° 7 1 2 kháng nguyên virus kn protein của vỏ capsid mạnh nhất kn hạt toàn bộ virus kn bề mặt kn ngưng kết hồng cầu
Bài giảng kháng sinh và vi khuẩn
... Tỷ lệ kháng PNC • 19 41: 90% 20 Chọn lọc vi khuẩn kháng thuốc • Khi sử dụng kháng sinh, vi khuẩn nhạy cảm với thuốc bị tiêu diệt, vi khuẩn kháng lại kháng ... Không rõ PER (A) Không rõ OXA -15 (D) Đột biến OXA -2, biết từ lâu penicillinase có nguồn gốc không rõ OXA -11 , 14 , Đột biến OXA -10 (=PSE -2) , biết từ lâu Trên 15 , 16 , 17 penicillinase có nguồn gốc ... khuẩn kháng thuốc truyền gen kháng thuốc Thay quần thể vi khuẩn nhạy cảm thành quần thể kháng thuốc 22 • Kháng chéo: với chế kháng VK kháng lại KS có cấu trúc hóa học gần nhau, họ • Đa kháng: kháng...
- 64
- 1,779
- 2
Khỏe hơn nhờ hôn Nụ hôn là "điểm gắn kết hai tâm hồn". pdf
... lớn 20 0 lần tác động chất gây nghiện, hôn trải qua cảm giác hứng khởi, hạnh phúc, để hai người trao lời yêu thương Nụ hôn thay lời chào, lời tạm biệt Vì sau nhiều năm chung sống để nụ hôn nhạt ... làm cho da mịn màng, giảm stress cho phụ nữ, thư giãn tự nhiên, thoải mái, tăng cảm giác lãng mạn 15 phút mặn nồng cho nụ hôn buổi sớm tiếng thủ thỉ cách phòng bệnh tốn sức, thúc đẩy lưu thông máu ... lại thích nhìn xúc cảm thể gương mặt người yêu dấu Nụ hôn đầu quan trọng, hôn nghe, nhìn cảm nhận tình cảm với người (Ảnh minh họa)...
- 5
- 248
- 0
Những quy luật vượt trội của việc gắn kết đội ngũ nhân viên - Dale Carnegie
... điều giúp gắn kết hơn, thực điều Những Quy Luật Vượt Trội Của Sự Gắn Kết Đội Ngũ 11 Lời kết Sự gắn kết đội ngũ xu hướng thời Nhưng trở nên hời hợt thực mà hình mẫu rõ ràng gắn kết toàn diện đòi ... Gallup Q 12 Employee Engagement Dashboard—Monitoring Employee Satisfaction via a Flash-based Scorecard (20 07) Downloaded from http://www.enterprise-dashboard.com /20 06/03 /13 /a-gallup-q12employee-engagement-dashboard-monitoring-employee-satisfaction-viaa- ... (20 07, Oct 1) Business Wire Lines, R (20 05) The structure and function of attitudes towardorganizational change Human Resource Development Review, 4 (1) , 8– 32 Rothwell, W., and Sullivan, R (20 05)...
- 12
- 585
- 1
Nghiên cứu ảnh hưởng của gắn kết địa điểm (place attachment) tới sự hài lòng và lòng trung thành của khách du lịch ứng dụng tại thành phố đà nẵng
... nơi 2. 2 .2 S hài lòng du khách: 2. 2 .2 .1. Khái ni m: 2. 2 .2. 2 Thang ño: Nghiên c u tham kh o thang ño c a A.Yuksel 2 010 B ng 2 .11 : Thang ño SHL c a khách du l ch v i ñi m ñ n ĐN STT NHÂN T SA1 SA2 ... m 11 items ño lư ng 6 Chương Đ XU T MÔ HÌNH VÀ GI THUY T NGHIÊN C U 2 .1 M C TIÊU NGHIÊN C U: 2. 2 MÔ HÌNH NGHIÊN C U Đ XU T: 2. 2 .1 G n k t ñ a ñi m – bi n s ñ c l p 2. 2 .1. 1.Khái ni m: 2. 2 .1. 2. Thang ... t ñ nh có m t kỳ ngh ĐN 2. 2.3 Lòng trung thành ñi m ñ n – bi n s ph thu c 2. 2.3 .1 Khái ni m 2. 2.3 .2 Thang ño: Nghiên c u tham kh o thang ño c a A.Yuksel 2 010 8 B ng 2 .13 : Thang ño lòng trung...
