1sử dụng nguồn nhân lực
Thực trạng và giải pháp đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam
Ngày tải lên :
21/03/2013, 20:41
... nguồn nhân lực, có vấn đề khai thác, đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực, tạo chuyển biến thật mạnh mẽ việc khai thác, đào tạo, sử dụng từ nguồn nhân lực công nhân, nông dân, trí thức, doanh nhân, ... phát triển nguồn nhân lực cần xem xét khía cạnh nguồn nhân lực theo quan hệ phía Phải thấy vai trò sản xuất nguồn nhân lực vấn đề cốt lõi học thuyết người Và vai trò sản xuất nguồn nhân lực có quan ... vững CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIỆU QUẢ CỦA ĐÀO TẠO, SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực nước ta: Dù thời đại nào, nguồn nhân lực yếu tố quan trọng định...
- 32
- 677
- 1
nguồn nhân lực và các biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần kiến trúc và đầu tư thiên kiều
Ngày tải lên :
12/08/2014, 22:48
... Công nhân Tổng quỹ lơng thực a (X) Công nhân A + Nếu công nhân A đạt đợc lao động loại A đợc thởng 100% giá trị X + Nếu công nhân a đạt lao động loại B đợc thởng 80% giá trị X + Nếu công nhân ... Trung cấp xây dựng Trung cấp điện Ngời Ngời Công nhân thợ xây Công nhân sắt thợ hàn Công nhân điện nớc Lái xe,lái cẩu Ngời Ngời Ngời Ngời Công nhân kỹ thuật Lao động phổ thông 2 14 2 16 Qua s ... phát triển văn hoá giáo dục đào tạo , khoa học công nghệ ; phát triển nguồn nhân lực , chăm sóc nâng cao sức khoẻ nhân dân Phấn đấu đến năm 2010 tổng sản phẩm nơc (GDP) tăng gấp 2,1 lần so với...
- 51
- 663
- 1
Yếu tố con người trong lực lượng sản xuất với việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành Phố Đà Nẵng hiện nay
Ngày tải lên :
25/06/2015, 01:15
... nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng phát triển kinh tế - xã hội Thành phố Đà Nẵng - Nhiệm vụ : + Làm rõ vấn đề lý luận nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân ... TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO ĐỐI VỚI VIỆC PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG 2.2.1 Khái niệm nguồn nhân lực chất lƣợng cao Nguồn nhân lực chất lượng cao phải nguồn nhân lực với ... nguồn nhân lực Tuy nhiên, giải pháp trở thành thực chúng thực sở nhận thức vị trí nguồn nhân lực chất lượng cao thời đại ngày trình hội nhập quốc tế khu vực, coi nguồn nhân lực chất lượng cao nhân...
- 26
- 409
- 1
Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại viễn thông quảng ninh
Ngày tải lên :
20/06/2016, 20:40
... VỀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực (NNL) 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nhân lực sức lực người, ... trí nhân viên lẫn công ty có lợi Quản trị nguồn nhân lực hiểu tác động hợp quy luật chủ thể quản lý nhân đến khách thể quản lý nhân nhằm đạt mục tiêu quản lý nhân đề [37] Quản trị nguồn nhân ... HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực (NNL) 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) ...
- 108
- 231
- 0
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm hỗ trợ cho việc triển khai thành công các khu công nghiệp tại Việt Nam.
Ngày tải lên :
23/04/2013, 11:37
... trí lực), mà trực tiếp nguồn nhân lực chất lượng cao Nước ta đứng trước thách thức lớn nguồn nhân lực chất lượng cao Nguồn nhân lực chiếm tỷ lệ nhỏ bé tổng thể nguồn nhân lực Hiện nước có khoảng ... thuận lợi vai trò nguồn nhân lực hình thành phát triển khu công nghiệp - Thứ hai, phân tích học kinh nghiệm sách đào tạo nguồn nhân lực đấ t nước nhằm đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực cho khu công ... nhanh Đây lợi cạnh tranh quan trọng nguồn nhân lực nước nhà trình hội nhập tham gia thị trường lao động quốc tế Tuy nhiên, chấ t lươ ̣ng nguồ n nhân lực nước ta còn nhiề u ̣n chế Về trình...
- 13
- 538
- 0
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
07/12/2013, 03:57
... nguồn nhân lực khả tiếp cận nguồn nhân lực môi trường để thực Vì vậy, phát triển thị trường lao động để lực lượng lao động xã hội hóa đặc biệt lao động có trình độ cao, để đảm bảo sử dụng nguồn nhân ... yêu cầu chưa đáp ứng đủ nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn qua đào tạo, đặc biệt nguồn nhân lực có chuyên môn giỏi Như giải pháp để cải thiện chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu mà với ... doanh Việc phát triển nguồn nhân lực vấn đề quan tâm hàng đầu Các chủ doanh nghiệp cảm nhận rằng, kinh tế ngày phát triển trình hội nhập quốc tế ngày rộng mở việc thu hút nhân lực có trình độ cạnh...
