đánh giá hiệu quả công việc cấp quản lý mẫu 1
Đánh giá hiệu quả công việc
... môn: Quản Trị Nguồn Nhân Lực GVGD: Nguyễn Văn Anh I/ Khái niệm, mục đích Quyết định chủ thể đánh giá Khái niệm công tác đánh giá hiệu công việc: Công tác đánh giá hiệu công việc hoạt động quản lý ... - Đánh giá hiệu công việc hoạt động nhằm đánh giá cách có hệ thống hiệu công việc lực nhân viên, bao gồm kết công việc, phương pháp làm việc, phẩm chất kỹ có liên quan đến công việc - Đánh giá ... tác đánh giá hiệu công việc: Mục đích đánh giá hiệu công việc xoay quanh hai phạm trù là: mục tiêu đánh giá mục tiêu đào tạo phát triển - Mục tiêu đánh giá: + Đánh giá hiệu làm việc nhân viên...
- 23
- 4,094
- 45
Mẫu phiếu đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
... làm việc độc lập tinh thần chủ động công việc (+2 điểm) - Biết tổ chức công việc (+ điểm) - Thao tác nhanh gọn xác , chấp hành ý kiến lãnh đạo (+ điểm) - Làm việc có trách nhiệm chịu sức ép công ... quy, quy định, vấn đề ATVSLĐ & PCCC, quy trình công việc Chấp hành nghiêm túc phân công cấp thực ý đồ cấp - Chấp hành nghiêm túc hướng dẫn phân công cấp trên; nhiên có sai sót có tiến muốn cải thiện ... khoá đào tạo công ty tổ chức - Tự học, nghiên cứu thêm khoá đào tạo bên (có giấy chứng nhận) (+2 điểm) - Luôn gương mẫu thực công việc học tập (+2 điểm) - Thường xuyên cải tiến công việc (+2 điểm)...
- 3
- 64,420
- 2,273
Tài liệu Năm cái bẫy khi đánh giá hiệu quả công việc docx
... quay trở lại công việc; phản hồi cá nhân họ sử dụng cho lần đánh giá thành tích thường niên công ty Ở công ty nước giải khát Britvic, phận nhân đánh giá chương trình huấn luyện quản lý cách theo ... doanh mới; thành công đánh giá qua việc đạt cột mốc đặt trước Với nhiều cấp độ phức tạp việc đánh cược với thước đo phức tạp khả thành công Bạn thay đổi rào cản phương pháp đánh giá cách thu hẹp ... đánh giá thành tích Các giám đốc tài thạo công việc theo dõi chi phí, quản lý rủi ro, huy động vốn nắm rõ cách vận hành thực tiễn cho gắn kết với hiệu hoạt động Họ xác người cố gắng gói gọn đánh...
- 6
- 2,042
- 8
Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương thưởng đãi ngộ tại công ty TMA
... (1 iểm) (5) (6) (7) (8)=( (2)*5 + ( 3)*4 + (4)*3 + ( 5)*2 + (6 *1) /(7) Anh (chị) biết hiệu công việc đánh 10 11 31 2,387096774 14 10 31 2, 612 903226 10 11 31 2,483870968 13 31 3 ,12 9032258 17 31 ... Tỷ lệ nghỉ việc 2009 12 0 80 670 12 % 2 010 15 0 10 0 720 14 % 2 011 19 0 14 0 770 18 % 2 012 400 17 0 1, 000 17 % 2 013 550 235 1, 315 18 % TMA hoạt động lĩnh vực công nghệ thông tin vấn đề nhân nhảy việc điều ... hoàn tất B 15 /02/2 014 15 /03/2 014 10 0% 15 /03/2 014 Đạt kết Lên kế hoạch C 10 /03/2 014 10 /4/2 014 10 % 15 /03/2 014 cho thời gian 3 .1. 1.2 Đánh giá tháng Về tiêu chí đánh giá hiệu làm việc, tham khảo để...
- 26
- 2,363
- 6
Đánh giá hiểu quả công việc của nhân viên pptx
... Kết đánh giá công điều kiện tiên để có hệ thống quản lý nhân hiệu nhằm đạt mục tiêu chiến lược kinh doanh ...