- 26
- 816
- 2
Đổi mới quy trình xét duyệt đề tài nghiên cứu khoa học theo định hướng nhu cầu nhằm gắn kết nghiên cứu với thực tiễn tại thái bình
... cụng ngh (20 07) , Quyt nh s 10 /20 07/ Q-BKHCN v vic quy nh xột chn, tuyn chn t chc, cỏ nhõn ch trỡ nhim v khoa hc v cụng ngh cp Nh nc 12 B Ti chớnh v B KHCN&MT (20 00), Thụng t liờn tch s 23 41/ 20 00/TTLT/BTCBKHCNMT ... Giai on 20 04 -20 08 Mu kho sỏt Cỏc T/DA s dng ngun kinh phớ s nghip KH&CN ca tnh giai on 20 04 -20 08 - a im tin hnh nghiờn cu: Tnh Thỏi Bỡnh - Thi gian tin hnh nghiờn cu: T 10 /2 010 n 9 /2 011 Vn nghiờn ... ngha Vit Nam (20 00), Lut s 21 / 20 00/QH10 v Khoa hc v cụng ngh 23 S Khoa hc v cụng ngh tnh Thỏi Bỡnh (20 07) , QT 01- KH Quy trỡnh xỏc nh danh mc chng trỡnh, ti, d ỏn KHCN trng im cp tnh 24 S Khoa hc...
- 14
- 631
- 0
Luận văn thạc sĩ: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến ý thức gắn kết của nhân viên đối với tổ chức
... 10 00 Tần số % % tích lũy 12 5 13 5 48 .1 51. 9 48 .1 100.0 58 17 9 19 22 .3 68.8 7. 3 1. 5 22 .3 91. 2 98.5 10 0.0 40 21 1 3 .1 15.4 81. 5 3 .1 18.5 10 0.0 11 4 78 66 44 .2 30 .2 25.6 44 .2 ... -.84496 IDE 1. 113 18 06930 -.9 814 4 - .70 849 - 12 .19 2 2 57 000 IDE - - .75 5 81 INV 1. 0 426 6 064 91 -.88364 -.6 27 9 8 -11 .643 2 57 000 LOY - -1. 59690 INV 1. 39 926 0 8 71 1 -1 .76 845 -1. 425 3 -18 .3 31 2 57 000 Các thống ... 8.9 91 0.8 17 0 .77 5 ide3 9.43 9 .70 3 0 .70 5 0. 875 BIẾN THÀNH PHẦN SỰ DẤN THÂN (INV) Cronbach’s Alpha = 0.839 inv1 11 .24 6.5 32 0 . 71 0 0 .76 7 inv2 11 . 32 6 .15 5 0 .70 2 0 .78 0 inv3 10 .80 7. 15 6 0 .70 1 0 .78 1 Như...
- 122
- 3,684
- 21
Tiểu luận: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến ý thức gắn kết của nhân viên đối với tổ chức
... 0.8 17 0 .77 5 ide3 9.43 9 .70 3 0 .70 5 0. 875 Trang 23 BIẾN THÀNH PHẦN SỰ DẤN THÂN (INV) Cron bach’ s Alpha = 0.839 inv1 11 .24 6.5 32 0 . 71 0 0 .76 7 inv2 11 . 32 6 .15 5 0 .70 2 0 .78 0 inv3 10 .80 7. 15 6 0 .70 1 0 .78 1 ... loy1 8 .24 10 .73 1 0 . 71 8 0. 819 loy2 8.06 10 .11 2 0 .79 3 0 .74 8 loy3 7. 41 10.855 0.695 0.840 BIẾN THÀNH PHẦN SỰ ĐỒNG NHẤT (IDE) Cronbach’s Alpha = 0. 876 ide1 9.68 9 .14 0 0 .76 6 0. 822 ide2 9 . 71 8.9 91 0.8 17 ... TRAN SA C ii1 0.6 01 ii2 0.69 ii3 0 .74 9 ic1 0. 677 im2 0 . 72 3 im3 0. 822 is1 0.833 is2 0.804 is3 0.683 10 be1 0 .73 0 11 be3 0. 6 72 12 cr1 0. 6 71 13 cr3 0.6 21 14 cr2 0. 578 Phươn g pháp trích: Principal...
- 38
- 4,818
- 9
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức nghiên cứu thực tiễn tại công ty cổ phần xây dựng đô thị và khu công nghiệp
... có giá trị d = 2. 0 12 Tra bảng kết Durbin-Watson với cỡ mẫu n = 20 0, bậc tự k’ = k - = 2, mức ý nghĩa α =5% ta dL = 1 .74 8, dU = 1 .78 9 Ta có dU= 1 .78 9 < d = 2. 0 12 < – dL = 2. 2 52 nên kết luận mô hình ... Bashir (20 08) 1. 2. 5 Nghiên cứu Đỗ Phú Trần Tình cộng (2 0 12 ) 1. 2. 6 Nghiên cứu Trần Kim Dung, Abraham Moris (20 05) 1. 2 .7 Nghiên cứu Hồ Huy Tựu Phạm Hồng Liêm (2 0 12 ) CHƯƠNG THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 2 .1 PHƯƠNG ... quan trọng định 1. 2 CƠ SỞ NGHIÊN CỨU THỰC TIỄN 1. 2 .1 Nghiên cứu Manetje Martins (20 09) 1. 2. 2 Nghiên cứu dự báo Siew, Chitpakdee Chontawan (2 011 ) 1. 2. 3 Nghiên cứu Daniel (20 02) 1. 2. 4 Nghiên cứu...
- 26
- 3,027
- 32
Cho vay thí điểm: Ký kết Hợp đồng bảo đảm tiền vayĐối với trường hợp bảo đảm bằng bảo lãnh (áp dụng đối với hình thức cho vay thí điểm ổn định sản xuất ban đầu) ppt
... hồ sơ: 01 (một) (bộ) Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Nội dung Văn qui định - Bên bảo lãnh phải có lực pháp luật dân sự, lực hành vi dân đầy đủ theo quy định pháp luật QĐ số 42/ QĐ-HĐQL ... TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết việc thực TTHC: Hợp đồng bảo đảm tiền vay Các bước Tên bước Mô tả bước Sau nhận...
- 3
- 387
- 0
Những quy luật vượt trội của sự gắn kết đội ngũ nhân viên docx
... Gallup Q 12 Employee Engagement Dashboard—Monitoring Employee Satisfaction via a Flash-based Scorecard (20 07) Downloaded from http://www.enterprise-dashboard.com /20 06/03 /13 /a-gallup-q12employee-engagement-dashboard-monitoring-employee-satisfaction-viaa-flash-based-scorecard/ ... hiểu xem điều giúp gắn kết hơn, thực điều Beyond Rules of Engagement Page 11 Lời kết Sự gắn kết đội ngũ xu hướng thời Nhưng trở nên hời hợt thực mà hình mẫu rõ ràng gắn kết toàn diện đòi hỏi phải ... (20 07, Oct 1) Business Wire Lines, R (20 05) The structure and function of attitudes toward organizational change Human Resource Development Review, 4 (1) , 8– 32 Rothwell, W., and Sullivan, R (20 05)...
- 12
- 465
- 0
Đề Tài:” Cài đặt thuật toán Bresenham, MidPoint vẽ đường tròn và tô màu theo 2 thuật toán : tô màu theo dòng quét và tô màu lân cận.Sử dụng các phép biến đổi: phép tịnh tiến, phép quay, phép co dãn, phép đối xứng qua điểm, phép kết hợp.”
... xi +1 là: y2 = R2 - (xi +1) 2 đặt d1 = yi2 - y2= yi2 - R2 + (xi + 1) d2 = y2 - (yi - 1) 2 = R2 - (xi + 1) 2 - (yi - 1) 2 suy pi = d1 - d2 = 2. (xi + 1) 2 + yi2 + (yi - 1) 2 - 2R2 (2) ⇒ pi +1 = 2. (xi +1 ... xv1,xv2,yv1,yv2; void cuaSo(float x1, float y1, float x2,float y2) 18 { xw1=x1;yw1=y1;xw2=x2;yw2=y2; } void khungNhin(int x1,int y1,int x2, int y2) { xv1=x1;yv1=y1;xv2=x2;yv2=y2; tlx=(xv2-xv1)/(xw2-xw1); ... 2. (xi +1 + 1) 2 + y2i +1 + (yi +1 - 1) 2 - 2R2 (3) Từ (2) (3) ta có: pi +1 - pi = 4xi + + 2. (y i +1 ⇒ i - y ) - 2. (y pi +1 = pi + 4xi + + 2. (y Nhận xét: Nêu pi < 0: chọn yi +1 = yi (4) ≥ ⇒ i +1 i i +1 i -y...
