định nghĩa về sự thỏa mãn đối với công việc
Giới thiệu về công ty FPT và phân tích thực trạng các nhân tố giá trị, thái độ, sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động trong công ty FPT
... độ ổn định giá trị 1.2.2.3 Phân loại thái độ - Sự thỏa mãn công việc: đề cập đến thái độ chung cá nhân công việc Một cá nhân có mức độ thỏa mãn cao với công việc có thái độ tích cực công việc ... thõa mãn công việc với mức độ từ bất mãn tới thõa mãn - Tổng hợp khía cạnh công việc - chất công việc: kiểm soát công việc chất lượng môi trường làm việc cộng ủng hộ 1.2.3.3 Các yếu tố xác định ... - Sự gắn bó công việc: tức mức độ người nỗ lực với công việc thể mức độ hiểu biết công việc, tham gia tích cực, quan tâm đến việc thực nhiệm vụ Cá nhân có gắn bó cao với công việc người làm việc...
- 42
- 1,032
- 5
giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc
... giám sát công vi c 14 13 Các y u t t o s th a mãn công vi c nh h ng c a s th a mãn n k t qu th c hi n công vi c c a nhân viên Th a mãn n ng su t Th a mãn v ng m t Th a mãn thuyên chuy n Công vi ... hành vi thích ng th a mãn i v i công vi c Công vi c thách th c Ph n th ng công b ng u ki n làm vi c thu n l i c ng tác h tr c a ng ngi p g n bó v i công vi c c hi u bi t v công vi c Tham gia tích ... ng i giám sát t ch c ng s th a mãn công vi c ol ol ng chung b ng m t câu h i ng b ng cách c ng t ng m c th a mãn c a nhân viên nh th v công vi c? th a mãn công vi c gi m xu ng 50.7% vào n m 2000...
- 4
- 461
- 6
bài giảng hành vi tổ chức chương 3 giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc
... giám sát công vi c 14 13 Các y u t t o s th a mãn công vi c nh h ng c a s th a mãn n k t qu th c hi n công vi c c a nhân viên Th a mãn n ng su t Th a mãn v ng m t Th a mãn thuyên chuy n Công vi ... hành vi thích ng th a mãn i v i công vi c Công vi c thách th c Ph n th ng công b ng u ki n làm vi c thu n l i c ng tác h tr c a ng ngi p g n bó v i công vi c c hi u bi t v công vi c Tham gia tích ... ng i giám sát t ch c ng s th a mãn công vi c ol ol ng chung b ng m t câu h i ng b ng cách c ng t ng m c th a mãn c a nhân viên nh th v công vi c? th a mãn công vi c gi m xu ng 50.7% vào n m 2000...
- 4
- 1,364
- 5
Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động việt nam trong một tổ chức hiện nay đưa ra một số đề xuất để động viên được người la
... thỏa mãn công việc; gắn bó công việc; tích cực, nhiệt tình với tổ chức 1.2.3 Sự thỏa mãn công việc • Khái niệm: thái độ chung cá nhân công việc cá nhân • Đo lường thỏa mãn công việc có phương ... Thái độ sách đãi ngộ phi tài công 2.4 Sự thõa mãn công việc người lao động công ty 2.4.1 Nhân viên thõa mãn với hình thức đãi ngộ công ty 2.4.2 Sự bất mãn với công việc sách đãi ngộ nhân viên ... câu hỏi; tổng hợp khía cạnh công việc • Các yếu tố xác định thỏa mãn công việc: Công việc thách thức thông minh; xác định mức phần thưởng công bằng; điều kiện • làm việc thuận lợi; ủng hộ đồng...
- 21
- 808
- 4
Các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam
... thỏa mãn công việc; gắn bó công việc; tích cực, nhiệt tình với tổ chức 1.2.3 Sự thỏa mãn công việc • Khái niệm: thái độ chung cá nhân công việc cá nhân • Đo lường thỏa mãn công việc có phương ... câu hỏi; tổng hợp khía cạnh công việc • Các yếu tố xác định thỏa mãn công việc: Công việc thách thức thông minh; xác định mức phần thưởng công bằng; điều kiện • làm việc thuận lợi; ủng hộ đồng ... nghề, kỹ làm việc nhằm tăng suất lao động, tăng thu nhập cho người lao động 3.3 Nâng cao thỏa mãn người lao động công ty - Sự thỏa mãn công việc Sắp xếp vị trí, phù hợp với yêu cầu công việc nhằm...
- 20
- 2,104
- 16
Giá Trị, Thái Độ Và Sự Thỏa Mãn Đối Với Công Việc
... • Sự thoả mãn công việc thái độ chung cá nhân công việc họ Công việc cụ thể phải thực Các mối tương tác công việc Các ràng buộc công việc Đo mức độ thỏa mãn công việc CÁC YẾU TỐ XÁC ĐỊNH SỰ ... THOẢ MÃN Điều kiện làm việc thuận lợi Công việc hấp dẫn Phần thưởng công Đồng nghiệp thân thiện Cơ hội thăng tiến… ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THOẢ MÃN ĐẾN VIỆC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ • Sự thoả mãn ... nhận thức (sự không tương đồng giá trò,thái độ hành vi), cá nhân cố gắng giảm bất hoà đến mức thấp Quan hệ hành vi thái độ thường chặt chẽ quan hệ thái độ hành vi SỰ THOẢ MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC •...
