... quảntrị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quảntrị của Fayol:a. Đúngb. Sai3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quảntrị khoa học: a. Đúngb. Sai4) Lý thuyết quảntrị cổ điển không ... lực của công tyc. Phụ thuộc vào yếu tố của mìnhd. Tất cả những câu trên70) Quảntrịhọc theo thuyết Z là:a. Quảntrị theo cách của Mỹb. Quảntrị theo cách của Nhật Bảnc. Quảntrị theo cách ... trường phái quảntrị nào:a. Trường phái quảntrị hiện đạib. Trường phái quảntrị tâm lý xã hộic. Trường phái quảntrị cổ điểnd. Trường phái định lượng73) Người đưa ra 14 nguyên tắc quảntrị tổng...
... nhiệm không rõ ràng18. Phân cấp quảntrị là:A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp ... NGÂN HÀNG TP.HCMKHOA QUẢNTRỊ KINH DOANH ĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I oOo - Dùng cho lớp ĐH Chính quy 20A1 Ngày thi: 13/07/2006- Thời gian làm bài: 105 phút (không kể thời gian đọc ... giữa các nhà quảntrị với nhau19. Cơ sở để thi t kế bộ máy tổ chức sẽ không nhất thi t đòi hỏi phải là:A. Mục tiêu và chiến lược của doanh nghiệp B. Môi trường vó mô, vi mô và công nghệ của...
... có lý thuyết quản trị, người ta vẫn có thể quảntrị đượcB. Lý thuyết quảntrị ra đời là một tất yếu đối với xã hội loài người vốn từ lâu đã có hoạt động quản trị C. Lý thuyết quảntrị chẳng qua ... HỌC VIỆN NGÂN HÀNG – PHÂN VIỆN TP.HCMĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I oOo - Dùng cho lớp Đại học chính quy _____ Ngày thi: _____/07/2003- Thời gian làm bài: 105 phút (không kể ... môn cao hơn các nhà quảntrị cấp cao và cấp giữa vì họ phải gắn liền với những công việc mang tính chuyên môn nghiệp vụD. Nhà quảntrị cấp giữa cần có kỹ năng nhân sự cao hơn các nhà quản trị...
... ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCMKHOA QUẢNTRỊ CÁC ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNHĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I oOo - Dùng cho lớp ĐH Tại chức 30A1 Ngày thi: 31/03/2005- Thời gian làm bài: 90 phút (không ... hoạt động quản trị C. Lý thuyết quảntrị chẳng qua là một sự sao chép những hoạt động quảntrị vốn có trong xã hội loài ngườiD. Hoạt động quảntrị là nội dung, còn lý thuyết quảntrị chỉ là ... thuyết quảntrị lại là sản phẩm của xã hội hiện đại". Câu này có thể được hiểu như sau: A. Không cần có lý thuyết quản trị, người ta vẫn có thể quảntrị đượcB. Lý thuyết quảntrị ra đời...
... người16. Phân cấp quảntrị là:A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... hút người khác tham gia ý kiến12. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợpB. Làm nhẹ gánh nặng cho ... đổi vai trò của những người quảntrị và những người thừa hànhD. Sa thải nhân viên cũ và tuyển dụng nhân viên mới một cách đều đặn15. Khi bàn về động viên trong quản trị, lý thuyết về bản chất...
... ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCMKHOA QUẢNTRỊ CÁC ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNHĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I oOo - Dùng cho lớp VB2 Ngày thi: 23/06/2004- Thời gian làm bài: 90 phút (không kể thời ... có lý thuyết quản trị, người ta vẫn có thể quảntrị đượcB. Lý thuyết quảntrị ra đời là một tất yếu đối với xã hội loài người vốn từ lâu đã có hoạt động quản trị C. Lý thuyết quảntrị chẳng qua ... môn cao hơn các nhà quảntrị cấp cao và cấp giữa vì họ phải gắn liền với những công việc mang tính chuyên môn nghiệp vụD. Nhà quảntrị cấp giữa cần có kỹ năng nhân sự cao hơn các nhà quản trị...
... ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCMKHOA QUẢNTRỊ CÁC ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNHĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I oOo - Dùng cho lớp ĐHTC30A1 Ngày thi: 31/03/2005- Thời gian làm bài: 90 phút (không kể ... Phải nộp lại đề thi (không được ghi chú hay làm bài trên đề thi) ĐỀ THI: Câu I (2 điểm ): Trắc nghiệm. Hãy chọn đáp án đúng nhất cho các câu sau: 1. Khi nói về quảntrị (QT), ta không nên hiểu: ... trình đóD. Quảntrị gắn liền với hiệu quả vì nếu không quan tâm đến hiệu quả, người ta chẳng cần phải quản trị 2. Phát biểu nào sau đây đúng:A. Khi nói về kết quả của một quá trình quảntrị thì...
... ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCMKHOA QUẢNTRỊ CÁC ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNHĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I oOo - Dùng cho lớp ĐHTC 30A Ngày thi: ____/03/2005- Thời gian làm bài: 90 phút (không ... của quản trị: A. Hoạt động quảntrị thể hiện rõ nét và đầy đủ ở các doanh nghiệpB. Ở các cơ quanquản lý nhà nước như các cơ quan Bộ, Sở, Tổng Cục, Ủy ban, hiển nhiên có hoạt động quản trị 1/2 ... trình quảntrị cao khi kết quả đạt được cao hơn so với chi phíB. Hiệu quả của một quá trình quảntrị thấp khi chi phí bỏ ra nhiều hơn kết quả đạt đượcC. Hiệu quảù của một quá trình quảntrị cao...
... B và C17. Phân cấp quảntrị là:A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... giữa các nhà quảntrị với nhau18. Cơ sở để thi t kế bộ máy tổ chức sẽ không nhất thi t đòi hỏi phải là:A. Mục tiêu và chiến lược của doanh nghiệp B. Môi trường vó mô, vi mô và công nghệ của ... Cả ba đáp án A, B, C đều sai15. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợpB. Làm nhẹ gánh nặng cho...
... " ;Quản trị& quot; như sau:A. Quảntrị là quá trình quản lý B. Quảntrị là sự bắt buộc người khác hành độngC. Quảntrị là tự mình hành động hướng tới mục tiêu bằng chính nổ lực cá nhânD. Quản ... quảntrị cấp cơ sở cần thi t phải có kỹ năng kỹ thuật, chuyên môn cao hơn các nhà quảntrị cấp cao và cấp giữa vì họ phải gắn liền với những công việc mang tính chuyên môn nghiệp vụD. Nhà quản ... nhiệm không rõ ràng18. Phân cấp quảntrị là:A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp...
... người16. Phân cấp quảntrị là:A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... hút người khác tham gia ý kiến12. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợpB. Làm nhẹ gánh nặng cho ... đổi vai trò của những người quảntrị và những người thừa hànhD. Sa thải nhân viên cũ và tuyển dụng nhân viên mới một cách đều đặn15. Khi bàn về động viên trong quản trị, lý thuyết về bản chất...
... sau:A. Quảntrị là quá trình quản lý B. Quảntrị là sự bắt buộc người khác hành độngC. Quảntrị là tự mình hành động hướng tới mục tiêu bằng chính nổ lực cá nhânD. Quảntrị là phương thức quản ... người19. Phân cấp quảntrị là:A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... những tập thể thi u kỷ luật, không tự giác, công việc trì trệ, cần chấn chỉnh nhanh16. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có...
... người16. Phân cấp quảntrị là:A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... hút người khác tham gia ý kiến12. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợpB. Làm nhẹ gánh nặng cho ... đổi vai trò của những người quảntrị và những người thừa hànhD. Sa thải nhân viên cũ và tuyển dụng nhân viên mới một cách đều đặn15. Khi bàn về động viên trong quản trị, lý thuyết về bản chất...
... lý thuyết quản trị, người ta vẫn có thể quảntrị được. B. Lý thuyết quảntrị ra đời là một tất yếu đối với xã hội loài người vốn từ lâu đã có hoạt động quản trị. C. Lý thuyết quảntrị chẳng ... ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCMĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I oOo - Dùng cho lớp Cao đẳng chính quy 17B1 Ngày thi: 15/01/2004- Thời gian làm bài: 90 phút (không kể thời gian ... những hoạt động quảntrị vốn có trong xã hội loài người. D. Hoạt động quảntrị là nội dung, còn lý thuyết quảntrị chỉ là hình thức mà thôi. 5. Có thể hiểu quyết định quảntrị là: A. Một nội...
... trị& quot; như sau:A. Quảntrị là quá trình quản lý B. Quảntrị là sự bắt buộc người khác hành độngC. Quảntrị là tự mình hành động hướng tới mục tiêu bằng chính nổ lực cá nhânD. Quảntrị là phương ... người19. Phân cấp quảntrị là:A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... hợp với những tập thể thi u kỷ luật, không tự giác, công việc trì trệ, cần chấn chỉnh nhanhD. Khá thu hút người khác tham gia ý kiến16. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng...