... Chương THỰCTRẠNGVAITRÒCÔNGĐOÀNBẢOVỆLỢIÍCHNGƯỜILAOĐỘNGTRONGCÔNGTYĐIỆNLỰCHÓCMÔNNĂM 20 13 2. 1 Giới thiệu côngtyđiệnlựcHócMôn2. 1.1 Sự hình thành phát triển côngty Chi nhánh Điện ... 2. 1 .2 CôngđoàncôngtyđiệnlựcHócMôn Sau 30 năm hoạt động, ĐiệnlựcHócMôn đổi tên thành CôngtyĐiệnlựcHócMôn Theo đó, Côngđoàn sở ĐiệnlựcHócMôn đổi tên thành CôngđoànCôngtyĐiện ... nâng cao tay nghề vững chuyên môn nghiệp vụ 2.2 Phân tích thựctrạngvaitròCôngđoàn việc bảovệlợiíchngườilaođộngcôngtyđiệnlựcHócMônnăm 20 13 2. 2.1 Thực quy chế dân chủ doanh nghiệp;...
... Lực Hà Nội từ năm 20 04 -20 06 Giới thiệu chung côngtyĐiệnLực Hà Nội: .4 Thựctrạngcông tác xây dựng chơng trình đào tạo lựa chọn hình thức đào tạo côngtyĐiệnLực Hà Nội từ năm ... chung côngtyĐiệnLực Hà Nội CôngtyĐiệnLực Hà Nội DN nhà nớc hoạch toán độc lập, đơn vị thành viên Tập đoànĐiệnLực Việt Nam( EVN) Có trụ sở 69 phố Đinh Tiên Hoàng- Hà Nội CôngtyĐiệnLực ... huấn bảo hộ lao động: tập huấn quy trình kỹ thuật an toàn, huấn luyện mạng lới an toàn vệ sinh bảo hộ laođộng phòng chống cháy nổ, huấn luyện an toàn điện dân Công tác bảovệ an ninh công ty: ...
... chức côngđoàn 16 1 .2 Vaitrò tổ chức côngđoàn việc bảovệ quyền lợingườilaođộng 21 1 .2. 1 Khái niệm vaitròcôngđoàn 21 1 .2. 2 Nội dung vaitròcôngđoàn 24 ... lao động; bảovệ quyền lợiích hợp pháp ngườilao động, người sử dụng laođộng [10] Ngoài ra, Điều 10 Luật Côngđoànnăm 20 12 ghi nhận vaitrò 33 Côngđoàn quyền đại diện, bảovệ quyền, lợiích ... phòng Bộ Công an nguyên tắc bảo đảm quy định Luật Côngđoàn Điều lệ Côngđoàn Việt Nam 1 .2 Vaitrò tổ chức côngđoàn việc bảovệ quyền lợingườilaođộng 1 .2. 1 Khái niệm vaitròcôngđoànVai trò...
... – CÔNGTYĐÓNG TÀU PHÀ RỪNG 22 2. 1 Giới thiệu côngtyđóng tàu Phà Rừng 22 2. 1.1 Giới thiệu côngtyđóng tàu Phà Rừng 22 2. 1 .2 Giới thiệu phân xƣởng Bài Trí 23 2. 1.3 ... Kết Năm 20 08 Năm 20 10 Năm 20 11 Mg/m3 10 ,2 19,87 12, 32 Vị trí Mg/m3 10,9 22 ,53 17,81 Vị trí Mg/m3 6,16 8,8 TCCP: 3733 /20 02 QĐ – BYT 7 ,21 (Nguồn: Báo cáo kết đo kiểm tra môi trường laođộngcôngty ... TRANG - MT 120 2 50 45 40 35 30 năm 20 08 25 năm 20 09 20 năm 20 10 15 năm 20 11 10 nhóm nhóm nhóm nhóm Hình 2. 10 Biểu đồ thể kết kiểm tra khám sức khỏe ngườilaođộng Dựa vào bảng 2. 8 hình 2. 10 ta có...
... thống điện quốc gia, côngty truyền tải, trung tâm thông tin điện lực, trờng đào tạo, côngtyđiện lực, viện lợng, côngty viễn thông điện lực, ban quản lý dự án, côngty sản xuất thiết bị điệncông ... doanh 25 POP với doanh thu đạt 194 tỷ đồng.Tổng doanh thu năm 20 04 Côngty thông tin Viễn Thông điệnlực đạt 23 4 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 19,5 tỷđồng 4 .Công tác khí điện lực: Năm 20 04 Côngty khí điện ... Minh Côngtyđiệnlực 3: Trơng Nữ Vơng, Đà Nẵng Côngtyđiệnlực Hà Nội: Đinh Tiên Hoàng, Hà Nội Côngtyđiệnlực Tp.Hồ Chí Minh: Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1,Tp.Hồ Chí Minh Côngtyđiệnlực Hải...
