... cứu nhân tố ảnh hưởng đếnsuấtlaođộngcôngnhân sản xuất trực tiếp Công ty Cổ Phần Dệt may Phú Hòa An” Đặt vấn đề 2.Mục tiêu nghiên cứu Xác định nhân tố ảnh hưởng đếnsuấtlaođộngcôngnhân ... tiếp Xác định nhân tố ảnh hưởng nhiều đếnsuấtlaođộngcơngnhân Nắm bắt đánh giá, nhận xét côngnhânnhân tố làm tăng suấtlaođộng Đưa giải pháp để nâng cao hiệu suấtlaođộng Đặt vấn đề ... Kết luận kiến nghị Giới thiệu công ty CPDM Phú Hòa An Những nhân tố ảnh hưởng đếnsuấtlaođộngcôngnhân sản xuất trực tiếp Giải pháp nâng cao suấtlaođộng Kết luận Kiến Nghị Đặt...
... xuất laođộng Iwn ngày: số suấtlaođộng ngày Iwt: số suấtlaođộng tháng IwN năm: số suấtlaođộng năm 1.1.6 Các nhân tố ảnh hưởng đếnsuấtlaođộng Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến NSLĐ cơngnhân ... phí sức laođộng Do cần phải quan tâm đến yếu tố sức laođộng từ tuyển dụng đến khâu tổ chức, bố trí laođộng 1.1.1.3 Khái niệm suấtlaođộng Theo trung tâm suất Việt Nam, Năngsuấtlaođộng tiêu ... định nhân tố ảnh hưởng đếnsuấtlaođộngcôngnhân sản xuất trực tiếp - Xác định nhân tố ảnh hưởng nhiều đếnsuấtlaođộngcơngnhân sản xuất trực tiếp - Nắm bắt đánh giá, nhận xét côngnhân nhân...
... 60 ðánh giá c a côngnhân v nhóm nhân t lien quan đ n hi u qu c a tư li u s n xu t 62 4.15 ðánh giá c a côngnhân v nhân t Khoa h c – Công Ngh 4.16 ðánh giá c a cơngnhân v nhóm nhân t ði u ki ... c a côngnhân v nhân t Côngnhân tr c ti p tham gia s n xu t 4.12 57 M i liên h gi a su t lao ñ ng cao cơng vi c v i đ c m c a ñ i tư ng nghiên c u 4.13 58 ðánh giá c a cơngnhân v nhóm nhân ... 45 4.2 Th c tr ng su t lao đ ng c a cơngnhân tr c ti p SX t i công ty 47 4.3 Nh ng nhân t nh hư ng ñ n su t lao đ ng c a cơngnhân s n xu t tr c ti p t i công ty 49 4.3.1 nhân t khách quan t bên...
... suâtlaođộng - Tăng suấtlaođộng tiết kiệm thời gian laođộng kể laođộng sống laođộng khứ qua trình sản xuất để sản xuất sản phẩm - Tăng suấtlaođộng gồm tăng suất xã hội suấtlaođộng cá nhân ... Nội Năngsuấtlaođộng biến động Q T, nhân tố ảnh hưởng đếnsuấtlaođộngnhân tố ảnh hưởng đến Q T Muốn tăng suấtlaođộng tăng Q hay giảm T tác độngđồng thời đếnnhân tố Q T Có nhiều nhân ... 153.153 (ng.đ/ người) Như nhân tố thời gian laođộng làm cho suấtlaođộng cảu cơngnhân giàm 52,48 nghìn đồng/người Nhưng suấtlaođộngcôngnhân tăng khiến cho suấtlaođộng năm tăng 153,153 nghìn...
