đề tài giải pháp phát triển nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 31/07/2014, 12:20

Ngày tải lên: 30/07/2014, 00:21

... hàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều 25 1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nam Á Ngân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Coi nhân lực là yếu ... THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á 1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 Những nhân tố bên ngoài Những nhân tố có ... hoạch phát triển nguồn nhân lực một cách cụ thể phù hợp với mục tiêu chiến lược kinh doanh trong tương lai của mình. - Định hướng trước mắt của ngân hàng về việc phát triển nguồn nhân lực không...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:40

... LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 3 1.1 Nguồn nhân lực 3 1.1.1 Khái niệm 3 1.1.2 Vai trò của nguồn nhân lực 3 1.2 Phát triển nguồn nhân lực 4 1.2.1 ... huớng phát triển nguồn lực của mình, đó là phải coi việc phát triển nguồn nhân lực vừa là mục tiêu vừa là động lực cho sự phát triển của công ty. Đồng thời, phát triển toàn diện nguồn nhân lực ... niệm 4 1.2.1.1 Phát triển nguồn nhân lực 4 1.2.1.2 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 4 1.2.1.3 Đánh giá thành tích công tác 8 1.2.2 Tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực trong doanh...

Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:53

... khái niệm về nguồn nhân lực là do có nhiều cách tiếp cận khác nhau về nguồn nhân lực Thứ nhất, coi nguồn nhân lực là nhân tố cơ bản để phát triển kinh tế xã hội, một đất nước phát triển thực ... đưa các các xã khó khăn này phát triển cả về chất lượng nguồn nhân lực và phát triển kinh tế xã hội cho người dân 4.2. Giải pháp cụ thể để phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình CNH, HĐH ... IV GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC XÃ THUỘC CHƯƠNG TRÌNH 135 CỦA HUYỆN ĐĂK MIL TỈNH ĐĂK NÔNG. 4.1. Cơ sở để đề xuất giải pháp Với việc xác định vai trò quan trọng của nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 12:44

... cứu giải pháp về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Do vậy khi nói về nguồn nhân lực trong luận văn thì đó là nguồn nhân lực doanh nghiệp. (1) Trần Kim Dung, Quản trị nguồn nhân lực ... văn sẽ đề xuất một số giải pháp cho vấn đề tồn tại n êu trên để phát triển nguồn nhân lực tại công ty. 3.1- Quan điểm xây dựng các giải pháp Từ cơ sở lý thuyết về phát triển nguồn nhân lực cũng ... nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực. Song chỉ có nguồn lực con người mới tạo ra động lực cho sự phát triển, những nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng chỉ có thể thông qua nguồn lực con người....

Ngày tải lên: 30/03/2013, 16:45

... tạo, phát triển nguồn nhân lực sao cho phù hợp nhất. Đối với Công ty cổ phần Woodsland tôi xin đưa ra một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực như sau. 3.2 Các giải pháp phát triển nguồn nhân ... KTQD – KHOA QTKD CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP PHẦN III GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY 3.1 Sự cần thiết phải đầu tư phát triển nguồn nhân lực 3.1.1 Vai trò của nguồn nhân lực Trong mỗi doanh ... hoạch hoá nguồn nhân lực phải xuất phát từ kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp. Từ thực tế và mối liên hệ như trên để phát triển nguồn nhân lực, Công ty cần kế hoạch hoá cho nguồn nhân lực của...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 15:33

... Phòng hành chính nhân sự là: quản lý nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công ty hàng năm nhằm đảm bảo hoạt động nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển con người ... và phát triển nguồn nhân lực - Quản lý hoạt động đánh giá hàng năm - Các hoạt động khác II. MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM KĨ THUẬT CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... vấn Nhân lực cao cấp: Nội dung đào tạo Nhóm kiến thức và kỹ năng nhân sự: - Kiến thức cơ bản và nâng cao quản trị nhân sự: hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng nhân sự, đào tạo và phát triển...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

... văn sẽ đề xuất một số giải pháp cho vấn đề tồn tại n êu trên để phát triển nguồn nhân lực tại công ty. 3.1- Quan điểm xây dựng các giải pháp Từ cơ sở lý thuyết về phát triển nguồn nhân lực cũng ... cứu giải pháp về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Do vậy khi nói về nguồn nhân lực trong luận văn thì đó là nguồn nhân lực doanh nghiệp. (1) Trần Kim Dung, Quản trị nguồn nhân lực ... nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực. Song chỉ có nguồn lực con người mới tạo ra động lực cho sự phát triển, những nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng chỉ có thể thông qua nguồn lực con người....

Ngày tải lên: 15/04/2013, 11:05

... cũng luôn phải được nâng cao, luôn phải được phát triển về mặt trí tuệ. Vì lý do đó em chọn đề tài: ''GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN” nhằm ... và phát triển nguồn nhân lực để trình lên Ban giám đốc duyệt theo quy trình sau: Sơ đồ 4: Tổ chức và phân công trách nhiệm trong công tác đào tạo và phát triển ( Nguồn: Phòng Hành chính nhân ... II: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên. Phần III: Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long...

Ngày tải lên: 23/04/2013, 18:55

... người cũng luôn phải được nâng cao, luôn phải được phát triển về mặt trí tuệ. Vì lý do đó em chọn đề tài: ''GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN” nhằm đánh ... Biên. Phần II: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên. Phần III: Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long ... qua đó đề xuất những định hướng, giải pháp giúp Công ty cổ phần đầu tư Long Biên thực hiện tốt công tác bồi dưỡng nguồn nhân lực để đạt hiệu quả sản xuất kinh doanh cao. Kết cấu chuyên đề gồm...

Ngày tải lên: 29/04/2013, 09:04

... mục tiêu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu cuối cùng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là đạt được hiệu quả cao nhất về tổ chức, là sử dụng tối đa nguồn nhân lực. Tuy nhiên, để ... công nhân viên hoàn thiện bản thân Môi trường bên trong Định rõ nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Xác định mục tiêu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Lựa chọn các phương pháp đào tạo ... đào tạo và phát triển thích hợp Lựa chọn các phương tiện thích hợp Thực hiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đánh giá chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Trong...

Ngày tải lên: 02/10/2013, 11:20

Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:15

... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Lý luận chung về công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nội dung của công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân ... tạo và duy trì nguồn nhân lực. 7 3.2.1.3 Tăng cường hơn nữa việc đầu tư cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Bởi phát triển nguồn nhân lực và đào tạo người lao động là một nguồn đầu tư sẽ sinh ... tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, nó rất cần thiết cho sự thành công của tổ chức và sự phát triển của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp tiến hành đào tạo, phát triển nguồn nhân lực vì các lý...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 06:20