... hội chủ nghĩa người laođộng 1.1.2- Mục tiêu kỷluậtlaođộng - Kỷluậtlaođộng nhằm hướng người laođộng tự giữ gìn kỷluậtlaođộng - Kỷluậtlaođộng nhằm hướng người laođộng làm việc dựa ... thuộc nguyên tắc kỷluậtlaođộng - Hệ thống kỷluậtlaođộng xây dựng hợp lý, rõ ràng công khai điều khoản kỷluậtlao động, quy định rõ mức độ vi phạm kỷluậtlaođộng hình thức kỷluật - Xây dựng ... kỷluậtlaođộng Quá trình kỷluậtlaođộng 1.3.1- Trình tự xây dựng đăng ký nội quy laođộng - Căn dặc điểm sản xuất kinh doanh đơn vị xây dựng Nội quy laođộng theo quy định pháp luậtlao động...
... kỷluậtlaođộng 1.1.2.1 Khái niệm kỷluậtlaođộng Trong sử dụng nhân lực bên cạnh hình thức động viên nhân viên cần thực kỷluậtlaođộng để tạo dựng nề nếp, kỷ cương tổ chức “ Kỷ lật laođộng ... đưa điều khoản kỷluậtlaođộng trái với quy định hành pháp luậtlaođộng pháp luật khác Do vậy, xây dựng quy định kỷluậtlao động, cần nghiên cứu kỹ pháp luật hành để người laođộng không bị ... kỷluậtlaođộng Bước 5: Ra định xử lý vi phạm kỷluậtlaođộng Nội dung trình tự, thủ tục xử lý kỷluậtlaođộng thể quy chế theo luậtlaođông nhà nước Xử lý trách nhiệm vật chất Người lao...
... kinh doanh ◦ Các hành vi vi phạm pháp luậtlaođộng ◦ Các quy định khác Nội dung Các hình thức kỷluật ◦ Kỷluật để ngăn ngừa ◦ Kỷluật khiển trách ◦ Kỷluật trừng phạt Cảnh cáo miệng ... hoạt động quan, tổ chức nhà nước xã hội ◦ Sự tuân thủ nghiêm chỉnh quy định Các loại kỷluật ◦ Kỷluật nhà nước ◦ Kỷluật xã hội Mục tiêu Định hướng cách thức làm việc Tạo ý thức tự kỷluật ... Nội dung Khái quát chung Kỷluậtlaođộng quan hành nhà nước Khái quát chung Khái niệm Mục tiêu Nội dung Các dạng nguyên nhân vi phạm kỷluật Khái niệm Kỷluật ◦ Là tổng thể quy định...
... thuộc nguyên tắc kỷluậtlaođộng - Hệ thống kỷluậtlaođộng xây dựng hợp lý, rõ ràng công khai điều khoản kỷluậtlao động, quy định rõ mức độ vi phạm kỷluậtlaođộng hình thức kỷluật - Xây dựng ... kỷluậtlaođộng Nội dung Kỷluậtlaođộng thể Nội quy lao động, không trái với pháp luậtlaođộng pháp luật khác phải thể văn tổ chức có từ 10 người trở lên *Theo khoản điều 83 Bộ Luậtlao động, ... kỷluậtlaođộng Quá trình kỷluậtlaođộng 1.3.1- Trình tự xây dựng đăng ký nội quy laođộng - Căn dặc điểm sản xuất kinh doanh đơn vị xây dựng Nội quy laođộng theo quy định pháp luậtlao động...
... này, Luật không quy định quyền hạn cho Sở Sở Laođộng Thương binh Xã hội có chức tra sách laođộng theo quy định điều 185 Bộ luậtlaođộng Đây tranh chấp laođộng tập thể lợi ích Điều 169 Bộ luật ... thể laođộng Thứ hai, tra laođộng quyền giải đơn khiếu nại, việc làm trái luậtĐiều 186 Bộ luậtlaođộng quy định nhiệm vụ tra laođộng bao gồm: - Thanh tra việc chấp hành quy định lao động, ... quyền tập thể người laođộng Là biện pháp gây sức ép lên người sử dụng lao động, xuất phát từ tranh chấp laođộng tập thể Khoản điều Bộ luậtlaođộng quy định rõ “Người laođộng có quyền đình...
... quyền lợi ích phát sinh quan hệ laođộng người laođộng ,tập thể laođộng với người sử dụng lao động5 Dấu hiệu tranh chấp laođộng phải xung đột chủ thể quan hệ laođộng xung đột phải thể bên qua ... thể lợi ích tranh chấp việc tập thể laođộng yêu cầu xác lập điều kiện laođộng so với quy định pháp luậtlao động, thỏa ước laođộng tập thể, nội quy laođộng đăng ký với quan nhà nước có thẩm ... - Nhóm 03 LUẬTLAOĐỘNG VIỆT NAM NỘI DUNG Phân tích bình luận chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định Luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luậtlaođộng năm 2006 Từ Bộ luậtlaođộng (BLLĐ)...
... giải khiếu nại lần đầu Người lao động, tập thể laođộng khiếu nại lần đầu định lao động, hành vi laođộng người sử dụng laođộng người sử dụng laođộng tra viên laođộng tiến hành tra (sau viết ... phép điểm c khoản điều 85 Kết hợp với khoản điều 87 Bộ luậtlao động: "Khi tiến hành việc xử lí vi phạm kỉ luậtlao động, người sử dụng laođộng phải chứng minh lỗi người lao động" công ty B hoàn ... hành số điều Bộ luậtlaođộng khiếu nại tố cáo laođộng Tòa laođộng Tòa án nhân dân tối cao, Nguyễn Việt Cường (chủ biên), 72 vụ án tranh cấp laođộng điển hình - tóm tắt bình luận, Nxb Lao động...
... phải nằm “khung” mà Bộ luậtlaođộng qui định Cụ thể, điều 85 Bộ luậtlaođộng qui định sa thải sau : Hình thức xử lý kỷluật sa thải áp dụng trường hợp sau đây: a) Người laođộng có hành vi trộm ... b) Người laođộng bị xử lý kỷluật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khác mà tái phạm thời gian chưa xóa kỷluật bị xử lý kỷluật cách chức mà tái phạm; c) Người laođộng tự ý ... phải thực cách chặt rõ, rõ ràng theo trình tự, tủ tục pháp luật qui định Mà qui định Bộ luậtlao động, văn luật hướng dẫn thi hành luậtlaođộng Về mặt hình thức lẫn nội dung, định sa thải phải rõ...
... lý kỷluậtlaođộng Bước 5: Ra định xử lý vi phạm kỷluậtlaođộng Nội dung trình tự, thủ tục xử lý kỷluậtlaođộng thể quy chế theo luậtlaođông nhà nước Xử lý trách nhiệm vật chất Người lao ... lớn Ví dụ, theo luật người laođộng kết hôn nghỉ ngày công ty cho nghỉ ngày Theo khoản điều 88 Chương VIII Bộ luậtLaođộngkỷluậtlaođộng quy định: “Người laođộng bị xử lý kỷluật kéo dài thời ... lý kỷluật trung tâm áp dụng cách cứng nhắc quy chế Cấp nói kỷluậtkỷ luật, không tìm hiểu đề xuất thêm Mặc dù sau tiến hành xử lý kỷluậtlao động, phòng TCNS có thông báo tới người lao động...
... nguyên nhân, hình thức kỷluậtlaođộng trường hợp đương tường trình người sử dụng laođộng trình bày biên việc xảy phát - Người sử dụng laođộng chứng minh lỗi người laođộng (cần ghi rõ số nội ... đương (cần ghi rõ người sử dụng laođộng chứng minh lỗi hay sai với quy định pháp luật) .(1) - Kết luận cuối người sử dụng laođộng - Hành vi vi phạm kỷluậtlaođộng Trường hợp bồi thường trách ... động (cần ghi rõ số nội dung) như: hành vi vi phạm, mức độ vi phạm, nguyên nhân, hình thức kỷluậtlaođộng Trường hợp bồi thường trách nhiệm vật chất ghi mức độ thiệt hại (tính giá trị tiền đồng...
... xử lý kỷluật người laođộng Ngoài xem xét thời hiệu, luật sư cần ý tham chiếu đến khoản khoản Điều 123 Bộ luậtLaođộng hạn chế xử lý kỷluậtlaođộng đồi với số trường hợp người laođộng thời ... quy lao động, thời điểm xử lý kỷluậtlaođộng chưa có nội quy laođộng đăng ký hợp pháp không xử lý kỷluậtlaođộng - Luật sư phải xem xét chứng thể trình tổ chức tiến hành xét xử kýkỷluật ... xoá kỷluật bị xử lý kỷluật cách chức mà tái phạm Tái phạm trường hợp người laođộng lặp lại hành vi vi phạm bị xử lý kỷluật mà chưa xóa kỷluật theo quy định Điều 127 Bộ luật này; Người lao động...
... dụng laođộng chứng minh lỗi người laođộng hay sai với quy định pháp luật) Quy trình xử lý kỷluật – Mẫu 14: Biên họp HDKL NLĐ Kết luận cuối người sử dụng laođộng Hành vi vi phạm kỷ luật, ... nguyên nhân, hình thức kỷluậtlaođộng trường hợp đương tường trình người sử dụng laođộng trình bày biên việc xảy phát Người sử dụng laođộng chứng minh lỗi người laođộng (cần ghi rõ số nội ... lỗi người laođộng (cần ghi rõ số nội dung) như: Hành vi vi phạm, mức độ vi phạm, hình thức kỷluậtlaođộng Trường hợp bồi thường trách nhiệm vật chất ghi mức độ thiệt hại (tính giá trị tiền Đồng...
... chuỗi sáng kiến nhằm tận dụng hội, việc đời Bộ luậtLao động, Luật doanh nghiệp Với sáng kiến này, vấn đề giải theo bước Tôi cho rằng, quan trọng đời Luật doanh nghiệp với quan điểm mở thêm nhiều ... doanh nghiệp, đưa kinh tế tiếp tục tăng trưởng Điều tạo nhiều hội việc làm cho người laođộng Cùng với tăng trưởng bền vững kinh tế, người laođộng có đời sống ổn định Dũng Hiếu Thời báo Kinh...
... v i ng i lao ng h g p ph i nh ng bi n c lm gi m ho c m t kh nng lao ng ho c m t vi c lm b ng cỏch hỡnh thnh v s d ng m t qu ti chớnh t p trung s úng gúp c a ng i s d ng lao ng v ng i lao ng nh ... d ng lao ng, ng i lao ng d i s i u ti t c a Nh n c nh m m b o ph n thu nh p tho nh ng nhu c u thi t y u c a ng i ng i lao ng v gia ỡnh h g p nh ng bi n c lm gi m ho c m t thu nh p theo lao ng.(6) ... l cỏc r i ro i v i ng i lao ng phỏt sinh quỏ trỡnh lao ng; 65 nghiên cứu - trao đổi - Ng i c b o hi m l ng i lao ng v gia ỡnh h ; - Qu ti chớnh th c hi n vi c b o hi m lao ng c hỡnh thnh t s...