đối với chứng từ kế toán tscđ gồm biên bản giao nhận tscđ mẫu 01 tscđ biên bản thanh lý tscđ mẫu 02 tscđ biên bản kiểm kê tscđ mẫu 05 tscđ bảng tính và phân bổ khấu hao tscđ mẫu 06 tscđ
... năm 2011 - 2012 So sánh năm 2012 - 2013 Số tuyệt đối Số tương đối (%) 2011 2012 2013 Số tuyệt đối Số tương đối (%) 15,871 13,56 16,35 -2,311 85,44 2,79 120,58 8,385 7,52 8,58 -0,865 89,68 1 ,06 11,41 ... đạt 90% so vớikế hoạch 2.4.2 Chi phí thời gian tuyển dụng Bảng 2.9 Chi phí thời tuyển dụng Công ty giai đoạn 2011 - 2013 Chỉ tiêu 2011 2012 2013 Thời gian cho đợt tuyển dụng: - Đốivớinhân viên, ... nhân viên kếtoán Số lượng: người Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học quy chuyên ngành kế toán- tài Giới tính: Nam/ Nữ Độ tuổi: Từ 23 tuổi trở lên Có năm kinh nghiệm làm phậnkếtoán Có kỹ kiểm toán, tổng...
... chức kếtoán công ty xây dựng số 1-/ Tổ chức máy kếtoánKếtoán trưởng Kếtoán tiền gửi ngân hàng theo dõi khoản phải trả Phụ trách thống kê, thu hồi vốn theo dõitoánvới người bánKếtoán ... 331, Định kỳ nộp chứngtừ công ty để kiểm tra, định khoản, nạp vào máy tính - Bộphậnkếtoán xí nghiệp trực thuộc: tiến hành công việc kếtoántừ việc tập hợp, xử lýchứngtừban đầu đến việc ... khoản phù hợp sổ Cuối quý, cộng số liệu sổ lập Bảng cân đốikếtoán Sau kiểm tra đối chiếu khớp số liệu ghi Sổ Bảng tổng hợp chi tiết (đợc lập từ sổ kếtoán chi tiết) đợc dùng để lập Báo cáo tài...
... 126,18% Từbảng ta thấy tổng nguồn vốn công ty tăng ổn định: tổng nguồn vốn năm 2007 so với năm 2006 tăng 5.840.845.970 đồng, tương đương với 18,57% Năm 2008 so với năm 2007 tăng 9.391 .011 .320 ... thuế TNDN 1.326. 801. 394 185.752.195 1.141.049.199 18,96 18 Lãi cổ phiếu 15,411 Bảng 8: Bảng kết doanh thu, chi phi, lợi nhuận ĐVT: Triệu đồng năm 2006 năm 2007 năm 2008 SS 2007/2 006 SS 2008/2007 ... thương thảo ký kết hợp đồng với khách hàng - Phòng tài kế toán: chịu đạo trực tiếp giám đốc, tham mưu tài cho giám đốc, quan hệ chức cho phòng ban khác lĩnh vực kếtoán tài chính, thống kê tiền lương...
... xuất kinh doanh chế độ kếtoán lại thay đổiPhần mềm kếtoán mà Công ty sủ dụng đợc cài đặt từ năm 2 005, từ đến chế độ kếtoán dã có thay dổi lớn Vì việc nâng cấp phần mềm kế toán, đào tạo nâng cao ... cao việc tính giá thành ,công ty cần phân loại TSCĐ theo phận sử dụng trích khấuhao theo phận theo cách trích khấuhao bút toán thực nh sau : TK 214 Khấuhao thi công TK623(CT) cuối kỳ kết chuyển ... kho phânbố nhiều nơi nên kếtoán nguyên vật liệu gặp nhiều khó khăn công tác kiểm tra - Về tổ chức luân chuyển chứngtừ Do công tác kếtoán công ty không theo dõi cách trực tiếp mà đợichứng từ...
... đồng Trong đó: Bảng 2.2 Kế hoạch thực nguồn vốn Chỉ tiêu Kế hoạch (tỷ đồng) Tăng/ giảm (+/-) +/- (%) 2060 ,417 Thực (tỷ đồng) 989 Nội tệ -1071,42 -52% Ngoại tệ 14, 7010 1 14,554 -0,15 701 -1% (Nguồn: ... nhánh sở giao dịch tăng lên qua năm nên họat đông kinh doanh, giao dịch trở nên nhiều đòi hỏi đội ngũ kếtoán đủ lớn có lực đáp ứng đựợc nhu cầu nên kếtoán vị trí cần nhiều thứ hai Thanhtoán quốc ... vị trí kếtoán vòng thi viết vô cao Do đặc thù công việc nên việc hoàn hảokiểm tra tính toán, test IQ vô cấn thiết với vị trí Thế nên vượt qua vòng thi viết số lượng chọn vào cao so với vị trí...
