... cần việc, và việc đàm
phán lương có thể được tiếp tục khi bạn đã vào làm trong công ty.
6bướcđàmphánlươngvớinhà
tuyển dụng
Trong buổi phỏng vấn vớinhàtuyển dụng, rất nhiều ứng ... kỳ nghỉ, chế độ đãi ngộ
Biết điểm dừng
Trong suốt cuộc đàm phán, hãy để ý thái độ của nhàtuyển dụng. Nếu
bạn nhận thấy họ thờ ơ với lời đề nghị mới của bạn, tức là lúc bạn nên dừng
lại. ... quản lý thường bắt đầu bằng mức lương thấp để các ứng cử viên đàmphán
rồi nâng dần lên.
Nếu họ cương quyết một mức lương rõ ràng và cố định, bạn có thể đàm
phán thêm ở các phương diện khác...
... nhận được
8 điều cần biết khi thoả thuận mức lươngvới
nhà tuyểndụng
Trong những cuộc đối mặt thương lượng chuyện tiền lươngvớinhàtuyển
dụng, không ít ứng viên đã trở thành người thua ... thành tích vượt trội… Bạn yêu cầu nhà
tuyển dụng cam kết về thời hạn tăng lương, các khoản thu nhập khác được
hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhàtuyểndụng tỏ ra cứng rắn, bạn có
thể họ ... không hài lòng của mình một cách khéo léo rõ
ràng. Như thế, bạn có thể tác động nhàtuyểndụng nâng cao mức lương. Nếu
tình thế có vẻ khó khăn, người phỏng vấn không thể quyết định nhanh
chóng,...
... đang cạnh tranh với công ty của nhàtuyểndụng và
Nếu đem chuyện lương bổng ra nói trước khi nhàtuyểndụng đề cập đến,
cuộc đàmphán sẽ mất đi tính chân thật. Còn nếu nhàtuyểndụng cũng không ... 10 bài học đàmphánlương bổng với
nhà tuyểndụng
Đàm phánlương bổng là một vấn đề tế nhị. Song đa số bạn trẻ đi kiếm việc,
thậm ... nghị đúngvới khả năng và
kinh nghiệm của tôi".
7. Đừng bao giờ nói dối nhàtuyểndụng về mức lương thật hiện nay của
bạn
Nếu nói dối thì có thể mọi chuyện sẽ hỏng bét vì nhàtuyểndụng luôn...
... lương
và việc làm vớinhàtuyển dụng, thì bạn sẽ không thể đàm phán, mà chỉ có
thể phản ứng một cách thụ động trong cuộc phỏng vấn. Bạn không chỉ cần
chuẩn bị về nội dung của yêu cầu đàm phán, ... riêng các vấn đề tiền lương và
tuyển dụng mà bạn thảo luận.
4. Sử dụng ngôn từ tích cực
Nếu nhàtuyểndụng không chấp nhận yêu cầu của bạn, hãy sử dụng những
từ nhẹ nhàng để thể hiện tâm ... thực tế, các nhàtuyểndụng nhận thức
được rất rõ điều này, bởi vậy họ thường sẵn sàng chi trả tương xứng với khả
năng của người xin việc. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý rằng, nhàtuyểndụng dẫu
...
... về mức lương tương ứng
Để không bị "hớ" khi đàmphán mức lươngvớinhàtuyển dụng,
bạn nên nghiên cứu thật kỹ mức thu nhập của những người khác
làm việc trong cùng lĩnh vực với bạn. ... việc và mức lương hiện tại
Với câu hỏi về công việc và mức lương hiện tại, nhàtuyểndụng
muốn biết bạn có những kỹ năng phù hợp với vị trí họ đang cần
hay không và liệu đưa ra mức lương bao ... viên, nhàtuyểndụng đã chuẩn bị sẵn một
con số cụ thể về mức lương sẽ trao đổi. Barowsky cho rằng, "họ có
những thông tin riêng mà bạn không hề biết và tự họ sẽ ấn định
mức lương sẽ đàm phán...
... chuẩn bị kỹ càng để có
thể đối phó với các tình huống mà Nhàtuyểndụng có thể sẽ áp dụng để "xoay" Bạn,
đặc biệt là đối với vấn đề thỏa thuận mức lương - một việc rất tế nhị nhưng ... nhưng gần như là điều quan trọng nhất đối với các ứng viên khi đưa ra quyết
định. Tuy nhiên, đối vớiNhàtuyển dụng, nếu như Bạn chỉ quan tâm tới mức lương và
đòi hỏi hơi thái quá về chuyện ... lời mềm mỏng nhưng có lý và thật thuyết phục của Bạn, Nhàtuyển
dụng sẽ nêu ra mức lương trước. Và lúc đó thì Bạn hòan toàn có thể bước những bước
tiếp theo một cách tự tin hơn. Đấy chính là cách...
... học Kinh Tế (Số điểm: …)
- Hiện nay: Học năm 3, D
ƯU ĐIỂM
- Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
- Hoà đồng, có tinh thần hợp tác, khả năng làm việc nhóm tốt
- Có khả năng làm việc ... làm việc
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Mong muốn làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội được áp dụng và phát triển
những kiến thức và kĩ năng đã tích luỹ được trong quá trình học tập, có cơ hội...
