại công việc * Bước 1: Mô tả công việc Thiết ... Trên 50 Nam Nữ Nhân viên quản lý 2 Nhân viên kỹ thuật 12 8 2 12 Nhân viên kế toán 2 2 0 4 Nhân viên khác 88 0 17 71 47 38 73 15 Tổng số 11 2 15 20 71 62 44 91 21 Tỷ trọng so với tông 10 0% số lao ... cấu nhân viên lao đọng công ty Hiện tổng số cán công nhân viên công ty gồm 11 2 người 10 cán quản lý lại cơng nhân viên thuộc phòng đội SV: Đặng Thị Thảo 31 Lớp: QT 11- K52 Trường Đại học Công...
  • 50
  • 1,645
  • 13
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

Kế toán

... 47 11 11 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Lao động nam 14 14 84,7 15 91 82,9 14 53 79 ,1 Lao động nữ 225 15 ,3 328 17 ,1 384 20,9 II Cơ cấu trình độ 16 69 10 0 19 19 10 0 18 37 10 0 Trên Đại học 47 2,8 61 3,2 ... học 11 48 68,8 13 38 69,7 13 02 70,9 Dưới Đại học 474 28,4 520 27 ,1 4 71 25,6 III Cơ cấu nghiệp vụ 16 69 10 0 19 19 10 0 18 37 10 0 Quản lý 17 0 10 ,2 18 8 9,8 200 10 ,9 Kinh doanh 317 19 376 19 ,6 362 19 ,7 ... 10 8,098,306,503 15 8,700,242,697 1. 232 Lợi nhuận 12 5,5 91, 810 ,079 52,802,556,865 trước thuế 1. 178 1. 324 14 9,939,8 61, 911 14 9,939,8 61, 912 245,939,8 61, 912 Tỉ suất toán hành = Tài sản ngắn hạn/ nợ ngắn...
  • 32
  • 5,076
  • 15
PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở NHNo&PTNT BẮC HÀ NỘI

PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở NHNo&PTNT BẮC HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... (Lần) 2005 12 4 3 ,1 114 1, 09 2,84 Năm 2006 14 1 3,6 12 6 1, 12 3, 21 2007 19 5 4,3 15 2 1, 28 3,36 (Nguồn: Phòng Hành Nhân Chi nhánh Bắc Hà Nội năm 2005-2007) Kinh phí đào tạo thu từ nhiều nguồn khác ... Tiếng Anh thương mại Tổng số Kết so với kế hoạch (%) 40 2 2 1 63 10 0 1 2 1 2 1 2 1 2 1 1 14 10 0 24 64 10 2 1 1 27 19 3 (Nguồn: Phòng Hành Nhân Chi nhánh Bắc Hà Nội) TTĐT tổ chức nhiều lớp học nghiệp ... làm u cầu phân tích cơng việc 2.2 Phân tích trạng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực NHNo&PTNT Bắc Hà Nội 2.2 .1 Tổ chức đào tạo, đào tạo lại nguồn nhân lực NHNo&PTNT Bắc Hà Nội 2.2 .1. 1 Kết đào...
  • 30
  • 420
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VỀ SỬ DỤNG NGUỒN NHN LỰC TẠI    CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG SÁNG BAN MAI

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VỀ SỬ DỤNG NGUỒN NHN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG SÁNG BAN MAI

Quản trị kinh doanh

... T3/2 011 ): Tuổi đời NV chuyên 10 môn NV kỹ sư Cán kỹ 10 11 12 thuật viên Nhân viên Bảo vệ Phục vụ Nhân viên 10 1 4 1 1 10 10 2 40 10 20 1 1 1 2 18 2 38 Nguồn: Phòng nhân Bảng 3.7 Cơ cấu tay nghề nhân ... IV Bậc V Bậc VI Bậc VII Tổng cộng 10 25% 20% 7,5% 15 % - 40 11 10 57 19 ,3% 17 ,4% 7% 14 % 12 ,3% 3,7% Nguồn: Phòng kỹ thuật sản xuất Như biến động trình độ tay nghề nhân viên trực tiếp sản xuất năm ... T3/2 011 Số lao động (người) 31 32 60 90 12 0 15 0 Thu nhập bình quân (đồng) 1, 850,000 2,500,000 3,500,000 4,000,000 4,500,000 5,200,000 Nguồn: Phòng Nhân Sự 1. 6 Các khoản thưởng phúc lợi công ty 1. 6.1...
  • 26
  • 529
  • 0
PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG QUẢN TRỊ TÀI NGUYÊN NHÂN SỰ CỦA ABBANK CẦN THƠ

PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG QUẢN TRỊ TÀI NGUYÊN NHÂN SỰ CỦA ABBANK CẦN THƠ

Tài chính - Ngân hàng

... 11 ,5 0,0 Phòng Thanh tốn 4,3 1, 5 2,8 0,0 14 20,0 4,3 11 15 ,8 0,0 11 ,5 2,8 8,6 0,0 2,8 1, 5 1, 4 0,0 15 21, 4 2,8 2,8 11 15 ,7 15 21, 4 2,8 11 ,5 7 ,1 70 10 0,0 16 22,8 38 54,4 16 22,8 quốc tế Phòng Kế tốn ... Phòng Hành 14 2 0,0 2,8 11 ,5 2,8 12 0 4,3 17 ,1 0,0 0,0 15 21, 4 10 14 ,3 7,2 15 70 - Quản lí nhân Phòng giao dịch An Nghiệp Tổng 4,3 20,0 11 ,5 2,8 21, 4 10 0,0 36 7,2 51, 4 10 34 14 ,3 48,6 (Nguồn: phòng ... 3.Lợi nhuận 19 .7 41 13.962 5.779 13 .790 9.262 4.528 5.9 51 31. 406 22.285 9 .12 1 22.095 15 .727 6.368 9. 311 2007/2006 Số tiền % 11 .665 59,09 8.323 59, 61 3.342 57,83 8.305 60,22 6.465 69,80 1. 840 40,64...
  • 31
  • 411
  • 0
phân tích hiện trạng khai thác và các giải pháp nâng cao lưu lượng giếng tầng mioxen hạ vòm bắc mỏ bạch hổ

phân tích hiện trạng khai thác các giải pháp nâng cao lưu lượng giếng tầng mioxen hạ vòm bắc mỏ bạch hổ

Thạc sĩ - Cao học

... 01/ 01/ 1992 84 ,1 39 ,1 46,5 230,4 16 8,4 73 ,1 336,7 309,2 91, 8 460,7 387,3 84 ,1 111 2,0 903,9 81, 3 01/ 01/ 92 - 01/ 01/ 96 386,6 273,9 70,8 67,9 36 ,1 53,2 6,0 6,0 10 0,0 78,5 66,6 84,8 539,0 382,6 71, 0 ... Thông s Oligoxen Oligoxen dư i -2 812 ,8 -32 31, 1 -3609,4 V a d ng V a d ng V a d ng vòm vòm vòm 28050/37 51 1 219 4 /10 911 712 17 10 6793 /10 719 9 18 5,8 267,62 238,4 14 00 10 ,8 12 ,6 42,6 438,3 Mioxen h Chi u ... (%) (%) 1B 2 413 x 1, 2 13 4 11 20 52 2B 28 61 1 ,1 x 0,4 37 11 ,3 20 67 3B 2835 3,6 x 1, 4 66 20 57 1TT 2879 4,6 x 17 3 20 57 Trung tâm 2TT 2879 8,2 x 93 8,4 19 57 N am 1N 4348 4,9 x2,7 69 3,3 19 57 Khối...
  • 132
  • 452
  • 1
PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG SẢN XUẤT VÀ TIÊU THỤ HỒ TIÊU CỦA  NÔNG HỘ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN CHÂU ĐỨC -TỈNH BÀ RỊA VŨNG TÀU

PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG SẢN XUẤT TIÊU THỤ HỒ TIÊU CỦA NÔNG HỘ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN CHÂU ĐỨC -TỈNH BÀ RỊA VŨNG TÀU

Nông học

... 18 .620 18 .894 (%) 12 ,14 12 ,16 12 ,19 12 , 21 12,23 thôn (người) 12 8.959 13 0.597 13 2.256 13 3.935 13 5.636 (%) 87,87 87,85 87,83 87, 81 87,80 1, 29 1, 47 1, 27 Nguồn tin: phòng Kinh Tế Huyện Châu Đức Về việc ... 3,33 5 -10 năm 11 34,38 10 31, 25 11 34,38 32 35,56 2,97 10 -15 năm 12 30,00 14 35,00 14 35,00 40 44,44 3,36 15 -20 năm 27,27 45,45 27,27 11 12 ,22 4,55 20 trở lên 50,00 25,00 25,00 4,44 Cộng 30 90 10 0,00 ... huyện Diện tích (ha) Tỉ lệ (%) 568 9,55 319 5,36 13 2 2,22 15 1 2,54 3 01 5,06 17 1 2,87 418 7,03 372 6,25 5 91 9,93 493 8,29 645 10 ,84 749 12 ,59 287 4,82 239 4,02 36 0, 61 478 8,03 5.950 10 0,00 Nguồn tin:...
  • 107
  • 840
  • 5
phân tích hiện trạng sản xuất và thu nhập của nông hộ trồng lúa trên địa bàn xã lương tâm huyện long mỹ tỉnh hậu giang

phân tích hiện trạng sản xuất thu nhập của nông hộ trồng lúa trên địa bàn xã lương tâm huyện long mỹ tỉnh hậu giang

