đặc điểm về lao động của công ty truyền tải điện 1

... CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN 1- EVN 2.3 .1. Tổng quan đánh giá thực công việc Công ty Truyền tải điện 2.3 .1. 1.Các hệ thống đánh giá thực công việc Công ty Truyền ... từ 11 0kv trở lên Các công ty điện lực tiếp tục quản lý hệ thống điện 11 0kv sau bán điện cho hộ tiêu thụ Việt Nam có công ty truyền tải điện chia theo phạm vi không gian Công ty truyền tải điện ... nghiệp 17 ĐH Kinh tế Quốc dân Công ty Truyền tải điện tách khỏi sở điện lực miền Bắc theo quy định 11 2/NL/TCCB-LĐ ngày 4/3 /19 95 Công ty Truyền tải điện tiền thân Sở truyền tải điện miền Bắc thuộc Công...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 09:46

... sát 13 9 văn phòng đại diện 29 công ty 15 quốc gia vùng lãnh thổ nhằm tìm hiểu quan điểm người lao động có tương quan với thành công doanh nghiệp Kết công trình cho thấy công ty thành công hành động ... Thành công hay thất bại doanh nghiệp gắn bó với việc tạo sắc riêng VHDN [26, tr .19 ] 26 1. 2.3 Người lao động (NLĐ) 1. 2.3 .1 Khái niệm Theo luật Lao động năm 2 013 :NLĐ người từ đủ 15 tuổi, có khả lao ... phạm Tp.Hồ Chí Minh động viên hỗ trợ trình thực luận văn tốt nghiệp Toàn thể lãnh đạo nhân viên DNTN KH Công ty TNHH KH, công ty TNHH TT, Công ty TNHH TPD, Công ty TNHH KL, Công ty TNHH CP nhiệt...

Ngày tải lên: 02/12/2015, 08:47

... THÂN CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 1. 1 Khái quát chung quyền nhân thân ngƣời lao động 1. 1 .1 Quan niệm quyền nhân thân người lao động 1. 1.2 Phân loại quyền nhân thân người lao động 1. 1.3 Ý ... người lao động 1. 2 Bảo vệ quyền nhân thân ngƣời lao động 13 1. 2 .1 Khái niệm bảo vệ quyền nhân thân người lao động 13 1. 2.2 Nguyên tắc bảo vệ quyền nhân thân người lao động 14 1. 2.3 ... ngƣời lao động pháp luật lao động Việt Nam CHƢƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUYỀN NHÂN THÂN VÀ BẢO VỆ QUYỀN NHÂN THÂN CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 1. 1 Khái quát chung quyền nhân thân ngƣời lao động 1. 1.1...

Ngày tải lên: 17/03/2016, 18:12

... động tạo động lực lao động 1. 2 .1 Động lực lao động Động lực lao động khao khát tự nguyện ngời nhằm nâng cao nỗ lực để đạt mục tiêu hay kết cụ thể Động lực lao động bao hàm động lao động mục đích ... sử dụng lao động phải trả cho ngời chủ sở hữu sức lao động hay ngời lao động số tiền định để đổi lấy quyền sử dụng sức lao động ngời lao động Về phía ngời lao động, họ muốn bán sức lao động để ... 392,9 586,8 1, 494 311 650 Dệt - May 344,0 457,9 1, 3 31 390 997 Chế biến LTTP 906,6 549,3 0,605 327 897 Xây dựng 564.5 706.3 1, 100 3 01 1.686 Sành sứ - Thủy tinh 4 51, 6 515 ,8 1, 142 335 11 90 Dịch vụ...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:59

... lao động thoả ước lao động “Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm, trả công, điều kiện lao động nghĩa vụ bên quan hệ lao động Hợp đồng lao động có nhiều loại ... Trung cấp Tổng 20 01 2002 2003 2004 2005 30 12 50 25 12 46 40 13 54 40 11 20 75 43 10 22 82 43 10 21 81 Nguồn: Phòng hành tổng hợp_Cty TNHH Ngọc Hồi Nhìn vào bảng ta thấy số lao động có trình độ ... việc phải làm, tiền công, dịa điểm, thời gian lao động Bản hợp đồng ký kết trực tiếp hai bên người lao động người sử dụng lao động 21 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Thoả ước lao động văn thoả thuận...

Ngày tải lên: 26/07/2013, 08:57

... Hải Đường từ tháng 11 năm 2009 đến tháng 11 năm 2 010 xin báo cáo kết thử việc nhân viên Đinh Hải Đường sau: Đồng chí Đinh Hải Đường giáo viên tuyển dụng năm học 2009 - 2 010 , công việc giao: giáo ... Đinh Hải Đường đủ điều kiện để công nhận hết thời gian thử việc, đề nghị cấp xem xét chuyển hợp đồng dài hạn cho đồng chí Đinh Hải Đường Chư ty, ngày 03 tháng 11 năm 2 010 NGƯỜI VIẾT NGUYỄN ĐĂNG PHONG ... với người nhiệt tình hoạt động phong trào hoàn thành tốt công việc giao Biết kính nhường dưới, có lòng nhân ái, phẩm chất đạo đức tốt, tích cực hoạt động nhân đạo - Về lực chuyên môn, trình độ...

Ngày tải lên: 14/10/2013, 06:11

... toán 10 11 12 13 14 15 16 705 706 707 708 709 710 711 712 713 812 17 18 813 714 TT Chứng từ Số Ngày hiệu 19 20 21 22 23 24 25 29 715 716 717 718 719 720 814 07 /10 07 /10 09 /10 09 /10 12 /10 16 /10 21/ 10 ... cuối kỳ 31 Số tiền TK ĐƯ Gửi vào Rút Còn lại 1. 250.000.000 11 1 10 0.000.000 15 2 13 31 33 31 711 11 1 12 .9 21. 920 646.096 2.000.000 20.000.000 10 0.000.000 12 2.000.000 11 3.568. 016 1. 258.4 31. 984 31 Báo ... 334 13 6 13 6 14 1 13 6 13 6 3 31 136 14 1 33 31 515 711 811 TK ĐƯ 642 642 334 4 31 4 31 112 14 1 30.000.000 660.000 1. 800.000 20.000.000 2.200.000 3.500.000 3.087.000 3.752.000 50.00.000 3.000.000 1. 555.776.550...

Ngày tải lên: 29/10/2013, 15:20

... tiền điện nước, điện thoại Cộng 15 2 15 2 15 2 15 2 15 2 15 2 15 3 15 2 334 338 214 11 1 11 1 4.287.500 5 .13 6.000 2.575.000 3.340.000 15 .17 8.000 211 .000 5.925.000 32.450.000 9.760.000 1. 854.400 41. 711 .962 ... từ gốc Người lập Số: 14 Ngày 29/2/2004 ĐVT: Đồng Số hiệu TK Thành tiền Nợ Có 3 31 111 12 7 .18 2.000 6 41 111 12 .539.300 642 11 1 7.467.200 5 31 111 46.250.000 33 31 111 4.625.000 19 8.063.500 Kế toán ... 14 /2 15 /2 15 /2 16 /2 17 /2 19 /2 20/2 20/2 21/ 2 22/2 23/2 24/2 24/2 Số phiếu Thu Chi 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 611 612 5 21 522 523 524 613 525 614 Diễn giải Trả tiền cho cty Đài Bắc...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 12:20

... 40.698 815 .867 15 0.000 95.470 1. 072.870 41. 370 8.274 49.644 1. 0230226 678.300 10 0.000 78.265 856.565 33. 915 6.783 40.698 815 .867 2 .18 4.000 350.000 252.000 2.786.000 10 9.200 21. 840 13 1.040 2.654.960 ... 6 41 (1) 9.780.000 Nợ TK 642 (1) 14 .560.000 Có TK 334 21. 340.000 Tổng BHXH, BHYT, KPCĐ theo quy định KPCĐ : Nợ TK 6 41 (1) 14 5.600 Nợ TK 642 (1) 2 41. 200 Có TK 338 (2) 386.800 Trích BHXH Nợ TK 6 41 ... việc quản lý công nhân viên tham gia lao động - Thời gian lao động công nhân viên Công ty phản ánh đầy đủ bảng chấm công Các khoản trích theo lương, Trích BHXH, BHYT, KPCĐ Công ty ĐND Bảo Long...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 00:20

... 511 TK ĐƯ 11 1 Số tiền Nợ Có 72.250.000 11 1 13 9.6 41. 200 13 1 13 1 4. 318 .800 70.600.000 13 1 69.800.000 11 1 35.375.000 13 1 13 1 35.375.000 3.900.000 11 1 5 31 3.900.000 46.250.000 911 459 .11 0.000 505.360.000 ... Trang số: 10 ĐVT;Đồng Số phát sinh Nợ Có 11 1 511 33 31 511 33 31 Thu tiền cty Tuấn Việt 11 1 Bán cho cty Hải Bình 511 33 31 Bán cho cty P.Đông thu nửa tiền hàng 511 33 31 Thu tiền cty Hải Bình 11 1 Bán ... 314 511 512 316 5/2 7/2 8/2 8/2 29/2 514 10 /2 29/2 29/2 515 318 11 /2 11 /2 29/2 29/2 29/2 516 517 518 14 /2 15 /2 16 /2 29/2 611 17 /2 29/2 612 19 /2 29/2 29/2 29/2 29/2 29/2 29/2 519 520 5 21 522 613 ...

Ngày tải lên: 01/11/2013, 22:20

... 1. 280 2.800 2.600 1. 200 68,6 VSCN,th lỗ, phụ khoá … … Nguyễn 1. 300 Cẩm Ly … … … … … … … … … … … Cộng 6 .10 00 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 Nhìn vào bảng ... BẢNG ĐƠN GIÁ CÔNG ĐOẠN ST T 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 TÊN CÔNG ĐOẠN Sơ lưỡi trai Đè lưỡi trai Diễu lưỡi trai Phụ sơ, phụ đè lưỡi ... 39,3 24 18 ,9 36 10 44,6 24,5 THÀNH TIỀN ( ĐỒNG ) 50.440 58.425 30.654 30.720 30.240 10 0.800 12 .000 11 5.960 46.305 475.544 2, 01 x 290.000 Lương cấp bậc tính theo ngày = - = 22. 419 26 Trong...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 02:20

... 1. 280 2.800 2.600 1. 200 68,6 VSCN,th lỗ, phụ khoá … … Nguyễn 1. 300 Cẩm Ly … … … … … … … … … … … Cộng 6 .10 00 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 Nhìn vào bảng ... BẢNG ĐƠN GIÁ CÔNG ĐOẠN STT TÊN CÔNG ĐOẠN 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Sơ lưỡi trai Đè lưỡi trai Diễu lưỡi trai Phụ sơ, phụ đè lưỡi trai ... 39,3 24 18 ,9 36 10 44,6 24,5 THÀNH TIỀN ( ĐỒNG ) 50.440 58.425 30.654 30.720 30.240 10 0.800 12 .000 11 5.960 46.305 475.544 2, 01 x 290.000 Lương cấp bậc tính theo ngày = - = 22. 419 26 Trong...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 02:20

... phạt điểm cơng ty) Hàng tháng theo mức phạt cơng ty, nhân viên xét loại lao động: Lao động khen thưởng: khơng vi phạm lỗi Lao động loại A 1- điểm Lao động loại B 6- 10 điểm Lao động loại C 11 - 15 ... C2 C3 C4 C5 C6 C7 C8 C9 C10 C 11 C12 20 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Bùi Văn Chiêm anh/chị 13 Các mức thưởng mà anh/chị hưởng với cơng việc vị trí 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 anh/chị ... kiện phát huy lực cá nhân C13 C14 C15 C16 C17 C18 C19 C20 C 21 C22 C23 C24 C25 C26 Tổng thể nghiên cứu Tổng thể mẫu người lao động cơng ty làm việc phòng ban, gồm có 13 3 nhân viên Khung chọn mẫu...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 20:40

... Dưới 1, 5 Điều kiện 1, 5 – làm việc – 4,5 Trên 4,5 -,93254 ,32536 Trên 4,5 -,6 013 1 Trên 4,5 Dưới 1, 5 Phúc lợi 1, 5 – Lower Bound Upper Bound , 014 -1, 70 21 - ,16 30 ,25896 ,055 -1, 213 8 , 011 2 -, 319 44 ... -, 319 44 ,292 41 ,509 -1, 011 1 ,3722 Trên 4,5 -1, 323 81 , 315 25 ,000 -2,0695 -,57 81 Trên 4,5 -,37255 ,250 91 ,286 -,9660 ,2209 Đánh giá chung Kết phân tích nhân tố đưa mô hình hài lòng người lao động tổ ... niên (J) Mean Difference Std Error Sig Đặc điểm 5 -10 năm công việc Trên 10 năm -,44787 ,16 1 81 Điều kiện 3-5 năm làm việc Trên 10 năm -,66986 Trên 10 năm -1, 25 517 Phúc lợi Dưới năm 95% Confidence...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:29