... dự đoán nhà
tuyển dụng sẽ hỏi, chuẩn bị sẵn những câu hỏi bạn sẽ hỏi họ để tìm hiểu thêm về
công ty và vị trí tuyển dụng. Bạn đầu tư cho cuộc phỏng vấn của mình càng nhiều,
nhà tuyểndụng sẽ ... khi nhàtuyểndụng
không thể liên lạc được với chủ nhân của nó. Nếu họ không tìm ra bạn, chắc chắn
họ sẽ không tuyển bạn. Chính vì thế đừng quên cung cấp đầy đủ địa chỉ nhà, số
điện thoại nhà, ... bố vớinhàtuyểndụng rằng:
“Đừng thuê tôi”.
1. Thiếu phần thông tin liên lạc trong CV
Khi xây dựng CV, dĩ nhiên bạn cần tập trung làm nổi bật những kỹ năng liên quan
đến vị trí tuyển dụng...
... giá" vớinhàtuyển dụng
Một trong những câu hỏi rất thường gặp trong các buổi phỏng vấn
tuyển dụng là "Anh (chị) muốn lương của mình ở mức nào?". Không ít
người lúng túng với câu ... dạng này thường được nhàtuyểndụng đưa ra sau
khi bạn đã gửi hồ sơ xin việc nhằm tìm ra các thí sinh tiềm năng và cân nhắc tuyển dụng.
Nên nhớ rằng, nếu như bạn đòi hỏi mức lương của mình quá ... "có cửa" để đàmphán nâng lươngvới ông chủ.
Nghiên cứu kỹ trước khi quyết định
Trước khi đưa ra mức lương yêu cầu, bạn hãy nghiên cứu kỹ để có thể đưa ra mức lương phù
hợp nhất....
... vấn
Một trong những chiến thuật được sử dụng bởi các nhàtuyểndụng là hỏi các ứng viên cùng một
câu hỏi với những cách khác nhau. Đây là cách nhàtuyểndụng kiểm tra độ thành thật của ứng
viên. ... đạt được mục tiêu cao nhất: được tuyển dụng. Nên nhớ rằng bạn còn nhiều cơ hội
để đàmphánvới họ nếu như bạn được tuyển dụng.
9. Thiếu đầu tư cho CV
Bạn sử dụng cùng một loại CV, cùng một ... linh hoạt trong việc thương lượngvớinhàtuyểndụng những điều kiện
đó, bạn sẽ gặp phải những khó khăn không nhỏ trong công cuộc tìm kiếm việc làm. Hãy đàm
phán với họ những điều nhỏ nhất bạn...
... Sirs”. Nhàtuyểndụng khi đọc thư xin việc của bạn
biết đâu đó là một phụ nữ, cô ta không thể có ấn tượng với tình huống này. Thay
vì nêu chính xác tên của nhàtuyểndụng bằng cách liên hệ với ... "không" vớinhàtuyển dụng
Khi bạn gặp gỡ những người bạn mới, bạn chú ý điều gì đầu tiên ở họ? Chắc
rằng đập vào mắt bạn là nụ cười đầy thu hút, hoặc đôi mắt có màu nâu tuyệt vời.
Cũng như khi nhà ... quan trọng ở đây
là bạn không đem đến giá trị của bạn cho nhàtuyển dụng, cũng như bạn đã làm
giảm đi giá trị của bản thân và mức lương cũng có thể bị cắt bớt.
5. Đừng gởi đi một lá thư xin...
... các nhàtuyểndụng nói rằng, các ứng viên nên chủ động
liên lạc vớinhàtuyểndụng khoảng 2 tuần sau khi gửi hồ sơ. Đó cũng là một
cách cho nhàtuyểndụng biết bạn rất quan tâm đến vị trí tuyển ... chỉ ngành nghề có liên
quan đến công việc nhàtuyểndụng đang cần hay không. Nhiều nhàtuyển
dụng các chương trình phần mềm có thể scan hồ sơ xin việc với những từ
keyword có liên quan, cho nên ... biết những
thuật ngữ, công nghệ nhànhàtuyểndụng đang dùng thì có thể CV của bạn
không bao giờ được tìm thấy.
Hãy gửi những thông điệp đúng đắn để các nhàtuyển dụng, cơ hội được gọi
phỏng...
... Những thay đổi nhỏ trong CV - ấn tượng lớn với
nhà tuyểndụng
Với mỗi vị trí tuyển dụng, nhàtuyểndụng (NTD) có thể nhận được
hàng chục, thậm chí hàng trăm CV của ... Resume” nói “Một CV nhàm chán sẽ khiến NTD nghĩ rằng
người viết ra CV đó hẳn cũng là một con người luôn chán nản với công việc
của mình –là người mà họ không muốn tuyểndụng . Bạn hãy tránh ...
ngay những CV được “copy paste” với những mục tiêu nghề nghiệp chung
chung, một loạt danh sách các nhiệm vụ công việc nhàm chán và dài dòng.
Thay vào đó hãy áp dụng ngay những mẹo nhỏ dưới đây...
... mình, nó sẽ
làm mình mất điểm. Nhàtuyểndụng nghĩ rằng: Ứng viên này kém bản lĩnh,
thiếu chân thật và kém thông minh. Vậy là không đợi bạn nói, nhàtuyển
dụng đã nhìn ra điểm yếu của bạn ... điểm yếu với
nhà tuyển dụng?
Một câu hỏi luôn khiến các ứng viên run nhất: Hãy nói cho tôi biết điểm
yếu lớn nhất của bạn là gì?. 70% các ứng viên sẽ bắt đầu hoang mang,
vật lộn với “đống” ... nhẫn với người khác, hãy trả lời
rằng “Tôi là người hướng tới kết quả và thấy mình cần phải kiên nhẫn hơn
với những ai không như thế”.
Sau khi nói ra điểm yếu của bạn, hãy cho nhàtuyển dụng...