báo cáo đào tạo bồi dưỡng cán bộ

Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp:Các biện pháp quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ thuộc Trường Đại học Hải Phòng pptx

Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp:Các biện pháp quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ thuộc Trường Đại học Hải Phòng pptx

... …………………. KHOA……………………….  Báo cáo tốt nghiệp Đề tài: Các biện pháp quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ thuộc Trường Đại học Hải ... dạy các khoá đào tạo hệ THCN của trung tâm, tôi tâm huyết chọn đề tài: “Các biện pháp quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ thuộc Trường ... quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ - Trường Đại học

Ngày tải lên: 25/01/2014, 21:20

61 662 1
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công chức tại  trường đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức bộ nội vụ

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công chức tại trường đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức bộ nội vụ

... TRƯỜNG ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC BỘ NỘI VỤ 1.1 Tổng quan Trường Đào tạo bồi dưỡng cán công chức Bộ Nội vụ 1.1.1 Giới thiệu Trường Đào tạo bồi dương cán công chức Bộ Nội vụ - Trường Đào tạo ... NGHỊ VỀ CÔNGTÁC ĐÀO TẠOBỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC BỘ NỘI VỤ 3.1 Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ... TRƯỜNG ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC BỘ NỘI VỤ .8 1.1 Tổng quan Trường Đào tạo bồi dưỡng cán công chức Bộ Nội vụ 1.1.1 Giới thiệu Trường Đào tạo bồi dương cán công chức Bộ Nội

Ngày tải lên: 05/08/2016, 21:20

42 459 0
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại sở nội vụ tỉnh bắc ninh

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại sở nội vụ tỉnh bắc ninh

... niệm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 14 1.2 Vai trò đào tạo bồi dưỡng cán công chức .14 1.3.Các phương pháp đào tạo 15 1.3.1 .Đào tạo nơi làm việc 15 1.3.2 .Đào ... TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH BẮC NINH NĂM 2014 3.1.Những định hướng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Sở Nội Vụ Tỉnh Bắc Ninh năm 2015 Công tác đào tạo, bồi dưỡng ... hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCC giai đoạn năm 2014 Chính phủ Sở Nội Vụ Tỉnh Bắc Ninh đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Sở Nội Vụ Tỉnh Bắc Ninh xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán

Ngày tải lên: 05/08/2016, 21:21

52 702 2
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo,bồi dưỡng cán bộ,công chức tại phòng nội vụ quận hà đông

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo,bồi dưỡng cán bộ,công chức tại phòng nội vụ quận hà đông

... đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Chương 2.Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND quận Hà Đông Chương 3.Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công ... chung cán bộ, công chức 12 1.3.Quan điểm chung chung đào tạo bồi dưỡng 13 1.4.Vai trò đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 15 1.5.Các phương pháp đào tạo 15 1.5.1 .Đào ... công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND quận Hà Đông .42 3.1.Những định hướng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND quận Hà Đông .42 3.1.1.Quan điểm đào tạo CBCC

Ngày tải lên: 05/08/2016, 21:21

55 403 0
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại  huyện chương mỹ   TP hà nội

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại huyện chương mỹ TP hà nội

... trình đào tạo, bồi dưỡng CBCC 23 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI HUYỆN CHƯƠNG MỸ 27 I Tính tất yếu khách quan việc nâng cao chất lượng đào ... yếu khách quan việc nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức huyện Chương Mỹ 27 II Nội dung công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 29 III Thực trạng ... trạng chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán công chức huyện Chương Mỹ Chương III: Phương hướng số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán công chức - Phần kết luận SVTH: Đào Huyền Phương

Ngày tải lên: 05/08/2016, 21:51

51 378 2
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: THỰC TRẠNG CÔNG tác đào tạo, bồi DƯỠNG cán bộ, CÔNG CHỨC cấp HUYỆN KHỐI CHÍNH QUYỀN tại  HUYỆN yên THỦY, TỈNH hòa BÌNH

