ý kiến của nhân viên

... Tiếp nhận ý kiến của nhân viên: Tìm “ngọc trong đá” Nhà điều hành nào cũng có triết lý về sự trân trọng và đón nhận mọi ý tưởng sáng tạo, đề xuất từ nhân viên. Đó không hề là “những ... từ mọi cấp nhân viên. Do vậy, hãy có một địa chỉ email hoặc thùng thư riêng để nhận thông tin dạng này. Đồng thời tạo điều kiện cho mọi nhân viên của mình có thể gởi ý kiến, tâm sự của họ vào ... thực hành vẫn có một khoảng cách dài. Lý do thường được viện dẫn nhất là quá bận, quá ít thời gian để tiếp xúc với nhân viên, đặc biệt là công nhân, nhân viên cấp thấp. Do vậy, nhà điều hành...

Ngày tải lên: 14/02/2014, 11:20

... hóa của Công ty 1. Những thuận lợi và khó khăn trong quá trình cổ phần hoá 2. Ý kiến của Sinh viên về những mặt được, chưa được trong cách thức tiến hành cổ phần hoá của Công ty so với lý thuyết ... mua và số lượng trúng thầu cuối cùng . 2. Ý kiến của Sinh viên về những mặt được, chưa được trong cách thức tiến hành cổ phần hoá của Công ty so với lý thuyết đã học. * Những mặt được: Về cơ ... Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội , ý kiến của sinh viên về những mặt được, chưa được so với lý thuyết đã học” làm bài tiểu luận của mình. Một là, nhàđầu tư cá thể phải tham gia...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 10:48

Ngày tải lên: 05/08/2013, 07:39

... lý và phản hồi ý kiến nhân dân. Các quy định pháp luật hiệ n hành quy định về quyền của nhân dân trong việc góp ý kiến đối với hoạt động quản lý của nhà nước. Tuy nhiên, việc tiếp thu ý kiến ... như: Viện kiểm sát nhân dân, Tòa án nhân dân, Công an v.v. Về cách thức tiếp nhận ý kiến của nhân dân trong lĩnh vực thi hành án dân sự, tất cả các ý kiến của nhân dân phản ánh, kiến nghị trong ... nhận, xử lý và phản hồi ý kiến nhân dân trong quản lý nhà nước 17 3 Quan điểm của Đảng và Nhà nước về việc thu hút ý ki ến nhân dân trong hoạt động quản lý nhà nước 20 II. CHỨC NĂNG CỦA NGÀNH...

Ngày tải lên: 15/04/2014, 10:21

Ngày tải lên: 28/05/2014, 17:13

... mạnh đến vai trò của cơ sở và nhân viên y tế trong phòng chống tác hại thuốc lá. Trong mô hình này thực trạng hút thuốc lá của nhân viên y tế – bao gồm kiến thức, thái độ, hành vi của họ đối với ... lá của nhân viên y tế tại bệnh viện Nguyễn Tri Phương – TPHCM nhằm làm rõ các đặc điểm về: Kiến thức của nhân viên y tế về: Tác hại thuốc lá. Các biện pháp hỗ trợ cai thuốc lá. Thái độ của ... cứu cho thấy mức độ tự tin của nhân viên y tế khi tham gia công tác Thái độ của nhân viên y tế Tự tin trong giải thích tác hại thuốc lá * Tính trên toàn bộ nhân viên y tế tỷ lệ tự tin hoàn...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:23

... lấy ý kiến chỉnh thức bằng văn bản nêu trên, Ban soạn thảo còn nhận được 35 ý kiến của Công an các tỉnh, ý kiến của Tòa Hình sự- Tòa án nhân dân tối cao, 2 ý kiến cá nhân của giám định viên ... góp ý kiến của 47 ý kiến tổ chức, đơn vị, cá nhân (các tổ chức giám định tư pháp, công an các địa phương, các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp và một số cá nhân) . Sau đây là báo cáo tổng hợp ý kiến ... đề góp ý Nội dung góp ý I. NỘI DUNG DỰ THẢO 1 Bố cục của Dự thảo Hầu hết các ý kiến đều nhất trí với Bố cục của Dự thảo Luật. Tuy nhiên có ý kiến: - Đề nghị bỏ quy định Chương IV về cá nhân, ...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 09:53

... quản lý, nhân viên XH-HC, Trong thời gian sắp tới, cơ sở y tế của ông/bà có dự kiến tổ chức các khóa tập huấn kiến thức và kĩ năng cho cán bộ, nhân viên của cơ sở mình không? Nếu có, dự kiến ... dành riêng cho quản lý, nhân viên XH-HC: Ông/Bà đã từng tập huấn cho nhân viên tại cơ sở mình chưa? 4. Các cán bộ và nhân viên y tế ở cơ sở của ông/bà có được trang bị kiến thức về tình dục ... đa dạng của các nhóm MSM và các nhu cầu đặc thù của họ.Hiện nay chương trình đào tạo của FHI chỉ chú ý đến kỹ năng và quy trình tư vấn, làm việc với MSM mà chưa chú ý trang bị cho nhân viên y...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03

Ngày tải lên: 19/10/2013, 06:15

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:39

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:17

Ngày tải lên: 31/12/2013, 18:24

Ngày tải lên: 24/01/2014, 23:20

... ko phải là hành động , là ý chí của 1 người . Nó là biểu hiện cho xu thế tất yếu của lịch sử . Lí Công Uẩn tuyệt vời là đã hiểu được khát vọng của nhân dân , khát vọng của lịch sử . Dân tộc Việt ... sự thịnh suy của 1 dân tộc . Thủ đô có ý nghĩa rất lớn . Dừơng như lịch sử của các nước có nền văn minh lâu đời đều có những cuộc dời đô như thế . Mỗi lần dời là một thử thách của dân tộc . ... nghiệp lẫy lừng của nhà Lí – 1 triều đại có ý nghĩa hết sức quan trọng đưa văn hiến của nước nhà đến đỉnh cao vòi vọi . Xưa nay , thủ đô là trung tâm về văn hoá , chính trị của 1 đất nước ....