... 14 25 1 2 Quản đốc phân xưởng, đội III Nhân viên 17 26 26 6 IV Công nhân Công nhân kỹ thuật Laođộng thời vụ 4 16 Nhân viên phục vụ ,bảo vệ Nhân viên HC,CMNVKT 3 13 23 28 28 23 3 35 Tổng 25 30 22 ... trình viễn thông côngcộng 1.3 Lực lượng laođộng Tổng số cán công nhân viên CôngtyĐiệnlực Ba Đình gồm có 358 người, lực lượng laođộngCôngty đa phần laođộng trẻ có trình độ học vấn tương ... lý Điệnlực ký ) nữ có 122 người chiếm khoảng 34% lại lực lượng laođộng chủ yếu ĐiệnlựcnamLaođộng nữ chiếm tập trung số phòng ban trức năng, chức nghiệp vụ TNV đội QLĐP Laođộngnam làm công...
... Nam B có 75 khu công nghi p (22 .3 52 ha), ð ng b ng sông H ng có 42 khu công nghi p (10.046 ha), ð ng b ng sông C u Long có 28 khu công nghi p (5. 027 ha) [21 ] Vi c thành l p khu công nghi p nhìn ... D y ngh huy n T Kỳ t năm 20 06 ñ n năm 20 09 c a xã, th tr n huy n 63 4.8 K t qu gi i quy t vi c làm c a huy n t năm 20 06 ñ n năm 20 09 65 4.9 T ng h p tình hình vi c làm c a lao ñ ng b thu h i ñ ... tra 4.17 78 82 Quy mô, c u lao ñ ng t i doanh nghi p c m công nghi p 84 4 .20 D báo bi n ñ ng v ñ t ñai c a huy n T Kỳ ñ n năm 20 15 87 4 .21 Di n bi n tình hình lao ñ ng d báo dân s , lao ñ ng c...
... D200 … Cáp xuất bọc 24 0mm2 24 kv Cáp đồng bọc 24 kv 25 mm2 Cáp nhôm trần 95mm2, 70mm2, 120 mm2 Cáp xuất 24 0mm2, 300mm2 bọc hạ Cáp ABC 4*95mm2, 4*70mm2, 4*50mm2 Cáp đồng bọc 50mm2 Cáp đồng trần 25 mm2 ... thực tập Tốt nghiệp Đơn vị thực tập: CôngtyĐiệnlực Thủ Đức Phần 1: TỔNG QUAN VỀCÔNGTYĐIỆNLỰC THỦ ĐỨC Thông tin chung: Tên gọi: CôngtyĐiệnlực Thủ Đức Cơ quan chủ quản: Tổng CôngtyĐiện ... cố trạm biến 31 23 2.2 52 1 .23 2 74 76,5 180 2. 88 120 133 Sự cố thoáng qua 3,51 329 80 107 53 Sự cố vĩnh cửu 0,37 1.168 1 52, 5 25 5 50 10 Sửa chữa điện HT K/H 2. 898 121 .789 42, 03 127 15 SVTT: Phan...
... hợp đồnglaođộng2. 4 Mức lơng ngời laođộng2. 5 Bảo hộ laođộng2. 6 Huấn luyện an toàn laođộng2. 7 Đào tạo nghề 2. 8 Bảo hiểm xã hội 2. 9 Chế độ phúc lợi xã hội 2. 10 Tham gia tổ chức côngđoàn doanh ... 28 29 31 32 32 37 39 40 42 42 42 47 56 93 93 93 95 95 1 12 1 12 1 12 113 114 114 114 2. 1 .2 Môi trờng làm việc 2.2 Thời gian làm việc ngời laođộng doanh nghiệp 2. 3 Bảo đảm quyền ngời laođộng ký kết ... laođộng (Quyền công dân, Quyền ngời lao động, Khu công nghiệp, Quyền ngời laođộng khu công nghiệp ) phân loại quyền ngời laođộng 4 .2 Xác định cách tiếp cận nghiên cứu bảo đảm quyền ngời lao...
... hành động, ý thức NLĐ -Công đoàn tổ chức giai cấp công nhân ngườilao động, tổ chức đại diện cho CNVCLĐViệt Nam .Trong kinh tế thị trường định hướng XHCN nhiều tác động nên việc bảovệ quyền .lợi ích ... Kiểm tra, giám sát hoạt động thường xuyên CĐ 6.CĐ tham gia giải tranh chấp laođộng nào? a Ý nghĩa: tranh chấp laođộng tranh chấp quyền lợiíchngườilaođộng quan hệ lao động. CĐ đại diện NLĐ tham ... nhằm bảovệlợiích CNVC-LĐ a Quan điểm: Hoạt động xã hội CĐ HĐ trực tiếp tác động vào ngừời, khơi dây tiềm phục vụ người, độnglực phát triển kinh tế xã hội; Là chương trình hành động nhiều mặtcông...
... thông côngcộng - Xây lắp công trình viễn thông côngcộngLực lượng laođộng 25 Tổng số cán công nhân viên CôngtyĐiệnlực Ba Đình gồm có 358 người, lực lượng laođộngCôngty đa phần laođộng ... thức trả lương CôngtyĐiệnlực Ba Đình Hoàn thiện công tác phân tích công việc Tại CôngtyĐiệnlực Ba Đình, đơn vị trực thuộc CôngtyĐiệnlực Thành Phố Hà Nội, công tác phân tích công việc (đặc ... thưởng 23 Chương 2: Phân tích thựctrạng hình thức trả lương CôngtyĐiệnlực Ba Đình thời gian qua Một số đặc điểm chủ yếu CôngtyĐiệnlực Ba Đình Quá trình hình thành phát triển CôngtyĐiện lực...
... côngcộng 24 24 Xây lắp công trình viễn thông côngcộng - 1.3 Lực lượng laođộng Tổng số cán công nhân viên CôngtyĐiệnlực Ba Đình gồm có 358 người, lực lượng laođộngCôngty đa phần laođộng ... 25 1 2 Quản đốc phân xưởng, đội III Nhân viên 17 26 26 6 IV Công nhân Công nhân kỹ thuật 27 4 16 Nhân viên phục vụ ,bảo vệ Nhân viên HC,CMNVKT 27 13 28 23 3 28 23 3 Laođộng thời vụ Tổng 35 30 22 ... thức trả lương CôngtyĐiệnlực Ba Đình Hoàn thiện công tác phân tích công việc Tại CôngtyĐiệnlực Ba Đình, đơn vị trực thuộc CôngtyĐiệnlực Thành Phố Hà Nội, công tác phân tích công việc (đặc...
... thông côngcộng - Xây lắp công trình viễn thông côngcộng 1.3 Lực lượng laođộng 23 Tổng số cán công nhân viên CôngtyĐiệnlực Ba Đình gồm có 358 người, lực lượng laođộngCôngty đa phần laođộng ... thức trả lương CôngtyĐiệnlực Ba Đình Hoàn thiện công tác phân tích công việc Tại CôngtyĐiệnlực Ba Đình, đơn vị trực thuộc CôngtyĐiệnlực Thành Phố Hà Nội, công tác phân tích công việc (đặc ... thoả thuận người sử dụng laođộngngườilao động, người sử dụng laođộng trả cho ngườilaođộng Dưới góc độ pháp lý, tổ chức laođộng quốc tế ( ILO ) có công ước số 95 (1949) bảovệ tiền lương...
... 20 2. 3 .2 Kinh nghi m gi i quy t vi c làm nâng cao ñ i s ng cho LðN m t s nư c 25 2. 3 .2. 1 Kinh nghi m t Trung Qu c 25 2. 3 .2. 2 Kinh nghi m t ðan M ch 29 2. 3 .2. 3 ... n thu nh p 13 2. 1.4 Lý lu n v ñ i s ng 15 2.2 ð C ðI M C A LAO ð NG N NÔNG THÔN 16 2. 2.1 Lý lu n v gi i gi i tính 16 2.2 .2 ð c ñi m c a lao ñ ng n th trư ng LðN ... v 3 .2. 2.1 Thu th p thông tin th c p 55 3 .2. 2 .2 Thu th p thông tin sơ c p 55 3 .2. 3 Phương pháp x lý phân tích thông tin 57 3 .2. 3.1 Th ng kê mô t 57 3 .2. 3 .2 Phân...
... nghĩa + Trong doanh nghiệp nhà nớc tiền lơng ngày phản ánh giá trị sức laođộng .Thực chất tiền lơng biêủ giá sức lao động. Do tiền lơng giá trị sức laođộng bỏ ngoì laođộng đảm bảocông kích thích ... ta thấy nhà t thuê công nhân, trả lơng đủ giá trị sức laođộngcông nhân bị bóc lột phần dôi giá trị laođộng ngời công nhân tạo giá trị sức lao động, kết laođộng không côngcông nhân cho nhà ... hay giá laođộngLaođộng tạo giá trị hàng hoá, nhng thân hàng hoá giá trị Cái mà nhà t mua công nhân laođộng mà sức lao động, tiền lơng giá trị hay giá lao động, mà giá trị hay giá laođộng Dới...