... tố thuộc tổ chức: Như sách tổ chức; cấu tổ chức, khả tàitổ chức; hoạt động công đoàn tổchức Nhóm yếu tố thuộc thân người lao động: Như mức độ hoàn thành công việc; thâm niên công tác; tiềm ... động … II SỰCẦNTHIẾTPHẢIHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆNNAY Cơ chế thị trường đặt doanh nghiệp trước sức ép cạnh tranh liệt sản phẩm, giá cả, ... trị công việc Công việc thực hội đồng đánhgiásử dụng phương pháp đánhgiácông việc lựa chọn từ trước Hiện có bốn phương pháp đánhgiácông việc là: Phương pháp xắp xếp thứ tự công việc; phương...
... người công nhân hoàn thành công việc Nhượcđiểm tiền lương người công nhân phụ thuộc vào sản lượng người công nhân không đánhgiá xác công việc công nhân phụ Chế độ trả lương khoán Áp dụng cho công ... lượng công việc cầnhoàn chỉnh Ưuđiểm chế độ người công nhân biết trước tiền lương nhận hoàn thành công việc khuyến khích họ hoàn thành nhiệm vụ trước thời hạn Nhượcđiểm đơn giáphải tỷ mỉ không ... thúc đẩy sản xuất phát triển Quan điểmtổchức tiền lương Tổchức tiền lương trình thực việc trả lương cho người lao động Côngtáctổchức tiền lương bao gồm toàn công việc từ việc lập quỹ lương,...
... Phng ụng Giám đốc Công ty VăN PHòNG ĐạI DIệN TạI Hồ chí minh Phòng Kế toán Tài Phòng Kế hoạch Tổng hợp PHòNG HàNH CHíNH NHÂN Sự Phòng Kinh doanh tiếp thị Phòng Kế toán tài Phòng Kế hoạch Tổng hợp ... NHÂN Sự Phòng Kinh doanh tiếp thị Phòng Kế toán tài Phòng Kế hoạch Tổng hợp PHòNG HàNH CHíNH NHÂN Sự Phòng Kinh doanh tiếp thị Cụng ty thit b y t Phng ụng cú b mỏy c t chc theo c cu trc tuyn, chc ... np 12 Li nhun sau thu (70 =30- 60) Mó s 11 12 13 14 20 Nm 49,817,569,372 47,032,480,272 1,755, 039, 123 Nm trc 1,030,076,977 21 22 30 40 12,781,552 50 1,042,858,529 60 70 292,000,388 750,858,141...
... áp dụng công nhân làm việc khâu sản xuất có trình độ khí hóa cao, tự động hóa công việc phải tuyệt đối đảm bảo chất lượng • Đánhgiáưunhượcđiểm hình thức trả lương theo thời gian: Ưuđiểm hình ... Li : Mức lương cấp bậc công việc bậc i - Ti : Mức thời gian công việc bậc i - n: Sốcông việc tổ L - : Lương cấp bậc công việc bình quân tổ T: Mức thời gian sản phẩm - Ưuđiểm trả lương theo sản ... Đơn giá tính theo sản phẩm gián tiếp - L: Lương cấp bậc công nhân phụ - Q: Mức sản lượng công nhân - M: Số máy phục vụ loại Ưuđiểm chế độ trả lương khuyến khích công nhân phụ phục vụ tốt cho công...
... lợi ích người lao động, lại vừa phải phù hợp với yêu cầu luật pháp đòi hỏi tổchứccông đoàn III SỰCẦNTHIẾT, ĐẶCĐIỂMVÀYÊUCẦUTỔCHỨCLAOĐỘNG Sựcầnthiếtcôngtáctổchức lao động Dưới chếđộ xã hội ... hợp Đ đánhgiá khả phục vụ người ta dùng hệ số phục vụ nơi làm việc KPV = 3.3 Hoànthiện hình thức phân công hiệp tác lao động Phân công hiệp tác lao động nội dung tổchức lao động Do phân công ... Mục tiêu tổchức Mỗi tổchức có nhiệm vụ mục đích riêng Do nhà quản lýđều nắm rõ công việc tổchứccần thực Mỗi phận, phòng có nhiệm vụ riêng để thực mục tiêu chung tổchức Đặc biệt côngtác kế...
... người công nhân hoàn thành công việc Nhượcđiểm tiền lương người công nhân phụ thuộc vào sản lượng người công nhân không đánhgiá xác công việc công nhân phụ Chế độ trả lương khoán Áp dụng cho công ... lượng công việc cầnhoàn chỉnh Ưuđiểm chế độ người công nhân biết trước tiền lương nhận hoàn thành công việc khuyến khích họ hoàn thành nhiệm vụ trước thời hạn Nhượcđiểm đơn giáphải tỷ mỉ không ... thúc đẩy sản xuất phát triển Quan điểmtổchức tiền lương Tổchức tiền lương trình thực việc trả lương cho người lao động Côngtáctổchức tiền lương bao gồm toàn công việc từ việc lập quỹ lương,...
... sản xuất nớc cải tiến, hoànthiện chất lợng, mẫu mã sản phẩm, góp phần nâng cao đời sống nhân dân Đồng thời tác động mạnh mẽ đến đổi trang thiết bị công nghệ sản xuất, hoànthiện trình độ quản lý ... vụ nhận có hoá đơn thông báo giá thức Số d bên có: Số tiền phải trả cho ngời bán ngời cung cấp Số d bên nợ (nếu có): Số tiền ứng trớc cho ngời bán số trả nhiều sốphải trả cho ngời bán theo đối ... thị trờng nay, doanh nghiệp phải thực chế độ hạch toán kinh doanh, lấy thu bù chi có lãi, hoàn thành nghĩa vụ Nhà nớc nâng cao đời sống nhân viên Muốn vậy, doanh nghiệp phảihoànthiện lực kinh...
... tế công nhân nhận DGk: đơn giá khoán QI : số lượng sản phẩm hoàn thành Ngay từ nhận việc, công nhân biết số tiền lãnh sau hoàn thành khối lượng công việc Khi áp dụng chế độ lương khoán cầnphải ... tốt côngtác thống kê định mức lao động phần việc tổng hợp lại thành khối lượng công việc, giảm thời gian lao động, thành đơn giá cho toàn công việc Nhận xét Ưu điểm: Có tác dụng khuyến khích công ... để tối ưu hoá trình làm việc giảm thời gian lao động, hoàn thành công việc trước thời hạn giảm bớt số lao động không cầnthiếtNhược điểm: Việc xác định đơn giá khoán phức tạp, khó xác Phải tiến...
... pháp hoàn thiện: Có thể nói công cụ góp phần quan trọng vào việc tạo nên thành công Google Tuy nhiên, tồn nhiều vấn đề chưa giải Sau số biện pháp hoànthiệncông cụ tạo động lực để trì thành công ... sau làm để tập trung hết lượng vào công việc Đánh giá: Tạo động lực công cụ kinh tế có ưu, nhượcđiểm sau đây: - Ưuđiểm : + Đáp ứng nhu cầu vật chất người lao động, công cụ bản, hiệu muốn kích ... giỏi công ty + Nhân viên yên tâm côngtác lo đến công ăn việc làm - Nhược điểm: Tuy đáp ứng nhu cầu chi tiêu cho nhân viên mức lương chưa hấp dẫn chưa mang tính cạnh tranh Các công cụ hành - tổ chức: ...
... từ côngtác trị tư tưởng, tổchức đến sản xuất kinh doanh 21 22 PHẦN III PHÂN TÍCH VÀĐÁNHGIÁCÔNGTÁC QUẢN TRỊ CỦA DOANH NGHIỆP I PHÂN TÍCH ĐÁNHGIÁCÔNGTÁC QUẢN TRỊ THEO CÁC HOẠT ĐỘNG TÁC ... thấy cần thiết, đảm bảo nguồn đều, tránh biến động giá gây bất ổn cho người tiêu dùng Đánhgiá ưu, nhượcđiểm a Ưu điểm: Thị trường xăng dầu Tổng công ty thị trường độc quyền, điều kiện tốt để công ... lập Tổng công ty Xăng dầu mỡ cử đồng chí Phạm Văn Đạt nguyên trưởng phòng tổchức hành Tổng công ty Bách hoá giữ chức quyền giám đốc Tổng công ty, đặt trụ sởsố Nam Bộ (nay cửa hàng Bách hoá số...
... côngtác trị tư tưởng, tổchức đến sản xuất kinh doanh 21 22 Phần III phân tích đánhgiácôngtác quản trị doanh nghiệp I PHân tích đánhgiácôngtác quản trị theo hoạt động tác nghiệp Côngtác ... 19 Đánhgiá ưu, nhượcđiểm 20 Một số định hướng hoạt động năm 2001 21 Phần III: phân tích đánhgiácôngtác quản trị doanh nghiệp 23 I PHân tích đánhgiácôngtác ... thành lập Tổng công ty xăng dầu mỡ II Về cấu tổchức đặc điểm hoạt động kinh doanh Phần II: I phân tích hoạt động kinh doanh - đánhgiáưunhượcđiểmsố định hướng tổng công ty...
... CễNG TC QUN TR THEO CC HOT NG TC NGHIP PHân tích đánhgiácôngtác quản trị theo hoạt động tác nghiệp 1.Cụng tỏc qun tr tiờu th hng hoỏ Côngtác quản trị tiêu thụ hàng hoá a Cụng tỏc qun tr bỏn ... hoỏ: Phõn theo giỏ tr As l A số lng 20%giỏ tr s dng 80% giá trị sử dụng 80% Bs l số lng 30%giỏ tr s dng 25% giá trị sử dụng 25% Cs l số lng 50% giỏ tr s dng 5-10% giá trị sử dụng 5-10% i vi loi ... phm ca ngõn hng II.NH GI CHUNG V CễNG TC QUN TR DOANH NGHIP Đánhgiá chung côngtác quản trị doanh nghiệp 1.Cụng tỏc hoch nh: Côngtác hoạch định: Thc cht l quỏ trỡnh lao ng trớ úc c bit nú liờn...
... chọn đối tượng đào tạo Để xác định phận đối tượng cần đào tạo cần dựa vào côngtácđánhgiá thực công việc, phân tích công việc côngtác kiểm tra giám sát tình hình thực đào tạo hàng năm để xác ... lao động Nếu khả mà cao côngtác đào tạo phát triển phát huy hết vai trò Côngtácđánhgiácần tổng kết % số người sau đào tạo sử dụng % số lượng áp dụng kiến thức học vào công việc mức độ thành ... thuộc nội dung đào tạo tác động đến trình yếu tố khác có ảnh hưởng đến côngtácđánhgiá thực công việc Nếu côngtácđánhgiá tiến hành công bằng, đắn với tiêu xác, sát với nhóm công việc giúp cho...
... nghiệp nhà nước công việc khó khăn, phức tạp đòi hỏi phải có am hiểu tỷ mỷ nhiều công sức cán lao động tiền lương công việc cầnthiết ý nghĩa nhiều mặt côngtác Vai trò việc hoànthiện xét góc độ ... thiện hình thức chi trả lương, để phản ánh chi phí vào giá thành doanh nghiệp cầnphảihoànthiệncôngtác định mức lao động, xác định hệ số cấp bậc công việc hệ phụ cấp phù hợp, mức tiền lương tối ... phí đầu vào, chiếm tỷ trọng không nhỏ giá thành đòi hỏi doanh nghiệp cầnphải tiết kiêm chi phí tiền lương, tính đúng, tính đủ giá thành sản phẩm Trong doanh nghiệp hoànthiện hooàn thiện phương...
... góp 5% tổng giá trị đầu tư trực tiếp toàn giới Hiện nay, riêng ngành công nghiệp ôtô chiếm 10% tổng giá trị thương mại ngành công nghiệp chế tạo Thêm vào đó, đặc điểm ngành không ngừng vận dụng ... 3.Nhân tố vốn Ngành công nghiệp ô tô ngành cầnsố lượng vốn lớn Đây đặc điểm bật ngành Muốn xây dựng ngành khó, phát triển lại khó Do số vốn cầnthiết để đầu tư vào ngành nói số khổng lồ Trong ... xe ô tô mới, Nhật cần 17 Mỹ cần 25 Tây Âu cần 37 Còn để xuất xưởng mẫu xe Nhật cần 43 tháng Mỹ cần 62 tháng Tây Âu cần 63 tháng Bên cạnh tính cạnh tranh phận chi tiết phụ tùng Số lượng khuyết tật...
... tạo sau… Đánhgiá thực công việc đánhgiá có hệ thống thức tình hình thực công việc người lao động Kết đánhgiá thực công việc thể chất lượng đội ngũ lao động tổchứcCôngtácđánhgiá tiến hành ... phương tiện phục vụ dạy học yếu, côngtác đào tạo chưa quan tâm mức… Từ điều thấy cầnthiếtphải đào tạo hoànthiệncôngtác đào tạo tổchứcvấn đề chiến lược, cần nhà lãnh đạo quan tâm đầu tư ... Ikt: Chỉ số tăng công nhân viên kỹ thuật Isp: Chỉ số tăng sản phẩm It: Chỉ số tăng tỉ trọng công nhân viên kỹ thuật tổng số IW: Chỉ số tăng suất lao động Mỗi phương pháp có ưu, nhượcđiểm riêng...
... côngtác thống kê, kiểm tra, nghiệm thu sản phẩm sản xuất Do tiền lơng phụ thuộc vào số lợng sản phẩm đạt tiêu chuẩn quy định sản xuất đơn giá Vì muốn trả lơng xác cầnphảitổchức tốt côngtác ... dụng công việc cần tập thể công nhân thực Ưu điểm: Khuyến khích công nhân tổ, nhóm nâng cao trách nhiệm trớc tập thể, quan tâm đến kết cuối tổ Đơn giản, dễ hiểu, dễ áp dụng Nhợc điểm: Sản lợng công ... phụ Ưu điểm: Do tiền lơng công nhân phụ lệ thuộc vào mức suất lao động công nhân mà phục vụ, đòi hỏi công nhân phụ phải có trách nhiệm tìm cách phục vụ tốt cho ngời công nhân hoàn thành công...
... tuyển mộ, tổchứccần xác định xem cầntuyển người cho vị trí cầntuyểnTổchứccầntuyển mộ số người nhiều số người họ cần thuê mướn Các tỷ lệ sàng lọc giúp cho tổchức định người cầntuyển ... người làm việc tổchức khác Ưuđiểm : + Họ có kiến thức tiên tiến, có nhìn mẻ vấn đề + Có khả thay đổi cách làm cũ tổchức mà không sợ người tổchứcNhược điểm: + Tuyển người tổchức thời gian ... làm việc, cầnphải có chế độ đãi ngộ, khen thưởng kỷ luật thích đáng, có côngtácđánhgiá chất lượng côngchức dựa tiêu chí đánhgiá rõ ràng khách quan + Các xu hướng kinh tế: Sựvận động, hay...