Tài liệu về " cán bộ quản lý " 20 kết quả

Luận văn trình bày kết quả bài bản hóa, hệ thống hóa lý thuyết về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp; kết quả đánh giá chung kết định lượng tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của VPBank Hòa Bình trong thời gian qua cùng những nguyên nhân; kết quả đề xuất 1 số giải pháp thiết thực, trọng yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của VPBank Hòa Bình trong 5 năm tới.......

Ngày tải lên: 18/01/2020, 12:14

Đề tài dựa trên cơ sở cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp, nghiên cứu quá trình thực thi nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Quảng Ninh, tìm hiểu thực trạng về cán bộ quản lý hiện nay của Công ty để đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty CP xuất nhập khẩu Quảng Ninh đến 2015.... môn đà...

Ngày tải lên: 18/01/2020, 20:32

Tiêu chí 1:Năng lực của hiệu trưởng, phó hiệu trong quá trình triển khai các hoạt động nuôi dưỡng chăm sóc và giáo dục trẻ a) Có thời gian công tác theo quy định tại Điều lệ trường mầm non; có bằng trung cấp sư phạm mầm non trở lên; đã được bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục và lý luận chính trị theo quy định... TIÊU CHÍ Tiêu chuẩn 2: Cán quản lý, giáo viên nhân viên Tiêu chí 2: Số lượng, trình...

Ngày tải lên: 02/05/2020, 17:23

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC CÁN BỘ QUẢN LÍ GIÁO DỤC VIỆT NAM ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 do tác giả Nguyễn Xuân Hòa Trường Đại học Công đoàn đăng tải trên tạp chí giáo dục Số 451 (Kì 1 42019)... nhìn, sứ mệnh giáo dục sở giáo dục, từ xây dựng chiến lược, sách phát triển giáo dục sở giáo dục Đồng thời, phải có lực quản lí nguồn nhân lực giáo dục Vấn đề đặt cho CBQL giáo dục biết vận dụng....

Ngày tải lên: 01/07/2020, 14:35

... nước * Thực trạng đội ngũ cán quản lý Nhà nước kinh tế Việt Nam - Kiến thức kinh tế thi trường hạn chế, chưa thạo kinh doanh, thiếu kiến thức kinh tế đại, thiếu lực tổ chức hoạt động thực tiễn,... thông tin * Phương hướng đổi công tác cán quản lý Nhà nước kinh tế Các nguyên tắc công tác cán bộ: - Dùng người phải vào phẩm chất lực: tuyển chọn, bổ nhiệm cán quản lý kinh tế, phải dựa theo tiêu.....

Ngày tải lên: 20/07/2020, 15:14

Trong bài viết này, tác giả nhận diện mô hình nhân cách người cán bộ quản lý trường trung học cơ sở cốt cán trước yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông với các đặc trưng: Nhà giáo dục; nhà quản trị; nhà lãnh đạo; nhà hoạt động xã hội; nhà tư vấn, hỗ trợ, tổ chức và tham mưu tổ chức hoạt động bồi dưỡng cán bộ quản lý trường trung học cơ sở.... ngoại ngữ Triết lý giáo dục suốt đời đòi hỏi 63 H S Hùng /...

Ngày tải lên: 23/09/2020, 14:36

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư ban hành chương trình bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý cơ sở mầm non. Chương trình bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non nhằm bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành bắt buộc hàng năm đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non; là căn cứ để quản lý, chỉ đạo, tổ chức và biên soạn tài liệu phục vụ công tác bồi dưỡng,...

Ngày tải lên: 23/10/2020, 14:47

Thông tư ban hành Chương trình bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 22 tháng 12 năm 2019. Thông tư này thay thế Thông tư số 26/2015/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Chương trình bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý trường tiểu học và Thông tư số 27/2015/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10...

Ngày tải lên: 23/10/2020, 15:16

Bài viết đề cập đến việc xây dựng tiêu chí chất lượng cán bộ quản lý cơ sở giáo dục trung học phổ thông, tập trung làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn để đề xuất tiêu chi chất lượng cán bộ quản lý cơ sở giáo dục trung học phổ thông. Từ đó, đề xuất dự thảo tiêu chí chất lượng cán bộ quản lý cơ sở giáo dục trung học phổ thông. Cán bộ quản lý trong bài viết đề cập đến hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở...

Ngày tải lên: 24/10/2020, 16:47

Dự án “Ứng dụng công nghệ thông tin vào quá trình quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động thực tế của các đoàn thể giai đoạn 2015-2020” do Ban Dân vận Tỉnh ủy Trà Vinh chủ trì xây dựng bắt đầu triển khai vận dụng chính thức từ tháng 9/2017 giải quyết được vấn đề tính toán, tổng hợp số liệu và tỷ lệ % đoàn viên, hội viên từng đoàn thể và 8 tổ chức đoàn thể, hội quần chúng 2 trên địa từng...

Ngày tải lên: 26/10/2020, 01:45

Nghiên cứu tập trung khảo sát, đánh giá thực trạng một số nhân tố cơ bản ảnh hưởng đến quá trình đào tạo cử nhân QLGD hệ vừa làm vừa học của trường ĐHSPHN, đó là: đội ngũ giảng viên, người học, phương pháp, phương tiện, hình thức tổ chức đào tạo, công tác quản lý đào tạo, điều kiện cơ sở vật chất... Kết quả điều tra thực trạng là cơ sở thực tiễn quan trọng để đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao ch...

Ngày tải lên: 25/11/2020, 21:05

Bài báo trình bày thực trạng về kiến thức và kỹ năng của giáo viên về sơ cứu ban đầu các tai nạn thường gặp của trẻ ở trường mầm non (MN). Kết quả cho thấy giáo viên chỉ mới dừng lại ở kiến thức là chủ yếu, phần kỹ năng còn nhiều hạn chế. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.... dưỡng kiến 194 Vấn đề bồi dưỡng giáo viên mầm non xử trí tai nạn thường gặp thức kỹ xử trí tai nạn thường gặp cầ...

Ngày tải lên: 25/11/2020, 22:24

Kĩ năng ra quyết định là khả năng của cán bộ lãnh đạo, quản lí biết quyết định lựa chọn phương án tối ưu để giải quyết vấn đề hoặc tình huống gặp phải trong công tác quản lí, lãnh một cách kịp thời. Ra quyết định là khâu mấu chốt trong quản lí. Kĩ năng ra quyết định là thành phần quan trọng của nhân cách quản lí.... coi kĩ định biểu lực cán lãnh đạo Hiện có nhiều tác giả cho rằng: Kỹ định khả cán...

Ngày tải lên: 25/11/2020, 22:53

... tiễn xây dựng đội ngũ cán quản lý kinh tế cấp huyện q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Chương 3: Thực trạng xây dựng đội ngũ cán quản lý kinh tế cấp huyện tỉnh Thanh Hóa q trình cơng nghiệp hóa, đại. .. HUYỆN Ở TỈNH THANH HÓA TRONG QUÁ TRÌNH CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA 79 Khái qt đội ngũ cán cấp huyện vấn đề đặt xây dựng đội ngũ cán quản lý kinh tế cấp huyện tỉnh Thanh Hóa q trình cơng nghiệp....

Ngày tải lên: 18/12/2020, 06:30

Chính vì vậy, việc đánh giá kết quả sau đào tạo đối với cán bộ làm nghiệp vụ nói chung đã khó, việc đánh giá kết quả sau đào tạo"đối với đội ngũ CBQL cấp trung càng khó khăn hơn và[r]

Ngày tải lên: 11/01/2021, 22:58

khảo sát về mặt trình độ chuyên môn của CBQL các trường MN đáp ứng yêu cầu công việc, công việc phù hợp với chuyên môn được đào tạo, chức danh nghề nghiệp. Đặc biệt đội ngũ CBQL các t[r]

Ngày tải lên: 15/01/2021, 15:50

Giải pháp hoàn thiện chế độ đãi ngộ cán bộ quản lý cấp phòng, tác giả đề xuất các giải pháp về: Trọng dụng nhân sự có năng lực để quy hoạch đề bạt, có cơ chế lương, thưởng[r]

Ngày tải lên: 15/01/2021, 20:02

Vì vậy mỗi doanh nghiệp cần đánh giá đúng vị trí vai trò của việc phát triển đội ngũ cán bộ quản lý cả về số lượng, chất lượng để phục vụ tốt cho quá trình hoạt động sản xuất kinh doan[r]

Ngày tải lên: 16/01/2021, 06:45

Với kết quả nghiên cứu nêu ra trong luận văn, có thể xem Quản lý CBQL trường THPT tỉnh Điện Biên trong giai đoạn hiện nay là luận chứng khoa học về công tác phát triển đội ngũ; được xâ[r]

Ngày tải lên: 16/01/2021, 09:28

Nghien cffu da de xua't md hinh cac yeu to anh hffdng tdi kha nang thich ffng nghe nghiep cua can bd quan ly trong cac doanh nghiep viin thdng V i e t N a m dffa tren tdng quan cac [r]

Ngày tải lên: 18/01/2021, 12:27