... suâtlaođộng - Tăng suấtlaođộng tiết kiệm thời gian laođộng kể laođộng sống laođộng khứ qua trình sản xuất để sản xuất sản phẩm - Tăng suấtlaođộng gồm tăng suất xã hội suấtlaođộng cá nhân ... laođộng biến động Q T, nhân tố ảnh hởng đếnsuấtlaođộngnhân tố ảnh hởng đến Q T Muốn tăng suấtlaođộng tăng Q hay giảm T tác độngđồng thời đếnnhân tố Q T Có nhiều nhân tố ảnh hớng đếnsuất ... gian định" Hay "năng suấtlaođộng lợng giá trị/giá trị sử dụng laođộng - xã hội ( bao gồm laođộng sống laođộng vật hoá) laođộng sống ngời tạo thời gian định" Năngsuấtlaođộng cao hay thấp...
... phẩm/Chi phí nhâncơngđếnsuấtlaođộng thể Năngsuấtlao động= Lượng sản công tác công trường phẩm/Giờ cônglaođộng Các nhà thầu sử dụng với Dự án cụ thể Năngsuấtlao độn= Chi phí nhâncơng ... mức laođộng sở tổ chức laođộng khoa học Bản chất suấtlaođộng tiêu phản ánh hiệu Định mức laođộng sở hay mức hiệu laođộng để phân phối theo laođộng Trong thời gian Định mức laođộng sở suất ... đó, suấtlaođộng đề tài đánh giá dựa vào số liệu thực tế thông qua môn lý thuyết thống kê 8 1.1.3 So sánh “Định mức laođộngNăngsuấtlaođộng Định mức laođộng Định nghĩa Năngsuấtlao động...
... nghiƯp Năngsuấtlaođộng biến động Q T, nhân tố ảnh hởng đếnsuấtlaođộngnhân tố ảnh hởng đến Q T Muốn tăng suấtlaođộng tăng Q hay giảm T tác độngđồng thời đếnnhân tố Q T Có nhiều nhân ... laođộng sống laođộng khứ qua trình sản xuất để sản xuất sản phẩm - Tăng suấtlaođộng gồm tăng suất xã hội suấtlaođộng cá nhân + Tăng suấtlaođộng tăng hiệu hoạt độnglaođộng xã hội việc ... gian định" Hay "năng suấtlaođộng lợng giá trị/giá trị sử dụng laođộng xã hội ( bao gồm laođộng sống laođộng vật hoá) laođộng sống ngời tạo thời gian định" Năngsuấtlaođộng cao hay thấp...
... tr ng su t lao ñ ng c a côngnhân may t i Công ty C ph n may ðáp C u, B c Ninh 49 4.1.1 M t s ñ c ñi m lao ñ ng c a Công ty 49 4.1.2 Th c tr ng su t lao đ ng c a cơngnhân may t i Công ty c ph ... su t lao ñ ng c a côngnhân may t i Công ty c ph n may ðáp C u B c Ninh th nào? Nh ng nhân t nh hư ng ñ n vi c nâng cao su t lao ñ ng t i Công ty? Gi i pháp cho vi c tăng su t laođơng c a Công ... ñ lý lu n th c ti n v nâng cao su t lao ñ ng; ðánh giá th c tr ng su t lao ñ ng c a côngnhân may nhân t nh hư ng ñ n su t lao ñ ng c a côngnhân may t i Công ty c ph n may ðáp C u B c Ninh;...
... tr ng su t lao ñ ng c a côngnhân may t i Công ty C ph n may ðáp C u, B c Ninh 49 4.1.1 M t s ñ c ñi m lao ñ ng c a Công ty 49 4.1.2 Th c tr ng su t lao đ ng c a cơngnhân may t i Công ty c ph ... su t lao ñ ng c a côngnhân may t i Công ty c ph n may ðáp C u B c Ninh th nào? Nh ng nhân t nh hư ng ñ n vi c nâng cao su t lao ñ ng t i Công ty? Gi i pháp cho vi c tăng su t laođơng c a Công ... ñ lý lu n th c ti n v nâng cao su t lao ñ ng; ðánh giá th c tr ng su t lao ñ ng c a côngnhân may nhân t nh hư ng ñ n su t lao ñ ng c a côngnhân may t i Công ty c ph n may ðáp C u B c Ninh;...
... trình bày khái niệm suấtlao động, yếu tố tác độngđếnsuấtlao động, vai trò đồn thể suấtlao động, so sánh khác tổ chức Cơng đồn yếu tố ảnh hưởng đếnsuấtlaođộngcôngnhânCông đồn ổt chức, ... laođộng Tranh chấp laođộng bao gồm tranh chấp laođộng cá nhân người laođộng với người sử dụng laođộng tranh chấp laođộng tập thể tập thể laođộng với người sử dụng laođộng Tranh chấp lao ... đồnglaođộngcông nhân, lao động; Đại diện công nhân, laođộng ký kết thoả ước laođộng tập thể; Trong vấn đề thương lượng, giải tranh chấp lao động; Tổ chức đình cơng theo Bộ luật lao động...
... luận suấtlaođộng xác định yếu tố tác độngđếnsuấtlaođộngcôngnhân thi công lưới điện Công ty Điện lực Duyên Hải Đánh giá thực trạng yếu tố tác độngđếnsuấtlaođộngcôngnhân thi công ... PHÁP NÂNG CAO NĂNGSUẤTLAOĐỘNGCỦACÔNGNHÂN THI CÔNG LƯỚI ĐIỆN TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC DUYÊN HẢI thực nhằm tìm hiểu yếu tố ảnh hưởng đếnsuấtlaođộngcôngnhân thi công lưới điện Công ty Điện ... hưởng đếnsuấtlaođộng c ng nhân thi c ng lưới điện 1.3.1 Tổng quan nghiên cứu suấtlaođộngNăngsuấtlaođộng yếu tố trung tâm chịu tác động nhiều nhân tố khác Toàn nhân tố tác độngđến đầu...
... Khái niệm nhân tố ảnh hưởng đếnsuấtlaođộng : Năngsuấtlaođộng yếu tố trung tâm chịu tác động nhiều nhân tố khác Toàn nhân tố tác độngđến đầu đầu vào nhân tố tác độngđếnsuấtlaođộng 2.1.2.1 ... lượng laođộng cần thiết xác định dạng mức laođộng thông qua định mức laođộng Mức laođộng trở thành trước laođộng thực chất định mức laođộng trình xác định mức laođộng Định mức laođộng ... có thêm nhân tố ảnh hưởng đếnsuấtlaođộng gồm : quản lý vật tư; biện pháp tiến độ thi công; động thái độ làm việc côngnhân Nghiên cứu định mức laođộngnhân tố ảnh hưởng đếnsuấtlaođộng cho...
... tích nhân tố ảnh hưởng đếnsuấtlaođộng Liên hệ thực tế ảnh hưởng nhân tố laođộngđến NSLĐ công ty May 10”với mục đích: Hệ thống lại kiến thức suấtlaođộng học, phân tích thực trạng nhân tố ... tăng suấtlaođộngNhận thức vấn đề này, công ty May 10 thực nhiều biện pháp nhằm nâng cao suấtlao động. Tuy nhiên chưa khai thác hết khả tiềm tàng giúp tăng suấtlaođộng nên suấtlaođộng xí ... tiêu đánh giá suấtlaođộng • Đo lường suấtlaođộngnhân viên bán hàng theo doanh thu Công thức : W= M NV Trong đó: M: Doanh thu đạt kỳ ( mức tiêu thụ hàng hóa) W: Năngsuấtlaođộngnhân viên bán...
... yếu tố sức laođộng từ tuyển dụng đến khâu tổ chức bố trí laođộng c NăngsuấtlaođộngNăngsuấtlaođộng tiêu đánh giá hiệu Năngsuấtlaođộng hiệu hoạt động có ích người đơn vị thời gian, ... trình laođộng Q trình laođộng gồm nhiều hoạt độnglao động, sử dụng sức laođộng để tạo NSLD làm sản phẩm Quá trình laođộng làm hao phí sức laođộng ngƣời laođộng để tạo sản phẩm nên ngƣời lao ... ba yếu tố trình laođộng phụ thuộc vào loại laođộnglaođộng cá nhân hay laođộng tập thể Trong ba yếu tố q trình laođộng yếu tố có tính chất định sức laođộng Sức laođộng điều kiện tiên...
... hướng mở rộng quy mô hoạt động, tăng cường lực cạnh tranh “Nghiên cứu tác động yếu tố quản lý đếnsuấtlaođộngcông ty CP-ĐT Dệt may Thiên An Phát PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ Mục tiêu nghiên cứu ... quan công ty CP-ĐT Dệt may Thiên An Phát - Thành lập năm 2008 - Hoạt động lĩnh vực may gia công hàng xuất - Địa chỉ: Xã Thuỷ Dương - Huyện Hương Thủy NGHIÊN CỨU TÁC ĐỘNGCỦA CÁC YẾU TỐ QUẢN LÝ ĐẾN ... trọng kinh tế Năngsuấtlaođộng ngành dệt may Việt Nam thấp, 2/3 nước khác khu vực Cơng ty CP-ĐT Dệt may Thiên An Phát có mức NSLĐ thấp, có xu hướng mở rộng quy mô hoạt động, tăng cường...
... thuyết tác động FDI đếnsuấtlaođộng 20 2.4 Các nghiên cứu trƣớc 22 2.4.1 Nghiên cứu nƣớc tác động FDI đếnsuấtlaođộng 22 2.4.2 Nghiên cứu nƣớc tác động FDI đếnsuấtlaođộng 23 ... đếnsuấtlaođộng doanh nghiệp gồm: vốn, quy mơ, chất lƣợng lao động, hình thức sở hữu biến vùng Nghiên cứu tìm rằng, tất biến có tác động tích cực đếnsuấtlaođộng trừ biến chất lượng laođộng ... có nhiều tiêu để tính suấtlaođộng nhƣ sau: Chỉ tiêu suấtlaođộng tính vật: dùng đơn vị vật để biểu diễn suấtlaođộngCông thức tính: W = Q/T 14 Trong đó: W suấtlaođộng tính vật Q sản lƣợng...
... phạm vi suấtlaođộng chia làm hai loại suấtlaođộng quốc gia suấtlaođộng doanh nghiệp 1.2.1 Năngsuấtlaođộng quốc gia Năngsuấtlaođộng quốc gia tiêu phản ánh hiệu suất làm việc laođộng ... chịu tác động giới hạn sinh lý người, khả tăng suấtlaođộng lớn 15 1.4.2 Nhóm yếu tố gắn liền với người quản lý người Laođộngnhân tố quan trọng tác độngđếnsuấtlaođộngNăngsuấtlaođộng quốc ... tính suấtlaođộnglaođộng hay côngnhân Q W = T Cơng thức tính: Trong đó: W: Năngsuấtlaođộng người laođộng (tính tiền) Q: Giá trị sản lượng, giá trị doanh thu, lợi nhuận T: Tổng số lao động...
... dụng nghiên cứu bao gồm: suất, suấtlao động, suấtlaođộngnhân viên bán hàng, đánh giá suấtlao động, ngành hàng tiêu dùng nhanh, yếu tố ảnh hưởng đếnsuấtlaođộngnhân viên bán hàng, mơ hình ... thuyết liên quan tới suất 2.1.1 Khái niệm suất 2.1.2 Định nghĩa suấtlaođộng 2.1.3 Năngsuấtlaođộngnhân viên bán hàng 2.1.4 Đánh giá suấtlaođộngnhân viên bán hàng ... ảnh hưởng tới suấtlaođộngnhân viên bán hàng? - Làm để nâng cao suấtlaođộngnhân viên bán hàng? 1.3 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Yếu tố ảnh hưởng suấtlaođộngnhân viên bán...