Ngày tải lên: 09/03/2014, 16:20

... bác sỹ, dược sỹ, y sỹ, điều dưỡng, kỹ thuật viên và những người quản lý và nhân viên khác như nhân viên kế toán, cấp dưỡng, lái xe, hộ lý. Cán bộ nhân viên phòng y tế, giám đốc Bệnh viện Đa khoa và ... lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở Lê Thanh Nhuận (*), Lê Cự Linh (**) Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế sẽ đảm bảo duy trì đủ nguồn nhân lực và nâng cao chất ... cải thiện mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên. Đây là lý do chúng tôi sử dụng biến "hài lòng chung đối với công việc" của nhân viên y tế cơ sở như là biến đầu ra để tìm hiểu...

Ngày tải lên: 12/03/2014, 05:20

... chèo mát mái, các kế hoạch diễn ra thuận lợi, có sự thăng tiến… Và phong thủy tại góc làm việc của bạn cũng hỗ trợ một phần. Không ngồi quay lưng ra cửa Cửa chính hay cửa phụ đều là luồng ... nếu lưng đối diện với các cửa sẽ khiến tinh thần bạn luôn căng thẳng, luôn có cảm giác ai đó để ý, quan sát. Về lâu dài dễ làm bạn mất tập trung vào công việc, dễ nóng giận, thậm chí mắc các ... nên cắm hoa đào Cắm hoa đào tươi hay nhựa, thậm chí là bức tranh hoa đào ngay trên bàn làm việc của bạn cũng khiến bạn gặp rắc rối tại công sở: Có thể là những phiền toái không đáng có, những...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 10:20

... Tác dụng của các biện pháp can thiệp lên kiến thức của nhân viên bán thuốc: Bảng 2: Tác dụng của các biện pháp can thiệp đối với kiến thức của nhân viên bán thuốc tại các nhà thuốc t ở Hà ... đẩy thực hiện qui chế, cung cấp kiến thức và giáo dục đồng nghiệp. Kiến thức của nhân viên bán hàng đợc đo lờng bằng cách phỏng vấn trực tiếp. Thực hành của nhân viên bán hàng đợc đo lờng bằng ... với kiến thức và thực hành của nhân viên bán thuốc tại các nhà thuốc t ở Hà Nội. 68 nhà thuốc t đà đợc chọn để nghiên cứu. Bốn tình huống đợc lựa chọn để đo lờng kiến thức và thực hành của nhân...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 04:20

... câu thơ trên, anh (chị) hãy phát biểu trong một bài văn ngắn (không quá 400 từ) ý kiến cá nhân về trách nhiệm của thế hệ thanh niên hiện nay với đất nước. Bài làm Mười tám tuổi, mười tám năm ... điên cuồng của thuốc lắc. Sống như vậy là có trách nhiệm ư? Bạn đang tô đẹp cho đất nước hay đang làm tổn thương chình máu xương của mình? Chúng ta đang sống trong thế kỉ 21, thế kỉ của sự phát ... giá trị của cuộc đời ? bạn đã sống thế nào cho quê hương xứ sở ? sống thế nào cho tổ quốc thân yêu? đã bao giờ bạn nghĩ đến trách nhiệm với hai từ đất nước? “Em ơi Đất Nước là máu xương của mình...

Ngày tải lên: 26/03/2014, 17:41

... bác sỹ, dược sỹ, y sỹ, điều dưỡng, kỹ thuật viên và những người quản lý và nhân viên khác như nhân viên kế toán, cấp dưỡng, lái xe, hộ lý. Cán bộ nhân viên phòng y tế, giám đốc Bệnh viện Đa khoa và ... thang đo sự hài lòng của nhân viên y tế đối với công việc. Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm đánh giá tính giá trị và độ tin cậy của thang đo sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến ... giá trị và độ tin cậy của các thang đo về sự hài lòng của nhân viên y tế trong bối cảnh kinh tế, xã hội và văn hoá của Việt Nam. Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế là một khái niệm...

Ngày tải lên: 04/04/2014, 04:20

... kỳ cố gắng nào trong giải quyết vấn đề hay động viên nhân viên) . 1.2 Ý THỨC GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC Ý thức gắn kết đối của nhân viên với tổ chức (hay còn gọi là sự cam kết đối ... ghi nhận dưới góc độ của nhân viên đối với người trực tiếp quản lý. Về ý thức gắn kết của nhân viên đối với tổ chức cũng được đánh giá trên quan điểm nhận thức của nhâ n viên đối với công việc ... cá nhân có vẻ bị cô lập” cho thấy mối quan tâm cá nhân của các nhà quản lý chỉ đơn thuần nằm ở việc “giúp nhân viên phát triển cá nhân (ic1) chứ không đưa ra những phản hồi của nhà quản lý...

Ngày tải lên: 06/05/2014, 09:30