Tài liệu về " giao tế nhân sự " 20 kết quả

Trong thời kì khủng hoảng kinh tế như hiện nay, chắc chắn sẽ có những lúc bạn lo lắng: Năm tới công việc của mình sẽ ra sao? Mình có được tăng lương không? Mình có bị sa thải không? Mình có nên tìm. Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế Trong thời kì khủng hoảng kinh tế như hiện nay, chắc chắn sẽ có những. công ty"… sẽ dễ làm họ xao nhãng, mắc sai lầm và có...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:41

Mâu thuẫn và đồng thuận giữa các thành viên luôn là hai mặt song hành trong hoạt động của doanh nghiệp. Quá nhiều đồng thuận sẽ dẫn đến xuôi chiều, suy nghĩ và hành động thiếu tính phản biện, theo. QUẢN LÝ NHÂN LỰC Xây dựng hệ thống nhân sự (DNOL) - Mâu thuẫn và đồng thuận giữa các thành. thiếu tính phản biện, theo lối mòn và kìm hãm sự phát triển. Xây dựng một hệ thống nhân sự - đặc biệt là nhân...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 13:10

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội

Ngày tải lên: 27/08/2012, 15:36

Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:02

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng nhân sự

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:33

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM

Ngày tải lên: 01/09/2012, 13:59

Quản lý nhân sự

Ngày tải lên: 01/09/2012, 13:59

Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:14

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ

Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:37

Biện pháp nhằm hòan thiện công tác quản trị nhân sự ở Công ty TNHH nhà nước một thành viên cơ khí Quang Trung

Ngày tải lên: 03/09/2012, 09:12

ĐÁNH GIÁ TÁC DỤNG CỦA THUỐC LONG QUY SINH TRÊN BỆNH NHÂN SUY NHƯỢC THẦN KINH

Ngày tải lên: 03/09/2012, 10:03

NGUYÊN NHÂN SUY THOÁI KINH TẾ NHẬT BẢN trong những năm 1990

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:06

Hệ thống quản lí nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft.

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:00

Xây dựng hệ thống chương trình quản lý nhân sự công ty An Phước

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:07

Tuyển dụng là hoạt động then chốt trong quản lý nhân sự ở mọi tổ chức

Ngày tải lên: 06/09/2012, 21:30

Bài giảng chứng nhận sự phù hợp về chất lượng. cầu chứng nhận thoả thuận.2.4. Phạm vi chứng nhận có thể là sự phù hợp về chất lợng thiết kế, sự phù hợp về chất lợng thi công xây dựng hoặc sự phù hợp về. thực hiện chứng nhận sự phù hợp về chất lợng công trình.2.3. Bên có yêu cầu chứng nhận phải đa ra phạm vi và nội dung chứng nhận sự phù hợp về chất lợng.

Ngày tải lên: 07/09/2012, 10:29

Chứng nhận sự phù hợp chất lượng. cầu chứng nhận thoả thuận.2.4. Phạm vi chứng nhận có thể là sự phù hợp về chất lợng thiết kế, sự phù hợp về chất lợng thi công xây dựng hoặc sự phù hợp. thực hiện chứng nhận sự phù hợp về chất lợng công trình.2.3. Bên có yêu cầu chứng nhận phải đa ra phạm vi và nội dung chứng nhận sự phù hợp về chất lợng.

Ngày tải lên: 07/09/2012, 10:29