- 23
- 311
- 0
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH 1TV SXTM NGẬT MẬU VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP
Ngày tải lên :
20/06/2014, 09:38
... trị nguồn nhân lực .01 1.1.1 Khái niệm 01 1.1.2 Chức của quản trị nguồn nhân lực 01 1.2 Sơ lược quản trị nguồn nhân lực 02 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân ... SỞ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm, chức của quản trị nguồn nhân lực: 1.1.1 Khái niệm: - Nguồn nhân lực là nguồn lực người bao gồm: số lượng, cấu, ... thuận lợi cho nhân viên được phát triển tối đa các lực cá nhân - Nhóm chức trì nguồn nhân lực: nhóm chức này trọng đến việc trì và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực doanh nghiệp,...
- 30
- 542
- 2
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu các doanh nghiệp FDI tại khu công nghiệp lễ môn tỉnh thanh hóa
Ngày tải lên :
08/11/2016, 10:47
... Ế NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN U LỰC ́H 1.1.1 Một số khái niệm TÊ 1.1.1.1 Nguồn nhân lực Formatted: Font: Bold, Not Italic, English (U.S.) Nguồn nhân lực ... lòng tin, nhân cách v.v Formatted: 04 H 1.1.1.2 Chất lượng nguồn nhân lực IN Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân K lực ... tế CBCNV Cán công nhân viên Cổ phần CĐCS Công đoàn sở CNLD Công nhân lao động CNV Công nhân viên DN Doanh nghiệp DV Dịch vụ ́H Khu kinh tế Nghi Sơn NLĐ Người lao động NNL Nguồn nhân lực Sản xuất...
- 335
- 245
- 0
Đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố đà nẵng đến năm 2015 và tầm nhìn 2020
Ngày tải lên :
22/11/2013, 15:49
... n nhân l c cho ngành du l ch - Ch th c tr ng ngu n nhân l c công tác ñào t o ngu n nhân l c c a ngành du l ch thành ph Đà N ng t ñó ñánh giá nh ng ưu ñi m t n t i kìm hãm vi c ñào t o ngu n nhân ... quan 1.1.3 Ngu n nhân l c du l ch ñ c ñi m c a ngu n nhân l c du l ch 1.1.3.1 Ngu n nhân l c du l ch Trong ngành du l ch, xét m c ñ tác ñ ng tr c ti p ho c gián ti p, ngu n nhân l c có th ñư ... ñi m ngu n nhân l c du l ch Ngu n nhân l c ngành du l ch có ñ c ñi m khác v i nh ng ngành kinh t khác như: ngu n nhân l c du l ch ph i có k chuyên môn, nghi p v sâu v du l ch; ngu n nhân l c du...
- 26
- 758
- 3
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch đà nẵng danatour
Ngày tải lên :
29/11/2013, 21:00
... ngu n nhân l c TRI N NGU N NHÂN L C M c ñích c a phát tri n ngu n nhân l c s d ng t i ña 1.1.1 Khái ni m ngu n nhân l c ngu n nhân l c hi n có nâng cao tính hi u qu c a t ch c thông Ngu n nhân ... 1.1.2 Phát tri n ngu n nhân l c - Trên góc ñ doanh nghi p Theo quan ñi m trư c ñây c a cá nhân, t ch c ta Đ c bi t giai ño n c nh tranh hi n v n nhân có th hi u phát tri n ngu n nhân l c là: T ng ... n nhân l c th c s tr thành tài ch t lư ng c a ngu n nhân l c (trí tu , th ch t ph m ch t tâm s n c a doanh nghi p lý xã h i), nh m ñáp ng ñòi h i v ngu n nhân l c cho s phát - Trên góc ñ cá nhân...
- 13
- 594
- 0
Xây dựng chính sách phát triển nguồn nhân lực tại trường cao đẳng giao thông vận tải II trong giai đoạn 2010 2015
Ngày tải lên :
06/12/2013, 09:21
... V CHÍNH SÁCH PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C TRONG CÁC T CH C 1.1 T ng quan v sách phát tri n ngu n nhân l c 1.1.1 M t s khái ni m a Khái ni m v nhân l c ngu n nhân l c Nhân l c ñư c hi u toàn b kh ... hành vi k t qu ho t ñ ng c a ngu n nhân l c 1.2.2 N i dung c a sách phát tri n ngu n nhân l c a Xây d ng c u ngu n nhân l c * Yêu c u c a sách Đ m b o ngu n nhân l c có c u phù h p ñáp ng t t ... thành trư ng ĐH ñ n năm 2015, nhu c u nhân l c c n thi t t i Trư ng giai ño n 2010 - 2015 thu hút ñư c nhân tài ñ ng th i ph i kích thích, ñ ng viên ñ i ngũ nhân viên hi n t i ph n ñ u h c t p...
