Tài liệu về " trong doanh nghiệp " 13 kết quả
CPH (Cổ phần hoá)
CPH (Cổ phần hoá) . cổ phần hoá các DNNN ở Việt Nam và công ty Cổ phần 31.1. Khái niệm của Cổ phần hoá và của công ty Cổ phần 1.2. đặc điểm của Cổ phần hoá và công ty Cổ phần. Cổ phần hoá DNNN ở Việt NamNguyễn Văn NghiệpMục lụcTrangLời nói đầu 1Phần thứ nhất:Lý luận chung về cổ phần hoá và sự cần thiết phải tiến hành cổ phần
- 56
- 873
- 1
Các phương hướng và biện pháp nhằm nâng cao khẳ năng cạnh tranh của các doanh nghiệp ngành may mặc.doc.DOC
Các phương hướng và biện pháp nhằm nâng cao khẳ năng cạnh tranh của các doanh nghiệp ngành may mặc
- 32
- 694
- 5
kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động thông qua việc trả lương hiệu quả.doc.DOC
kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động thông qua việc trả lương hiệu quả.
- 23
- 895
- 6
Chuyển dịch cơ cấu KT
Chuyển dịch cơ cấu KT ... nội cấu Việc chuyển dịch cấu kinh tế phải dựa tảng sở cấu có nội dung chuyển dịch cấu kinh tế cải tạo cấu cũ, lạc hậu cha phù hợp Nh vậy, chuyển dịch cấu thực chất điều chỉnh cấu mặt biểu cấu. .. vấn đề chung chuyển dịch cấu ngành kinh tế quốc dân 2.1 Chuyển dịch cấu kinh tế 2.2 Mét số mô hình chuyển dịch cấu kinh tế .7 2.3 Nh÷ng quan niƯm vỊ chuyển dịch cấu ngành kinh ...
- 21
- 504
- 1
Lập kế hoạch trong DN
Lập kế hoạch trong DN . năng. Kế hoạch chiến thuật được thể hiện trong từng bộ phận của doanh nghiệp như kế hoạch Marketing, kế hoạch sản xuất, kế hoạch tài chính… Trong khi kế hoạch. 2.Các bước soạn lập kế hoạch. Soạn lập kế hoạch là bước đầu tiên trong quy trình kế hoạch hóa, và cũng là bước quan trọng nhất. Soạn lập kế hoạch yêu cầu
- 27
- 1,087
- 4
Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên cạnh các yếu tố quan trọng khác như ngành nghề, uy tín của doanh nghiệp, môi trường làm việc này cơ h . Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên. bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa ...
- 14
- 867
- 2
Xây dựng mô hình đào tạo sinh viên theo nhu cầu doanh nghiệp.pdf
Xây dựng mô hình đào tạo sinh viên theo nhu cầu doanh nghiệp . XÂY DỰNG MÔ HÌNH ĐÀO TẠO SINH VIÊN THEO NHU CẦU DOANH NGHIỆP Cao Minh Nhựt I. PHÂN TÍCH NHU CẦU ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY Đào tạo. trị đơn vị sau khi sinh viên được đào tạo III TIẾN TRÌNH ĐÀO TẠO THEO NHU CẦU DOANH NGHIỆP Việc phân tích và xây dựng nhu cầu đào tạo tại các trường
- 17
- 840
- 1