- 2
- 2,050
- 10
CẢI THIỆN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ LƯƠNG-THƯỞNG-ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY TMA
... tượng quản lý Công ty Với phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên, số mẫu khảo sát 40 mẫu, thu 31 mẫu, loại mẫu không hợp lệ Để có sở đề xuất giải pháp cải thiện sách nhân sự, phong cách quản lý tổ chức, ... nhân sự, phong cách quản lý qua yếu tố sau 3: Người quản lý trực tiếp có tôn trọng lắng nghe ý kiến nhân viên trình làm việc không? Hiệu công việc nhân viên đánh giá chưa? Công ty có phải môi ... “Cải thiện hài lòng nhân viên đánh giá hiệu công việc chế độ lương-thưởng-đãi ngộ TMA” 1. 2 Mục tiêu Phân tích thực trạng hài lòng nhân viên đánh giá hiệu công việc chế độ lương-thưởng-đãi ngộ...
- 8
- 974
- 7
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc tại trung tâm viễn thông di động khu vực II
... cần đủ để công ty cân nhắc đến việc áp dụng hệ thống đánh giá lực thực công việc nhân viên công ty 3 .1 Yêu cầu tiêu chuẩn đánh giá công việc Trung Tâm Để thực đánh giá lực thực công việc trước ... công việc nhân viên công ty 21 Sơ đồ 3 .1 Các bước xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên Quy trình xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên Đánh giá kết thực công ... tiêu đánh giá kết thực 30% số lực áp dụng việc đánh giá kết thực công việc thành viên 2.2 Quy trình đánh giá Phát triển nguồn nhân lực không công việc phòng nhân mà công việc tất nhà quản lý Để...
- 48
- 863
- 1
ứng dụng phương pháp điểm cân bằng (balanced scorecard – bsc) để đánh giá hiệu quả công việc tại trường trung học kinh tế khánh hòa
... .11 5 i m .11 6 3.2.3 ánh giá hi u qu công vi c c a nhân viên d a KPI 11 7 3.2.3 .1 ánh giá hi u qu công vi c d a KPI 11 7 3.2.3.2 ánh giá hi u qu công vi c d a vào l c 11 9 ... th 1. 1.2 Khái ni m th i m cân b ng .9 i m cân b ng 10 1. 1.2 .1 Khái ni m 10 1. 1.2.2 Mô hình th i m cân b ng 11 1. 1.3 Vai trò ý nghĩa c a BSC 14 1. 1.4 ... CHƯƠNG I CƠ S LÝ LU N V TH 1. 1 Cơ s lý lu n v th 1. 1 .1 L ch s I M CÂN B NG .8 i m cân b ng i phát tri n 1. 1 .1. 1 Mô hình tri n khai chi n lư c cũ nh ng h n ch 1. 1 .1. 2 S hình...
- 171
- 761
- 7
TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU QỦA LÀM VIỆC
... xem xét hiệu làm việc q rút kinh nghiệm cho q sau.” • Mục đích: • Cách làm việc: • Kết : Đánh giá hiệu làm việc mang lại nhiều lợi ích cho nhà quản lý người đánh giá Đánh giá hiệu làm việc không ... trình đánh giá hiệu làm việc Sự phản kháng nhân viên Phản ứng tiêu cực nhà quản lý Những hạn chế hệ thống đánh giá hiệu làm việc Sự phản kháng nhân viên • Họ khơng tin cấp có đủ lực đánh giá ... hướng ĐGHQ làm việc Hiện có xu hướng việc thực đánh giá hiệu làm việc Thực chất xu hướng cải tiến cách đánh giá hiệu truyền thống để khắc phục khó khăn trình thực Đánh giá hiệu làm việc họat động...