... Phòng Giao dịch Bà Triệu Phòng Giao dịch Đông Ba BP Kếtoán Kho quỹ BP Kếtoán Kho quỹ BP Quan hệ Khách hàng BP Quan hệ Khách hàng Phòng Quản lý tín dụng Phòng Quan hệ Khách hàng Phòng Kếtoán ... Doanh nghiệp Kếtoán nội BP QHKH Cá nhân BP Thẻ Sàn giao dịch Kho quỹ Phòng Hành Tổng hợp Cơ cấu lao động Chi nhánh Tiêu thức phân chia Năm 2009 Năm 2010 So sánh Năm 2011 2010 /2009 2011 / 2010 SL Tổng ... công tác TD nhìn từ góc độ Ngân hàng 2.3.1.1 Đánh giá kết công tác tuyển dụng nhân lực Kết trình tuyển mộ năm 2010 năm 2011 Kế hoạch Vị trí tuyển dụng Nhu cầu Thực tế So sánh vớikế hoạch Số lượng...
... Chi nhánh Huế 36 Bảng 3: Các loại chi phí cho hoạt động nhân 37 Bảng 4: Kết trình tuyển mộ năm 2010 năm 2011 48 Bảng 5: Kết trình tuyển chọn năm 2010 năm 2011 48 Bảng 6: Thời gian ... định quy mô lao động Bảng 1: Cơ cấu lao động ABBANK – Chi nhánh Huế Đơn vị tính: Người Tiêu thức Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 phân chia SL % SL % SL % So sánh 2010 /2009 2011 / 2010 +/% +/% 23 100 34 ... xử lý liệu; đề xuất giải pháp nhằm mở rộng nâng cao chất lượng công tác thông tin báo cáo toàn hệ thống Phòng Kếtoán – Dịch vụ Khách hàng + Bộphậnkếtoán nội bộ: Trực tiếp hạch toánkế toán, ...
... BẢNG BIỂU Bảng 1: Cơ cấu lao động ABBANK – Chi nhánh Huế 34 Bảng 2: Kết hoạt động kinh doanh ABBANK – Chi nhánh Huế 36 Bảng 3: Các loại chi phí cho hoạt động nhân 36 Bảng 4: Kết ... Bảng 4: Kết trình tuyển mộ năm 2010 năm 2011 48 Bảng 5: Kết trình tuyển chọn năm 2010 năm 2011 49 Bảng 6: Thời gian thực công tác tuyển dụng 53 Bảng 7: Chi phí tài cho trình tuyển ... động Bảng 1: Cơ cấu lao động ABBANK – Chi nhánh Huế Đơn vị tính: Người Tiêu thức phân chia Tổng số lao động Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 SL % SL % SL 23 100 34 100 44 So sánh 2010 /2009 2011 / 2010 ...
... thấy điều từ 2009 - 2011 cấu lao động trực tiếp tăng từ 66.98 % năm 2009 lên 69.85 % , lao động gián tiếp lại giảm từ 33 .01% từ 2009 xuống 30.15% năm 2011 Bảng 1.2: Cơ cấu lao động phân theo ... 2009 106 người, năm 2010 125 người năm 2011 126 người Từ năm 2009 đến năm 2011 tăng 20 người • Về cấu lao động theo giới tính - Qua bảng số liệu cho thấy tổng số cán công nhân viên nữ năm 2011 ... Hành đối chiếu với máy quẹt thẻ từ tổng hợp ngày công 20 tháng chuyển cho Kếtoán trước ngày mồng 10 hàng tháng để phòng Kếtoántính lương, thưởng cho cán nhân viên Phòng Hành – Tổ chức vào công...
... nhân lực) hai năm qua ABBANK Huế thống kêbảngbảng cho bên Bảng 4: Kết trình tuyển mộ năm 2011 Vị trí tuyển Nhu cầu Kế hoạch Thực tế Số 42 Nhóm 01 – N01 Chuyên đề môn học GVHD: Bùi Văn Chiêm ... ABBANK – Chi nhánh Huế Bảng 2: Kết hoạt động kinh doanh ABBANK – Chi nhánh Huế Đơn vị tính: Triệu Đồng 2009 Chỉ tiêu 2010 2011 Giá trị Giá trị Giá trị So sánh 2010 /2009 2011 / 2010 +/- % +/- % I Thu ... tác tuyển dụng, 30 Nhóm 01 – N01 Chuyên đề môn học GVHD: Bùi Văn Chiêm Cụ thể vấn đề này, ta xem xét bảng số liệu tổng hợp phân chia chi phí theo hoạt động nhânbảng đây: Bảng 3: Các loại chi phí...