Quản trị kinh doanh

... Đông-Xuân Hè-Thu Thu-Đông 2 010 57 21 1863 18 88 19 70 2 011 5652 19 22 18 70 18 60 2 012 510 0 18 69 18 69 13 62 (Nguồn: tổng hợp từ niên giám thống kê huyện Long Mỹ 2 010 , 2 011 , 2 012 ) Diện tích gieo trồng lúa địa ... đoạn 2 010 - 2 012 Năng suất(tạ/ha) Sản lượng(tấn) Năm ĐôngXuân 2 010 60, 91 43,52 36,24 11 .348 8. 216 6. 911 26.475 2 011 66,59 45 ,10 36,82 12 .799 8.433 6.849 28.0 81 2 012 69,65 47,59 37,52 13 .078 8.895 ... LƯƠNG TÂM 12 3 .1 TỔNG QUAN VỀ ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU 12 3 .1. 1 Giới thiệu tỉnh Hậu Giang 12 3 .1. 1 .1 Điều kiện tự nhiên 12 3 .1. 1.2 Tình hình kinh tế - xã hội 13 3 .1. 2 Giới...
  • 65
  • 624
  • 2
phân tích hiện trạng sản xuất và kinh doanh giống cá lóc ở an giang

phân tích hiện trạng sản xuất kinh doanh giống cá lóc ở an giang

Quản trị kinh doanh

... 654,73± 213 ,11 - Số ao,vèo cho sinh sản ao, 36,87±24,85 39, 41 16 ,45 - Diện tích bình qn/ao, sinh sản m2/hộ 12 ,14 ±7 ,19 13 ,73±6, 71 m 1, 17±0,22 1, 28±0, 21 - Diện tích cho ương m2 433,35±280,02 13 4,0±66,93 ... đợt 11 ,34 1, 18 Tỷ lệ sống % 58,68 13 ,15 Giá trị Năng suất con/m /đợt Mật độ ương nghìn con/m Tổng số lượng giống/đợt 530,38±505, 91 918 ,52±895,87 nghìn 16 1,25 11 9 ,17 Kích cỡ thu hoạch con/kg 10 75,28±224,67 ... 13 4,0±66,93 - Thể tích cho ương m3 487,03±324,72 17 4 ,13 ±34,46 36,87±24,85 6,24±2,59 - Diện tích bình qn/ao, ương m 12 ,14 ±7 ,19 25,46 19 ,39 - Độ sâu mực nước ương m 1, 17±0,22 1, 28±0, 21 - Độ sâu mực...
  • 15
  • 511
  • 0
Nghiên cứu phân tích hiện trạng hoạt động và đề xuất giải pháp phát triển mạng lưới tổ chức môi giới CGCN

Nghiên cứu phân tích hiện trạng hoạt động đề xuất giải pháp phát triển mạng lưới tổ chức môi giới CGCN

Báo cáo khoa học

... trợ(tr.đ) hiện( tr trợ% nước % % đ) 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Tổng 66 65 11 4 75 81 83 484 12 26 21 21 14 17 11 1 18 ,2 40 18 ,4 28 17 ,3 20,5 22,9 8.880 25.640 17 .450 21. 200 18 . 213 14 .436 10 5. 819 79.953 ... 17 .450 21. 200 18 . 213 14 .436 10 5. 819 79.953 311 .14 3 91. 776 11 7.8 61 149.000 65. 912 815 .645 11 ,1 8,2 19 ,0 18 12 ,2 29 13 58,3 61, 5 71, 4 66,7 35,7 17 ,7 54 ,1 41, 7 38,5 28,6 33,3 64,3 82,3 45,9 Từ trái ... 20 12 20 Nguồn Cục Sở hữu trí tuệ Bảng 4: số lượng đăng kí sở hữu trí tuệ đến năm 2005 VN-VN 19 97 16 19 98 33 19 99 78 2000 99 12 20 01 117 2002 10 0 2003 12 2 2004 15 7 VN-NN NN –NN 21 61 90 12 2 14 6...
  • 72
  • 304
  • 1

Xem thêm