- 32
- 5,913
- 12
Về tập iđêan nguyên tố gắn kết của môđun đối đồng điều địa phương
... P1 R = p1 Suy tồn P2 Var(p1 R) cho P2 P1 Rõ ràng P2 R = p1 theo Bổ đề 2 .1. 1(ii) Vì i p1 AttR Hm (M ) nên theo Mệnh đề 1. 1 .2( ii) ta i p1 Var(AnnR Hm (M )) Do từ giả thiết (i) Bổ đề 2. 2.4 ... [18 ] vào năm 19 60 nhanh chóng phát triển, nhiều nhà toán học giới quan tâm (có thể kể đến số công trình điển [18 ], [19 ], [20 ], [22 ], [23 ], [25 ], [29 ], [ 31] , [ 47] , [50], [ 52] , [ 57] , [58]) Ngày ... [7] [ 41] 2 .1 Chuyển iđêan nguyên tố gắn kết qua đầy đủ Với R-môđun hữu hạn sinh M , mối liên hệ tập iđêan nguyên tố liên kết M tập iđêan nguyên tố liên kết M cho hai công thức sau Bổ đề 2 .1. 1...
- 87
- 317
- 0
Về tập iđêan nguyên tố gắn kết của môđun đối đồng điều địa phương (tt)
... chương 2 .1 Chuyển iđêan nguyên tố gắn kết qua đầy đủ Với R-môđun hữu hạn sinh M , mối liên hệ tập iđêan nguyên tố liên kết M tập iđêan nguyên tố liên kết M cho hai công thức sau Bổ đề 2 .1. 1 (i) ... lần thứ Đại số giao hoán, Quy Nhơn, 12 /2 011 - Hội nghị Toán học phối hợp Việt - Pháp, Huế, 08 /2 0 12 - Đại hội Toán học toàn quốc lần thứ 8, Nha Trang, 08 /2 013 Hue university University of Education ... công công thức bội liên kết cho môđun d HI (M ) môđun Artin thỏa mãn tính bão hòa nguyên tố 22 Kết luận kiến nghị Kết luận Trong luận án này, thu số kết tập iđêan nguyên tố gắn kết môđun đối...
- 52
- 287
- 0
Về tập iđêan nguyên tố gắn kết của môđun đối đồng điều địa phương Trần Đỗ Minh Châu.
... chương 2 .1 Chuyển iđêan nguyên tố gắn kết qua đầy đủ Với R-môđun hữu hạn sinh M , mối liên hệ tập iđêan nguyên tố liên kết M tập iđêan nguyên tố liên kết M cho hai công thức sau Bổ đề 2 .1. 1 (i) ... lần thứ Đại số giao hoán, Quy Nhơn, 12 /2 011 - Hội nghị Toán học phối hợp Việt - Pháp, Huế, 08 /2 0 12 - Đại hội Toán học toàn quốc lần thứ 8, Nha Trang, 08 /2 013 Hue university University of Education ... công công thức bội liên kết cho môđun d HI (M ) môđun Artin thỏa mãn tính bão hòa nguyên tố 22 Kết luận kiến nghị Kết luận Trong luận án này, thu số kết tập iđêan nguyên tố gắn kết môđun đối...
- 52
- 385
- 0
ảnh hưởng của sự được công nhận đối với sự gắn kết nhân viên tại công ty cp đầu tư hạ tầng kỹ thuật tp. hcm
... phúc lợi (PB) 0 ,16 1** 2, 206 Đào tạo phát triển (TD) 0 ,10 0* 2, 018 Mối quan hệ công ty (EF) 0 ,11 4* 2, 49 Sự thỏa mãn công việc (JS) 0 ,13 5** 1, 996 Điều kiện làm việc (HE) 0, 079 * 2, 3 12 Người quản lý ... tiếp (IM) 0 ,13 8** 2, 028 Đánh giá công việc (PA) 0 ,10 5** 1, 613 Sự hợp tác công ty (CO) 0,060* 1, 455 Truyền thông nội (CM ) R2 hiệu chỉnh: 0 , 72 2 Hệ số Durbin- Watson: 1, 816 0,089** 1, 699 Ghi chú: ... **Mức ý nghĩa 1% , * Mức ý nghĩa 5% Chương 4: Kết nghiên cứu 4.3 Kết phân tích hồi quy Biến Hệ số hồi qui Hằng số 0 ,29 6* Sự công nhận (FVI) 0,9 01* R2 0 , 71 6 Hệ số Durbin - Watson 1 ,75 5 Ghi chú:...