... hữu chứngtừTSCĐ ( Sơ đồ 6) KếtoánTSCĐgiaonhậnTSCĐ c) Sơ đồ : Qui trình luân chuyển chứngtừ Nghiệp vụ TSCĐ Lập huỷ Giaonhận Quyết định thẻ TSCĐ , lập tăng , giảm phản ánh vào biênTSCĐ ... kết kinh doanh Ngoài doanh nghiệp sử dụng tài khoản bảng cân đối : STT SHTK 004 009 Tên tài khoản Nợ khó đòi xử lý Nguồn vốn khấuhao Phụ lục : Bảng cân đốikếtoán năm 2002Bảng cân đốikếtoán ... trích khấuhaotính vào chi phí hợp lý , hợp lệ Ngoài , Bảngtínhkhấuhao nh sổ theo dõiTSCĐ , không theo dõi tỉ lệ trích khấuhao mà tính thời gian sử dụng lại mức khấuhao , nh thiếu so với...
... tông 2006 250 lít Đầm rung 2006 1,1 KW Xe ôtô HuynĐai 2000 15 Tấn Lu Rung 1998-2 002 Đầm rùi 2006 0,75 KW Đầm máy bàn20066 Mã lực Máy bơm nước 2006 500 m3/h Đầm bàn điện 2005 KW Đầm cóc 2006 MT ... Thọ 20052006 Giám sát thi công Bùi Văn Thuật Nguyễn Tế Ninh Hà Nội 2006 Thiết kế BVTC Nguyễn Chiến Thắng Hà Nội 2006 Thiết kế BVTC (đang thực hiện) Nguyễn Văn Cuông Hà Nội 2006 Thiết kế BVTC ... tư, thẩm tra thiết kế kỹ thuật tổng dự toán công trình thuộc ngành thiết kế công ty đăng ký kinh doanh - Thiết kế lập dự toán (tổng dự toán) công trình thuộc lĩnh vực: Thiết kế quy hoạch tổng...
... tông 2006 250 lít Đầm rung 2006 1,1 KW Xe ôtô HuynĐai 2000 15 Tấn Lu Rung 1998-2 002 Đầm rùi 2006 0,75 KW Đầm máy bàn20066 Mã lực Máy bơm nước 2006 500 m3/h Đầm bàn điện 2005 KW Đầm cóc 2006 MT ... Thọ 20052006 Giám sát thi công Bùi Văn Thuật Nguyễn Tế Ninh Hà Nội 2006 Thiết kế BVTC Nguyễn Chiến Thắng Hà Nội 2006 Thiết kế BVTC (đang thực hiện) Nguyễn Văn Cuông Hà Nội 2006 Thiết kế BVTC ... tư, thẩm tra thiết kế kỹ thuật tổng dự toán công trình thuộc ngành thiết kế công ty đăng ký kinh doanh - Thiết kế lập dự toán (tổng dự toán) công trình thuộc lĩnh vực: Thiết kế quy hoạch tổng...
... vần đề kếtoánkiểmtoánkiểm tra, xác minhqua việc thực kế hoạch chiến lược chương trình kiểmtoán chi tiết duyệt - Bộ báo cáo tài kiểmtoán bao gồm báo cáo kiểm toán: nêu ý kiển kiểmtoán báo ... báo cáo kiểmtoán mà công ty kiểmtoán phát hành báo cáo kiểmtoán tương ứng - Bảng tổng hợp kiểm tra phê chuẩn báo cáo nêu rõ ý kiến kiểmtoán trưởng nhóm kiểm toán, trưởng phòng kiểmtoán giám ... cáo kiểmtoán Nhóm kiểmtoán hoàn tất hồ sơ kiểm toán, báo gồm hồ sơ quan trọng sau: SV: Đinh Thị Ngọc Quyên 18 Lóp: Kiểmtoán 47A Báo cáo thực tập tổng hợp - Bảng ghi nhớ tổng hợp kết kiểm toán: ...