- 15
- 1,156
- 0
Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát
... cứu: Định nghĩa thỏa mãn công việc: • Theo Vroom (1964), thỏa mãn công việc trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu rõ ràng đối công việc tổ chức • Theo Kreitner Kinicki (2007) thỏa mãn công ... Tại Công TY CPĐT Dệt May Thiên An Phát ĐẶT VẤN ĐỀ Mục tiêu: Xác định yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc Xác định mức độ thỏa mãn với công việc Xác định mối tương quan mức độ thỏa mãn ... PHẦN THỎA MÃN TRONG CÔNG ViỆC BẢN CHẤT CÔNG ViỆC 2 MÔI TRƯỜNG LÀM ViỆC THÀNH PHẦN THỎA MÃN ĐỒNG NGHIỆP PHÚC LỢI LƯƠNG ĐÀO TẠO THĂNG TiẾN LÃNH ĐẠO MỘT SỐ NGHIÊN CỨU VỀ THỎA MÃN TRONG CÔNG ViỆC...
- 29
- 535
- 2
Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ
... mức độ thỏa mãn công việc công nhân Công ty Cổ phần Phân vi sinh Quảng Trị Chương 3: Định hướng giải pháp TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Sự thỏa mãn công việc • Mức độ thỏa mãn chung công việc ... Bản chất công việc Thông tin cá nhân Lãnh đạo Đồng nghiệp Tiền lương Chính sách phúc lợi Sự thỏa mãn Mức độ gắn kết ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ THỎA MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC Phân tích tình hình lao động công ty ... định gắn kết công nhân công việc TMC TMC Tương quan Pearson Ý định làm việc lâu dài 604** Mức ý nghĩa 000 Ý định làm việc Tương quan Pearson lâu dài Mức ý nghĩa 604** 000 ** Tương quan có ý nghĩa...
- 27
- 421
- 0
ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ
... Sự thỏa mãn công việc chủ yếu đo lường hai khía cạnh: thỏa mãn chung công việc thỏa mãn với thành phần công việc 1.1.1 Mức độ thỏa mãn chung công việc Weiss (1967) định nghĩa thỏa mãn công việc ... thỏa mãn với công việc H3: Người lao động thỏa mãn với đồng nghiệp họ thỏa mãn với công việc H4: Người lao động thỏa mãn với tiền lương họ thõa mãn với công việc H5: Người lao động thỏa mãn với ... việc đo lường mức độ thỏa mãn với công việc thực hai khía cạnh: thỏa mãn với công việc nói chung thỏa mãn với thành phần liên quan mật thiết với công việc Việc đo lường mức độ thỏa mãn công việc...
- 64
- 495
- 0
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát
... động đến thỏa mãn công việc bao gồm: thỏa mãn với công việc, thỏa mãn với lãnh đạo, thỏa mãn với tiền lương, thỏa mãn với hội thăng tiến thỏa mãn với đồng nghiệp 1.2.1 Bản chất công việc Bao ... đến thỏa mãn người lao động nơi làm việc Sự thỏa mãn định nghĩa đo lường hai khía cạnh: thỏa mãn chung công việc thỏa mãn theo yếu tố thành phần công viêc Định nghĩa mức độ thỏa mãn chung công việc: ... định nghĩa thỏa mãn công việc thái độ công việc thể cảm nhận, niềm tin hành vi người lao động Định nghĩa mức độ thỏa mãn với thành phần công việc: Theo Smith, Kendal Hulin (1969), mức độ thỏa mãn...
- 77
- 915
- 4
Nghiên cứu vai trò của rủi ro cảm nhận khi du lịch, sự thỏa mãn đối với ý định quay trở lại của du khách quốc tế
... đến khía cạnh ý định quay lại du khách quốc tế nhằm giải mục tiêu đặt 2.2 Sự thỏa mãn du khách Sự thỏa mãn khách hàng nội dung chủ yếu, định thành công công việc kinh doanh Sự thỏa mãn xem tảng ... nghiên cứu lĩnh vực marketing việc thỏa mãn nhu cầu mong ước khách hàng (Ma Cẩm Tường Lam, 2011) Tạo thỏa mãn mục tiêu doanh nghiệp Sự thỏa mãn khách hàng gắn với thành công doanh nghiệp du lịch ... quan hệ thỏa mãn ý định quay lại du khách Sự thỏa mãn có ý nghĩa quan trọng việc giải thích lòng trung thành khách hàng, nhân tố trọng công tác marketing điểm đến vai trò tác động lên định lựa...
- 107
- 648
- 4
Nghiên cứu sự thỏa mãn đối với chất lượng dịch vụ phục vụ khách du lịch việt nam đến huyện đảo phú quốc
... a mãn khách hàng c a M ……………………… 18 Hình 2.5 Mô hình ch s th a mãn khách hàng qu c gia EU…………… 19 Hình 2.6 Mô hình c a Maria Oroian (2013)………………………………… 21 Hình 2.7 Mô hình th hi n s th a mãn ... hình ch s th a mãn Hoa K American Customer ECSI Mô hình ch s th a mãn Châu Âu European Customer Satisfaction Index -ECSI HSP i H c S Ph m TPHCM Thành Ph H Chí Minh STM S th a mãn CLDV Ch t l ... OAN Tôi xin cam đoan r ng Lu n v n: “Nghiên c u s l th a mãn đ i v i ch t ng d ch v ph c v khách du l ch Vi t Nam đ n huy n đ o Phú Qu c” công trình nghiên c u c a riêng ng th i, thông tin d li...
- 143
- 411
- 0
Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế
... Khái niệm hài lòng công việc (job satisfaction) Có nhiều quan điểm định nghĩa khác hài lòng công việc, nhìn chung hài lòng công việc định nghĩa sau: Độ hài lòng (sự hài lòng) công việc thái độ thích ... hài lòng với chức danh công việc số lớn diều dẫn đến có số nhân viên sinh bất mãn với công ty họ không hứng thú với công việc tệ họ chọn cách sang làm việc cho công ty khác Để đối phó với tình ... nghiên cứu Sự thỏa mãn công việc thái độ chung cá nhân công việc cá nhân Rõ ràng khái niệm rộng Công việc người không đơn giản chuyển công văn, giấy tờ, chờ đợi khách hàng, lái xe Công việc luôn...
- 63
- 983
- 3
Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở doc
... chung với công việc gấp 4,34 lần so với nhóm chưa hài lòng; điều dưỡng hài lòng với hợp tác với đồng nghiệp có tỷ lệ hài lòng chung với công việc gấp 3,63 lần so với nhóm chưa hài lòng với yếu ... lòng chung với công việc nhóm hài lòng với yếu tố mối quan hệ với đồng nghiệp gấp 8,3 lần so với nhóm chưa hài lòng Kết tương tự nghiên cứu Trần Q Những điều dưỡng hài lòng với hợp tác với bác sỹ ... lòng chung công việc nhân viên y tế sở yếu tố xã hội nhân khẩu/nghề nghiệp Bảng Mối liên quan hài lòng chung công việc nhân viên y tế sở yếu tố hài lòng công việc Các yếu tố hài lòng công việc hài...
- 6
- 1,995
- 41
Phát triển bộ công cụ đo lường sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở docx
... Y tế Công cộng, Hà Nội E.mail: lcl@hsph.edu.vn Đặt vấn đề Hài lòng công việc cảm giác hay đáp ứng cảm xúc mà người trải qua thực công việc[ 17] Những nghiên cứu giới cho thấy hài lòng công việc ... tố kiến thức, kỹ kết công việc tác động lớn đến đo lường hài lòng công việc nhân viên y tế sở Đây khía cạnh giúp đánh giá hài lòng công việc nhân viên y tế tuyến sở động làm việc họ Những mục thuộc ... trường làm việc không đồng nhất, chưa phát yếu tố chuyên biệt theo nghề nghiệp, khu vực công tác Mặc khác, việc loại bỏ mục quan hệ với người bệnh ảnh hưởng đến đo lường hài lòng công việc đối tượng...
- 7
- 1,219
- 21
Báo cáo nghiên cứu khoa học đề tài " Sự hài lòng đối với công việc của giảng viên: tiếp cận hành vi quản trị " ppsx
... tr ng hôn nhân - Trình ñ h c v n - Th i gian công tác - ðơn v công tác - V trí công tác Tính ch t công vi c: Công vi c c a gi ng viên bao g m nh ng công vi c chu n b giáo án, truy n t i n i dung ... ni m s hài lòng ñ i v i công vi c S hài lòng ñ i v i công vi c ñư c ñ nh nghĩa tr ng thái tình c m, ph n ng tích c c hay thái ñ c a m t cá nhân ñ i v i công vi c ði u có nghĩa s ñánh giá c a ngư ... thích làm nh ng công vi c t o cho h h i s d ng nh ng k năng, l c c a t o nhi u nhi m v , s t s ph n h i v công vi c Nh ng ñ c tính t o cho công vi c mang tính thách th c s thông minh Công vi c có...
- 12
- 600
- 2
“Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty TNHH NNMTV xây dựng và cấp nước thừa thiên huế”
... TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU I CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Khái niệm hài lòng công việc Có nhiều quan điểm định nghĩa khác hài lòng công việc, nhìn chung, hài lòng công việc định nghĩa sau: Sự hài lòng ... cá nhân nhiệt tình với công việc Vì vậy, công ty phân công người việc để công việc đạt hiệu cao Bảng mô tả công việc thông lệ làm việc họ nêu rõ nhiệm vụ lực thực công việc mong muốn, đồng thời ... thực công việc Tình hình thực công việc nhân viên tiêu quan trọng phản ánh thỏa mãn nhân viên công việc Mặc dù đảm nhiệm công việc yêu thích, trang bị đầy đủ phương tiện làm việc, trình thực công...
- 60
- 876
- 3
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25