... đặc biệt quan tâm đến người vị trí thấp bạn Đó quy tắc vàng mang lại thành công cho mối quan hệ bạn Khi bạn chiếm lòng u mến tơn trọng từ người xung quanh, ban đến gần hộithăngtiến Đầu tư phát ... sản cơng ty giống tài sản để từ tìm cách nâng cao lợi nhuậ cắt giảm chi phí hoạt độngcông ty Khả sinh lợi cho công ty tăng, kèm với mức lương bạn tăng dần Phát triển quyền lực tích cực "Trong ... quyền lực tri thức mở trước mắt nhiều hội thành côngthăng tiến" - Peter Drucker Hãy tâm trở thành người có chun mơn vững vàng có tính cách thân thiện nhằm tạo đóng góp giá trị vào thành cơng...
... Vấn đề 3: ThăngtiếncôngviệcCơhộitiến thân phát triển nghiệp độnglực để nhân viên làm tốt côngviệc Một đường thăngtiến Starbucks’ đạt danh hiệu “Coffee Master” ... 10 Vấn đề 3: Thăngtiếncôngviệc Bên cạnh vấn đề côngtác định hướng nghề nghiệp tạo hộithăngtiến doanh nghiệp nhà nước cơngtác doanh nghiệp Nhà nước nhiều vấn đề khác Thăng tiến, có nghĩa ... mối quan hệ côngviệc đặc biệt quan hệ với sếp đối táccôngviệc điều giúp bạn tự tin cách ứng sử mối quan hệ tốt đẹp góp phần lớn việcthăngtiến bạn III Cách thức để thăngtiếncơngviệc Nghe...
... bạn hành động đắn để tạo nhiều tácđộng tích cực đếncơng ty Ln tìm cách phát triển công ty cải thiện quy trình làmviệc hiệu Và hệ tất yếu bạn nâng cao mức thu nhập có nhiều hội để thăngtiến Salem ... mặc đẹp, gọn gàng để bạn động chuyên nghiệp Làmviệc nghiêm túc tích cực "Hãy cố gắng làmviệc tích cực hơn, chí tự nguyện làm thêm Làmviệc siêng hồn thành phần lớn cơngviệc yếu tố thu hút ý đánh ... để tâm làmviệc cho cơng ty mà bạn tiến nhanh Tiến hành khảo sát nhỏ công ty bạn quan tâm qua phương tiện truyền thơng Một cơng ty có triển vọng thúc đẩy bạn nâng cao vai trò giá trị thân công...
... hiểu thực hành kỹ mới, ví dụ làm thay côngviệcđồng nghiệp người nghỉ • Phân cơngcơngviệc cho người khác để giải phóng thời gian tạo hội thực hành giám sát cơngviệc người khác • Đề nghị đảm ... thường, nhà quản lý sau nhận dự án phân bổ côngviệc lại cho nhân viên để có thời gian làmviệc quan trọng khác Và cơngviệc bạn nên tham gia Để tiếp cận cơngviệc đó, trước tiên bạn phải chứng minh ... nghĩa phải làmviệc nhiều mà có nghĩa làm nhiều điều ĐÚNG ĐẮN Hãy tự hỏi mình: • Mục tiêu chiến lược tổ chức gì? • Làmcơngviệc bạn phù hợp với chiến lược tổng thể? • Làm để cân đo lực sếp? •...
... nghiệp để thăngtiến nghiệp Q trình hình thành vài tháng chí năm, bạn nhận phù hợp vs công ty hay không Để thành côngthăngtiếncơng việc, khơng ngừng học hỏi thích nghi với cơngviệc Hãy rèn ... nhiệt tình, theo dõi tiến độ, hoàn thành việc hạn làmviệc với người khác tổ chức để hướng tới mục tiêu chung Thích nghi tốt với hồn cảnh Mỗi doanh nghiệp có văn hóa làmviệc khác bạn cần thích ... Teamwork giúp bạn đạt nhiều kế hoạch bạn chưa nghĩ đến Một điều mà lãnh đạo ln muốn nhân viên làm hợp tác tích cực với đồng nghiệp khác làmviệc hiệu phần nhóm Điều có nghĩa là, dù người đứng...
... bạn hành động đắn để tạo nhiều tácđộng tích cực đếncơng ty Ln tìm cách phát triển cơng ty cải thiện quy trình làmviệc hiệu Và hệ tất yếu bạn nâng cao mức thu nhập có nhiều hội để thăngtiến 11 ... đẹp, gọn gàng để bạn động chuyên nghiệp Làmviệc nghiêm túc tích cực: "Hãy cố gắng làmviệc tích cực hơn, chí tự nguyện làm thêm ngồi Làmviệc siêng hồn thành phần lớn cơngviệc yếu tố thu hút ... 12 Tập trung vào côngviệc quan trọng: "Kiên trì tập trung sức lực tinh thần vào vấn đề hay mục tiêu điều kiện tất yếu để đến thành công" Thomas Edison Cần tập trung lực trí tuệ tổ chức cơng việc...
... ngại làm thêm cần Hãy làmviệc lòng nhiệt tình tinh thần trách nhiệm cao Khi cơngviệc nhiều, đừng ngại phải lại quan làm thêm giải côngviệc nhà Đừng vội đòi hỏicơng lao việclàm thêm lực bạn ... xấu ngang hàng với việc bạn ăn cắp công lao người khác Dám làm, dám chịu trách nhiệm việclàm đức tính cần có nhà lãnh đạo Và yếu tố làm hài lòng nhà quản lý đưa cân nhắc thăngtiến Đừng bịa đặt ... dại học theo họ Đó thăngtiến khơng bền, lúc bạn nhìn thấy người bị “sa cơ tình riêng Đừng để rơi vào rối rắm mối tình nơi cơng sở Đó tảng băng trôi huỷ hoại đường thăngtiến bạn lúc Bạn tâm...
... ngại làm thêm cần Hãy làmviệc lòng nhiệt tình tinh thần trách nhiệm cao Khi côngviệc nhiều, đừng ngại phải lại quan làm thêm giải cơngviệc nhà Đừng vội đòi hỏicơng lao việclàm thêm lực bạn ... “sa cơ tình riêng Đừng để rơi vào rối rắm mối tình nơi cơng sở Đó tảng băng trơi huỷ hoại đường thăngtiến bạn lúc Bạn tâm điểm “búa rìu” dư luận, hay lời đơm đặt chẳng hay ho Đừng ngại cơng ... quan hệ thân thiện với đồng nghiệp trước Vì yêu quý đồng nghiệp thủ trưởng hội để bạn thăngtiến lên nấc thang cao đường cơng danh nghiệp ...
... tơi chuẩn bị việc đâu đó, điều hành cơngviệc trơn tru Cũng bao doanh nhân khác, mắc sai lầm trình khởi nghiệp lẫn kinh doanh Để thành công, bám sát nguyên tắclàm để hồn thành cơngviệc tốt Nếu ... trưởng thành Nói cách đơn giản cố gắng làm cho thương hiệu khách hàng tốt tại, tất nhiên khách hàng chẳng phụ lòng tơi Quan trọng phải u thích cơngviệclàm Hơn 25 năm thương trường, trung thành với ... nhiên, hành động tạo uy tín cho bạn, thể tính chun nghiệp chứng tỏ bạn có phẩm chất người "quân tử" Có thể, sếp ngầm quan sát bạn dành hội cho bạn lần xét duyệt tới - Tìm hiểu nguyên Khi việc bình...
... ngại làm thêm cần: Hãy làmviệc lòng nhiệt tình tinh thần trách nhiệm cao Khi côngviệc nhiều, đừng ngại phải lại quan làm thêm giải cơngviệc nhà Đừng vội đòi hỏicông lao việclàm thêm lực bạn ... Thăngtiến đích hướng tới bạn bắt đầu côngviệc Tuy nhiên để đạt điều lại khơng phải dễ 10 lời khuyên giúp bạn định hướng rõ cho kế hoạch thăngtiến tương lai 10 chữ “đừng” hộithăngtiến ... xấu ngang hàng với việc bạn ăn cắp công lao người khác Dám làm, dám chịu trách nhiệm việclàm đức tính cần có nhà lãnh đạo Và yếu tố làm hài lòng nhà quản lý đưa cân nhắc thăngtiến Đừng bịa đặt...
... không bám sát quy tắc khơng có nhiều kiến thức cơngviệclàm Anh ta phù hợp với cơngviệc điều quan trọng không làm được: làm tốt côngviệc anh phải làm Sở dĩ giao vị trí cao vị trí họ khơng thể ... kế hoạch Một điều công ty thiếu người ln động giải vấn đề, kiểu sếp sếp Tơi nói với sếp công ty cần báo cáo Tôi khơng nói cơngviệc thích hợp với tơi, thân chương trình làmviệc nói lên điều ... ràng không lấn sân sang côngviệc họ nên họ chẳng coi mối đe dọa Nếu họ biết khoản thù lao có lẽ họ muốn, họ lại chẳng thích cơngviệc mà tơi tạo dường cho thân Tơi làmcơngviệc cách vui vẻ, thành...
... quan hệ tốt cơng việc, bạn cần biết cách giao tiếp, tạo ấn tượng tốt với đối tác lần gặp gỡ Hãy thử xem bạn biết giao tiếp lĩnh vực côngviệc chưa Khi gặp buổi họp mang tính quan hệ công việc, bạn ... chung b Một tóm tắt cơngviệc hay vị trí làmviệc bạn tìm kiếm c Những câu hỏi người đối thoại lý họ lại đến buổi họp Trả lời: a - Sẽ thô lỗ bạn mở đầu câu chuyện với câu hỏicôngviệc người đối thoại ... muốn tạo mối quan hệ khăng khít, đối táclàm ăn sau này, bạn a Gợi ý người rời buổi họp đến nơi nhà hàng hay phòng riêng để nói chuyện riêng cơngviệc hay hội nghề nghiệp b Hẹn gặp họ ngày sau...
... 4: Tìm kiếm hỗ trợ Bất kỳ người muốn thay đổi sống cần đến giúp đỡ bạn bè người thân Có ba dạng người mà bạn tìm kiếm hỗ trợ: • • • Những người quan tâm đếncôngviệc bạn Những người ủng hộ đến ... trợ: • • • Những người quan tâm đếncôngviệc bạn Những người ủng hộ đếncôngviệc bạn Những người tin tuởng vào côngviệc bạn Đây người hỗ trợ tích cực Hãy lập danh sách người bạn tìm kiếm hỗ ... thấp Tuy nhiên việc tìm kiếm ủng hộ lại khó khăn Hầu hết thuộc dạng Dạng 4: Không có thời gian tiền bạc Tỷ lệ rủi ro nhóm thấp Ngồi ra, họ tìm kiếm ủng hộ để hướng đến mục tiêu làm điều u thích...
... chung b Một tóm tắt cơngviệc hay vị trí làmviệc bạn tìm kiếm c Những câu hỏi người đối thoại lý họ lại đến buổi họp Trả lời: a - Sẽ thô lỗ bạn mở đầu câu chuyện với câu hỏicôngviệc người đối thoại ... muốn tạo mối quan hệ khăng khít, đối táclàm ăn sau này, bạn a Gợi ý người rời buổi họp đến nơi nhà hàng hay phòng riêng để nói chuyện riêng côngviệc hay hội nghề nghiệp b Hẹn gặp họ ngày sau ... đầu trò chuyện bạn không thoải mái quan hệ côngviệc bạn a Chờ người tiếnđến bắt chuyện trước b Thừa nhận bạn lúng túng buổi họp kiểu tham khảo ý kiến làm để tiếp cận người đối thoại c Cố gắng...
... 05/11 /20 10 31/01 /20 11 Nghiên cứu thức 01/ 02/ 2011 13/05 /20 11 Chương 01/ 02/ 2011 20 / 02/ 2011 Chương 21 / 02/ 2011 10/03 /20 11 Chương 11/03 /20 11 15/ 04 /20 11 Chương 16/ 04 /20 11 08/05 /20 11 Chương 09/05 /20 11 ... côngviệc Những yếu tố gây stress côngviệc a Áp lựccôngviệc Xuất yêu cầu công vượt khả người quản lý hay nhân viên Hoặc việclàm ít, không đủ thách thức côngviệc trở nên nhàm chán Người quản ... phải thực côngviệc gây stress d Cơhội phát triển nghề nghiệp Côngviệc ổn định (hay không ổn định), thăngtiến (được thăng chức hay hạ chức), luân chuyển công tác, hội phát triển nghề nghiệp yếu...
... 20 05 cóđến 21 % ( Anna Hart ,20 07) số người hỏi cho biết nguyên nhân stress đến từ côngviệc NHữNG YếU Tố GÂY RA STRESS TRONGCÔNGVIệC Mẫu thuẫn vai trò trách nhiệm không rõ Môi trường làmviệc ... Môi trường làmviệc Áp lựccôngviệcCơhội phát triển nghề nghiệp Mối quan hệ cá nhân công ty Sự gây hấn nơi làmviệc Mâu thuẫn vai trò cơngviệc sống (Slocum, Hellriegel, 20 08) NHữNG YếU Tố PHảN ... HÌNH NGHIÊN CỨU CÁC GIả THUYếT H1: Yếu tố áp lựccôngviệctácđộng chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) H2: Yếu tố môi trường làmviệctácđộng chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress)...