- 26
- 560
- 0
Ứng dụng mô hình hành vi BMAT vào đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp việt nam
Ngày tải lên :
08/02/2014, 15:52
... mà ngu n nhân l c ph s c kh ó, ns c tr ng v m t ch , nhân ph ng, th hi n làm vi ng y u t ng 1.2.1.2 o ngu n nhân l c m t nh ng ch c a qu n tr ngu n nhân l c nh m kh c ph c khuy ngu n nhân l c ... ngu n nhân l c cho doanh nghi p Vi g , sau gi i thi u lý thuy t v mô hình hành vi BMAT khái ni m ngu n nhân l o ngu n nhân l c, hình th hi n v ng y u t o ng t l c Nhóm nghiên c u s l o ngu n nhân ... m t nh ng c M o ngu n nhân l c n i xu t phát t hành vi, m u ch u tác ng c a nhân t bên Các nhân t làm kích ho t c b n thân Vì th , s phát tri n c a m i doanh nghi c a m i nhân l c Làm th ng nhu...
- 94
- 592
- 0
Ứng dụng phần mềm nguồn mở trong bài toán quản lý nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
18/03/2014, 10:26
... tiết nhân viên, bạn dễ dàng tìm nhân viên bạn nghỉ hưu tỷ lệ nhân viên bạn trình độ cao đẳng Thông qua phần mềm Nhân sự, tổ chức bạn dễ dàng tìm hiểu nhân học tất nhân viên thông qua dễ dàng để ... lý nguồn nhân lực dùng để theo dõi thông tin khác liên quan đến nguồn nhân lực tổ chức Với OrangeHRM, nhân viên chi tiết quan trọng lưu trữ quản lý Thông qua sở liệu trung tâm chi tiết nhân viên, ... nhân cần giải đƣợc vấn đề sau: Tác động tài nguồn nhân lực Quá trình làm việc, bao gồm lập kế hoạch nhân sự, tuyển dụng nhân Làm để phát triển nhân viên, bao gồm đào tạo, quản lý hiệu suất, nghiệp...
- 48
- 651
- 1
TÌM HIỂU QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TÀO NGUỒN NHÂN LỰC doc
Ngày tải lên :
20/03/2014, 19:20
... trình tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực công ty Vận dụng những lý thuyết nghiên cứu được để tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ... TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ SAO MAI 14 2.1/ Thực trạng về nguồn nhân lực công ty 14 2.1.1/ Quy mô, cấu nguồn nhân lực ... tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Đề các giải pháp để cải thiện các hạn chế còn tồn tại và hoàn thiện quy trình tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực...
- 59
- 591
- 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần vật liệu xây dựng Toàn Cầu
Ngày tải lên :
31/03/2015, 23:03
... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I.Các khái niệm hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm về nguồn nhân lực Nhân lực được hiểu là nguồn nhân lực từng người, ... triển nguồn nhân lực Ngày mỗi xã hội, mỗi tổ chức muốn tồn tại và phát triển đều cần đến các nguồn lực khác Các nguồn lực nguồn lực tài chính, khoa học công nghệ, nguồn ... NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phải cố gắng đáp ứng các yêu cầu cụ thể sau: - Cải tiến cấu nguồn nhân lực : Cơ cấu nguồn nhân lực...
- 66
- 543
- 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng số 1
Ngày tải lên :
18/05/2015, 02:28
... QUAN V QU N TR NGU N NHÂN L C 1.1 Khái ni m v qu n tr ngu n nhân l c 1.1.1 Nhân l c gì? 1.1.2 Th ngu n nhân l c 1.1.3 Khái ni m v qu n tr ngu n nhân l c 1.1.4 ... qu n tr ngu n nhân l c 1.2.1 Trên th gi i Kh i ñ u c a qu n tr ngư i t ch c qu n tr nhân s ch tr ng ñơn thu n v n ñ qu n tr hành nhân viên Phòng nhân s thư ng có vai trò r t m nh t nhân viên c ... i T ng Công ty Xây d ng S 5 CHƯƠNG T NG QUAN V QU N TR NGU N NHÂN L C 1.1 Khái ni m v qu n tr ngu n nhân l c 1.1.1 Nhân l c gì? Nhân l c c a doanh nghi p toàn b nh ng kh lao ñ ng mà doanh nghi...
- 114
- 354
- 0