... các biện pháp bồi dưỡng cho độingũgiảng viên, chúng tôi thu thập số liệu về độingũgiảngviên từ phòng TC - HC.Tóm lại, các chỉ tiêu phản ánh cơ cấu độingũgiảngviên nhìn chung đều cho thấy ... và phát triển độingũgiảngviên được hiểu như sau: 1 Đào tạo độingũgiảngviên là các hoạt động học tập để nâng cao trình độ, kỹ năng của người giảng viên, làm cho người giảngviên nắm vững ... triển đội ngũ giảng viên. Việc tuyển dụng có thể tận dụng nguồn sinh viên chuyên ngành Quản lý nhân lực do chính trường đào tạo.Thứ hai, về cách thức làm việc, vấn đề quản lý độingũgiảng viên...
... 28 giảng viên là tổ chức bên trong của đội ngũ. Cơ cấu độingũgiảngviên là một thể thống nhất, hoàn chỉnh bao gồm các thành phần sau: Số lượng giảng viên, chất lượng độingũgiảngviên ... nhất giúp cho độingũgiảngviên tồn tại, phát triển và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Nâng cao chất lượng độingũgiảngviên là làm cho chất lượng độingũ giảng viên ngày càng hoàn ... yếu tố bên trong của đội ngũ. Ngoài số lượng giảngviên và trình độ đào tạo, có thể có các yếu tố khác trong cơ cấu đội ngũgiảng viên: - Về chuyên môn: Đảm bảo tỷ lệ giảngviên trong các tổ...
... giảngviên 753.3.Về xây dựng độingũgiảngviên 763.3.1.Mở rộng qui mô độingũgiảngviên 763.3.1.1.Xác định các nguồn giảngviên 773.3.1.2.Duy trì độingũgiảngviên hiện có của trường Đại ... qua tìm hiểu về cơ cấu độingũgiảngviên theo các tiêu chí, ta có thể rút ra các đặc điểm của độingũgiảngviên trường Đại học Lao động Xã hội như sau : Độingũgiảngviên của trường Đại học ... lượng giảngviên của từng đơn vị có tính cả giảngviên kiêm giảng. Do vậy tổng số giảngviên tại các Khoa, BM có thể không bằng tổng số giảngviên của toàn trường.)1.3.5. Xét theo ngạch giảng viên Cơ...
... định thì các giảng viên sẽ nhận đợc một khoản lợi tức.Từ đó sẽ giảm tỷ lệ thất thoát các giảngviên giỏi có kinh nghiệm và nhiệt tình trong công tác giảng dạy, đảm bảo độingũgiảng viên có trình ... trờng đã xây dựng nhiều chính sách phúc lợi cho các giảngviên trong tr-ờng, đặc biệt chế độ ốm đau, tai nạn, rủi ro đối với các giảngviên .Giảng viên cơ hữu đang làm việc tại trờng thì khi ốm ... tiếng hát cán bộ, giảng viên. Trong năm nay, nhà trờng đã thực hiện chơng trình thanh lý bán giảm giá 25 chiếc điều hoà cho các giảngviên trong trờng.Trong đó u tiên các giảngviên có thâm niên,...
... trước khi là thành viên của đội ngũ. Độingũgiảngviên Đội ngũgiảngviên là tập hợp những người tham gia công tác giảng dạy tại các trường đại học, cao đẳng. Độingũgiảngviên và cán bộ ... của sinh viênđối với giảng viên) nhưng đến nay vẫn chưa được triển khai thực hiện. - Các biện pháp đánh giá giảngviên hiện nay chưa thực sự chưa tác động mạnh mẽ đến độingũ giảng viên để ... giảngviên có thâm niên thấp hơn. Chứng tỏ tại thời điểm hiện nay độingũgiảngviên của Trường có nhiều kinh nghiệm trong công tác. Bảng 2.4: Thống kê thâm niên công tác của độingũ giảng...
... xây dựng quy hoạch độingũ GV; tuyển dụng, sử dụng đội ngũ GV; đào tạo, bồi dưỡng độingũ GV; xây dựng và hoàn thiện chính sách đối với đội ngũ GV. - Xây dựng quy hoạch độingũ GV Quy hoạch ... Về quy hoạch Số lượng hoạch độingũ đội ngũ GV GV Sơ đồ 1.3: Tiếp cận theo nội dung quản lý độingũ GV Như vậy công tác quản lý độingũ GV ở trường ĐHSP, CĐSP là ... sử dụng độingũ GV (tuyển chọn, bố trí đúng người, đúng việc, khai thác hết tiềm năng của mọi thành viên) . - Quản lý việc phát triển độingũ GV (chủ yếu là đào tạo, bồi dưỡng độingũ GV)....
... lượng độingũgiảngviên 2.3.2.1. Thực trạng về học hàm, học vị và xếp ngạch giảngviên Bảng 2.5 Thực trạng về học hàm, học vị và xếp ngạch giảngviên Trình độ độingũgiảng viên, công nhân viên ... này. Chất lượng quản lý độingũgiảngviên được nâng cao thì chất lượng độingũgiảng viên cũng sẽ được nâng cao và do đó chất lượng giảng dạy, đào tạo của độigiảngviên cũng được nâng cao. ... luôn coi trọng vai trò của độingũ giáo viên nói chung và độingũgiảngviên các trường CĐ, ĐH nói riêng. Chăm lo đào tạo, bồi dưỡng và tiêu chuẩn hóa độingũ giáo viên này cả về chính trị, tư...
