Ngày tải lên: 17/02/2014, 02:20
... đào tạo nghề và đổi mới trong chính sách tuyển dụng đối với lao động nữ. 2.2. Một số chỉ tiêu phản ánh bình đẳng giới trong việc làm 2.2.1 Mức độ bình đẳng giới về lao động đợc trả công, trả ... Bảng 4 cho thấy, trong tổng số lao động làm việc tỷ lệ lao động có CMKT chiếm 24,8%, nhng số lao động nữ có CMKT lại có tỷ lệ thấp hơn so với mặt bằng chung, chỉ 20,45% có CMKT, trong khi nam ... 2.1.2 Chất lợng lao động Chúng ta có thể sử dụng tỷ lệ lao động nam/nữ có chuyên môn kỹ thuật để phản ánh chất lợng lao động giữa nam và nữ. Căn cứ vào số liệu điều tra của Bộ Lao động- Thơng binh...
Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:53
Vấn đề bình đẳng giới giữa các thành viên trong gia đình trong lao động và tham gia vào thị trường lao động
Ngày tải lên: 04/04/2013, 09:33
vấn đề bình đẳng giới giữa các thành viên trong gia đình trong lao động và tham gia vào thị trường lao động
Ngày tải lên: 04/04/2013, 09:33
Tài liệu Tài liệu "Thực hiện bình đẳng trong Phòng Lao Động và Trợ cấp Hưu trí trong GĐ 2005-2008 - Vương Quốc Anh" ppt
Ngày tải lên: 24/01/2014, 03:20
LUẬN VĂN: Bình đẳng giới trong lao động và việc làm ở nông thôn tỉnh Bình Phước hiện nay doc
Ngày tải lên: 27/06/2014, 22:20
Vấn đề giới trong lao động, việc làm ở vùng nông nghiệp huyện Thái Thụy - Thái Bình
Ngày tải lên: 31/07/2013, 08:11
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG.doc.DOC
... trả cho ngời lao động làm các công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thờng đảm bảo nhu cầu sống đủ sống cho ngời lao động. Với quan điểm tiền lơng là giá cả mức lao động thì tiền ... cho các loại lao động giữa ngời lao động và ngời sử dụng lao động thông qua hợp đồng lao động, cơ sở cải cách tiền lơng. Theo quy định của Nhà nớc mức tiền lơng tối thiểu có thể giao động 290.000 ... và cũng là động lực của bất kỳ tổ chức nào. II. Tạo động lực - vấn đề cần thiết trong mọi tổ chức. 1. Sự cần thiết của việc tạo động lực trong lao động. 1.1. Đối với cá nhân ngời lao động. Bất...
Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:22
Tạo động lực trong lao động thông qua tiền lương. Thực trạng và giải pháp tiền lương với kích thích lao động trong các Doanh nghiệp
... 1 Chơng I: Tạo động lực trong lao động thông qua tiền lơng I. Tạo động lực trong lao động 2 1. Bản chất của tạo động lực 2 2. Các học thuyết tạo động lực 3 3. Các biện pháp tạo động lực 6 II. ... sức lao động. Thực chất tiền lơng chính biêủ hiện giá cả sức lao động. Do vậy nếu tiền lơng bằng giá trị sức lao động bỏ ra của ngời lao động thì đảm bảo sự công bằng kích thích đợc ngời lao động ... khích đợc lao động đặc biệt là lao động phổ thông có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao. Tiền lơng trong khu vực nhà nớc vẫn còn mang tính bình quân. Tiền lơng bình quân của các lao động trong cùng...
Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:27
Thực trạng việc làm trong lao động nông nghiệp, Nông thôn nước ta những năm qua
... vực lao động nông thôn qua điều tra có 27,806 triệu người thì có 21,585 triệu lao động làm việc trong ngành nông-lâm-ngư nghiệp, chiếm 77,62% so với tổng số lao động, có 2,267 triệu lao động ... thôn, gây nên sự lãng phí lao động rất lớn. Trong số 27,8 triệu lao động, có tới 30% lao động thiếu việc làm, thời gian sử dụng trong năm mới đạt 72,9%. Số lao động thất nghiệp hoàn toàn đang ... nhiều lao động việc làm hơn. 1.2.2 Chất lượng nguồn lao động Yừu tố quyết định sự phát triển của xã hội là năng suất lao động, mà năng suất lao động lại phụ thuộc rất lớn vào chất lượng nguồn lao...
Ngày tải lên: 01/11/2012, 11:32
Tại sao phải giải quyết bất bình của người lao động và có thể giải quyết như thế nào
... bình lao động trong doanh nghiệp vì bất bình của ngời lao động ảnh hởng tới năng suất lao động và hình ảnh của doanh nghiệp. Nếu giải quyết tốt bất bình của ngời lao động thì ngời lao động ... lực trong lao động ,xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa ngời sử dụng lao động và ngời lao động. Để làm đợc điều đó trớc hết doanh nghiệp phải giải quyết đợc các bất bình của ngời lao động trong ... thờng. -Bất bình tởng tợng: 9 I. Khái niệm và các loại bất bình Khái niệm: Bất bình của ngời lao động là sự không đồng ý, không thoả mÃn, là sự phải đối của ngời lao động và ngời sử dụng lao động...
Ngày tải lên: 04/12/2012, 11:01
Tăng trưởng kinh tế và bất bình đẳng trong thu nhập
... nên tình trạng bất bình đẳng thu nhập Từ các nghiên cứu cho thấy có hai nguyên nhân chính gây nên sự khác biệt về thu nhập, đó là bất bình đẳng thu nhập do lao động và bất bình đẳng thu nhập từ ... và hiện tượng bất bình đẳng thu nhập giữa hai khu vực cũng tăng. Nhưng cũng không thể chuyển hết lao động từ nông nghiệp sang được, tình trạng thiếu hụt lao động xảy ra. Lao động trở nên đắt ... như vậy sẽ khiến cho con người mất đi động lực học tập, lao động, nền kinh tế trở nên đình trệ. Ta nên hiểu phân phối thu nhập bình đẳng nghĩa là người lao động được đánh giá đúng mức với công...
Ngày tải lên: 07/12/2012, 09:45
Thực trạng việc làm trong lao động nông nghiệp, Nông thôn nước ta những năm qua
... thừa lao động trong các lứa tuổi cần có việc làm. Đó là tiền đề về lao động 22 Phần Thực trạng việc làm trong lao động nông nghiệp, nông thôn nớc ta những năm qua 2.1 Vài nét về lực lợng lao động ... vực lao động nông thôn qua điều tra có 27,806 triệu ngời thì có 21,585 triệu lao động làm việc trong ngành nông-lâm-ng nghiệp, chiếm 77,62% so với tổng số lao động, có 2,267 triệu lao động ... nông thôn, tỷ lệ lao động nữ rất cao. Bởi lẽ, lao động nữ chiếm 70% lao động nông thôn, nhng chỉ có 8% tốt nghiệp phổ thông trung học và còn trên 20% mù chữ. Đặc biệt lao động nữ nông thôn...
Ngày tải lên: 12/12/2012, 11:25
Tạo động lực trong lao động tại Công ty cổ phần đầu tư phát triển ngành nước và môi trường
... Kích thích lao động 2.3.3.1 Tạo động lực thông qua tiền lương: Thù lao lao động cụ thể là tiền lương của công ty đưa ra nhằm thu hút người lao động có chất lượng cao, động viên người lao động nâng ... người lao động tạo tâm lý an toàn cho người lao động khi tham gia sản xuất, giảm được tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Chính vì vậy trong năm 2006 trong công ty không có vụ tai nạn lao động ... những lao động như nhau: nguyên tắc này đảm bảo được sự công bằng, sự bình đẳng trong trả lương. Người lao động cảm thấy hài lòng với kết quả đạt được nên tạo động lực cho người lao động làm...
Ngày tải lên: 19/12/2012, 14:13
Sự mất cân đối và bất bình đẳng trong việc hưởng thụ thông tin giữa các khu vực trên thế giới
... các khu vực. Bất bình đẳng trong hưởng thụ thông tin cũng là 1 trong những nguyên nhân dẫn đến mất cân đối trong tiếp nhận thông tin. Việc giải quyết vấn đề bất bình đẳng trong hưởng thụ thông ... 0918.775.368 1.1.4. Mối quan hệ giữa bất bình đẳng và mất cân đối trong hưởng thụ thông tin So sánh một cách tương đối thì, bất bình đẳng trong hưởng thụ thông tin là do tác động ở bên ngoài lên chủ thể ... đối và bất bình đẳng trong hưởng thụ thông tin ở mỗi châu lục. 24 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Chương II SỰ MẤT CÂN ĐỐI VÀ BẤT BÌNH ĐẲNG TRONG VIỆC...
Ngày tải lên: 18/03/2013, 14:22
Tạo động lực trong lao động thông qua tổ chức tiền lương
... 2000 Tổng số lao động 534 545 523 Lao động hợp đồng dài hạn 444 484 453 Lao động hợp đồng ngắn hạn 30 31 43 Lao động tạm thời 41 15 17 Lao động d thừa 8 15 10 Lao động gián tiếp 95 104 90 Lao động trực ... giá trị sức lao động mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động theo năng xuất lao động, chất lợng và hiệu quả lao động. - Hiện nay tiền lơng đợc hình thành trên thị trờng lao động. Nó là ... năng xuất lao động ,hiệu quả công tác .Có nh vậy tiền lơng mới đảm bảo sự công bằng cho ngời lao động khuyền khích ngời lao động nâng cao năng xuất lao động . Đảm bảo tăng năng xuất lao động lớn...
Ngày tải lên: 23/03/2013, 11:14
Tạo động lực trong lao động
... ố ể ạ ộ l c và s tho mãn trong công vi c:ự ự ả ệ • +S thành đ tự ạ • +S th a nh n thành tíchự ừ ậ • +Trách nhi m lao đ ngệ ộ • +S thăng ti nự ế • +B n ch t bên trong c a công vi cả ấ ủ ệ • Khi ... s đ n gi n ế ả ứ ủ ự ơ ả hoá quá m cứ • *Trong th c t ,có nh ng y u t gây nên ự ế ữ ế ố s hài lòng trong công vi c ng i này ự ệ ở ườ l i là s b t mãn trong công vi c c a ạ ự ấ ệ ủ ng i khácườ • Ví ... ti p cá ả ươ ả ẩ ự ế nhân. • - Áp d ng v i nh ng nhân viên tr c ti p ụ ớ ữ ự ế s n xu t ,trong đi u ki n lao đ ng c a h ả ấ ề ệ ộ ủ ọ mang tính ch t t ng đ i đ c l p,có th ấ ươ ố ộ ậ ể đ nh m c,ki...
Ngày tải lên: 26/03/2013, 10:14
Tạo động lực trong lao động thông qua tiền lương
... 1 Chơng I: Tạo động lực trong lao động thông qua tiền lơng I. Tạo động lực trong lao động 2 1. Bản chất của tạo động lực 2 2. Các học thuyết tạo động lực 3 3. Các biện pháp tạo động lực 6 II. ... khích đợc lao động đặc biệt là lao động phổ thông có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao. Tiền lơng trong khu vực nhà nớc vẫn còn mang tính bình quân. Tiền lơng bình quân của các lao động trong cùng ... hay bằng sáng tạo khuyến khích ngời lao động trong toàn doanh nghiệp bằng các danh hiệu thi đua: Lao động tiên tiến, lao động giỏi, lao động thi đua. Trong thực tế doanh nghiệp thờng áp dụng...
Ngày tải lên: 02/04/2013, 15:11
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: