2 7 doanh thu bán hàng của công ty năm 2010 2012
Hoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại công ty cổ phần Thực phẩm Công nghệ Sài gòn
... thu c Công ty 46 Bảng 2. 5: Quy trình tuyển dụng đội ngũ bán hàng Công ty . 47 Bảng 2. 6: Số lao động thu nhập bình quân Công ty năm 20 10 -20 12 51 Bảng 2. 7: Doanh thu bán hàng Công ty năm 20 10 -20 12 ... công nghệ bán hàng dịch vụ khách hàng .38 2. 2 .2 Tổ chức quản trị bán hàng Công ty 41 2. 2 .2. 1 Công tác lập kế hoạch bán hàng 41 2. 2 .2. 2 Công tác tổ chức máy bán hàng .43 2. 2 .2. 3 ... 2. 1: Tình hình doanh thu Công ty năm 20 11 -20 12 39 Bảng 2. 2: Đặc điểm chung máy bán hàng Công ty .44 Bảng 2. 3: Thành phần quy mô máy bán hàng Công ty 45 Bảng 2. 4: Các Cửa hàng trực thu c...
Ngày tải lên: 31/07/2015, 00:37
Khảo sát các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty xi măng chiềng xinh sơn la
... 41. 324 . 525 .506 33.6 32. 398.656 7. 6 92. 126 .850 49.6 37. 7 87 1. 325 .088. 321 19. 571 . 375 . 376 13.380.381.984 6.190.993.3 92 169 .20 6. 428 606. 523 .903 60.895.900.8 82 47. 0 12. 78 0.640 13.883. 120 .24 2 21 8.844 .21 5 ... 1.931.6 12. 224 30 6.3 17. 400 .7 42 5.415 .26 3.061 11 .7 32. 663.803 31 2. 535.695 534.600 3. 070 .29 5 32 5.399.490.506 1 . 27 9.564.416 6. 679 .054. 922 40 -5.396.954.811 -1 . 27 9. 029 .816 331 .28 5 .71 4 -6. 675 .984. 6 27 331 .28 5 .71 4 ... đồng ) Năm 20 03 Năm 20 04 Năm 20 05 Năm 20 06 Năm 20 07 7,459 8,538 9 ,23 1 10,998 12, 001 Nhìn vào kết ta thấy lợi nhuận hàng năm công ty tăng chứng tỏ công ty làm ăn có hiệu Lợi nhuận năm 20 06 20 07 cao...
Ngày tải lên: 06/01/2014, 14:44
Khảo sát các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động của tháp tách khí hóa lỏng (debutanizer) trong phân xưởng xúc tác liên tục (CCR) của nhà máy lọc dầu dung quất
... lượng riêng đáy tháp Khoảng cách đĩa Loại đĩa 1050mm 1800mm 22 921 kg/h 38069kg/h 25 .21 kg/m3 29 .78 kg/m3 18613kg/h 13 029 4kg/h 5 02. 13kg/m3 618.57kg/m3 600mm Đĩa lỗ có ống chảy chuyền Thiết bị gia nhiệt ... ?.Xd 02= ?.Xd01+?.Xd 02 ?.Xd01=0 ?.Xd01=(?.Xd 02+ (DV_13 021 V04.InletFluidStream.Composition[10]*( 82. 9))) ?.Xd 02= ?.Xd01+?.Xd 02 ?.Xd01=0 ?.Xd01=(?.Xd 02+ (DV_13 021 V04.InletFluidStream.Composition[11]*( 87. 4))) ?.Xd 02= ?.Xd01+?.Xd 02 ... ?.Xd 02= ?.Xd01+?.Xd 02 ?.Xd01=0 ?.Xd01=(?.Xd 02+ (DV_13 021 V04.InletFluidStream.Composition[16]*(81 .7) )) ?.Xd 02= ?.Xd01+?.Xd 02 ?.Xd01=0 ?.Xd01=(?.Xd 02+ (DV_13 021 V04.InletFluidStream.Composition[ 17] *(95.8))) ?.Xd 02= ?.Xd01+?.Xd02...
Ngày tải lên: 24/11/2016, 01:24
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động xuất khẩu cá tra của công ty TNHH thủy sản nam phương sang thị trường EU
Ngày tải lên: 02/12/2015, 14:33
ly trích và khảo sát các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt tính enzyme amylase từ hột sen
Ngày tải lên: 09/03/2014, 14:50
Slide NGHIÊN cứu các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH BIA HUẾ
... doanh qua năm từ 20 10 -20 12 So sánh Chỉ tiêu Năm 20 10 Năm 20 11 Năm 20 12 2011 /20 10 20 12/ 2011 +/- % +/- % Tổng doanh thu 2. 035.949 Tổng chi phí Lợi nhuận trước thu Thu phải nộp Lợi nhuận sau thu ... thu 2. 053. 076 2. 565.446 17. 1 27 0,84 5 12. 370 24 ,96 1.643.846 1.646.634 2. 178 .045 2. 78 8 0, 17 531.411 32, 27 3 92. 103 406.4 42 3 87. 401 14.339 3,66 -19.041 -4,68 82. 199 106.5 87 94 .25 4 24 .388 29 , 67 - 12. 333 ... 153 20 3 20 9 155 194 21 9 177 1 87 14 -9 7. 18 1.31 -4.43 10 22 -7 4 .78 14.19 -3.61 Theo tính chất công việc - Lao động trực tiếp - Lao động gián tiếp 3 27 22 4 321 23 7 321 26 2 -6 13 -1.83 5.80 25 0.00...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:39
Slide các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ
... ,830 - ,78 9 ,650 LOGO , 72 8 , 72 7 ,600 , 529 , 520 ,8 17 ,804 ,511 ,71 7 ,684 ,634 ,8 07 ,75 7 , 676 ,78 5 ,74 3 ,561 4, 821 11,390 2, 565 2, 013 21 , 022 29 ,886 1,860 38, 321 1,369 46, 375 , 822 ,71 7 ,5 52 1 ,23 9 1,110 ... 10 , 27 2 ,000 11, 928 3 , 27 6 10 ,76 4 ,000 ,001 ,000 1,000 1,000 ,916 1,091 , 177 3, 177 2, 150 ,0 02 ,033 ,916 1,091 ,049 , 070 ,5 57 ,160 9, 826 2, 9 12 ,000 ,004 ,8 52 ,906 1, 174 1,104 , 128 ,0 47 ,151 2, 74 0 ... 95,584 3 ,25 8 , 420 , 677 98 ,7 82 2,5 87 ,450 ,658 98 ,7 82 2, 475 ,600 ,558 LOGO KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Ma trận xoay nhân tố Công việc rủi ro Công việc nặng nhọc Công ty tổ chức du lịch Công việc nhiều áp...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:55
CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ
... trước thu (tỷ đồng) Thu (tỷ đồng) Lợi nhuận sau thu (tỷ đồng) 20 11 /20 10 +/% 22 5 ,75 9 -44 ,21 6 -16 ,7 22 4, 677 - 37, 588 -14,58 Năm 20 10 Năm 20 11 Năm 20 12 20 12/ 2011 +/% 5 ,22 6 2, 37 4,404 2, 00 26 4 ,75 1 25 7, 861 ... 18,40 68 17, 76 -46 - 37, 70 -8 -10,5 26 5 53, 42 2 57 62, 23 24 1 62, 92 -8 -3, 02 -16 -6 ,23 4 02 81,05 328 79 , 42 290 75 , 72 -74 94 18,95 85 20 ,58 93 24 ,28 -9 a Lao động trực tiếp 361 72 , 78 29 0 70 ,22 b Lao ... Dưới năm Từ đến năm Từ đến năm Từ đến 10 năm Từ 10 năm trở lên Tống 25 58 84 26 1 97 Phần trăm Phần trăm trăm hợp lệ tích lũy 2. ,0 2, 0 2, 0 12, 7 12, 7 14 ,7 29 ,4 29 ,4 44 ,2 42, 6 42, 6 86,8 13 ,2 13 ,2 100,0...
Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:00
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH bia huế
... trước thu Thu phải nộp Lợi nhuận sau thu Năm Năm Năm 2. 035.949 2. 053. 076 2. 565.446 20 10 20 11 20 12 1.643.846 1.646.634 2. 178 .045 20 12/ 2011 +/% 17. 1 27 0,84 5 12. 370 24 ,96 2. 78 8 0, 17 531.411 32, 27 ... tiếp 3 27 - Lao động gián tiếp 22 4 So sánh 20 11 /20 10 20 12/ 2011 +/% +/% 1 . 27 25 4.48 20 11 558 20 12 583 4 37 121 458 125 1.39 0.83 21 4.81 3.31 20 9 155 194 21 9 177 1 87 14 -9 7. 18 1.31 -4.43 10 22 -7 ... 95.0 15.5 1 17. 0 5 .2 5 52. 3 549.3 2. 5 1,009.6 423 .7 3 67. 8 55.9 585.9 21 6.8 23 9 .2 129 .9 1, 175 .3 516.8 329 .1 35.0 22 .4 122 .5 7. 8 658.6 6 57. 9 0 .7 1, 175 .3 6 12. 0 568.6 43.4 563.3 21 6.8 23 9 .2 1 07. 4 SVTH:...
Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:16
luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH HẢI HÙNG
... Deleted Item Deleted Correlation Deleted 12. 575 0 18 .20 1 916 903 12. 375 0 18 .79 3 7 82 929 12. 5000 20 .013 75 8 9 32 12. 525 0 18 .75 8 874 911 12. 625 0 19.094 809 923 Phân tích tương tự ta nhận thấy hệ số ... y Valid Nhan Percent 23 2 72 . 5 vien to truong Percent 72 . 5 Percent 72 . 5 64 20 20 92. 5 24 320 7. 5 100.0 7. 5 100.0 100.0 va chuyen vien quan ly Total 4 .2 Phân tích thang đo 4 .2. 1 Cronbach’s alpha ... Correlation 8.5500 9 .77 8 8 97 8.4500 10. 129 72 2 8.3000 9.088 77 7 8.6000 10.1 72 836 Deleted 856 914 900 876 Từ kết bảng Reliability Statistics, Cronbach α tính 0.9 12, kết tốt Dựa vào kết thu từ bảng Item-Total...
Ngày tải lên: 19/05/2015, 12:31
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty xây dựng thương mại sài gòn 5 thành phố hồ chí minh
... TL1 19.36 7 . 27 6 678 TL2 19.45 7. 0 52 77 5 TL3 19.45 7. 686 573 TL4 19.43 7 .20 2 75 0 TL5 19.46 6.981 75 6 TL6 19.44 7. 573 548 TL7 19.46 7. 061 72 7 Thangăđoăs ăg năbóăc aănhơnăviênăv i công ty (GB):ăAlphaă=ă0,943 ... 73 9 KT2 920 KT3 905 KT4 864 LD1 75 1 LD2 79 6 LD3 71 0 LD4 77 9 LD5 806 LD6 654 LD7 678 LD8 6 82 PH1 829 PH2 804 PH3 8 82 DK1 933 DK2 921 DK3 930 DK4 933 TL1 79 1 TL2 8 62 TL3 72 1 TL4 850 TL5 814 TL7 ... 10.931 877 GB2 13.55 11.196 804 GB3 13.66 11. 173 875 GB4 13.68 11 .22 1 853 GB5 13.65 11.538 816 (Ngu n: S li uăđi u tra) K t qu đánhă giáă Cronbach’să Alphaă đ 77 9 77 1 78 0 77 3 76 9 79 1 78 8 78 7 71 0 79 8...
Ngày tải lên: 16/05/2016, 18:40
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty CP DVDL Bến Thành
... Điệp (20 07) L2 Anh/chị công ty trả lương công Nguyễn Thanh Mỹ Duyên (20 12) , Nguyễn Văn Điệp (20 07) L3 Anh/chị sống tốt hoàn toàn dựa Nguyễn Thanh Mỹ Duyên (20 12) , vào thu nhập từ công ty Nguyễn ... thực từ ngày 22 /04 /20 16 đến 25 /04 /20 16, tổng số lượng bảng khảo sát phát 20 0 bảng, thu lại 20 0 bảng Địa điểm khảo sát: văn phòng công ty, trung tâm du lịch khách sạn trực thu c công ty CP DVDL ... 3 /20 16 STT Độ tuổi Số lao động Tỷ lệ (%) Dưới 30 tuổi 124 34 ,25 Từ 30 đến 40 tuổi 1 62 44 ,75 Trên 40 tuổi 76 21 Tổng 3 62 Nguồn: Phòng nhân công ty 100 Theo kết thống kê trình độ lao động công ty...
Ngày tải lên: 15/06/2016, 21:17
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại công ty cổ phần thuốc traphaco
... trƣờng làm việc 42 24 Bảng 3 .22 Reliability Statistics phúc lợi 43 25 Bảng 3 .23 Item-Total Statistics phúc lợi 43 26 Bảng 3 .24 Reliability Statistics phúc lợi lần 44 27 Bảng 3 .25 Item-Total Statistics ... 28 Bảng 3 .26 29 Bảng 3 . 27 30 Bảng 3 .28 Hệ số tải thang đo nội dung công việc 31 Bảng 3 .29 32 Bảng 3.30 Kiểm định KMO Bartlert thang đo thu nhập 47 33 Bảng 3.31 Hệ số tải nhân tố thang đo thu ... cấp lần 40 20 Bảng 3.18 Reliability Statistics đông nghiệp 41 21 Bảng 3.19 Item-Total Statistics đồng ngiệp 41 22 Bảng 3 .20 Reliability Statistics môi trƣờng làm việc 42 23 Bảng 3 .21 Item-Total...
Ngày tải lên: 08/07/2016, 21:22
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH nhà máy tàu biển hyundai vinashin
... 34 2. 2 Nghiên cứu thức 35 2. 2.1 Phương pháp chọn mẫu .35 2. 2 .2 Thiết kế thang đo 36 2. 2.3 Diễn đạt mã hố thang đo .36 2. 3 Kỹ thu t phân tích ... VÀ KIẾN NGHỊ .77 4.1 Bàn luận kết nghiên cứu 77 4 .2 So sánh kết với số nghiên cứu trước 78 4 .2. 1 So sánh với nghiên cứu Vũ Khắc Đạt .78 4 .2. 2 So sánh với nghiên ... .8 1 .2. 3 Thuyết hai nhân tố F Herzberg 1 .2. 4 Thuyết mong đợi Victor H Vroom 11 1 .2. 5 Thuyết cơng .11 1 .2. 6 Các nghiên cứu động thúc đẩy nhân viên làm việc 12 1.3...
Ngày tải lên: 18/07/2016, 19:46
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần gạch tuynen huế
... Ngàn đồng Năm 20 12/ 2013 +/- Tổng doanh 27 .28 8. 72 1 16.330.9 37 21 .639. 028 (10.9 57. 784) thu Chi phí (5.9 57 .29 0) Lợi nhuận 2. 265 . 27 5 (2. 73 5 .21 8) ( 571 . 876 ) (5.000.493) Thu 21 9 .7 52 - - (21 9 .7 52) Lợi ... ròng 2. 045. 522 (2. 73 5 .21 8) ( 571 . 876 ) (4 .78 0 .74 0) % +/- % 40,15 5.308.091 32, 5 (23 ,81) 3.144 .74 9 16,49 (22 0 ,75 ) 2. 163.3 42 79 ,09 (100) - - (23 3, 72 ) 2. 163.3 42 79 ,09 K IN H 25 . 023 .445 19.066.155 22 .21 0.904 ... thể giảm 478 0 triệu đồng so với năm 20 12, tương ứng giảm đến N 22 0 ,75 % so với năm 20 12 Năm 20 13 năm mà Công ty gặp nhiều khó khăn Ờ vấn đề tìm kiếm nguồn nguyên liệu đầu vào giá rẻ Năm 20 13, nguồn...
Ngày tải lên: 19/10/2016, 16:03
Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH bia huế
... 20 11 20 12 2013 +/- % 20 13 /20 12 +/- % 25 458.5 17. 9 158 25 .1 20 5.8 26 .2 424 .8 77 9.1 031.8 354.3 24 .8 25 2 .7 14 .2 4.Giá vốn bán hàng 74 8.1 011.9 1 37. 6 26 3.8 35.3 125 .7 12. 4 Lợi nhuận gộp 676 .7 7 67 .2 ... vào năm 20 12 Đ cao.Mức tăng doanh thu vào năm 20 12 25% mức tăng giá vốn hàng bán chi phí bán hàng 35.3% 46.1% Mức tăng doanh thu vào năm 20 12 khơng mức tăng chi phí năm nên lợi nhuận sau thu ... học đại học 20 9 37 21 9 38 1 72 38 Cao đẳng trung cấp 155 28 177 30 1 37 30 Lao động phổ thơng 194 35 1 87 32 1 47 32 Lao động trực tiếp 321 58 321 55 321 70 Lao động gián tiếp 23 7 42 2 62 45 135 30...
Ngày tải lên: 19/10/2016, 16:12
Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề, tôi đã chọn đề tài phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại số 1
... 2. 1 62. 984.550 3 72 . 275 .085 38,9 833. 321 . 120 62, 7 9 02. 435.195 1 .24 2.051.364 25 .1 32. 379 2, 9 339.616.169 37, 6 643.0 72 . 74 7 70 8.1 62. 0 42 674 .540 .70 8 65.089 .29 5 10,1 (33. 621 .334) (4 ,7) 2. 136.310.695 2. 249. 373 .315 ... Li nhun trc thu 10.5 92. 086 .28 7 11.316.1 32. 72 3 13.989.058.065 824 .046.436 7, 8 2. 0 72 . 925 .3 42 18 ,2 15 Chi phớ TNDN hin hnh 2. 118.4 17 .25 7 2. 263 .22 6.545 164.809 .28 7 7,8 414.585.068 18 ,2 17 Li nhun sau ... % % 1 87 100 191 100 33 21 ,4 2, 1 96 62, 34 123 65 ,78 125 65,45 27 28 ,13 1, 62 58 37, 66 34 ,22 66 34,55 10,34 3,13 23 47 24 ,6 - - 9,3 77 144 75 ,4 33 29 ,73 - - 39 20 ,86 41 21 , 47 14 ,7 5,13 31, 02 60 31,41...
Ngày tải lên: 08/11/2016, 16:21