... lượng độingũgiảngviên là tổng thể những thuộc tính bản chất của độingũ được thể hiện thông qua các yếu tố: Số lượng giảng viên, Cơ cấu giảng viên, Trình độ giảng viên, Năng lực giảng viên, ... dựng và phát triển các thành viên của tổ chức do mình phụ trách. 1.2.2.2. Độingũgiảngviên và Quản lý độingũgiảngviên * Độingũ Theo từ điển tiếng Việt: “Đội ngũ là tổ chức gồm nhiều người ... phẩm chất của độingũgiảng viên. Do vậy, quản lý độingũgiảngviên phải có những biện pháp kích thích, tạo động lực cho độingũ này luôn phát triển. Bản thân người giảngviên phải có ý chí,...
... độingũgiảngviên 1.3.1. Vai trò của độingũgiảngviên Chương 2: THỰC TRẠNG VỀ ĐỘINGŨGIẢNGVIÊN VÀ CÁC BIỆN PHÁP XÂY DỰNG, PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨGIẢNGVIÊN CỦA HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG ... việc xây dựng và phát triển độingũgiảngviên 11 1.3. Vai trò, nhiệm vụ và yêu cầu đối với độingũgiảng viên. 15 1.4. Vai trò, tầm quan trọng của độingũgiảngviên trong trường CĐ PT-TH ... điểm của Đảng và Nhà nước chỉ đạo về việc xây dựng và phát triển độingũgiảngviên Đội ngũ giáo viên nói chung và độingũgiảngviên ở bậc cao đẳng, đại học nói riêng cùng với những người làm...
... của sinh viênđối với giảng viên) nhưng đến nay vẫn chưa được triển khai thực hiện. - Các biện pháp đánh giá giảngviên hiện nay chưa thực sự chưa tác động mạnh mẽ đến độingũ giảng viên để ... tạo trong phát hiện, giải quyết những vấn đề chuyên môn. 1.3.2. Đội ngũgiảngviên trường đại học sư phạm Độingũgiảngviên trường đại học sư phạm bảo đảm các điều kiện sau đây: - Có đủ ... 29 giảngviên và giảngviên chính (chiếm 29.9% CBQL). Công tác quy hoạch, xây dựng độingũ CBQL được Trường chú trọng. Từ năm 2005, Trường đã triển khai thực hiện công tác quy hoạch đội ngũ...
... việc xây dựng và phát triển độingũgiảngviên 11 1.3. Vai trò, nhiệm vụ và yêu cầu đối với độingũgiảng viên. 15 1.4. Vai trò, tầm quan trọng của độingũgiảngviên trong trường CĐ PT-TH ... xây dựng và phát triển độingũgiảngviên Trường Cao đẳng PT-TH II 29 Chương 2: THỰC TRẠNG VỀ ĐỘINGŨGIẢNGVIÊN VÀ CÁC BIỆN PHÁP XÂY DỰNG, PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨGIẢNG VIÊN CỦA HIỆU TRƯỞNG ... quản lý (BGH, độingũ cán bộ các phòng, khoa và các cán bộ làm công tác Đảng, Đoàn thanh niên, Công đoàn), độingũgiảng viên, và công nhân viên phục vụ, trong đó độingũgiảngviên là lực...
... Lý về PHáT TRIểN Độingũgiảngviên 51.1. Cơ sở lý luận về phát triển độingũgiảngviên 51.1.1. Khái niệm quản lý giáo dục 51.1.2. Khái niệm nhà giáo, vai trò của giảngviên ở trờng Cao đẳng, ... thực tiễn của công tác phát triển độingũgiảngviên 71.3. Cơ sở pháp lý về phát triển độingũgiảngviên 81.3.1. T tởng Hồ Chí Minh về xây dựng và phát triển độingũ nhà giáo 81.3.2. Các chủ ... chính sách của Đảng và Nhà nớc về xây dựng và phát triển độingũ nhà giáo 9ChƯƠng II 11THựC TRạNG Độingũ và phát triển độingũgiảngviên trờng cao đẳng xây dựng miền tây 112.1. Khái quát...
... sở thực tiển và cơ sở pháp lý về độingũ giảng viên ở trờng Cao đẳng, Đại học. Đánh giá thực trạng độingũgiảngviên và công tác phát triển độingũ giảng viên của trờng Cao đẳng Xây dựng ... 37 53Bảng tổng hợp số lợng giảngviên (đến 05/2010)2.2. Thực trạng độingũgiảngviên trờng Cao đẳng Xây dựng Miền Tây2.2.1. Thực trạng về số lợng Đội ngũgiảngviên nhà trờng còn thiếu về ... điều kiện để nâng cao thu nhập, đảm bảo đời sống vật chất cho độingũgiảngviên giúp cho độingũgiảng viên (đặc biệt là giảngviên trẻ) có đủ điều kiện để yên tâm công tác, tập trung tối...