- 15
- 413
- 0
ảnh hưởng các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của người quản lý đối với doanh nghiệp của ngành du lịch trên địa bàn tỉnh khánh hòa
... CNRR4 22 .8 819 22 .70 85 18 .386 20 .044 72 8 6 71 853 8 61 CNRR2 CNRR5 22 .70 85 22 . 72 32 19 .4 52 18 .29 0 676 76 1 860 848 PTCN1 CNRR1 22 . 915 1 22 .43 91 20 .3 52 21 . 71 4 533 610 879 8 71 GTTC4 22 .8339 18 .858 6 97 8 57 ... 22 8 .1 8 .1 8.5 Trư ng b ph n 41 15 .1 15 .1 23 .6 T trư ng 62 22. 9 22 .9 46.5 Trư ng ca 81 29 .9 29 .9 76 .4 B p trư ng 2. 6 2. 6 79 .0 Qu n lý b ph n 47 17 . 3 17 . 3 96.3 Qu n lý khác 10 3 .7 3 .7 10 0.0 2 71 ... n bi n t ng n u lo i bi n 10 .8 819 7. 675 622 75 1 GTTC3 11 .10 33 8 .29 3 6 72 73 5 GTTC1 11 .23 99 7. 368 628 74 9 GTTC2 11 .33 21 7. 889 565 78 0 Cronbach’s Alpha = 0,803 B ng 4 .13 Cronbach Alpha c a thang...
- 98
- 918
- 2
phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổng công ty khánh việt
... (Sheldon, 1 9 71 ; Hal & Schneider, 1 9 72 ; Hrebiniak & Alutto ,1 9 72 ; Buchanan, 1 974 ; Mowday, Porter, & Dubin, 1 974 ; Porter, Steers, Mowday & Boulian, 1 974 ; Salancik, 1 977 ; Kanter, 1 977 ; Steers, 1 977 ) Tuy ... ,1 979 ): - Theo cỏch tip cn th nht, cỏc hc gi (Becker, 19 60; Brown, 19 69; Buchanan, 1 974 ; Hall, Schneider, & Nygren, 1 970 ; Hrebiniak & Alutto, 1 9 72 ; Kanter, 19 68; Salancik, 1 977 ; Sheldon, 1 9 71 ; ... thc gn kt 10 1. 1.5 S tha ca ngi lao ng .11 1. 1.6 Quan h gia s tha cụng vic v mc gn kt ca nhõn viờn vi t chc 11 1. 2 Cỏc c s lý thuyt . 12 1. 2 .1 Mt s lý thuyt v nhu...
- 174
- 649
- 5
các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang
... 64 19 , 67 62 19 ,14 69 21 , 17 19 5 75 ,29 22 4 78 ,60 24 5 80,33 26 2 80,86 2 57 78,83 19 8 76 ,45 21 9 76 ,84 23 2 76 , 07 25 0 77 ,16 2 51 76 ,99 61 23 ,55 23 ,93 74 22 ,84 75 23 , 01 98 37, 84 10 1 35,44 10 9 35 ,74 11 8 ... 17 2 19 1 2 07 22 9 2 41 Người 59 58 56 56 53 Người 28 36 42 39 32 Tấn/ LĐ 1. 133,09 843 .13 9, 92 810 . 3 12 ,00 1. 139,89 1. 196, 37 Tấn/ LĐ 17 . 12 4,68 18 .9 41, 50 13 . 619 , 61 15.086 ,73 21 . 428 , 57 1. 113 .29 4 ,22 79 1. 429 , 17 ... Năm 2 010 Năm 2 011 2 0 12 2 013 Tỷ đồng 15 ,25 4 15 ,25 4 15 ,25 4 300,000 300,000 Tỷ đồng 2 17 , 426 2 57, 053 27 7 ,18 2 300,000 300,000 Tỷ đồng 1. 808,8 02 1. 677 ,658 2 .16 6 ,13 2 2.689 ,11 6 2. 9 97, 622 Lợi nhuận trước...
- 136
- 2,055
- 28
tiểu luận môn quản trị chiêu thị sự thay đổi trong việc gắn kết với khách hàng
... viên, có băng rôn cổ động, … - Địa điểm : Hội trường Lầu 12 , 27 5 B Phạm ngũ Lão - Q1 • GIẢI THƯỞNG + 01 Giải Nhất + 01 Giải Nhì + 01 Giải Ba 12 + Có nhiều giải Khuyến khích • HÌNH THỨC - NỘI DUNG ... đội dự thi 2/ Tổ chức hội thi: - Thời gian thi (dự kiến): 01 ngày 10 /6/ -15 /6 /2 011 + Các đội phải có mặt trước khai mạc 15 phút, để ổn định tổ chức + Các đội tham gia dự thi phải có 10 cổ động ... năm 19 95 đến nay, SATRA xây dựng phát triển trở thành Tổng Công ty Thương mại lớn với 70 doanh nghiệp gồm công ty con, công ty liên kết công ty liên doanh, với doanh thu 42. 310 tỉ đồng (2 013 )...
- 14
- 574
- 1
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25