ý nghĩa của quản lý nhân sự

... trường. Mô hình tổ chức quản lý của công ty là mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm 3 cấp quản lý là: Quản lý cấp công ty, quản lý cấp phân xưởng và quản lý cấp tổ sản xuất. Quản lý cấp công ty bao ... dung quan trọng của quản lý nhân sự, nó ảnh hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của quản lý nhân sự. - Mục đích: - Đưa ra các tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyển dụng nhân sự sao cho việc ... dung của công tác phát triển nhân sự: - Thăng tiến và bổ nhiệm nhân sự vào các chức vụ quản lý - Giải quyết chế độ cho nhân viên, nhà quản lý khi họ rời bỏ Doanh nghiệp. - Trước hết đó là sự quan...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:56

... SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ I. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1.2. Ý nghĩa của quản lý ... LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ I. CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm quản lý nhân sự trong doanh ... động. Quản lý là một quá trình tổng hợp, trong đó quản lý nhân sự là khâu then chốt. Không một hoạt động nào của tổ chức đem lại hiệu quả nếu thiếu quản lý nhân sự. Quản lý nhân sự có ý nghĩa...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:26

Ngày tải lên: 03/04/2014, 04:20

Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:20

Ngày tải lên: 03/07/2014, 09:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 10:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 07:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 07:20

Ngày tải lên: 01/08/2014, 10:20

... cầu ngày càng cao của người sử dụng. Hay nói cách khác, Gmail đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của đội ngũ nhân viên lao động trí óc của Google Bí quyết quản lý nhân sự của Google Peter ... Google phải trải qua sự sát hạch của ít nhất 6 vị giám khảo, trong đó hầu hết là đại diện của các cấp quản lý hoặc các nhân viên gạo cội trong công ty. Quan điểm của các vị giám khảo là rất rõ ... tại… Thông qua phương thức này, các cấp quản lý có thể nhanh chóng nắm được tình hình của công ty, đồng thời cũng nắm được nguyện vọng, tâm tư của nhân viên. Tại Google, tất cả các nguồn lực...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:11

... tác văn phòng, điện thọai, máy móc dụng cụ văn phòng. Quản lý khuôn viên văn phòng. Quản lý công tác bảo vệ PCCC, bảo vệ nội bộ. Quản lý công tác y tế. Phục vụ tiếp tân, khánh tiết. Quyền ... cho cả tổ chức lẫn nhân viên. 1.2 Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức Mục đích cơ bản của phòng nhân lực là bảo đảm cho nguồn nhân lực của doanh nghiệp ... tuyển chọn Xác định nhu cầu nhân sự và viết phiếu yêu cầu tuyển dụng. Nhu cầu nhân sự của Nhà máy có thể xuất phát từ: Kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng năm. Yêu cầu của Ban giám đốc. Phòng tổ chức...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17

... vời. Bởi vì sự quản lý nhân sự là quan trọng, nên đã có nhiều chương trình đào tạo về quản lý nhân tâm, có những khóa học về quản lý nhân sự đặt thù và ngày nay người ta còn gọi là khóa quản lý tài ... “một nhân viên bình thường” mà khách sạn đã phát hiện được một siêu sao. II.2. QUẢN LÝ NHÂN SỰ KHÁCH SẠN Sự quản lý nhân sự trong khách sạn là một trong những công việc quản lý quan trọng của ... người quản lý là phải tìm cách tốt nhất để thúc đẩy nhân viên có động lực làm việc. Người quản lý 20 trong việc tuyển dụng. Sự linh động trong kế hoạch quản lý tiếp theo là sự tuyển chọn nhân...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:42

... S phõn cp chc nng mc nh Quản lý nhân sự Quản trị hệ thống Quản lý hồ sơ Quản lý lương Báo cáo Quản lý phòng ban Quản lý chức vụ Quá trình công tác Quá trình học tập Lý lịch Quá trình lương Báo ... toán quản lý nhân sự và tình hình ứng dụng bài toán quản lý nhân sự trong thực tế.  Chương 2: Thực trạng quản lý tại các trường Đại học  Chương 3: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự  ... cách quản lý nhân sự tại phòng tổ chức cán bộ và các khảo sát yêu cầu người sử dụng về chương trình quản lý nhân sự, miêu tả tổng thể bài toán quản lý, các yêu cầu về hệ thống, về chức năng của...

Ngày tải lên: 22/11/2012, 09:12

... 63 H t h n g q u n l ý n h â n s - t i n l n g c a c a h n g X n gàệ ố ả ự ề ươ ủ ử ă D uầ 3.2. Sơ đồ chức năng nghiệp vụ Quản lý nhân sự tiền lương 1 .Quản lý nhân sự 2 .Quản lý tiền lương Tiền ... luồng dữ liệu của hệ thống quản lý nhân sự/ tiền lương của cửa hàng Xăng dầu: Ban giám đốc phòng tổ chức Phòng kế toán Phòng kế toán Quản lý hồ sơ Hồ sơ nhân viên Cập nhật hồ sơ nhân viên Thông ... năng Các thực thể a. Danh sách nhân viên b. Chấm công nhân viên c. Lương nhân viên d. Báo cáo doanh thu e. Thưởng, phạt Chức năng a b c d e Quản lý nhân sự C C R U Quản lý tiền lương U C Tra cứu tìm...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 10:00

... Basic. 2. Những công cụ của Access * Access là một hệ quản lý cơ sở dữ liệu quan hệ thực sự Access cung cấp hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu thực sự, hoàn thiện với những định nghĩa khóa chính, khóa ... cầu quản lý của từng trờng hợp cụ thể. Các hình thức đầu ra chủ yếu của các bài toán quản lý là sổ sách báo cáo và các loại thông tin báo cáo. 4. Các phơng pháp xây dựng hệ thống thông tin quản ... chủ yếu của phơng pháp này là tin học hóa đồng thời các chức năng quản lý và thiết lập một cấu trúc hoàn toàn tự động thay thế cho các cấu trúc tổ chức của cơ quan quản lý. u điểm của chức...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 10:40

... KINH DOANH DÀN Ý : DÀN Ý : 4 3. Cơ Cấu Nhân Sự Quầy : I. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN SIÊU THỊ BIG C 11 2. Quy tắc trong Công Ty II. CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN NGƯỜI LAO ĐỘNG • NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG • CÁC ... thực phẩm - Thẻ nhân viên - Móng tay cắt ngắn - Không đeo nữ trang - Phải mang giầy có quai hậu. II. CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN NGƯỜI LAO ĐỘNG 16 Quy trình xử lý thông tin khi có sự cố 24 1 3. Vệ ... ĐỘNG KHÁM BỆNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÁM BỆNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Phòng nhân sự tổ chức khám bệnh định kỳ cho người lao động. Trước khi ký hợp đồng lao động, người lao động phải đi khám bệnh. Nếu người...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 08:46

... phát triển I. Một số khái niệm cơ bản về quản lý và ứng dụng tin học trong công tác quản lý 1. Một số khái niệm về quản lý Quản lý là một thuật ngữ mang ý nghĩa tổng quát nó thờng đợc dùng không ... điểm của hệ thống quản lý a. Phân cấp quản lý Hệ thống quản lý trớc hết là một hệ thống đợc tổ chức thống nhất từ trên xuống dới và có chức năng tổng hợp thông tin giúp nhà lÃnh đạo quản lý thống ... trên, thấy cần thiết phải xây dựng một hệ thống quản lý nhân sự mới phù hợp với sự phát triển của cơ quan và các yêu cầu ngày càng cao về quản lý nhân sự, phục vụ tốt cho công tác lÃnh đạo và xây...

Ngày tải lên: 26/01/2013, 10:48

... hiệu lực của bộ máy quản lý để công tác quản lý cuả công ty ngày càng hoàn thiện hơn với quy mô nhỏ, sử dụng bộ máy quản lý gọn nhẹ gồm 01 giám đốc, 01 phó giám đốc, 03 kế toán, 02 nhân viên ... DUYỆT (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) 20 Chấp hành đầy đủ các chính sách, chế độ pháp luật của Nhà nước so với quy định của tỉnh, của ngành. Chủ động liên kết hoạt động sản xuất kinh doanh và quản lý đơn ... nhánh huyện Tiên Yên - tỉnh Quảng Ninh. - Đơn vị đóng tại: XÃ tiên lÃng - huyên Tiên Yên - Tỉnh Quảng Ninh. - Cơ quan quản lý: Chi cục thuế huyện Tiên Yên - Tỉnh Quảng Ninh. - Tng vn iu l: -...

Ngày tải lên: 24/03/2013, 15:33

... thấy cần thiết phải xây dựng một hệ thống quản lý nhân sự mới phù hợp với sự phát triển của cơ quan và các yêu cầu ngày càng cao về quản lý nhân sự, phục vụ tốt cho công tác lÃnh đạo và xây ... cụ mạnh trong việc quản lý cơ sở dữ liệu, phù hợp với nhiều ngời, từ ngời dùng đến các lập trình viên. 3. Cốt lõi của việc quản lý cơ sở dữ liệu Access Cốt lõi của việc quản lý cơ sở dữ liệu Access ... mới, mà trớc hết là phải ứng dụng công nghệ thông tin vào hệ thống quản lý nhân sự, phải trang bị cho các cán bộ quản lý nhân sự những kiến thức về tin học và khả năng sử dụng thành thạo máy vi...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55