... công việc người lao động + Lãnh đạo • Lãnh đạo quan tâm nhiều đời sống người lao động Coi trọng người lao động có lực làm việc tốt, khuyến khịch tạo hội người lao động tham gia lao động sáng tạo, ... lòng người lao động công ty Phần III: Kết luận kiến nghị Kiến nghị - Đối với quyền địa phương: + UBND tỉnh Thừa Thiên Huế cần có sách quan tâm đến hoạt động công ty - Đối với công ty: + Tăng ... chỉnh Công việc Đãi ngộ Cơ hội đào tao thăng tiến Đồng nghiệp Lãnh đạo Đánh giá thực công việc Sự hài lòng chung người lao động H1: Công việc ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:36

... 623 10 0 837 10 0 904 10 0 Theo giới tính Năm 2009 Năm 2 010 Năm 2 011 Nam 13 2 21, 19 17 8 21, 27 203 22,46 Nữ 4 91 78, 81 659 78,73 7 01 77,54 Theo tính chất công việc Năm 2009 Năm 2 010 Năm 2 011 Lao động ... với lao động nam, năm 2009 số lượng lao động nữ 4 91 người chiếm 78, 81% tổng sổ lao động toàn công ty, năm 2 010 tỷ trọng lao động nữ so với toàn công ty 78,73%, đến năm 2 011 tỷ trọng lao động ... 2 011 tỷ trọng 89 ,16 % Trong tỷ trọng lao động quản lý có xu hướng giảm cụ thể năm 2009 tỷ trọng lao động quản lý tổng số lao động công ty 12 ,04% đến năm 2 010 10 ,99% năm 2 011 giảm 10 ,84% - Công ty...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:40

... -2.976.0 01 -17 ,49 475.930 2,3 18 .342.652 15 . 616 .564 16 .11 5.257 -2.726.088 -17 ,46 498.693 3 ,19 1. 646.7 91 1.396.878 1. 374 .11 5 -272.676 -17 ,89 -22.763 -1, 66 53.800 59.686 12 7.292 5.886 10 ,94 67.606 11 3,27 ... bán 19 .989.443 - Năm 2 010 Giá trị 17 . 013 .442 - Năm 2 011 Giá trị 17 .489.372 - So sánh 2 010 /2009 +/% -2.976.0 01 - -17 ,49 - 2 011 /2 010 +/% 475.930 - 2,3 - 19 .989.443 17 . 013 .442 17 .489.372 -2.976.0 01 ... 7 41. 062 590.054 4 71. 172 -15 1.008 -25,59 -11 8.882 -25,23 Chi phí bán hàng 15 1.702 14 7.674 14 4.7 61 -4.028 -2,73 -2. 913 -2, 01 Chi phí quản lý doanh nghiệp 674 .12 0 608.5 21 735.746 -65.599 -10 ,78 12 7.225...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:40

... LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH Công ty TNHH Xuân Quỳnh thành lập theo QĐ số N0004077GP/TLDN UBND tỉnh Nghệ An cấp ngày 30 tháng năm 19 95 ... đạt yêu cầu 14 3 13 1 13 1 Cơ cấu mẫu điều tra theo phận làm việc STT Bộ phận Khai thác 33 25,2 Bán hàng 23 17 ,6 Kế toán công nợ, toán 3 ,1 Kế toán TSCĐ, CCDC, tiền lương 3 ,1 Thủ quỹ 1, 5 Kỹ thuật ... dựng lòng trung thành người lao động công ty thời gian tới Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng: Đánh giá hài lòng nhân viên làm việc công ty Phạm vi: Không gian: Công ty TNHH Xuân Quỳnh Thời gian:...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:31

... 10 6 7 71 22 842 10 0 8. 21 91. 79 12 .09 87. 91 1.03 2. 51 0.46 96 8 71 72 799 10 6 765 22 836 10 0 8.27 91. 73 12 .17 87.83 1. 03 2.53 0.46 95.98 850 65 785 70 780 10 22 814 10 0 7.65 92.35 8.24 91. 76 1. 17 ... +/- % 1. 296,8 4 ,19 1. 232 4 ,19 Kết tiêu thụ sản phẩm năm 2 011 2 012 Doanh thu năm 2 012 tăng lên so với năm 2 011 Tổng quan công ty Kết hoạt động kinh doanh Thị trường tiêu thụ sản phẩm Năm 2 011 Số ... công ty đa dạng Rất không đồng ý Không đồng ý Trung lập Đồng ý Rất đồng ý % Chỉ tiêu % 11 ,1 % 33,3 % 44,4 % 11 ,1 11, 1 40,7 33,3 14 ,8 3,7 22,2 55,6 18 ,5 Nhân viên thỏa mãn với phúc lợi công ty...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:38