... GIÁTHÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNGTYTNHHMỘTTHÀNHVIÊNQUẢNLÝVÀ XÂY DỰNG ĐƯỜNG BỘ 2 24 2. 1 Khái quát chung côngtyTNHH MTV QuảnLý Xây Dựng Đường Bộ 2 24 2. 1.1 Lịch sử hình thànhpháttriểncơng ty: ... 6 14. 29 8 6 64. 797 300 42 0 45 0 3.100 3.500 4. 000 8 ,26 % 1 12 ,41 3% 4, 59% (3,3%) 50 ,45 % 40 % 12, 9% 5,98% ( 12, 36%) 8 ,22 % 7, 14% 14, 28 % Có thành nhờ có phương pháp quảnlý tốt, nỗ lực ban lãnh đạocơngty ... Đặc điểm tổ chức máy quảnlýCôngtyTNHH MTV QuảnLý Xây Dựng Đường Bộ 2 24 2. 1.3.1 Cơ cấu tổ chức máy quảnlý Cơ cấu tổ chức máy quảnlýCôngTyQuảnlý sửa chữa đường 2 24 Mộc Châu doanh nghiệp...
... chia thànhgiáthành sản xuấtgiáthành tiêu thụ − Giáthành sản xuất (giá thànhcông xưởng): tiêu phản ánh tất CP phát sinh liên quan đến việc SX, chế tạo SP phạm vi phân xưởng SX − Giáthành ... Đầu tư Pháttriển Thương mại Vạn Xuân Kể từ thành lập đến nay, CôngtyTNHHthànhviên Đầu tư Pháttriển Thương mại trải qua 13 năm hoạt động pháttriển Mới thành lập, Cơngty có tên Côngty Đầu ... XUÂN 2. 1 Khái qt chung Xí nghiệp may Vạn Xn thuộc CơngtyTNHHthànhviên Đầu tư Pháttriển Thương mại Vạn Xuân 2. 1.1 Quá trình hình thànhpháttriển Xí nghiệp may Vạn Xn CơngtyTNHHthành viên...
... ISO Côngty 43 Bảng 2 .4 Thống kê kết tuyển dụng từ năm 20 07- 20 11 43 2 .4. 4Công tác đào tạo, pháttriển nguồn nhânlựcCôngty 45 Bảng 2. 5 Kếtđàotạo năm 20 10, 20 11 Côngty 46 Bảng ... 2. 1 Giới thiệu Côngty .iii 2.2 Thực trạng nguồn nhânlựcCôngty .iv 2.2 .2 Chất lượng nguồn nhânlựcCôngty v 2 .4 Đánhgiáquảnlý nguồn nhânlựcCôngty viii 2 .4. 2 ... chưa phát huy triệt để mơ hình “Trực tuyến- phân quyền” 2 .4 Đánhgiáquảnlý nguồn nhânlựcCôngty2 .4. 1 Điểm mạnh quảnlý nguồn nhânlựcCôngty - Các trình quảnlý nguồn nhânlực tuyển dụng, đào...
... trực tiếp từ kết dự án hiệu xã hội dự án) 10 Khả trì pháttriển dự án sau kết thúc: (phương án mở rộng nhân rộng mơ hình dự án vào địa bàn tương tự, chứng minh khả trì kết dự án) 20 Tổng số 100 ... nghiêm trọng ngun tắc quảnlý tài kinh phí dự án (có kết luận văn đồn tra, kiểm tra có thẩm quyền): Có Khơng + Tự ý sửa đổi mục tiêu, nội dung: Có Không + Nộp hồ sơ đánhgiá nghiệm thu chậm so ... thuận UBND huyện/thị xã /thành phố: Có Khơng Các ý kiến lưu ý, bổ sung (nếu có): THÀNHVIÊN HỘI ĐỒNG (Chữ ký...
... QLDN Trích 2% KPCĐ 28 TK đối ứng Số phát sinh Nợ Có 111 6 649 80 1 329 20 622 22 638 54 627 70 24 7 55 6 42 141 0690 622 301 620 0 627 936700 6 42 188100 28 Số dư Nợ Có Cho 622 CNLĐTT Cho 627 CNV sản xuất chung ... nước Mặt hàng 20 01 20 02 2003 So sánh Tỷ lệ số lượng 2. 2.Tình hình cơng tác đàotạo – pháttriển nguồn nhânlựccôngty Về tổ chức quản l đào tạo- pháttriển nguồn nhânlựccôngty phụ thuộc vào tổ ... Nguồn vốn Năm 20 01 Năm 20 02 Năm 20 03 Vốn chủ sở hữu 46 ,7 47 ,2 49 ,3 Vay người thân 22 ,3 24 , 3 24 , 5 Vay nóng 2, 15 2, 5 2, 3 Vay ngân hàng 21 ,15 21 ,1 23 ,5 2, 1 1,7 2, 6 2, 5 Đóng góp từ 3,5 nhânviên Các nguồn...
... Mặt hàng 20 01 20 02 2003 So sánh Tỷ lệ số lượng 2. 2.Tình hình cơng tác đàotạo – pháttriển nguồn nhânlựccôngty Về tổ chức quảnlýđào tạo- pháttriển nguồn nhânlựccôngty phụ thuộc vào tổ ... Nguồn vốn 27 Năm 20 01 Năm 20 02 Năm 20 03 Vốn chủ sở hữu 46 ,7 47 ,2 49 ,3 Vay người thân 22 ,3 24 , 3 24 , 5 Vay nóng 2, 15 2, 5 2, 3 Vay ngân hàng 21 ,15 21 ,1 23 ,5 2, 1 1,7 2, 6 2, 5 Đóng góp từ 3,5 nhânviên Các ... CB KT 76 14 Kếtcông tác đàotạo năm qua Năm 20 01 20 02 2003 20 04 Kế hoạch 20 05 Hình thức tạo 18 Đàotạo tập trung 65 80 100 80 70 2. Ngắn hạn 25 0 300 40 0 47 5 45 0 Bồi dưỡng nghiệp vụ 4. Bổ túc nâng...
... chia thànhgiáthành sản xuấtgiáthành tiêu thụ − Giáthành sản xuất (giá thànhcông xưởng): tiêu phản ánh tất CP phát sinh liên quan đến việc SX, chế tạo SP phạm vi phân xưởng SX − Giáthành ... XUÂN 2. 1 Khái quát chung Xí nghiệp may Vạn Xuân thuộc CôngtyTNHHthànhviên Đầu tư Pháttriển Thương mại Vạn Xuân 2. 1.1 Quá trình hình thànhpháttriển Xí nghiệp may Vạn Xuân CôngtyTNHHthành ... thànhviên Đầu tư Pháttriển Thương mại Vạn Xuân Kể từ thành lập đến nay, CôngtyTNHHthànhviên Đầu tư Pháttriển Thương mại trải qua 13 năm hoạt động pháttriển Mới thành lập, Côngty có tên...