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: THỰC TRẠNG CÔNG tác đào tạo, bồi DƯỠNG cán bộ, CÔNG CHỨC cấp HUYỆN KHỐI CHÍNH QUYỀN tại HUYỆN yên THỦY, TỈNH hòa BÌNH

... chung nhằm nâng cao hiệu hoạt động đào tạo, bồi dưỡng CB, CC Thứ nhất, chuyển hướng đào tạo, bồi dưỡng từ đào tạo, bồi dưỡng chung, lý luận sang đào tạo, bồi dưỡng để cung cấp kỹ cụ thể cho đối ... khoa học: Báo cáo thực tập “Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện khối quyền huyện Yên Thủy, tỉnh Hòa Bình” tổng hợp, phân tích kiến thức lý luận đào tạo, bồi dưỡng cho ... công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức khối quyền huyện Yên Thủy, tỉnh Hòa Bình Chương 3: Một số giải pháp khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công

Ngày tải lên: 05/08/2016, 22:15

51 513 2
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp về công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện tại UBND huyện hòa an tỉnh cao bằng

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp về công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện tại UBND huyện hòa an tỉnh cao bằng

... 2.3.2 Lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng 32 2.3.3 Kết đào tạo, bồi dưỡng .33 2.3.4 Kết đào tạo, bồi dưỡng CBCC huyện Hòa An 34 2.4 Đánh giá kết đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ... chung nhằm nâng cao hiệu hoạt động đào tạo, bồi dưỡng CBCC Thứ nhất, chuyển hướng đào tạo, bồi dưỡng từ đào tạo, bồi dưỡng chung, lý luận sang đào tạo, bồi dưỡng để cung cấp kỹ cụ thể cho đối ... công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện UBND huyện Hòa An tỉnh Cao Bằng” làm báo cáo thực tập tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu Chỉ thực trạng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng

Ngày tải lên: 07/08/2016, 19:50

53 566 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức của UBND huyện tĩnh gia thanh hóa

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức của UBND huyện tĩnh gia thanh hóa

... gia đào tạo bồi dưỡng; hình thức đào tạo bồi dưỡng; kinh phí đào tạo bồi dưỡng Qua thực tế tình tình cơng tác đào tạo bồi dưỡng CBCC đánh giá hoàn thành với kế hoạch đề Chính kết đào tạo, bồi dưỡng ... phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức 33 2.3 Quyền trách nhiệm CBCC cử đào tạo, bồi dưỡng .34 2.3.1 Quyền lợi CBCC cử đào tạo, bồi dưỡng 34 2.3.2.Trách nhiệm cán bộ, công chức cử đào tạo, ... đào tạo, bồi dưỡng thể chỗ đào tạo bồi dưỡng định hướng theo cung Nghĩa ta có đào tạo bồi dưỡng đó, chưa xuất phát từ nhu cầu đào tạo, từ cần thiết kỹ công việc Sự chậm đổi công tác đào tạo, bồi

Ngày tải lên: 08/08/2016, 21:38

56 591 1
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của UBND huyện chiêm hóa

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của UBND huyện chiêm hóa

... phải gắn với sử dụng cán Đây biện pháp thiếu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức sử dụng cán bộ, công chức kết trình đào tạo cán bộ, công chức Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức mà không ... sống - Đào tạo, bồi dưỡng trang bị kỹ nghiệp vụ cho công chức ngạch - Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức năm 2015: cử 02 cán đào tạo thạc sĩ, 01 công chức đào tạo đại học; cử 03 cán bộ, ... chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, nhu cầu yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng đơn vị, cán bộ, công chức làm để xây dưng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, từ làm cho chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao,

Ngày tải lên: 08/08/2016, 21:39

58 775 2
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức tại UBND huyện cao phong

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức tại UBND huyện cao phong

... tác đào tạo bồi dưỡng cán UBND huyện cao phong - Được tiếp xúc trực tiếp với công việc, hiểu tham gia nghiên cứu hoạt động đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức - Tìm hiểu chất lượng đào tạo đào tạo ... tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huyên Cao Phong chương 2: Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huyện cao phong SVTH: Đàm Thị Thu Hường Lớp 1205QTNC Báo cáo ... cho cán bô, học viên tham gia trình đào tạo bồi dưỡng bên cạnh công tác, đào tạo bồi dưỡng gặp phải khó khăn số lượng chất lượng đội ngũ giảng viên đạt chuẩn sở đào tạo mà chất lượng đào tạo cán

Ngày tải lên: 21/08/2016, 14:45

56 671 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức tại sở nội vụ tỉnh hải dương

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức tại sở nội vụ tỉnh hải dương

... biết gắn đào tạo với bồi dưỡng CBCC, biện pháp thiếu công tác đào tạo, bồi dưỡng Nếu công tác đào tạo, bồi dưỡng tốt phát huy hiệu công việc ngược lại Do cần phải đào tạo, bồi dưỡng cán phù hợp ... tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC 18 2.1.3 Vai trò đào tạo - bồi dưỡng CBCC 19 2.1.4 Mục tiêu,nguyên tắc, nội dung đào tạo, bồi dưỡng CBCC 20 2.1.5 Quy trình đào tạo, bồi dưỡng ... thức cán bộ, công chức trách nhiệm học, chế độ bồi dưỡng bắt buộc hàng năm theo quy định Thứ hai: Hoàn thiện chế độ sách công tác đào tạo, bồi dưỡng - Xây dựng Quy định đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,

Ngày tải lên: 21/08/2016, 14:45

48 367 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn huyện sóc sơn – thực trạng và giải pháp

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn huyện sóc sơn – thực trạng và giải pháp

... túng quan đào tạo, cán bộ, công chức cử đào tạo, bồi dưỡng - Chế độ, sách đào tạo cán bộ, công chức huyện chưa quan tâm nhiều kinh phí dành cho công tác đào tạo hạn chế nhu cầu đào tạo lại lớn ... nâng cao chất lượng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức địa bàn huyện Sóc Sơn Báo cáo kiến tập ngành nghề Chương TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠOBỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN ... chính, công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức trở nên cần thiết hết.Vấn đề nâng cao chất lượng đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức vấn đề cần quan tâm giải cách thiết thực Báo cáo kiến tập

Ngày tải lên: 21/08/2016, 14:45

46 617 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của uỷ ban nhân dân huyện lộc bình năm 2015 thực trạng và giải pháp

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của uỷ ban nhân dân huyện lộc bình năm 2015 thực trạng và giải pháp

... cần đào tạo, bồi dưỡng Đây giải pháp mang tính cốt yếu để cơng tác đào tạo, bồi dưỡng đạt hiệu Từ việc xác định đối tượng đào tạo, bồi dưỡng nên tránh tình trạng cán bộ, cơng chức đào tạo, bồi dưỡng ... tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức 27 2.2.2 Thực trạng xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CB, CC 28 2.2.3 Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, ... cơng việc cán bộ, cơng chức tổ chức Sự chênh lệch cần “bù đắp” hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức có đơn vị coi nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng Việc xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng trách

Ngày tải lên: 21/08/2016, 14:45

56 823 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân huyện văn giang – tỉnh hưng yên

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân huyện văn giang – tỉnh hưng yên

... chế công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đồng bộ, thống Xây dựng thực đồng chế, sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; gắn kết chặt chẽ đào tạo, quản lý sử dụng cán bộ, công chức; ... quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán công chức 3.1.3 Đổi chương trình, nội dung, phương thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức Ngồi chương trình đào tạo theo hệ thống giáo dục quốc dân như: đào tạo ... Luật cán công chức năm 2008 Quyết định số 874/QĐ – TTg công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức Nhà nước Báo cáo kết đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp xã năm 2010 – 2014, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi

Ngày tải lên: 21/08/2016, 14:46

43 577 0
Nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế nước ta.doc

Nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế nước ta.doc

... thế hệ cán bộ quản lý kinh tế. Nhận thức của các cơ quan sử dụng cán bộ cán bộ quản lý kinh tế và của bản thân các cán bộ đó về vai trò của việc nâng cao chất lợng đào tạobồi dỡng cán bộ quản ... điều đó sẽ tạo ra uy tín cho ngời cán bộ quản lý kinh tế. 4. Nâng cao chất lợng đào tạobồi dỡng cán bộ quản lý kinh tế. 4.1 .Yêu cầu nâng cao chất lợng đào tạobồi dỡng cán bộ quản lý ... đồng bộ, không thống nhất; đội ngũ cán bộ quản lý đào tạo, bồi dỡng không đợc đào tạo một cách cơ bản, thiếu kiến thức và kinh nghiệm. 2. Từ phía các cơ sở tổ chức đào tạobồi dỡng cán bộ quản...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 22:13

36 968 20
Nâng cao chất lượng đào tạo tại Trường đào tạo bồi dưỡng cán bộ ngành xây dựng.docx

Nâng cao chất lượng đào tạo tại Trường đào tạo bồi dưỡng cán bộ ngành xây dựng.docx

... GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CỦA TRƯỜNG ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ NGÀNH XÂY DỰNG. I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CỦA ĐƠN VỊ. 1.Tên đơn vị: Trường Đào tạo bồi dưỡng cán bộ ngành Xây dựng được thành ... thiện các quy chế của trường như: - Quy chế về chế độ đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ viên chức Trường Đào tạo bồi dưỡng cán bộ ngành Xây dựng. - Quy chế tài chính theo tinh thần ... triển 1.5 Đặc thù của đào tạobồi dưỡng cán bộ. Ta xác định cán bộ được cử đi học là người sẽ lắm giữ các cương vị khác nhau trong tổ chức. Những cán bộ được cử đi học thường là cán bộ lòng cốt vầ...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:39

62 759 8
Nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay

Nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay

... lượng đào tạobồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. 5. Các chỉ tiêu đánh giá chất lượng đào tạobồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. Đánh giá xem một khoá đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế ... việc đào tạobồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế để đảm bảo cho việc đào tạo và bồi dưỡng theo đúng mục tiêu và kế hoạch được đưa ra; đảm bảo đào tạobồi dưỡng cho đúng đối tượng cần được đào ... điều đó sẽ tạo ra uy tín cho người cán bộ quản lý kinh tế. 4. Nâng cao chất lượng đào tạobồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. 4.1 .Yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạobồi dưỡng cán bộ quản...

Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:20

33 2K 45
Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính

Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính

... chính trong độ tuổi đều phải qua chơng trình đào tạo lại theo quy định của ngạch. Đối với số cán bộ trẻ có triển vọng, lớp cán bộ tạo nguồn cần đào tạo cơ bản, toàn diện để có kiến thức cơ bản, ... luyện phải nắm đúng yêu cầu, đào tạo cán bộ nhằm cung cấp cán bộ cho hệ thóng chính trị + Huấn luyện phải trú trọng việc cải tạo t tởng, t tởng có vững thì cán bộ mới công tác tốt. 8 Các nguồn ... ĐT,BD CB,CC ở ngoài nớc theo hớng bổ khuyết các nội dung mà đào tạo trong nớc cha thực hiện đợc; đào tạo xây dựngcán bộ nguồn và cán bộ chiến lợc 2.4. Điều chỉnh kế hoạch thực hiện một số nội...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 15:58

37 2,3K 10
Nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay

Nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay

... học 3. Nâng cao chất lợngđào tạobồi dỡng cán bộ quản lý kinh tế. 3.1.Yêu cầu nâng cao chất lợng đào tạobồi dỡng cán bộ quản lý kinh tế. Đào tạobồi dỡng cán bộ quản lý kinh tế là một ... lợng đào tạobồi dỡng cán bộ quản lý kinh tế. Chất lợng đào tạobồi dỡng cán bộ quản lý kinh tế có vai trò rất quan trọng trong sự nghiệp phát triển kinh tế của mọi quốc gia: Đào tạobồi ... sở đào tạo phải tiến hành đổi mới nội dung và phơng pháp đào tạo, bồi dỡng cán bộ quản lý kinh tế. Đây cũng là một giải pháp rất quan trọng để nâng cao chất lợng đào tạobồi dỡng cán bộ...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 16:09

28 1,1K 13

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w