- 63
- 1,522
- 15
đánh giá hiệu quả của việc chuyển mục đích sử dụng đất khi chuyển đất nông nghiệp sang khu công nghiệp
... quy nh ti iu 11 0 ca Lut ny, H gia ỡnh, cỏ nhõn cú cỏc quyn quy nh ti iu 11 3 ca Lut ny II Nội dung đánh giá hiệu việc chuyển mục đích sử dụng đất chuyển đất nông nghiệp sang đất khu công nghiệp: ... nghiệp, quản lí công nghiệp Đồng thời, biết vận dụng hợp lí giá trị văn hóa vào quản lí kinh tế, để đặc trng công nghiệp hóa nớc ta hòa nhập nhng không bị hòa tan Do tính hiệu sản xuất công nghiệp ... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0 918 .775.368 + Giá đất cao (ở Việt Nam giá thuê bình quân 2-8$/1m2 đất KCN, Trung Quốc giá thuê 0.5 -1$ /1m2) Dù đợc miễn thuế vài năm đầu, rào cản nhng...
- 30
- 747
- 0
Đánh giá hiệu quả công tác quản lý thuế GTGT tại chi cục thuế huyện Châu Thành tỉnh Tiền Giang giai đoạn 2006- 2008
... trình quản lý thu thuế Tình hình quản lý thu thuế Bộ máy tổ chức – Trình độ nhân Công tác tra kiểm tra thuế Công tác quản lý thu thuế Hiệu công tác quản lý thuế GTGT Các biện pháp thực Công tác quản ... Tiền Giang Hiệu công tác quản lý thuế GTGT đánh giá dựa bốn vấn đề: (1) Quy trình quản lý thu thuế, (2) Tình hình quản lý thuế GTGT, (3) Các yếu tố tác động đến hiệu công tác quản lý thuế GTGT, ... công tác quản lý nhân sự; quản lý tài chính, quản trị; quản lý ấn nội Chi cục thuế quản lý Nhiệm vụ: Tổ chức thực công tác hành chính, văn thư, lưu trữ; xây dựng thực dự toán kinh phí, quản lý...
- 83
- 2,169
- 2
Đánh giá hiệu quả của việc phân loại rác thải tại nguồn phường An Biên, quận Lê Chân, thành phố Hải Phòng
... 2,79,83,85,88,94 10 3 ,13 3 ,14 3 ,14 5 ,14 9 ,1 260(bên chẵn) 53 ,12 6 ,13 8 ,14 0 ,17 0 ,18 4 Cát Cụt 2 -10 2(bên chẵn) ,18 6, 218 ,242,260 9,37, 41, 47,85 ,11 3,26,5 Mê Linh 11 9(bên lẻ) 2 -10 2(bên chẵn) 1- 6,58,74,86,43 ... nứơc, tham gia quản lí chất thải rắn thời gian qua Các huyện ngoại thành sở môi trường trực thuộc UBND huyện quản lí phần nhiệm vụ 3.Hiện trạng quản lí 3 .1 .Công tác thu gom 19 3 .1. 1.Rác sinh hoạt ... hoạt 10 11 động Chi phí tổ chức hội thảo 5.000.000 Chi phí văn phòng phẩm 3.000.000 Chi phí làm bảng cổ động, hướng dẫn bảng tin(80 12 .000.000 13 9 .15 0 212 ,5 279. 413 .200 19 .2 01. 500 20.000.000 18 .000.000...
- 58
- 813
- 2
Đánh giá hiệu quả của việc phân loại rác thải tại nguồn phường An Biên, quận Lê Chân, thành phố Hải Phòng".
... 2,79,83,85,88,94 10 3 ,13 3 ,14 3 ,14 5 ,14 9 ,1 260(bên chẵn) 53 ,12 6 ,13 8 ,14 0 ,17 0 ,18 4, 40 Cát Cụt 2 -10 2(bên chẵn) 18 6, 218 ,242,260 9,37, 41, 47,85 ,11 3,26,5 Mê Linh 11 9(bên lẻ) 2 -10 2(bên chẵn) 1- 6,58,74,86,43 68 11 9(bên ... Ngày công( lắp đặt, theo dõi) Số lợng 50 14 0 728 11 5,068 76,256 86,3 01 Trọn gói 2.000 Trọn gói 45,6 Thành tiền 4,566 38.800 63.980 16 .598 85 .14 4,00 690.408 76.256 86.3 01 91. 324 77.547 43.379 1. 065. 215 ... văn phòng phẩm 43 13 9 .15 0 212 ,5 279. 413 .200 19 .2 01. 500 20.000.000 18 .000.000 2.000.000 20.000.000 3.000.000 5.000.000 3.000.000 11 Chi phí làm bảng cổ động, hớng dẫn bảng tin(80 12 .000.000 bảng...
- 56
- 449
- 0
Luận văn đánh giá hiệu quả của việc bổ sung ovocrack trên đàn vịt cv super m2 từ hậu bị đến đẻ trứng tại hợp tác xã thành công huyện bình giang tỉnh hải dương
... ng 10 SLT : S n l ng tr ng 11 T : Th c n 12 TTN : Th c n thu nh n 13 TB : Trung bỡnh 14 TC : Tiờu chu n 15 TCVN : Tiờu chu n Vi t Nam 16 TL :T l ủ 17 TN : Thớ nghi m 18 TTT : Tiờu t n th c n 19 ... tr ng thỡ v chi m 10 - 11 ,6%; lũng tr ng 57 - 60%; lũng ủ 30 - 32% Thnh ph n hoỏ h c c a tr ng khụng v : N c chi m 73,5 - 74,4%; protein 12 ,5 - 13 %; m 11 - 12 %; khoỏng 0,8 - 1, 0% + Mu s c tr ng ... T nh H i Dng * Th i gian - t thỏng 1/ 2/2 010 ủ n 19 /7/2 010 k t thỳc nuụi h u b - T 20/7/2 010 b t ủ u theo dừi v t ủ ủ n 8 /11 /2 010 3.3 N i dung nghiờn c u 3.3 .1 Cỏc ch tiờu theo dừi - T l nuụi...
- 94
- 517
- 1
Đánh giá hiệu quả trong việc sử dụng người thường trong quảng cáo của pantene đối với sinh viên khoa quản trị kinh doanh khóa 42 trường đại học kinh t
... 6.020 016 Equal variances Ngon ngu de nho assumed 2.579 11 1 Equal variances not assumed 023 33945 14 7 61 047 21 6 316 9 020 33945 14 337 05546 62344 2.538 12 2 012 39 514 15 572 08688 70339 2. 615 11 5.226 ... dựng hiệu 2.2.2.6 Đánh giá mức độ tin cậy chương trình quảng cáo Để đánh giá tác động yếu tố việc xây dựng chương trình quảng cáo đánh giá hiệu việc nhận biết đặc tính sau xem quảng cáo,nhóm tiến ... quảng cáo phù hợp Pantene cần phải đánh giá hiệu quảng cáo Với lí nhóm nghiên cứu định tiến hành nghiên cứu đề tài: Đánh giá hiệu việc sử dụng người thường quảng cáo pantene sinh viên khoa Quản...
- 47
- 711
- 0
Slide đánh giá hiệu quả trong việc sử dụng người thường trong quảng cáo của pantene đối với sinh viên khoa quản trị kinh doanh khóa 42 trường đại học kinh tế
... 2.579 Sig t 11 1 2.300 df Sig (2-tailed) 12 1 023 2.368 11 5.042 Equal variances not assumed 016 t-test for Equality of Means 020 2.538 12 2 012 2. 615 11 5.226 010 H0 : Không có khác biệt giữa giá trị ... hình quảng cáo để quảng bá sản phẩm Pantene có sử dụng người thường quảng cáo Các câu hỏi đặt • Liệu chương trình quảng cáo có hiệu hay không? • Hiệu việc sử dụng người thường quảng cáo có hiệu ... chương trình quảng cáo lại Total Rat A 10 .8% 14 .0% 12 .1% Kha A 31. 1% 54.0% 40.3% Ngon ngu Vua A&B 43.2% 26.0% 36.3% de nho Kha B 13 .5% 6.0% 10 .5% Rat B Total 1. 4% 0% 8% 10 0.0% 10 0.0% 10 0.0% (A –...
- 14
- 637
- 0
Đánh giá hiệu quả của việc sử dụng chế phẩm sinh học em tỏi trong quy trình nuôi tôm thẻ chân trắng (penaeus vannamei) thương phẩm tại công ty cổ phần BIM yên hưng quảng ninh luận văn tốt nghiệp đại học
... 31. 1 234267 33.8 266 415 36.2 304200 37.9 32 214 6 40.0 363384 73.6 37005 77.6 42526 78.9 48849 77.9 5 016 2 79.6 55374 8.3 11 4422 8.5 12 15 61 9.3 14 1245 10 .7 15 5 316 11 .1 174238 51. 8 11 344 52.3 11 483 ... 27 25 – 28 25 – 27 25 – 27 24 – 27 10 6.67 14 .97 10 3.3 15 .13 11 1. 41 15 .05 10 8.5 14 .82 10 5.23 14 . 71 109.2 15 .07 80 - 12 0 77 – 13 0 80 – 14 0 88 – 13 0 77 – 14 0 80 – 13 0 Độ mặn (S‰) Độ kiềm + Nhiệt độ ... Max 27. 21 1. 20 27.33 1. 23 26. 81 1. 15 26.23 1. 26 27 .13 1. 21 27.55 1. 33 25 – 29 25.5 – 29 25 – 28 24.5 – 29 25 – 28.5 25.5 - 29 29.45 1. 63 29. 31 1. 56 29.33 1. 61 29.56 1. 53 29.22 1. 52 29.34 1. 62 27...
- 72
- 3,124
- 21
Đánh giá hiệu quả của việc quản lý thức ăn trong quá trình nuôi tôm thẻ chân trắng (penaeus vannamei, boone, 1931) thương phẩm luận văn tốt nghiệp đại học
... = 30 M 1 MĐ2 MĐ3 13 ,17 5 ± 2,293 a 14 ,052 ±2,068 a 13 , 211 ± 2,473 a 15 ,11 1 ± 1, 730 a 14 ,4 51 ± 2,4 61 a 14 ,406 1, 954 a 17 ,824 ± 2 ,14 7 a 16 ,849 ± 1, 664 b 16 ,468 ±2 ,17 0 c 19 ,18 4 ± 2,042 a 21, 079± ... MĐ2 M 1 1-2 2-3 3-4 4-5 3,489±0 ,13 3 2,845±0 ,17 1 a 1, 4 71 0,2 01 a 1, 565±0,528 a a MĐ3 2,7 41 1, 292 2 ,19 74±0,207 ab 1, 3 71 0,2 31 a 1, 562±0,884 a a 3 ,16 0±0,222 a 1, 979±0,4 31 b 1, 497±0,824 a 0,785 1, 078 ... 3 .11 Tăng trưởng chiều cao ốc theo mật độ thí nghiệm Lần đo 31 M 1 11, 625± 2,45 a Chiều cao (mm/con) n = 30 MĐ2 MĐ3 a 12 ,13 4 ± 1, 94 11 ,883± 2,49 a 13 ,18 9 ± 1, 65 a 12 ,702 ± 2 ,17 a 12 ,636 ± 01, 83...
- 80
- 958
- 0
Tài liệu TIỂU LUẬN: Đánh giá hiệu quả của việc lựa chọn và quá trình đầu tư đổi mới PTVT ở Công ty pptx
... 923 Zin 13 0 IFA 64 51 23 15 9 17 0 18 4 790 790 780 10 27 10 27 10 14 Zin 13 0 xăng 35 43 19 15 9 17 0 18 4 990 980 9 71 1287 12 74 12 62 IFA 13 21 165 17 9 19 3 780 780 775 10 14 10 14 10 07 Dongfeng 12 12 264 ... Huyundai 76 01 Faw 21 17462 10 11 Xe tải 15 16 760 15 Sanxinh Tổng II Xe sitéc 17 1 40 33 17 26 10 10 19 55 15 Bảng 6: Đánh giá chất lượng xe qua năm Nhóm chất 19 99 lượng 2000 20 01 2002 2003 A 35 ( 21, 8%) ... Dong Feng 12 8 015 12 Cheng Long 7659 Xe tải Zin 13 0 Tổng số II 81 20 23 229 36 Thanh lý 4/ 01 39 12 T .lý xe 4/ 01 24 16 T .lý xe 7/ 01 13 T .lý 4/ 01 1 48 35 30 43 73 15 xe th Lý Năm 2002, Công ty đầu...
- 29
- 665
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose