đặc điểm về lao động của tổng công ty

... có ba loại phân công lao động: Phân công lao động nội xã hội Phân công lao động nội ngành Phân công lao động cá biệt • Hiệp tác lao động Sự phối hợp dạng lao động chia nhỏ phân công nhằm sản xuất ... lập Công ty Mẹ - Tổng Công ty Xây dựng Đường thuỷ Công ty Mẹ - Tổng Công ty Xây dựng Đường thuỷ công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ Đến nay, Tổng Công ty Xây ... công ty làm việc 8h/ ngày Lao động trực tiếp công trường làm việc 12h/ ngày.Việc sử dụng ngày công, công công ty thực nghiêm túc dựa sở pháp lý Bộ Luật Lao động Theo Luật Lao động người lao động...

Ngày tải lên: 03/09/2015, 13:49

... tạo động lực cho người lao động Tuy nhiên công tác tạo động lực cho người lao động Công ty tồn số bất cập Vậy làm để tạo động lực người lao động nhân tố tạo nên động lực làm việc người lao động? ... tháng 3/2003, Tổng Công ty tách thành Công ty Sợi Phú Bài trực thuộc Tổng Công ty Dệt – May Việt Nam - Tháng 3/2005, Tổng Công ty tách Nhà máy May II khỏi công ty trở thành công ty độc lập với ... triển Công ty 26 2.2 ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 27 2.2.1 Đặc điểm cấu lao động .27 2.2.2 Nhận xét, đánh giá công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:00

... Ngời lao động cung cấp sức lao động để thu đợc lợi ích kinh tế thù lao lao động Vậy, thù lao lao động tất khoản mà ngời lao động nhận đợc thông qua quan hệ thuê mớn họ Khách sạn Nó bao gồm thù lao ... công việc tạo động lực cho ngời lao động đem lại hiệu qủa lao động cao Công tác bao gồm việc phân công lao động, xác định quy chế làm việc tổ chức chỗ làm việc + Phân công lao động hình thức ... tạo động lực hàng ngũ nhân viên họ Vì tạo đợc động lực cho đội ngũ lao động thành công lớn nhà quản lý 1.4.1 Tác động công tác tuyển dụng tới việc tạo động lực làm việc cho ngời lao động Công...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17

... cho thấy tổng số lao động Khách sạn Nikko 270 ngời nam chiếm 48,5%, nữ chiếm 51,5% Tỷ lệ lao động nữ cao nam đặc điểm kinh doanh Khách sạn khối buồng, nhà hàng dịch vụ cần nhiều lao động nữ Mà ... ăn ngày hiệu 2.2.5 Về công tác tiền lơng, sách đãi ngộ tác động đến việc tạo động lực làm việc cho ngời lao động Tiền lơng đợc xem công cụ quan trọng tạo động lực cho ngời lao đông nớc ta Việc ... tiền lơng thù lao nhận đợc dựa công sức ngời lao đông đóng góp cho doanh nghiệp loại lao động khác nhau, nghề khác ngời lao động doanh nghiệp Tỷ lệ không xác định đợc rõ ràng ngời lao động luôn có...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 07:20

... người lao động. ” [4,85] Để nhận biết động lực lao động ta phải dựa vào đặc điểm, chất Về bàn động lực người lao động tổ chức, nhà quản lý thường thống số đặc điểm sau đây: Động lực lao động gắn ... chất mặt xã hội” [5,6] Về mặt vật chất, trình lao động trình người lao động sử dụng công cụ lao động tác động vào đối tượng lao động để làm sản phẩm Về mặt xã hội, trình lao động làm nảy sinh mối ... hỏi người lao động phải có nhiều cố gắng trình thực nhằm đảm bảo kết lao động Do hoạt động phân công lao động phải thực tốt để đảm bảo có tác dụng tạo động lực lao động, phân công công việc không...

Ngày tải lên: 25/09/2016, 15:02

... cấu lao động theo tính chất công việc công ty Đồng Phú Bảng 4.4: Số lượng kết cấu lao động theo tính chất công việc năm 2010 công ty: Tính chất Số lượng Tỷ lệ( %) Lao động trực tiếp 622 93.39 Lao ... Lao động gián tiếp 44 6.61 Tổng số lao động 666 100 (Nguồn: Phòng Nhân sự) Hình 4.4 Biếu đồ kết cấu lao động theo tính chất công việc năm 2010 công ty Đồng Phú 7% 93% Lao động trực tiếp Lao động ... nhuận Còn lại lao động gián tiếp quản lý Công ty chiếm 6.61 % (2010) Chiếm tỷ lệ nhỏ số lượng lao động Công ty 4.2 Phân tích thực trạng công tác tạo động lực công ty Đồng Phú 4.2.1 Công tác tổ...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:23

... ban công ty 2.2.2 Đánh giá tình hình thực thực tạo động lực công ty Qua thực trạng áp dụng hình thức tạo động lực lao động công ty năm qua, công ty phần đạt số kết như: suất lao động công ty năm ... hoạt động lĩnh vực xây dựng nên lao động cố định lao động làm công tác hành hay quản lý, công ty sử dụng hình thức lao động lao động theo thời hạn hay lao động thuê theo định kỳ 1-3 năm Do vậy, công ... cụ thi công phạm vi Công ty quản lý 2.1.3 Đặc điểm lao động công ty Công ty cổ phần lắp máy xây dựng điện với đội ngũ cán công nhân viên bao gồm kỹ sư, cử nhân kinh tế, kỹ thuật viên, công nhân...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 00:20

... hút ñông ñ o cán b công nhân viên tham gia 2.2.4 T o ñ ng l c b ng công vi c n ñ nh Công ty ñ m b o cho cán b công nhân viên yên tâm công tác v i công vi c hi n t i c a Công ty cam k t b o ñ m ... viên Công ty, Công ty ñã t o ñư c môi trư ng làm vi c tho i mái, ñi u ki n làm vi c t t Công ty thư ng xuyên c ng c xây d ng công 18 tác Đ ng, nâng cao tinh th n ñoàn k t c a t p th cán b Công ty, ... tính tr c thu c Công ty Đi n l c Ngày 06/7/2005 ñ i tên thành Trung tâm Vi n thông Công ngh thông tin, tr c thu c Công ty Đi n l c Ngày 28/4/2010 ñ i tên thành Công ty Vi n thông Công ngh thông...

Ngày tải lên: 05/12/2013, 22:15

... trạng công tác vấn đề lý luận pháp giúp Xí tạo động lực thực tiễn động nghiệp tăng cường yếu tố ảnh hưởng lực làm việc động lực làm việc đến động lực làm người lao động người lao việc người lao động ... người lao động= > ban lãnh đạo tăng cường sách tạo động lực để giữ “chân” người lao động  Nhìn chung ta thấy đội ngũ công nhân chưa thực hài lòng sách động viên Xí nghiệp, mà họ chưa thực công ... nghiên cứu; Nội dung kết nghiên cứu • Tổng quan Xí nghiệp May Lao Bảo • Đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động Xí nghiệp May Lao Bảo Kiểm định phân phối chuẩn Kiểm...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:32

... 2.1.3 Đặc điểm tình hình hoạt động kinh doanh xí nghiệp may Lao Bảo 2.1.3.1 Đặc điểm lực lượng lao động Xí nghiệp May Lao Bảo Bảng 2.1: Tình hình lao động Xí nghiệp ĐVT: người Chỉ tiêu *tổng số lao ... TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP MAY LAO BẢO 2.2.1 Đặc điểm nghiên cứu 2.2.1.1 Đặc điểm mô tả mẫu Bảng 2.5: Tổng hợp đặc điểm mẫu nghiên cứu Chỉ tiêu Công ... 80,43% lao động trực tiếp Năm 2011 số lượng lao động gián tiếp tăng thêm lao động tương ứng với 4,35 %, lao động trực tiếp tăng 13 lao động tương ứng với 6,88%  Theo cấu giới tính, thấy lao động...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:09

... đặc điểm lao động công ty ……………………… 26 2.2 Phân tích đánh giá yếu tố ảnh hƣởng tới động lực làm việc ngƣời lao động công ty cồ phần sách Alpha…………………… 29 2.2.1 Chính sách đãi ngộ nhân công ty ... gây nên biến động số lượng lao động - Lao động công ty phần lớn lao động trẻ với độ tuổi 30 (chiếm 86% năm 2012) Lao động trẻ với đặc điểm mạnh mẽ, sáng tạo tư duy, hành động có xu hướng nóng vội, ... công tác tạo động lực cho người lao động công ty Qua số liệu đánh giá lực lượng lao động công ty tuổi, giới tính, trình độ chuyên môn tổng hợp khó khăn thuận lợi sau: - Thuận lợi chính: Lao động...

Ngày tải lên: 17/03/2015, 13:25

... nghiệp Công ty tốt, không xảy mâu thuẫn đồng nghiệp 2.2.3 Đánh giá hoạt động tạo động lực cho người lao động công ty TNHH GoldenDolphin * Ưu điểm: - Công ty thực tốt công tác quản lý lao động - Công ... giưa người lao động Sắp xếp lao động di chuyển người lao động tới vị trí công việc cho phù hợp người lao động Mục đích xếp lao động nhằm sử dụng người lao động hợp lý, đáp ứng yêu cầu công việc ... người lao động đồng thời tạo động lực cho người lao động Do vậy, nhà quản lý cần phải hiểu biết phân tích động cơ, động lực người lao động để đưa sách nhân hợp lý để người lao động hoàn thành công...

Ngày tải lên: 25/03/2015, 23:31

... cu lao ng nh vy l hon ton hp lý vi s phỏt trin ca cụng ty Do cụng ty ang m rng quy mụ sn xut nờn s lng lao ng cng khụng ngng tng lờn, ú lao ng trc tip luụn chim t l cao c cu lao ng * C cu lao ... quy mụ sn xut ca cụng ty ang ngy cng n nh, c m rng qua cỏc nm * Trc ht l c cu lao ng theo phõn cụng lao ng: 36 Biu 2.3 : C cu lao ng theo phõn cụng lao ng (Ngun: Phũng T chc lao ng) C cu ny ó cú ... ngi lao ng nhn c phi tng xng vi nhng gỡ h cng hin thỡ mi to ng lc cho h lm vic ng lc lao ng cũn giỳp cho ngi lao ng cú th t hon thin mỡnh Khi cú c ng lc lao ng ngi lao ng cú c n lc ln hn lao...

Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43

... tố ảnh hưởng tới động lực làm việc người lao động công ty cổ phần Sách Alpha Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động công ty cổ phần Sách ... lý học lao động, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội 14 Wiliam, J R (2011), Tối đa hóa lực nhân viên, NXB Lao động – Xã hội Website: 15 http://chungta.vn 16 http://dongtam.info 17 http://laodong.com.vn ... Robert, H (2006), Cẩm nang quản lý hiệu - Động viên nhân viên, NXB Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh 11 Nguyễn Hữu Thân (2008), Quản trị nhân sự, NXB Lao động xã hội, Hà Nội 12 Nguyễn Tấn Thịnh (2008),...

Ngày tải lên: 24/08/2015, 23:09

... 1.1.4 Động lƣc tạo động lực cho ngƣời lao động 1.1.4.1 Động lực lao động Động lực lao động đƣợc thể thông qua công việc cụ thể mà ngƣời lao động đảm nhiệm thái độ họ tổ chức Điều có nghĩa động ... hết tổng số lao động toàn công ty Hữu Sang Tỷ lệ lao động nữ đạt 12,82 %, tỷ lệ lao động nam 87,18 % Nguyên nhân tình trạng đặc thù ngành nghề kinh doanh Công ty, nên trình tuyển chọn lao động, ... chung, công ty Hữu Sang thực sách tƣơng đối tốt cho cấu lao động theo giới tính, phù hợp với đặc thù công ty công ty thiên lao động trực tiếp  Cơ cấu lao động theo độ tuổi Bảng 2.6: Thống kê cấu lao...

Ngày tải lên: 24/09/2015, 15:20

... ngƣời lao động vể chƣơng trình phúc lợi dịch vụ Công ty Mức độ hài lòng ngƣời lao động công tác đánh giá thực công việc tại Công ty Mức độ hài lòng ngƣời lao động công tác đào tạo Công ty iii ... 83 3.3.3 Quan điểm Ban giám đốc Công ty tạo động lực làm việc cho người lao động .83 3.3.4 Chiến lược kinh doanh Công ty .84 3.3.5 Đặc điểm người lao động Công ty .84 3.4 ... tạo động lực làm việc đƣợc ban hành tại Công ty Phân công thực chƣơng trình tạo động lực làm việc tại Công ty Cơ cấu lao động Công ty theo trình độ giai đoạn 2011 - 2014 Cơ cấu lao động Công...

Ngày tải lên: 05/04/2016, 10:08