2 6 tình hình tuyển dụng nhân sự của công ty năm 2010 2011

Các Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

Các Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà
Ngày tải lên : 17/12/2012, 14:53
... 14. 868 .555 23 .7 52. 310 1.Doanh thu từ kinh doanh nội địa 1 .22 0.0 02 0 3.141.453 14. 868 .555 23 .7 52. 310 2. 010.400 5.1 16. 470 8.5 72. 304 7.387 .24 5 9 . 26 1.549 1.131.053 2. 364 .840 5.918.457 69 .0 76 24 0.000 ... toàn công ty tiến hành nộp thuế (nếu có) Kết tài năm 20 00, 20 01, 20 02 Bảng 3: Kết hoạt động kinh doanh công ty ( Đơn vị: nghìn đồng) Chỉ tiêu Năm 20 00 Năm 20 01 Năm2 0 02 I.Tổng doanh thu 4. 361 .4 62 ... 5.918.457 69 .0 76 24 0.000 380.050 III.Doanh thu 4 .29 2.3 86 14. 62 8 .555 23 .3 72. 260 IV.Giá vốn bán hàng 3.777 .20 0 12. 450 .60 0 20 . 127 .090 515.1 86 2. 1770.955 3 .24 5.170 2. Doanh thu từ kinh doanh nhập Trong : -Doanh...
  • 24
  • 1.5K
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance
Ngày tải lên : 19/01/2013, 08:46
... thiệu từ nhân viên công ty - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty Quy trình tuyển dụng nhân công ty Teleferformance Nguồn nhân lực cách thức tìm nguồn nhân lực: .Nguồn nhân lực ... Giới thiệu  Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc tuyển chọn người có đủ lực đáp ứng công việc tổ chức, công ty  Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty, tổ chức doanh ... nguồn nhân lực Quy trình xét tuyển, vấn người xin việc: .Xét duyệt hồ sơ .Phỏng vấn .Kiểm tra Nguồn nhân lực cách thức tìm nguồn nhân lực  Được lấy từ bên bên công ty: - Bên trong: Công ty đăng...
  • 15
  • 3.9K
  • 13
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Phân tích tình hình tuyển dụng xưởng may của công ty cổ phần dệt may huế

Phân tích tình hình tuyển dụng xưởng may của công ty cổ phần dệt may huế

Ngày tải lên : 27/11/2013, 23:38
... 3.Thực trạng tuyển dụng Công ty  3 .2 Thực trạng công tác tuyển dụng công tác xưởng may  Quy trình tuyển dụng B1 Thông báo tuyển dụng B2 Thu thập nghiên cứu hồ sơ B3 Đánh giá định tuyển chọn B4 ... II NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 3.Thực trạng tuyển dụng Công ty  Quy trình tuyển dụng B1 Thông báo tuyển dụng  Căn vào tình hình sản xuất kinh doanh công ty Phòng Nhân chịu trách nhiệm hầu hết hoạt động ... nhận định chung công tác tuyển dụng thời gian từ năm 20 07 – 20 09  20 07, tổng số lao động thợ may 68 0 người  20 08, tổng số lao động thợ may 848 người tăng 168 người  Bước sang năm 20 09, tổng số...
  • 32
  • 772
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
kế hoạch nhân sự và tuyển dụng nhân sự của công ty mhi

kế hoạch nhân sự và tuyển dụng nhân sự của công ty mhi
Ngày tải lên : 27/07/2014, 21:02
... 8,000,000 2, 951 ,20 0,000 347 ,20 0,000 8,480,000 3, 328 , 060 ,800 391,5 36, 565 8,988,800 3, 728 ,374, 464 438 ,6 32, 290 14, 466 ,66 7 2, 60 4,000,000 16, 314, 024 2, 9 36, 524 ,23 5 18 ,27 6, 345 3 ,28 9,7 42, 174 7 ,23 3,333 30 168 ,000,000 ... 20 13 3 ,60 0,000,000 25 ,000,000 12 2014 38 160 00000 26 500000 12 2015 4,044, 960 ,000 28 090000 12 3 36, 000,000 3 56, 160 ,000 377, 529 ,60 0 7,000,000 3 36, 000,000 7, 420 ,000 3 56, 160 ,000 7, 865 ,20 0 377, 529 ,60 0 ... 7,000,000 168 ,000,000 7, 420 ,000 178,080,000 7, 865 ,20 0 188, 764 ,800 7,000,000 7, 420 ,000 7, 865 ,20 0 28 8,000,000 305 ,28 0,000 323 ,5 96, 800 8,000,000 1 92, 000,000 8,480,000 20 3, 520 ,000 8,988,800 21 5,731 ,20 0...
  • 17
  • 2K
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
NGHIÊN cứu CHIẾN lược TUYỂN DỤNG NHÂN sự của CÔNG TY cổ PHẦN ô tô DÒNG HIỀN QUẢNG TRỊ

NGHIÊN cứu CHIẾN lược TUYỂN DỤNG NHÂN sự của CÔNG TY cổ PHẦN ô tô DÒNG HIỀN QUẢNG TRỊ
Ngày tải lên : 08/12/2015, 13:13
... công ty qua ba năm 20 10 -20 12 Chỉ tiêu Nhân viên văn phòng Lao động phổ thông Nhân viên lái xe Công nhân lành nghề Nhu cầu cần tuyển dụng 20 10 20 11 20 12 5 12 12 Kết tuyển dụng 20 10 20 11 20 12 5 12 ... Công ty cần phải đổi công tác tuyển dụng để đáp ứng mục tiêu Công ty cải tiến công tác tuyển dụng theo trình tự sau Xác định nguồn cung kênh tuyển dụng : Đây công tác quan trọng trình tuyển dụng ... giá kết tuyển dụng cách đắn Vấn đề chất lượng tuyển dụng đầu tư chi phí cho tuyển dụng không trọng Ưu điểm: Công tác tuyển dụng lao động có nhiều tiến Công ty áp dụng quy trình tuyển dụng, phương...
  • 29
  • 899
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự của công ty bia huế

Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự của công ty bia huế
Ngày tải lên : 08/12/2015, 13:14
... Công ty Bia Huế qua năm: 20 10 Chỉ tiêu 20 11 20 12 2011 /20 10 20 12/ 2011 SL % SL % SL % +/- % +/- % 29 2 100 29 6 100 369 100 101.4 73 122 .97 Lao động nam 22 4 76. 71 22 7 76. 69 28 8 78.05 101.3 61 1 26 .87 ... nữ 68 23 .29 69 23 .31 81 21 .95 101.5 12 117.39 Đại học sau đại học 63 21 .58 65 21 . 96 89 24 . 12 103 .2 24 1 36. 92 Cao đẳng THCN 35 11.99 36 12. 16 64 17.34 1 02. 9 28 177.11 Lao động phổ thông 194 66 .43 ... công ty Bia Huế 1) Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng công ty Bia Huế 10 2) Quy trình tuyển dụng nhân công ty TNHH Bia Huế năm gần 13 3) Công tác tuyển mộ tuyển chọn nhân viên 20 ...
  • 29
  • 1.3K
  • 6
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự của công ty cổ phần hudatex

Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự của công ty cổ phần hudatex
Ngày tải lên : 08/12/2015, 13:14
... cầu tuyển dụng công ty Mỗi năm, công ty thường tuyển số lượng lao động lớn, nhìn chung, lần công tác tuyển dụng công ty ðạt hiệu cao Tỷ lệ sàng lọc hợp lý, công ty cần phát huy điểm mạnh Công ty ... lý nhân sự, đại hóa công cụ phục vụ quản trị nhân tốt Lập kế hoạch cho nội dung cụ thể hoạt động quản trị nhân công ty 40 Kế hoạch tuyển dụng công ty: Hoàn thiện công tác tuyển dụng công ty Tuyển ... – tuyển dụng nhân viên cho công ty II Phân tích công tác tuyển dụng nhân công ty cổ phần Hudatex Đặc điểm nguồn nhân lực công ty cổ phần Hudatex: Bảng tổng hợp số lượng nhân viên tại công...
  • 46
  • 664
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Phân tích quá trình tuyển dụng nhân sự của công ty cổ phần phương minh

Phân tích quá trình tuyển dụng nhân sự của công ty cổ phần phương minh
Ngày tải lên : 08/12/2015, 13:14
... 183,5 02, 953 0.00 21 1,1 36, 6 02 0.00 27 ,63 3 ,64 9 37,108,848, 62 1 0.57 36, 8 86, 720 ,440 0.58 22 2, 128 ,181 37,108,848, 62 1 0.57 35,704,418,808 0.57 1,404, 429 ,813 0.00 1,1 82, 301 ,6 32 0. 02 1,1 82, 301 ,6 32 1.00 63 ,058, 62 5 ,190 ... ngắn 27 ,851,5 86, 4 26 0.43 26 ,171,904,750 0. 42 1 ,67 9 ,68 1 ,67 6 5 96, 591,4 12 0.01 513,090, 169 0.01 83,501 ,24 3 11,945, 923 ,68 8 0.18 11, 465 ,21 8 ,69 0 0.18 480,704,998 15, 125 , 568 ,373 0 .23 13,9 82, 459 ,28 9 0 .22 ... 0.34 21 ,987,5 76, 8 02 0.35 157,493,507 2, 4 12, 9 92, 078 0.04 4 , 26 2,1 02, 780 0.07 1,849,110,7 02 3,711, 063 ,785 0. 06 6 52, 8 12, 097 0.01 3,058 ,25 1 ,68 8 2, 5 86, 549,741 0.04 3,787,394,044 0. 06 1 ,20 0,844,303 1, 528 , 26 2,179...
  • 44
  • 692
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Công tác tuyển dụng nhân sự của công ty TNHH maxturn apprel

Công tác tuyển dụng nhân sự của công ty TNHH maxturn apprel
Ngày tải lên : 04/10/2016, 22:01
... TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MAXTURN APPAREL 2. 1 Thực trạng công tác tuyển dụng công ty TNHH Maxturn Apparel Công ty Maxturn Apparel công ty may mặc lớn, hàng năm công ty may Maxturn tuyển ... chung công tác tuyển dụng nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty TNHH Maxturn Apparel Chương 3: Các giải pháp nâng cao hiệu cảu công tác tuyển dụng nhân lực công ty TNHH ... việc công ty, công ty có quy trình tuyển chọn riêng Dưới mà mẫu tuyển chọn phổ biến mà công ty thường áp dụng vào việc tuyển dụng nhân Quá trình tuyển dụng gồm bước sau: Bước 1: Thông báo tuyển dụng...
  • 28
  • 499
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Khảo sát tình hình kinh doanh và công tác tuyển dụng nhân sự ở Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

Khảo sát tình hình kinh doanh và công tác tuyển dụng nhân sự ở Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà
Ngày tải lên : 04/12/2012, 16:42
... hiệu chất lợng công tác tuyển dụng nhân công ty I Đánh giá công tác tuyển dụng nhân công ty Ưu điểm Công ty CPĐTTM Bắc Hà tuyển dụng nhân chủ yếu em cán nhân viên công ty mà công ty hiểu đợc ứng ... tăng 0 ,27 với tỷ lệ 2, 78 % Điều chứng tỏ hoạt động kinh doanh công ty năm 20 01 /20 00 tốt 20 02/ 2001 - Số lao động công ty thay đổi Năm 20 00 151 ngời, năm 20 01 166 ngời năm 20 02 1 76 ngời - Năng suất ... động : năm 20 00 151 ngời, năm 20 01 la 166 ngời năm 20 02 1 76 ngời tơng ứng với tỷ lệ 20 01 /20 00 la 9,9%; năm 20 02/ 2001 6% Nh công ty phần tăng lao động để mở rộng hoạt động kinh doanh - Về hình thức...
  • 52
  • 3.1K
  • 21
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
ĐỀ TÀI: Tình hình tuyển dụng nhân sự ở Việt Nam

ĐỀ TÀI: Tình hình tuyển dụng nhân sự ở Việt Nam
Ngày tải lên : 05/12/2014, 08:40
... vấn đề II Thực trạng tuyển dụng ở Việt Nam III Những vấn đề của nhà tuyển dụng IV Lợi thế tuyển dụng của công ty tư nhân V Những khó khăn tuyển dụng của công ty nhỏ VI Biện pháp ... những nhân tài cũng đáng để bạn công ty của bạn phải nổ lực thế Đó cách doanh nghiệp tư nhân hàng đầu tuyển dụng nhân tài, ràng công ty cũng có thể áp dụng theo phương thức tuyển dụng ... Thành Công, phận nhân sự đưa kế hoạch tuyển dụng cụ thể từ năm 20 08 -20 10 phải tuyển bổ sung 80% cán quản lý có trình độ đại học sau đại học, tuyển dụng bổ sung 100% nhân sự đã tốt...
  • 17
  • 441
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT
Ngày tải lên : 03/10/2013, 07:20
... định 2. 2 Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân Công ty TNHH Đức Việt 2. 2.1 Tổng quan nguồn nhân lực Công ty TNHH Đức Việt 2. 2.1.1 Tình hình nhân lực năm 20 08 -20 10 BẢNG 2. 1: BẢNG KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG ... +1 +20 +/- +21 151 ,22 % Bảng 2. 2 cho thấy tổng số lao động công ty tính đến 31/ 12/ 2010 62 người, tăng 21 người, chiếm 51 ,22 % so với năm 20 10 Trong đó, số nhân viên nam 35, chiếm 56, 45% nữ 28 , ... Vì công ty có nhu cầu tuyển dụng nhân vào công ty biến động, lúc tư tuyển tuyển cho đủ số lượng mà không để ý tới khả thực nhân viên dự tuyển BẢNG 2. 2: BẢNG PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH NHÂN SỰ NĂM 20 09 /20 10...
  • 17
  • 2.1K
  • 6
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY – XÍ NGHIỆP 2

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY – XÍ NGHIỆP 2
Ngày tải lên : 28/09/2016, 21:11
... Thực trạng công tác tuyển dụng nhân xí nghiệp .35 2. 2 .2. 1 Điều kiện tuyển dụng 35 2. 2 .2. 2 Căn tuyển dụng 36 2. 2 .2. 3 Nguyên tắc tuyển dụng 36 2. 2 .2. 4 Nguồn ... Thông 23 8 88 .2 Năm 20 14 Số % lượng 19 24 6 .27 7.9 Năm 20 15 Số % lượng 25 29 6 67 26 0 85.83 324 85.73 Nguồn: Phòng nhân công ty Qua bảng nhận thấy số lao động có trình độ đại học công ty ít, năm 20 14 ... năm Năm 20 13 Số lượng Tỷ lệ % Nam Nữ Tổng số 20 9 61 27 0 77.4 22 .6 100 Năm 20 14 Số lượng Tỷ lệ % 22 7 76 303 Năm 20 15 Số lượng Tỷ lệ % 74.9 24 4 64 .5 25 .1 134 35.5 100 378 100 Nguồn: phòng nhân công...
  • 63
  • 350
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH một thành viên dịch vụ nhà ở và khu đô thị Xí nghiệp 2( Chi nhánh Công ty – Xí nghiệp 2)

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH một thành viên dịch vụ nhà ở và khu đô thị Xí nghiệp 2( Chi nhánh Công ty – Xí nghiệp 2)
Ngày tải lên : 04/10/2016, 16:02
... .35 2. 2 .2. 1 Điều kiện tuyển dụng 35 2. 2 .2. 2 Căn tuyển dụng 36 2. 2 .2. 3 Nguyên tắc tuyển dụng 36 2. 2 .2. 4 Nguồn phương pháp tuyển dụng .37 2. 2 .2. 5 Quy ... Thông 23 8 88 .2 Năm 20 14 Số % lượng 19 24 6 .27 7.9 Năm 20 15 Số % lượng 25 29 6 67 26 0 85.83 324 85.73 Nguồn: Phòng nhân công ty Qua bảng nhận thấy số lao động có trình độ đại học công ty ít, năm 20 14 ... năm Năm 20 13 Số lượng Tỷ lệ % Nam Nữ Tổng số 20 9 61 27 0 77.4 22 .6 100 Năm 20 14 Số lượng Tỷ lệ % 22 7 76 303 Năm 20 15 Số lượng Tỷ lệ % 74.9 24 4 64 .5 25 .1 134 35.5 100 378 100 Nguồn: phòng nhân công...
  • 65
  • 301
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu điện.doc

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu điện.doc
Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10
... 21 9.807. 428 .64 9 34.9 46. 819. 420 113. 060 .0 46 4.371.701 . 26 3 14. 829 .754.790 4.9 56. 857. 169 10.901.557 .24 4 10. 866 .3 76. 318 1. 521 .29 2 .68 3 9.345.083. 62 7 2. 900.000 So sánh chênh lệch (%) 20 07 /20 06 20 08 /20 07 ... 50 60 20 10 12 10 12 28 14 12 34 0,00% 125 % 120 % 16 23 3% 16 13 28 20 30 29 12 175% 154% 20 0% 23 32 18 40 20 11 139% 25 7% 27 12 11 42 50 15 25 32 13 12 15 10 ( nguồn: phòng tổ chức lao động) 167 % ... 07 50 ,60 0,000 17 44,781,000 8 ,6 02, 000 07 07 07 59 ,25 0,000 37,000,000 120 , 367 ,000 17 17 17 52, 4 36 ,25 0 32, 4 36, 667 107, 528 ,300 10,0 72, 500 6 ,29 0,000 20 .24 6, 475 07 87 , 26 7,300 17 77 ,23 9, 5 26 14,8 36, 971...
  • 86
  • 3K
  • 54
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc
Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:13
... 2. 22 2 06. 074.981 174 .28 4.0 12 122 . 169 . 129 -31.790. 969 -14.43 -51.114.883 -29 .33 2. 134.079 .64 0 2. 960 .573.3 62 1.7 76. 960 .22 0 8 26 .493. 722 38.73 -1.183 .61 3.1 42 -40 20 . 922 .349 22 .950.181 9.159.589 2. 027 .8 32 ... 1.4 62 . 989.500 6. 96 1 .21 8.173.380 5. 42 vnđ 22 4.400.000 29 0 .25 0.000 4 46 .20 0.000 65 .850.000 29 .34 155.950.000 53.73 1 02 129 194 27 26 .5 65 50.4 2. 200.000 2. 250.000 2. 300.000 50.000 2. 27 50.000 2. 22 ... 2. 468 .000.305 1.0 72. 857.9 46 36 .2 - - 1. 568 .857.1 42 38. 86 829 .919. 860 1.130. 320 .085 69 1.040.085 300.400 .22 5 36 .2 2.134.079 .64 0 2. 960 .573.3 62 1.7 76. 960 .22 0 8 26 .493. 722 38.73 thu 2. Tổng chi phí 3.Lợi...
  • 78
  • 6.1K
  • 90
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tình hình quản trị nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh, thực trạng và giải pháp.doc

Tình hình quản trị nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh, thực trạng và giải pháp.doc
Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:50
... danh sỏch 25 83.3 30 75 35 78.8 Hp ng 15 50 25 62 . 5 10 22 .2 Phõn theo trỡnh , cp bc i Hc 15 50 20 50 20 44.4 Trung Cp + Cao ng 15 50 20 50 25 55 .6 Nam 20 66 .67 30 75 30 66 .7 N 10 33.33 10 25 15 33.3 ... tiờu Doanh thu 20 08 20 09 Quý I / 20 10 2. 963 5.739 3 .27 1 Tng so vi nm trc (%) Li nhun 93 .67 1.5 Tng so vi nm trc (%) Np ngõn sỏch Tng so vi nm trc (%) 15.9 1.9 960 1. 428 1 .68 8 1.755 18 .2 Ngun: Phũng ... lao ng Cụng ty Ch tiờu n v 20 08 20 09 Quý I 20 10 Doanh thu Tc tng doanh thu Qu lng nm Triu ng 2. 963 3 .27 1 93 .67 % 5.739 - Triu ng 25 3 8 16 - Ngi 30 40 45 Nng sut lao ng Tr./ng/nm 98. 76 143.475 -...
  • 35
  • 954
  • 9
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng.pdf

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng.pdf
Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56
... 38 2. 2 .2 Công tác tuyển dụng công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng 41 2. 2 .2. 1 Nguồn tuyển dụng bên công ty 41 2. 2 .2. 2 Nguồn tuyển dụng bên công ty 42 2 .2. 2.3 Quy trình tuyển dụng nhân ... phí cho công tác tuyển dụng nhân công ty 2. 2 .2. 2 Nguồn tuyển dụng bên công ty Qua bảng 2. 7 ta thấy năm gần nguồn tuyển dụng công ty chủ yếu nguồn bên Cụ thể: Năm 20 09 số 12 lao động tuyển mới, ... trình tuyển dụng nhân riêng, sử dụng hai nguồn tuyển dụng nguồn bên nguồn bên 2. 2 .2. 1 Nguồn tuyển dụng bên công ty Bảng 2. 7: Kết tuyển dụng nhân công ty phân theo nguồn tuyển dụng Nguồn tuyển dụng...
  • 81
  • 5.8K
  • 113
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx
Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56
... 31/ 12/ 2010 Tổn Tổng Nam Nữ g 18 25 27 45 5 8 27 41 35 62 62 / 41 Tăng (+)/ giảm (-) +1 +20 +/- +21 151 ,22 % Bảng 2. 2 cho thấy tổng số lao động công ty tính đến 31/ 12/ 2010 62 người, tăng 21 người, ... 21 BẢNG 2. 2: BẢNG PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH NHÂN SỰ NĂM 20 09 /20 10 ĐVT: Người PHÒNG/ BAN Ban giám đốc Phòng kinh doanh Phòng TCNS Phòng kế toán Tổng cộng Tỷ lệ 20 10 /20 11 Thời gian đến 31/ 12/ 09 31/ 12/ 2010 ... việc nhân viên nghỉ việc không xảy Cụ thể suốt năm năm qua nhân công ty gần hoàn toàn thay đổi năm 20 10 - Quá phụ thuộc vào mối qua hệ để tiến hành tuyển dụng nhân viên Nguồn tuyển dụng công ty...
  • 91
  • 7.9K
  • 82
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà.docx

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà.docx
Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:52
... 3. 728 . 824 .5 06 159.8 16. 781 1.350.508.758 37.738.000 1.388 .24 6. 758 1.388 .24 6. 758 388.709.0 92 999.537 .66 6 Năm 20 06 24 .5 06. 458 .69 7 15 .22 3.009.0 92 6. 701 .28 3 .20 9 20 5.315.711 2. 3 76. 850 .68 5 29 .173.000 2. 4 06. 023 .68 5 ... Năm 20 04 18.184.598.1 16 11.984.514.803 4.0 52. 784 .63 6 104. 022 .903 2. 043 .27 5.744 39.5 42. 457 2. 0 82. 818 .23 1 2. 0 82. 818 .23 1 583.189.105 1.499. 62 9 . 1 26 Năm 20 05 16. 183 .27 9.970 10.944. 129 . 925 3. 728 . 824 .5 06 ... 2. 2 Thực trạng công tác tuyển dụng công ty cổ phần may sơn hà . 26 2. 2.1 Thực trạng công tác tuyển mộ 28 2. 2.1.1 Nguyên tắc tuyển mộ 28 2. 2.1 .2 Nguồn tuyển mộ 29 2. 2.1.3...
  • 63
  • 2.1K
  • 53
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Xem thêm