... sinh viên: Lò Thị Hà Sinh ngày:06/11/ 199 6 Mã sinh viên: 1505QLNC016 Lớp: Đại học quản lí nhà nước 15C Khoa: Hành học Tên: Nhận thức trạng môi trường sinh viên khoa hành Chính học khóa 2015-20 19 ... NAY CỦA SINH VIÊN KHOA HÀNH CHÍNH HỌC KHĨA 2015 20 19 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI Biểu đồ 1:Nhận thức MT BIỂU ĐỒ THỂ HIỆN NHẬN THỨC VỀ MƠI TRƯỜNG CỦA SINH VÊN KHOA HÀNH CHÍNH HỌC KHĨA 2015-20 19 ... trạng MT sinh viên khoa hành học khóa 2015-20 19 Trường Đại học Nội vụ Hà Nội Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NHẬN THỨC VỀ MÔI TRƯỜNG HIỆN NAY CỦA SINH VIÊN HOA HÀNH CHÍNH HỌC KHĨA 201520 19 TRƯỜNG ĐẠI...
Ngày tải lên: 23/01/2018, 14:23
... ba: N1 13. 10 29 N2 12.8514 N3 13. 3200 N4 12. 634 3 Alpha = 7 93 5 36 .4 294 38 .4 435 37 .97 52 39 . 290 5 38 .10 79 39 . 19 63 734 4 6822 7456 58 63 634 2 6787 8407 8502 8400 86 69 85 89 8511 24.05 63 23. 433 5 22 .97 56 22.75 49 ... N7 10 .36 36 Alpha = 7148 15. 037 9 13. 8 192 13. 1470 13. 1828 49 73 5721 6507 6 033 7 630 7268 6850 7104 4.5400 5 .37 96 6.2654 597 5 6471 56 43 696 4 6221 7 195 12.6284 10.0 597 11.21 13 11. 295 6 47 53 591 2 5041 ... 23. 433 5 22 .97 56 22.75 49 21 .98 01 5 031 534 2 630 4 6455 694 9 8041 795 4 7660 7614 7457 15.08 13 15.4146 14 . 39 13 13. 5 896 6616 5848 6 435 5521 7186 75 19 7224 7 792 2.05 69 2.0 491 70 09 70 09 Nhân tố thứ tư: N18...
Ngày tải lên: 04/10/2012, 11:58
Phân tích các hoạt động của phòng hành chính- nhân sự VCB chi nhánh Hà Nội
... 20 03 41.728 2004 81.478 2005 125. 437 2006 292 . 294 2007 33 4.277 15.878 30 .128 49. 177 74.887 94 .4 09 25.850 5500.000 51 .35 0 6500.564 76.260 8.201. 234 132 . 799 9. 6 93 . 414 164.875 11.4 49. 666 32 3.125 39 1.0 89 ... đầu tư 1 431 23 Nợ khác 2145 93 Tổng nợ phải trả 9 037 8 29 Vốn chủ sở hữu Trích lập quỹ 10405 09 8211 69 186821 1 433 28 34 0215 651 230 435 5 10658785 77 692 1 4 891 Tổng nợ phải trả, vốn 96 93 4 14 114 496 66 ( ... nước 2187526 17628 79 6 437 5 60851 131 0 23 77 594 96 93 4 14 114 496 66 735 745 96 9727 Tiền vay tổ chức Tín dụng khác 7058 93 Tiền gửi khách hàng 6 491 148 Phát hành giấy tờ có giá 5 091 69 Nguồn vốn tài trợ,...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 13:53
Các hoạt động chính của phòng hành chính nhân sự công ty cổ phần KTC Việt Nam
... 2.167 .92 6.560 3. 501.286. 834 2.0 59. 297 . 033 4.Giá vốn hàng bán 1.248. 696 .205 91 9. 230 .35 5 3. 501.286. 834 2.0 59. 297 . 033 9. 8 89. 692 20.121. 292 15.576. 694 Chi phÝ qu¶n lý KD 852.822.548 3. 4 53. 734 . 030 2.026.000.000 ... HĐSXKD 56.518.225 27. 431 .512 17.720 .33 9 6 83. 6 43 1.144. 4 39 500.0 93 6 83. 6 43 1.144. 4 39 500.0 93 13. Tỉng LN tríc thuÕ 57.201.758 28.575 .95 1 18.220. 432 14.Chi phÝ thuÕ TNDN 16.016. 492 8.001.266 5.101.721 ... hành công ty Chịu trách nhiệm trớc pháp luật trớc tổng giám đốc việc thực quyền nghĩa vụ đợc giao * Phòng hành nhân sự: gồm có trởng phòng nhân viên phòng Đây phận có chức quản lý hành nhân sự, ...
Ngày tải lên: 17/04/2013, 16:31
hoạt động của phòng hành chính nhân sự công ty tnhh thương mại & đầu tư minh hằng
... 230 4 2018 30 15 -286 -12.4 99 7 49. 4 Thuế thu nhập doanh 68.5 nghiệp 55.2 82.8 - 13. 3 - 19. 4 27.6 50 Tổng lợi nhuận sau 2. 235 .5 196 2.8 thuế 2 93 2 -272.7 -12.2 96 9.4 49. 4 ( Theo nguồn số liệu từ phòng ... Nguyễn Thị Thanh 22 Quản Trị Nhân Lực 9B Báo cáo thực tập tổng hợp PHẦN 3: HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CƠNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ MINH HẰNG Phòng hành nhân phòng chịu trách nhiệm cơng ... giá tiền lương, xác định quỹ lương, hình thức tiền lương tính trả lương cho cán công nhân Nguyễn Thị Thanh Quản Trị Nhân Lực 9B Báo cáo thực tập tổng hợp viên cơng ty Phòng hành nhân sự: Chức...
Ngày tải lên: 17/02/2014, 12:58
3 thói quen của nhân viên làm việc kém hiệu quả pps
... nhân viên B có khoảng ngày để hồn thành phần lại Nhưng nhân viên A khơng hồn thành thời hạn yêu cầu thêm vài ngày để làm xong phần việc Như vậy, nhân viên B phải hoãn lại vài ngày chờ nhân viên...
Ngày tải lên: 12/07/2014, 20:20
Tìm hiểu giá trị của thang điểm MUSIC trong tiên lượng bệnh nhân suy tim mạn tại viện tim mạch quốc gia việt nam
... Bảng 1 .3 Bảng 1.4 Bảng 1.5 Bảng 1.6 Bảng 3. 1 Bảng 3. 2 Bảng 3. 3 Bảng 3. 4 Bảng 3. 5 Bảng 3. 6 Bảng 3. 7 Bảng 3. 8 Bảng 3. 9 Bảng 3. 10 Bảng 3. 11 Bảng 3. 12 Bảng 3. 13 Bảng 3. 14 Bảng 3. 15 Bảng 3. 16 Bảng 3. 17 ... 274 95 ,8 12 4,2 4 ,9 > 20 214 79 ,3 56 20,7 (2,7 - 9, 0) ≤ 20 30 7 95 16 4,5 > 20 181 77,7 52 22 ,3 (2,6 - 7,7) ≤ 20 260 96 ,7 3, 3 6,1 > 20 228 79, 4 59 20,6 (3, 1 - 12,1) ≤ 20 34 6 94 ,3 21 5,7 4 ,35 > ... tượng nghiên cứu 36 3. 2.2 Phân loại theo nguyên nhân tử vong 37 3. 2 .3 Diễn biến sống theo thời gian……………………………… .37 3. 3 ĐIỂM MUSIC 38 3. 3.1 Kết 38 3. 3.2 Giá trị thang...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 06:17
Nghiên cứu biểu hiện tác phong công nghiệp của giảng viên lí luận chính trị – hành chính khu vực Đồng bằng sông Cửu Long hiện nay
... 20- 30 Sau Đại học năm Năm Đại học 61 38 72 15 72 26 61.6 38 .9 79. 1 16.5 4.4 73. 5 26.5 Tổng Nhóm tham chiếu Nữ Trình độ học vấn năm Số lượng Nam Thâm niên công tác 99 91 98 Nam % Nữ % Tổng Học viên ... việc, trưởng phòng đến, tất nhân viên phải đứng dậy, cúi người chào cách nghiêm chỉnh Lúc vậy, nhân viên thường tỏ cần mẫn, chăm chỉ, lui lại từ 10-15 phút về…[ 29; Tr .95 ] Nhân viên đến làm việc ... động; tác giả tiến hành khảo sát nhân tố, kết cho thấy, nhân tố hành vi (gồm biến thành phần hành vi, thái độ, tác phong ý thức lao động) nhân tố TPCN (gồm biến thành phần hành vi, thái độ, tác...
Ngày tải lên: 23/03/2015, 13:56
BÁO CÁO THỰC TẬP-Thực tập tại phòng thực hành của Học Viện CN Bưu Chính Viễn Thông đề tài Tổng quan hệ thống NEAX61
... thống NEAX61 3. 5 Mạng truyền dẫn 35 Hình 3. 5 Cấu trúc mạng MAN Thái Nguyên 36 Hình 3. 5:Sơ đồ mạng truyền dẫn SDH Viễn thơng thái Nguyên 20 09 .37 37 KẾT LUẬN ... Oscillator Sinh Viên: Chu Khánh Thành Bảo vệ áp Bộ biến đổi quang/ điện Đầu cho phép Bộ xử lý điều hành bảo dưõng Vận hành bảo dưõng Trung kế Trung tâm vận hành bảo dưỡng Hệ điều hành Máy phát ... thông Thái Nguyên năm 20 09 Sinh Viên: Chu Khánh Thành Lớp: D05TCVT2 22 Σ Báo cáo thực tập tốt nghiệp Sinh Viên: Chu Khánh Thành Tổng quan hệ thống NEAX61 Lớp: D05TCVT2 23 Σ Báo cáo thực tập...
Ngày tải lên: 23/05/2015, 17:22
NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HÀNH VI SỬ DỤNG MŨ BẢO HIỂM ĐẠT CHẤT LƯỢNG CỦA SINH VIÊN MỘT SỐ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Ở HÀ NỘI
... (Constant) 054 270 Giaca 30 3 087 236 3. 471 001 Luatphap 35 4 081 31 6 4 .34 7 000 Tamly 1 29 087 1 03 1.487 1 39 Gioi tinh -. 032 095 -.021 - .33 5 738 Ngu n: K t qu c a nhóm nghiên c u 30 a Dependent Variable: ... Deleted Tan suat su dung MBHCL 3. 2 094 1.240 799 818 444 Su dung MBHCL dung quy cach 3. 2 199 1. 299 770 8 13 485 mang MBHCL nhung khong su dung 3. 2147 2. 233 31 8 108 94 8 Ngu n: K t qu c a nhóm nghiên ... MBHCL 191 1.00 5.00 2.2042 93 1 99 Phat voi MBHKCL 191 1.00 4.00 1 .95 29 7 899 9 Tan suat bi CSGT nhac nho vi su dung MBHKCL 191 1.00 4.00 1 .98 95 72540 MBHCL giam nhe chan thuong tai nan 191 1.00...
Ngày tải lên: 10/11/2015, 09:53
đề tài về quản lý tiền lương của nhân viên
... quản lí nhân tiền lương thuộc phòng ban : + Phòng hành nhân (HC-NS) + Phòng tài kế tốn (TC-KT) Trong đó: Nhân viên phòng hành nhân quản lý vấn đề nhân tạo danh sách nhân viên cơng ty phòng ban, ... thông tin nhân viên (thông tin cá nhân, chức vụ ) Nhân viên phòng tài kế toán quản lý tiền lương cách tạo bảng lương, khung lương phận chức vụ Mức lương nhân viên tùy thuộc vào chức vụ Nhân viên chức ... lý lương Người quản lý nhân ngồi tạo thơng tin nhân viên tạo tài khoản mật cho nhân viên (Mã NV, Loại quyền (nhân sự, lương, nhân viên, Giám đốc), Mật ) Các tác vụ yêu cầu khác: Tra cứu: Nhân viên: ...
Ngày tải lên: 27/11/2015, 15:18
Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa tại uỷ ban nhân dân thành phố thanh hoá
... xây dựng 37 32 5 2 Tiếp Đã giải nhận 11 73 93 9 Quá hạn 234 168 55 1 736 122 2018 35 09 1 23 50 138 6 110 1 6 39 30 84 45 35 0 12 32 5 425 63 6461 192 63 6461 175 0 17 258 233 25 101 30 2 66 285 35 17 Tiếp ... ĐỢT THỰC TẬP 34 35 35 35 35 35 36 36 37 38 III Kiến nghị với giảng viên hướng dẫn Kiến nghị với quan nơi thực tập Kiến nghị với Học viện Hành KẾT LUẬN TÀI LIỆU THAM KHẢO 38 38 39 40 41 Báo cáo ... dụng ISO 90 00 dịch vụ hành cơng 1 .3. 2 Tăng cường áp dụng công nghệ đại đặc biệt 31 32 công nghệ thông tin trình tiếp nhận xử lý hồ sơ 1 .3. 3 Tiếp tục đơn giản cơng khai hóa thủ tục hành 33 1.4 Đẩy...
Ngày tải lên: 30/12/2015, 13:22
Quản lý chất lượng cải cách thủ tục hành chính theo mô hình Một cửa liên thông tại UBND các quận của thành phố Hải Phòng
... thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Tiếp theo thành phố Hồ Chí Minh, năm 199 6 199 7 có thêm tỉnh thành phố là: Hà Nội, Hải Phòng, Bình Dương Hòa Bình thực thí điểm chế “Một cửa”; năm 199 8 thêm 58 tỉnh ... chức máy hành có liên quan Thủ tục hành phận pháp luật hành chính, yếu tố tạo thành thể chế hành chính, cơng cụ điều hành khơng thể thiếu tổ chức việc quy định hợp lý thực tốt thụ tục hành góp ... thành phố Hồ Chí Minh Ủy ban nhân dân thành phố xây dựng đề án kèm theo công văn số 28 53/ UB-NCVX ngày 27 /9/ 199 5 việc xin thí điểm việc tổ chức hoạt động Ủy ban nhân dân cấp quận, huyện khu 19...
Ngày tải lên: 04/01/2016, 12:40
Vai trò của giảng viên lý luận chính trị ở các nhà trường quân đội nhân dân việt nam trong phòng, chống diến biến hòa bình hiện nay
... giảng viên lý luận trị phòng, chống "diễn biến hòa bình" Chương 2: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ VAI TRÒ CỦA GIẢNG 33 VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ Ở CÁC NHÀ TRƯỜNG QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM TRONG PHÒNG, ... giảng viên lý luận trị nhà trƣờng quân đội 71 3. 2 Nguyên nhân thành tựu hạn chế thực vai trò 98 phòng, chống chiến lƣợc "diễn biến hòa bình" giảng viên lý luận trị nhà trƣờng quân đội 3. 3 Những ... 2012, v.v 1 .3 Thành tựu vấn đề đặt cần tiếp tục nghiên cứu phòng, chống "diễn biến hòa bình", vai trò giảng viên lý luận trị phòng, chống "diễn biến hòa bình" 1 .3. 1 Những thành tựu * Thành tựu nghiên...
Ngày tải lên: 01/07/2016, 14:54
NHỮNG CÔNG VIỆC của PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN sự
... - Phân công công việc cho nhân viên phòng - Kiểm tra, giám sát việc thực tiến độ công việc nhân viên phòng - Chấm cơng cho nhân viên phòng - Thảo luận với nhân viên phòng BGĐ có xung đột, tranh ... tạo nhân viên cũ - Xây dựng & triển khai kế hoạch đào tạo nhân viên cũ: Kiến thức chuyên môn, kỹ thực hành, kỹ mềm, văn hóa cơng ty… - Xác định nguồn lực đào tạo: chi phí, phòng ốc, giảng viên, … ... thủ tục lương: Nâng lương, tính lương, làm định lương, cấp phát lương, quản lý hồ sơ lương, thưởng, trợ cấp, phụ cấp… - Phổ biến, hướng dẫn, giải đáp thắc mắc lương, thưởng, chế độ sách … cho...
Ngày tải lên: 06/09/2016, 16:34
Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng TMCP tiên phong chi nhánh TPHCM nghiên cứu trường hợp công chức, viên chức hành chính cấp tỉnh, tỉnh long an
... Năm Năm Năm 2012 20 13 2014 2015 So sánh (%) 20 13/ 2014/ 2015/ 2012 20 13 2014 201 276 442 670 37 60 52 1 ,31 2 2, 192 3, 404 4,7 53 67 55 40 1,5 13 2,468 3, 846 5,4 23 63 56 41 (Nguồn: Phòng Kế tốn TPBank ... DongAbank 199 0 26 Sacombank 199 1 25 NamAbank 199 2 24 ACB 19 93 23 Kienlongbank 199 5 21 Vietbank 2007 BaoVietBank 2008 TPBank 2008 (Nguồn: tác giả tổng hợp) - Đối với xử lý trình phục vụ nhân viên chưa ... 64.2 3, 440 63. 4 518 34 .2 851 34 .5 1 ,37 5 35 .8 1 ,9 83 36.6 100 2,468 100 3, 846 100 5,4 23 100 1,5 13 (Nguồn: Phòng Kế tốn TPBank Hồ Chí Minh) Đối tượng khách hàng tiền gửi bao gồm cá nhân doanh nghiệp...
Ngày tải lên: 13/03/2017, 22:59
Báo cáo thực tập phòng hành chính nhân sự của PREMIER VILLLAGE ĐÀ NẴNG RESORT
... lí quản lý nhà hàng đến trưởng bàn nhân viên nhà hàng Nhân viên nhà hàng gồm có nhân viên thu ngân, nhân viên phục vụ, nhân viên tiếp viên bartender Mỗi nhân viên chun mơn hóa chức nhiệm vụ cho ... uống vào ca làm việc - Nhân viên bar kết hợp với nhân viên thu ngân nhân viên phục vụ để pha chế SV: Nguyễn Thị Oanh 33 Bài cáo cáo thực tập GVHD: Lê Thị Thu Hồi - Nhân viên phục vụ; chuẩn bị ... có nhiệm vụ quản lí ăn đồ uoonsng chất lượng, điều hành nhân viên - Gíam sát: trợ lí cho quán lí, quan sát giám sát hoạt động nhân viên - Nhân viên thu ngân: Lên hóa đơn thu tiền khách, nhập giữ...
Ngày tải lên: 15/06/2017, 20:37