... ty tínhkhấuhao tài sản là: 16,6%/năm ,và khấuhaokhấuhaoTSCĐ vô hình Công ty Do Công ty thành lập , nên TSCĐ Công ty tốt , thời gian hao mòn dài TSCĐ Công ty đợc sử dụng hết công xuất 2.4 .Phân ... dùng văn phòng: bao gồm máy tínhbàn ghế, tủ, máy điều hoà + chi phí khấuhao TSCĐ: bao gồmkhấuhaoTSCĐ dùng chung cho toàn Công ty nh khấuhao nhà văn phòng,thiết bị quản lý, kho tàng + chi ... trọng +Phòng kếtoán tài Có trách nhiệm lên bảng cân đối thu chi theo tháng , năm, báo cáo giám đốc để có kế hoạch đầu t kinh doanh cho hợp lý nhằm đem lại hiệu kinh tế cao Đốivớiphận kinh...
... đoạn 2010 - 2012 Bảng 2.4: Kết tiếp nhận sàng lọc hồ sơ dự tuyển giai đoạn – 2012 2010 Bảng 2.5: Kết tuyển dụng năm gần Bảng 2.6: Tỷ lệ hoàn thànhkế hoạch tuyển dụng công ty giai đoạn Từ năm 2010 ... nhà Gia Bảo Bảng 1.3: Bảng thể nhiệm vụ trách nhiệm nhân viên TCHC Bảng 2.1 Số lượng lao động tăng lên nhanh chóng: Bảng 2.2 Nguồn tuyển dụng công ty giai đoạn 2010 - 2012 Bảng 2.3: Kết tuyển dụng ... thể qua bảng sau: Bảng 2.6: Tỷ lệ hoàn thànhkế hoạch tuyển dụng công ty giai đoạn Từ năm 2010 - 2012 ĐVT: % Các tiêu Kế hoạch Tỷ lệ hoàn hoạch(%) Thực thànhkế Năm 2010 216 216 100 Năm 2011 213...
... đoạn 2010 - 2012 Bảng 2.4: Kết tiếp nhận sàng lọc hồ sơ dự tuyển giai đoạn – 2012 2010 Bảng 2.5: Kết tuyển dụng năm gần Bảng 2.6: Tỷ lệ hoàn thànhkế hoạch tuyển dụng công ty giai đoạn Từ năm 2010 ... nhà Gia Bảo Bảng 1.3: Bảng thể nhiệm vụ trách nhiệm nhân viên TCHC Bảng 2.1 Số lượng lao động tăng lên nhanh chóng: Bảng 2.2 Nguồn tuyển dụng công ty giai đoạn 2010 - 2012 Bảng 2.3: Kết tuyển dụng ... thể qua bảng sau: Bảng 2.6: Tỷ lệ hoàn thànhkế hoạch tuyển dụng công ty giai đoạn Từ năm 2010 - 2012 ĐVT: % Các tiêu Kế hoạch Tỷ lệ hoàn hoạch(%) Thực thànhkế Năm 2010 216 216 100 Năm 2011 213...
... 2.2 Kết tuyển dụng nhân Công ty giai đoạn 2010 - 2012 Các tiêu Tổng số LĐ TD Năm 2010 28 Năm 2011 Năm 2012 37 58 S 2011 / 2010 CL TL% 32.14 Đơn vị: Người S 2012 / 2011 CL TL% 21 56,75 1.Theo tính ... ngành kếtoán – tài rõ ràng - Giới tính: Nữ - Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên trí - Có năm làm việc phậnkếtoán tuyển - Có khả kiểm toán, tổng hợp, phân tích số liệu - Có kỹ tổ chức quản lý công ... tiêu chuẩn tương đối phù hợp với yêu cầu công việc Những hồ sơ không đảm bảo tính hợp lệ trả lại ứng viên để sửa đổi, bổ sung Kết thúc trình nhận hồ sơ, phòng hành nhân kết hợp với hội đồng tuyển...
... 44 3.3.1 Đốivớiban lãnh đạo công ty 44 3.3.2 Đốivớiphận chuyên trách quản trị nhân lực .44 3.3.3 Đốivới phòng chức 45 3.3.4 Đốivới người lao động ... so sánh đối chiếu, phân tích, biểu đồ, ghi chép nhật ký Kết cấu đề tài báo cáo thực tập Ngoài mục lục bảng thích viết tắt,phần mở đầu, kết luận phần phụ lục báo cáo thực tập có kết cấu gồm chương ... nhận thức Phương pháp điều tra bảng hỏi: thời gian tiếp nhận vị trí tuyển dụng nhân thời gian thực công ty, chuẩn bị số bảng hỏi để nhằm làm liệu thu thập thông tin vấn người đến tuyển dụng vào...